人事档案介绍信有效期(范本）

人事档案介绍信有效期(范本） 人事档案介绍信有效期 人事档案介绍信有效期 篇一: 查阅干部人事档案介绍信存根 查阅干部人事档案审批表 篇二: 介绍信 介绍信 介字第N号 xx公司: 兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。敬请接洽。 (有效期X天) xx年X月X日 (单位盖章) 提档介绍信 ×××单位(管理档案处的全称): 兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人 名)到本公司任职，签订正式劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ××(数字)年，从××(日 期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负责管理该‎‎员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注: 本公司为××××，具有保存档案资质) 特此申请批准提档。 此致 ×××××公司 负责人: ××× ×年×月×日 (盖上法人章) 勘察定界介绍信 介绍信 XXX国土资源局: 兹介绍我单位 同志 ，因XX县XX乡邑 头山林场生猪养殖场勘测定界项目需要，前往贵单位拷取XX县土地利用现状图，图幅号G47G037067。敬请贵方接洽并给予办理为谢～ 公司名称: XX公司 负责人: 年月 (盖上法人章) 应聘介绍信 介绍信 XX人才市场管理中心: 兹介绍我单位 同志前往贵处联系招聘工作事宜，请予接洽～ 此致 敬礼～ 公司名称(盖公章) 日期 专用介绍信 (姓名或单位名 称): 兹有我_____所__________________________‎‎______________同志等_____人前往你处调查____________________ ‎‎事宜，请予以协助。 此致 敬礼 __________(章) 年 月 日 本介绍信有效期截至 年 月 日止 毕业生实习介绍信 _____负责同志: 您好～ _____同学是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位联系 毕业实习事宜，请接洽。 毕业实习是我院教学工作的重要环节，是 学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是 向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作， 同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习 场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高 人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作‎‎的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢～ 在接受学生毕业实习中， 请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束 时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。 xxxx学院 年 月 日 就业介绍信 今介绍我院_____届____________________系____________________专业学生__________前往贵单位 应聘，请给予接洽～十分感谢贵单位对我院工作的支持～ xx学院学生处 月 联系电话: 传真: 地址: 邮编: 篇三: 文书档案管理年限 (201X年12月18日国家档案局令第8号公布 自公布之日起施行) 第一条 为便于各级党政机关和人民团体(以下统称机关)正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，使所保存的档案既能反映机关主要职能活动情况，维护其历史面貌，又便于保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国 档案法实施办法》，制定本规定。 第二条 本规定中的机关文件材料 是指机关在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条 机关文件材料归档范围是: (一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、 国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料; (二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料; (三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关‎‎的文件材料;下级机关报送的重要文件材料; (四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。 第四条 机关文件材料不归档范围是: (一)上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料， 任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等; (二)本机关文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿，无特殊保存‎‎价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，机关内部互相 抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关 的文件材料，有关工作参考的文件材料; (三)同级机关的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需‎‎办理的抄送文件材料; (四)下级机关的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。 第五条 凡属机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第六条 机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。 