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陈超英先进事迹陈超英先进事迹 篇一:陈超英同志先进事迹介绍 附件2: 陈超英同志先进事迹介绍 陈超英,女, 汉族,大学学历,福建省泉州市人,1958 年4 月出生于北京市,1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校,1976 年插队湖南省长沙县农村,1978 年入党,1978 年12 月考入中建五局技校,1980年11 月进入中建五局土木公司(前身为五公司)工作至今,其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来,曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工...

陈超英先进事迹
陈超英先进事迹 篇一:陈超英同志先进事迹介绍 附件2: 陈超英同志先进事迹介绍 陈超英,女, 汉族,大学学历,福建省泉州市人,1958 年4 月出生于北京市,1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校,1976 年插队湖南省长沙县农村,1978 年入党,1978 年12 月考入中建五局技校,1980年11 月进入中建五局土木公司(前身为五公司)工作至今,其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来,曾任知青农场副场长、 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记,生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席,是中建五局党委第五、第六届委员。 2011 年6 月13 日, 陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸,不幸因公殉职,时年53 岁。陈超英殉职后,中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她,1000 多人从各地赶来长沙送别她,称赞她是 1 国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”,职工群众的贴心人。这一切,源于她35 年的工作历程,一贯对党的事业执着坚定,为企业发展忘我工作,为职工群众排忧解难。 一、信念铸造忠诚 陈超英的身上,体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹,不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨,出于对党的向往,上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活,回国从事党的新闻事业,历经“下放”和“ 文革”考验,一生不改共产主义信仰,退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教,从小热爱党,参加工作后无限忠诚于党的事业,忠诚于国企的事业。 上世纪末到本世纪初,陈超英所在企业陷入前所未有的困境,面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾,作为工会副主席的她始终坚守岗位,忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上,她仍然不动声色擦掉茶渍,强忍泪水,笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭,她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心,被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时, 她有机会回北京工作,但她毅然放弃,她说:“我的生命已经与这个企业紧密相连,虽然她现在困难,但我相信这是暂时的。” 2 企业进入健康发展时期后,更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点,坚持“一把钥匙开一把锁”,针对不同人的不同特点和问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 做好思想政治工作。2008 年,一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说:“陈姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排~” 这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才,塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。 二、公心涵养情操 陈超英的身上,体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风,把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信念,一边是公心公义的无私,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此,不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通,棘手问题总是由她牵头解决,重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年,她负责理顺劳动关系;2005 年,她在整合重组中分管 3 工作协调;2009 年,她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件,都涉及多方利益,纠结各种矛盾,牵动千家万户。她在处理中,理清每一根线条,理顺每一个环节,理好每一项工作,做到了既没有损害企业利益,也没有伤害职工群众,更没有留下一点后遗症,得到了上上下下、方方面面的一致好评。 作为公司的主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己拿过一套房,哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80 平米公寓房。她长期主管 组织人事、协管人力资源,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,但她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。 陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年,陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查,无论是酷暑还是雨天,都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙,她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头:“这个年代像陈书记为公 4 家负责的人真少见。” 正是因为如此,办公楼改造后经审计,造价比预算降低了12 个百分点。 陈超英在工作中不计较个人得失,出差或办公事刷自己的卡,刷了多少次,用了多少钱,自己也记不清,经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆,她和陈超英在外地参加会议,为了给企业节省费用,她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此,就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴,她一分钱都没有拿,被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。 