桂阳三中教学质量奖励办法
(2015年2月1日修正稿)
为了充分调动科任教师教学工作积极性,全面落实教学管理工作,加大教学改革力度,提高课堂教学效率,全面提高教学质量。特制定本办法。
一、奖励范围:任课教师和
年级
六年级体育公开课教案九年级家长会课件PPT下载六年级家长会PPT课件一年级上册汉语拼音练习题六年级上册道德与法治课件
管理人员。
二、奖励项目:
1、年级学科人平分市排名奖:以郴州市期末统考成绩为准,学科人平分进入全市前1-6名的学科分别奖励该年级该科任老师每人800元、700元、600元、500元、400元、300元。备课组长按科任教师奖金额的50%计奖。
2、班级单科人平分排名奖:在期末统考中,同层次的班次按班级数的50%奖励。其中高一高二:语、数、外任课教师每人每班奖400元,史、地、政、理、化、生任课教师每人每班奖200元。高三各学科任课教师每人每班奖400元。
3、班级总人平分排名奖:在期末统考中,同层次的班次按班数的50%给班主任奖励,获奖者每人奖400元。
4、管理奖:以年级总分人平进入市排名前1-6名,分别奖励年级管理人员(包括下年级校级领导、年级主任、副主任、干事)每人800元、700元、600元、500元、400元、300元。
5、考查科目奖:音乐、体育、美术、信息、通用技术、实验、研学等科目的任课教师,必须认真做好常规教学工作,认真上好每节课,按时上交有关材料,按要求做好该科考查工作,在市学业水平考试考查科目考查评价所有学生达到合格以上等级,给该科任课教师每人奖励400元,实验员每人奖励200元。
6、高三年级第一学期以郴州市第二次质量监测成绩为准进行奖励,第二学期除按
高考
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奖励办法奖励外,文化科目仍然按本
方案
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进行奖励。
7、高二年级第二学期设学业水平考试合格率奖:年级所有学生学业水平考试正考全合格率一次性达95%以上,并且全合格率进入全市前1-6名分别奖励该年级科任教师每人800元、700元、600元、500元、400元、300元。
8、校长、书记的教学奖取全校教师奖金由高到低排名的第十名。
三、本办法从2014年下期开始执行。
桂阳三中
1
2015年2月1日补充说明:2014年下期
1、高
一年级
小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划
:(共计取12个班)
(1)科班:1407班、1408班取1个
(2)次科班:1409班、1410班取1个,1401班—1406班取3
个
(3)平行班:1411班—1424班取7个
(4)特长班:1423班人平超平行班的科目奖相应科目的科任老
师
2、高二年级:(共计取12个班)
文科:(1)科班:1318班、1319班取1个
(2)艺术班:1323班、1324班取1个
(3)平行班:1317班、1320班—1322班取2个
理科:(1)科班:1308班、1309班取1个
(2)次科班:1306班、1307班、1310班、1311班取2个
(3)平行班:1301班--1305班,1312班班—1316班取5
个
3、高三年级:(共计取11个班)
文科:(1)科班:1207班、1208班取1个
(2)平行班:1201—1204班取2个
理科:(1)科班:1209班、1210班取1个
(2)次科班:1211班—1214班取2个
(3)平行班:1215班—1224班取5个
(4)特长班:1219班人平超理科平行班即奖相应科目的科任老师
2
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