第七条 永久保管的文书档案主要包括: (一)本机关制定的法规政策性文件材料; (二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料; (三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料; (四)本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等; (五)本机关机构演变、人事任免等文件材料; (六)本机关房屋买卖、土地征用，重要的合同协议、资产登记等 凭证性文件材料; (七)上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料; (八)同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本‎‎机关的复函、批复等文件材料。 第八条 定期保管的文书档案主要‎‎包括: (一)本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料; (二)本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料; (三)本机关人事管理工作形成的一般性文件材料; (四)本机关一般性事务管理文件材料; (五)本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等; (六)上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料; (七)上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料; (八)同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料; (九)下级机关报送的年度或年度以上 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、总结、统计、重要‎‎专题报告等文件材料。 第九条 机关形成的人事、基建、会计及其‎‎他专门文件材料的归档范围和档案保管期限，按国家有关规定执行。 第十条 机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应‎‎归档。 机关应归档纸质文件材料中，有文件发文稿纸、文件处理单‎‎的，应与文件正本、定稿一并归档。 第十一条 机关联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档，其他机关将相应‎‎的复制件或其他形式的副本归档。 第十二条 各机关应根据本规定，结合本机关职能和各部门工作实际，编制本机关的文件材料归档范‎‎围和文书档案保管期限表，经同级档案行政管理部门审查同意后执行 。 有垂直领导关系的中央、国家机关应依据本规定，结合本系统工‎‎作实际，编制本系统的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，并 经国家档案局审查同意后执行。 第十三条 在编制本机关或本系统‎‎文件材料归档范围和文书档案保管期限表时，应全面分析和鉴别本机 关或本系统文件材料的现实作用和历史作用，准确界定文件材料的归 档范围和划分档案保管期限。 第十四条 本规定适用于各级党政机‎‎关和人民团体。军队系统、民主党派、企业 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 可参照执行。 第十五条 本规定自颁布之日起施行，1987年颁发的《国家档案局关于机关档案保管期限的规定》和《机关文件材料归档和不归档的范围》同时废止。 附件: 《文书档案保管期限表》 附件: 文书档案保管期限表 1 本级党的代表大会、人民代表大会、政治协商会议，工会、共青团、妇联代表大会的文件材料 1.1 请示、批复、 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 、名单、议程、报告、领导人讲话、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、主席团会议记录等文件材料 永久 1.2 大会发言，人大代表建议和意见、人大议案及答复，政协委员提案及办理结果，简报，快报 永久 1.3 重要的贺信、贺电，筹备工作、选举过程中形成的文件，小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料 30年 1.4 讨论未通过的文件 10年 2 本级党委、人民代表大会、政治协商会议、纪律检查委员会、共青团、工会、妇联的常委会、执委会、主席团、全体委员会会议，政府常务会、办公会议的文件材料 2.1 公报、决议、决定、记录、纪要、议程、领导人讲话、讨论通 过的文件、参加人员名册 永久 2.2 讨论未通过的文件 10年 3 本机关党组(或实行党委制的党‎‎委)会议和行政办公会的纪要、会议记录 永久 4 本机关召开工作会议、专题会议的文件材料 4.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、 决定、纪要 永久 4.2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年 5 机关联合召开会议的文件材料 5.1 本机关为主办的 5. 1.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、 决定、纪要 永久 5. 1.2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报 30年 5.2 本机关为协办的 5. 2.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、 决定、纪要的复制件或副本 30年 5. 2.2 典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本 10年 6 本机关承办国际性会议、大型展览会、博览会的文件材料 6.1 请示、批复、申办和筹办组委会主要活动安排、议程、名单、主报告(原文及译文)、辅助报告(原文及译文)，上级领导人贺辞、题词、讲话，会徽设计 永久 6.2 代表发言材料、交流材料、简报、新闻报道 30年 6.3 委员会、分会会议和学术会的讨论记录，会议代表登记表、‎‎接待安排 10年 7 上级机关、上级领导检查、视察本地区、本机关工作时形成的文件材料 7.1 重要的 永久 7.2 一般的 30年 7.3 本地区、本机关工作汇报材料 30年 8 本机关业务文件材料 8.1 本机关制定的方针政策性、法规性、普发性业务文件，中长期规划、纲要等文件材料 永久 8.2 本机关的请示与上级机关的批复、批示 8. 2.1 重要业务问题的 永久 8. 2.2 一般业务问题的 30年 8.3 同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料 8. 3.1 重要业务问题的 永久 8. 