三、原则砺炼品格 陈超英的身上,体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,不遗余力倡导弘扬主旋律,旗帜鲜明批评纠正错误行为,以自己的刚正不阿,坚守了一个党员干部应有的原则信条,潜移默化中引导职工价值观正确发展。 1998 年到2000 年间,有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资,职工群众意见很大。对于这些人,陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊,甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧,义正词严地回应:“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想,这么做对得起真正有困难的职工吗,”三年间,她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工,赢得了困难职工 5 对企业的理解。 2003 年,中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务,中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时,许多职工尤其是离退休职工不理解,认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法,积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系,带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作,召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会,同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后,中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起,旁边的职工小区通过改造,道路平整,绿树成荫,休闲设施完善。职工群众得到了实惠,曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报,培育了企业持续发展的一大利润增长点。 陈超英在企业利益面前绝不含糊,对发现的问题坚持一查到底。2008 年,一个项目因资金周转困难,未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备,所得款项用于项目生产生活,职工举报后,她在公 篇二:陈超英先进事迹心得体会 学习陈超英先进事迹心得体会 近日,通过观看“关于学习陈超英同志先进事迹”的会议后,我们才真正的认识和了解这位让人怀念、尊重的陈超英 6 同志,同时也被她的精神和先进事迹所感动。 陈超英生前是中建五局土木工程有限公司的党委副书记、纪委书记、工会主席,在2011年6月13日慰问职工家属的返程途中,遭遇车祸,不幸因公殉职,年仅53岁。在其工作30多年的职业生涯中,她所做的仅仅是一件件小事,并不是轰天动地的大事。之前有的人也许认为这就是她的本职工作,理所当然要去做的。但是,现如今有多少人能向陈超英同志一样把自己的本职工作做的如此完美、出众。 陈超英同志身上的闪光点很多,值得我们学习的地方很多。作为纪检监察工作者,从她身上我们首先学到的一点就是—做好本职工作。“义不容辞,责无旁贷”这两个词语,人人耳熟能详。二千多年前,大教育家孔子就曾说到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。我们姑且不论其狭隘与否,单就个人发展的起始阶段而言,我们便不可否认:做好本职工作,是我们每个人“义不容辞,责无旁贷”的~怎么做好本职工作呢, 作为一名纪检监察干部,学习陈超英同志的先进事迹,就是要不断创新纪检监察工作,把榜样的力量转化成前进的 动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。 一是要把握党性原则,促进纪检监察工作。紧紧围绕本部门的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以完善惩治预防腐败体系为主线,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好 7 关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风建设的有关要求,坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署,大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围,建立和完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系,强化对权力运行的监督制约,进一步提高党员干部的作风建设水平,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。 二是要提升个人修养,确立人生宗旨。从陈超英同志身上,我们深刻地认识到,生命的价值在于奉献,在于对理想和信念的执著追求,更坚定了自己的人生定位:要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热爱纪检、奉献纪检的反腐卫士;要作一位服务群众,促进发展的好党员。要以陈超英同志为榜样,从现在做起,从身边做起,从小事做起,强化政治业务学习,献身纪检监察事业,践行科学发展观,勇于探索,爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪,使自己成长为一名政治过硬,业务精通的纪检干部。 四是立足真抓实干,推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部,要立足纪检,面向全局,正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、 保护、惩处工作职能中,都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实,工作要踏实,严肃认真对待和处理来访来信、实事求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来,把智慧凝聚到开拓创新上来,把行 8 动统一到共谋发展的步调上来,努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握,找准促进我局工作发展的切入点和着力点,做到纪检监督工作中心在哪里,监督保障就跟到哪里,通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观,为党的事业奋斗终身的战场,坚决守住反腐阵地。 五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正,不令而行;己身不正,虽令不从”。做到一身正气,一尘不染。要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,强化表率意识,树立良好的自身形象。“壁立千仞,无欲则刚”。正是陈超英无欲无私的表现,她才能问心无愧勇敢的面对人们。