服务用语培训考核考核表
服务用语培训演练考核表
(门店培训师必备)
服务礼仪项演练考核表
检查考核时间: 检查考核人: 组别: 被检查考核人: 序分很好 良好 合格 一般 分类 评分
标准
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/演练要求
号 值 10分 8分 6分 5分 1 言语类 (迎宾)面对顾客说:您好/欢迎光临~
10 (送宾)面对顾客说:再见/欢迎再来~
2 10 声音 语音:有感情的中音;语速不快。
3 10 表情 自然的微笑
4 10 首轮效应 给人的整体感觉亲切、真诚有亲和力
5 10 目 光 正视对方(无斜视)
累积得分:
体语项的演练考核表
检查考核时间: 检查考核人: 组别: 被检查考核人: 序分很好 良好 合格 一般 分类 评分标准/演练要求
号 值 10分 8分 6分 5分 1 10 肢体语言 肢体端正、两臂自然交叠置于小腹前
2 10 无抄手、不用单手指指点、指引。
3 10 无掐腰、叠腿、盘腿
4 10 身体不摇晃、无相互私语状、不倚靠。
5 10 目 光 目光正视、无窥视或上下打量对方
累积得分:
收款的服务礼仪项演练考核表
检查考核时间: 检查考核人: 组别: 被检查考核人: 序分很好 良好 合格 一般 分类 评分标准/演练要求
号 值 10分 8分 6分 5分 1 10 “唱收”语 您好~收到您xxx元。应收您XX元
2 10 服务态度 向顾客点头致意、微笑。
3 10 “唱付”语 找您xx元。
4 10 感谢语 谢谢光临,欢迎再来~
5 10
规范
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动作 双手递接给顾客货币或票据
累积得分:
初期考核:单项得分40分以上为优秀;30分以上为合格;29分以下为不合格。
中期考核:单项得分45分以上为优秀;40分以上为合格;39分以下为不合格。
正常考核:单项得分48分以上为优秀;45分以上为合格;40分以下为不合格。