3.2 一般业务问题的 30年 8.4 本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿 30年 8.5 机关联合行文的文件材料 8. 5.1 本机关为主办的 8. 5. 1.1 重要业务问题的 永久 8. 5. 1.2 一般业务问题的 30年 8. 5.2 本机关为协办的 8. 5. 2.1 重要业务问题的 30年 8. 5. 2.2 一般业务问题的 10年 8.6 本机关编辑、编写的文件材料 8. 6.1 大事记、组织沿革等 永久 8. 6.2 简报、情况反映、工作信息等 10年 8.7 行政管理、执法活动中形成的文件材料 8. 7.1 行政管理工作制度、程序、规定等文件材料 永久 8. 7.2 执法检查情况汇总、通报，整改通知等 永久 8. 7.3 行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料 8. 7. 3.1 固定资产投资、科技计划等项目‎‎的审批(核准)、管理、验收(评估)等文件材料 永久 8. 7. 3.2 不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文件材料 永久 8. 7. 3.3 20年(含)以上有效或未注明有效期的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料 永久 8. 7. 3.4 20年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料 30年 8. 7.4 行政管理工作中形成的备案文件材料 10年 8. 7.5 行政处罚、处分、复议、国家赔偿等工作中形成的文件材料 8. 7. 5.1 重要的 永久 8. 7. 5.2 一般的 30年 8.8 计划、总结、统计、调研等方‎‎面的文件材料 8. 8.1 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 永久 8. 8.2 年度以下的计划、总结、统计材料 10年 8. 8.3 重要职能活动的总结、重要专题的调研材料 永久 8. 8.4 一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年 8.9 出国或出境访问考察、参加国际会议，接待来访等外事活动形成的文件材料 8. 9.1 发表的公报，签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等 永久 8. 9.2 出国审批手续、执行日程、考察报告、一般性会谈记录 30年 9 本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访‎‎工作文件材料 9.1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印‎‎信启用和作废等文件材料 永久 9.2 人事工作制度、规定、办法等文件 30年 9.3 人事任免文件 永久 9.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料 9. 4.1 受县级(含)以上表彰、奖励的 永久 9. 4.2 受县级以下表彰、奖励的 30年 9.5 对本机关有关人员的处分材料 9. 5.1 受到警告(不含)以上处分的 永久 9. 5.2 受到警告处分的 30年 9.6 职工录用、转正、聘任、调‎‎资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久 9.7 人事考核、职称评审工作文件材料 永久 9.8 职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根 永 久 9.9 职工名册 永久 9.10 党、团、工会工作活动中形成的文件材料 9. 10.1 工作报告、总结，换届选举结果 永久 9. 10.2 重要专项活动的报告、总结等 永久 9. 10.3 党团员、工会会员名册，批准加入党团、工会组织的文件材料 永久 9. 10.4 情况反映、工作简报 10年 9.11 纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料 9.1 1.1 重要的 永久 9.1 1.2 一般的 30年 9.12 保卫部门的安全检查、调查记录 10年 9.13 本机关处理人民来信来访的文件材料 9.1 3.1 有领导重要批示和处理结果的 永久 9.1 3.2 其他有处理结果的 30年 10 本机关事务管理文件材料 10.1 房产、土地所有权和使用权的文件材料 永久 10.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料 10. 2.1 重要的 永久 10. 2.2 一般的 10年 10.3 接待工作的计划、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 10. 3.1 重要的 30年 10. 3.2 一般的 10年 10.4 机关财务预算 30年 10.5 机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料 30年 10.6 国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料 10. 6.1 重要的 永久 10. 6.2 一般的 10年 10.7 职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续 永久篇四: 多种格式介绍信 介绍信 ×政介字××号 ×××: 兹介绍×××，×××等××名同志(系×××)，前往贵处联系××××××××××××事宜 ，敬请接洽并予以协助。 此致 敬礼 (公章) ××单位××××年×月×日 介绍信(存根) 字第××号 兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。 ××××年×月×日。 ……………………………第……………………………号…………………………… 介绍信 字第××号 ×××: 兹介绍××等同志×人，前往你处联系××××××××××××，请予接洽并给予协助。 此致 敬礼 ×××(公章) (有效期××天) ××××年×月×日 单位介绍信 附: 学校/单位介绍信模版 介绍信 北京大学中国经济研究中心: 兹介绍我单位 到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。 该同学(同志)遵纪守法，无犯罪记录。 我单位对此事表示支持。 此致 敬礼 ×× ×××× 年 月 日 (加盖公章) 机关事业单位工资 转移介绍信 [ ]介字第 号 篇五: 档案材料保存期限 附件2 文件材料归档范围及档案保管期限表