我们也要像陈超英那样,要堂堂正正做人,清清白白做事;“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑,以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜,理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的,自己首先不做,不 该说的不说,不该要的不要,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。陈超英走了,留下一面旗帜,我们应当接过这面旗帜,高举在祖国的蓝天下。陈超英走了,留下了一座不朽的丰碑,我们 9 应当在这座丰碑下,时刻反省自己,激励自我。 篇三:学习陈超英同志先进事迹的心得体会 学习陈超英同志先进事迹心得体会 用信念铸造忠诚,她是一名优秀的共产党员;用公心涵养情操,她是一名好的领导;用原则砺炼品格,她是企业的好员工;今天,陈超英同志的先进事迹让我感慨万千。一名杰出的工作者,一名优秀的共产党员是通过普通生活中一件件平凡的事而锻炼出来的,背后的辛酸,艰苦只有自己才能体会的到。我们学习就要学习这种成功背后的故事,学习这种抛去光环下的平凡中的伟大。通过查阅学习更多有关陈超英同志的先进事迹的 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 ,深切感悟到她的思想信念和非凡的人生观——“人只要有一种精神,就会不知疲倦,永不停歇。而这种精神就是要热爱工作,永远充满激情,要么不做,要做就做到最好。凡是都能恪尽职守,尽心尽力,你就一定会乐在其中,忘记辛苦。”学习陈超英,找回我们需要的时代精神。 “大姐主席”陈超英应当是这个时代工会主席,特别是国有企业工会主席的样本,她用点点滴滴的小事填满了人和人之间日渐疏远的心灵空隙。从这些点点滴滴的小事中,我看到了这个物质社会、信息社会、商业社会被掩藏已久的时代精神。 ——信仰。因为没有信仰,人生没有方向,精神缺乏支柱,很多人感到精神空虚,生活颓废。所以,“休闲文化”盛行, 10 “黄、赌、毒”死灰复燃,官场腐败前赴后继……陈超英不同,员工描述:走路带风,高跟鞋踩得咔咔作响,鲜 艳的裙子飘起,一阵爽朗的笑声传来,“这一定是陈姐来了”。因为心中有对党的事业的忠诚,有对企业美好前景的期盼,有对职工群众强烈的责任感,她对生活、对工作永远充满激情。陈超英说:“作为一名党员干部,就是要平时工作看得出来,关键时刻站得出来,生死关头豁得出来。”中建五局土木公司人力资源部统计,在担任工会主席的8年里,陈超英每年都有一半时间在外边跑;2010年,她去外地出差一共185天,“常常是今天还在云南边陲的工地上,明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里,再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。”与陈超英共事过的同事,上至高层领导,下至新进员工,都知道陈姐爱美,并且全身上下由内至外散发出一种气场。她经常说:“身为企业的领导成员,要时刻注重自己的形象,把最好的一面展示出来,带给人一种精神上和感官上的美。” ——执着。从事工会工作24年,无论企业处在困境还是蓬勃发展时,陈超英始终和职工群众在一起,竭尽全力,默默无闻地为职工做着“小事”,也在职工记忆深处日复一日地播撒温暖。在企业最困难的时候,她本有机会脱离“苦海”,调到北京工作,但她毅然选择了坚守,这份执着,在当今这个浮躁的社会尤为难得。因为执着,她可以为资料中一个错 11 字返工到天明;因为执着,她可以放弃舒适的宾馆连夜翻过塌方地段赶往项目工地把温暖及时送到职工们心坎里;因为执着,她可以把自家的全部家当拿出来帮助公司和 职工渡过难关;因为执着,在那些很多人“来不及、顾不上、看不见、做不到”的地方,她痴心而专注地发挥作用,“永远停不下来”。 ——诚信。在陈超英身上,我们看到了什么叫“一诺千金”。凡是对职工的承诺,她没有不兑现的。职工遗属生活困难,她帮扶到底;困难救助物资不够发,她千方百计筹集;青年职工住房困难,她主动帮忙协调……公司最困难的时候,改革矛盾最尖锐的时候,发展遇到问题的时候,陈超英都在,她从不逃避,以至于公司的职工都形成了这样一种习惯,只要陈超英在,他们心里就踏实;只要陈超英承诺,他们就认可。 ——关爱。陈超英曾说:“工会干部要做到有一个婆婆的嘴,一颗妈妈的心,要勤跑腿。如此以来你才能得到职工的理解和信任,得到他们的支持,也才能为企业的稳定保驾护航。”她是这么说的,也是这么做的。全公司每个人生日她都记得,不管是谁过生日,准能在当天收到她发来的祝福短信;职工家里的大事小情,陈超英总是第一个知道,又第一个送上关怀和帮助。爱企业、爱职工、爱家人,爱事业、爱生活,因为心中有大爱,陈超英的情感世界常常细腻得如微 12 风拂面,走到哪里,她就把关爱和温暖带到哪里;心中有大爱,她就能忘我付出,把对他人的付出当成人生最大的快乐。陈超英来了成了许多员工的“节日”,而家人和亲友也对她的工作格外支持。 ——勤奋。面对企业困难,她不言放弃,百折不挠、忍辱负重,努力积极的开展工作,以春风般的态度温暖了职工,以心贴心的沟通感化了职工,赢得了“群众贴心人”的赞誉。企业扭亏脱困、进入健康发展阶段以后,陈超英更是焕发出巨大的工作热情。她一方面利用工会这个平台积极参与生产经营,抓劳动竞赛、劳动保护和安全生产,甚至超越党群岗位主动出击抓市场拓展,2011年承接了25亿元的基础设施工程任务。另一方面,她发挥女性党群干部工作细腻、善解人意的特点,坚持“一把钥匙开一把锁”,针对不同人的不同特点、不同问题做 好思想政治工作。2008年,一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程,这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作,并就近为孩子联系了学校,让他十分感动:“陈姐设身处地为我着想,我还有什么理由不服从安排~”这样的例子不胜枚举,正是她锲而不舍的工作,留住了大量骨干人才,塑造了她在年轻职工心中“书记大姐”、“书记阿姨”的亲切形象。 ——无私。她秉持一贯的实事求是作风,把有利于企 13 业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点,心中的天平一边是公平公正的信义,一边是公心公义的无私,讲团结、讲付出、讲诚信,不争名、不夺利、不越位,做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003年以来,她与三届领导班子成员共事,留下的共同印象是:她讲话办事不捎带 个人感情、不夹带一己私利。因此,不管哪一届班子,遇到不顺心的事总是习惯找她沟通,需要解决的棘手问题总是找她牵头,上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。作为公司主要领导,陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业,手里掌握上千套住房分配权,但没有为自己分过一套房,哪怕是一间中午临时休息的过渡房,殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源,两个亲妹妹失业十多年,几个侄儿大学毕业到外地打工,但她坚守给自己立的规矩,没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长,但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应,曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。 “壁立千仞,无欲则刚”。正是陈超英的无欲无私,她才能问心无愧勇敢的面对人们。她的工作充满快乐,如她说的那样—“快乐不是因为拥有的多,而是计较的少。” 14 她给我们留下宝贵的财富,我们应当妥善接受这份财富,用这份财富给社会创造更多的财富;她留下了一面旗帜,我们应当接过这面旗帜,高举在祖国的蓝天下;她留下了一座不朽的丰碑,我们应当在这座丰碑下,时刻反省自己,激励自我。 15
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