培训需求调查问卷

培训需求调查问卷培训需求调查问卷山东XX集团培训调查问卷培训需求调查问卷为了更好地掌握公司员工的培训需求～建立并完善公司的培训体系～丰富培训课程设置～利于各位领导及员工的职业发展～特开展此次问卷调查工作。说明:此调查作为公司制定培训计划的重要参考依据～将对培训课程设置及培训组织工作产生重要影响～请各位如实、严谨、完备地填写相关内容。 (一) 个人基本信息(仅用于统计目的) 1. 您所在部门:, , A.集团职能部门,集团办公室、党群工作部、审计监察部, B.战略规划部 C.人力资源部 D.财务部 E.质量...

培训需求调查问卷山东XX集团培训调查问卷培训需求调查问卷为了更好地掌握公司员工的培训需求～建立并完善公司的培训体系～丰富培训课程设置～利于各位领导及员工的职业发展～特开展此次问卷调查工作。说明:此调查作为公司制定培训计划的重要参考依据～将对培训课程设置及培训组织工作产生重要影响～请各位如实、严谨、完备地填写相关内容。 (一) 个人基本信息(仅用于统计目的) 1. 您所在部门:, , A.集团职能部门,集团办公室、党群工作部、审计监察部, B.战略规划部 C.人力资源部 D.财务部 E.质量管理部 F.调度中心 G.销售公司 H.技术装备部 I.研究院,所, J.采购部 K.国际贸易部 L.分厂 M.房地产公司 2. 您职务级别或岗位类型:, , A.高管,集团副总及以上,B.部门岗位 C.中层岗位,科室领导、综合办主任、车间主任, D.一般基层管理岗位,主管及员工, E.生产一线人员 3. 您的学历水平:, , A.硕士及以上 B.本科 C.大专 D.中专、技校、高中 E.初中及以下 (二) 调查内容 1. 您认为公司高层管理人员应该培训的内容,,多选, A.领导力 B.企业文化 C.战略制定 D.组织管理 E.创新管理 F.管理理念 G.团队建设 H.宏观经济与产业经济 2. 您认为中层最需要哪些方面的培训,,多选,_________________ 通用管理类: A.经营战略分解 B.领导力提升培训 C.职业经理人培训 D.执行力 E.目标管理 F.计划管理职能专业管理类: G.财务培训 H.企业投、融资管理 J.人力资源管理培训 K.信息化建设培训 L.企业文化建设培训业务专业管理类: M.精益生产管理 N.质量管理 O.采购及物流管理 P.研发项目管理 Q.市场营销培训可以填写你业务管理领域内其他重要的培训课程, , 个人素质提升类 R.社交商务礼仪培训 S.个人素养培训 T.时间管理 U.压力与情绪管理 V.沟通技巧 3. 你认为2011年公司培训集中在以下哪个层面,可多选,_________________ A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.业务操作人员 E.新聘任人员 4. 您认为公司目前哪些方面的培训做得比较好,,限选5项,_______________ A.管理类培训 B.专业技能培训 C.市场营销培训 D.企业文化培训 E.其他,请写出,________________ 1 山东XX集团培训调查问卷 5. 您认为应根据什么来为员工规划培训课程, A.根据胜任力规划课程体系 B.根据业务项目规划课程 C.根据领导指定能力提升需求规划课程 D.根据部门或员工提出的能力提升需求规划课程 E.根据课程受欢迎度 F.其他: 6. 您认为您所在部门领导对培训的重视程度如何,中层岗位、一般管理岗位、生产一线员工回答,,, , A. 非常重视 B. 比较重视 C. 缺乏重视程度 D. 基本不重视 7. 您认为您所在部门培训工作开展得如何,包括集团统一组织的及部门自行组织的培训,,, , A.非常理想 B.比较理想 C.有一定效果～但仍需加强 D.比较缺乏 8. 您认为公司及部门组织的培训工作哪些方面亟需改进,,限选5项,_________________ A.培训内容理论应进一步加强 B.培训内容实用性应加强 C.提高讲师水平 D.组织培训服务更完善 E.培训形式应多样化 F.培训次数太少～可适当增加 G.培训应少而精 H.培训时间安排更合理 I.其他:_______________ 9. 您认为自己对培训需求的迫切程度如何,, , A. 非常迫切 B. 比较迫切 C. 有一些培训需求～不是那么紧迫 D. 无所谓～可有可无 E. 没有培训需求 10. 鉴于公司及所在部门业务特点～您认为最有效的培训形式有哪些,,限选3项, ________________ A. 专题讲座 F. 沙龙/论坛 K. 拓展训练 B. 案例式教学 G. 参观考察 L. 实战沙盘模拟 C. 小班授课 H. 外聘讲师 M. 高校研修 D. 专家咨询 I. 公开课 E. 提供解决方案 J. 内部培训 11. 您认为单次培训时间最好为多久,, , A.1小时以内 B.2小时以内 C.2-3小时 D.半天 E.一天 F.一至两天连续培训 G.其他________________ 12. 您认为最合适的培训频率是,, , A.每周一次 B.半月一次 C.每月一次 D.两月一次 E.每季度一次 F.不定期培训 13. 以下讲师授课风格及特点～您比较看重哪一点,, , A.理论性强～具有系统性及条理性 B.实战性强～丰富的案例辅助 C.授课形式多样～互动参与性强 D.语言风趣幽默～气氛活跃 E.激情澎湃～有感染力和号召力 14. 您对公司培训工作还有哪些建议和期望,或者是您还期望学到哪些方面的知识, 2

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