销售人员招聘合同

销售人员招聘 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 篇一:销售员聘用合同 XXXXXXXXX公司 销售聘用合同 甲方: 。地址:。 乙方: 甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。 一， 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。 试用期满则转为甲方正式员工。 二， 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。 三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬， 日发销售提成。 四， 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。 合计:元。 五， 乙方业务提存为实际成交额:第一批次 %。以后 为% 六， 甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或 1 另行安 排乙方的工作岗位。 七， 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，乙方因工 作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。 八， 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的 人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。 九， 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方 提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。 1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。 2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。 3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。 十， 由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同 意，可以变更本合同的部分条例。 十一， 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解 2 决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。 十二， 本合同未尽事宜，按国家及本市.cSPengbo.CoM 蓬 勃范 文网:销售人员招聘合同)有关法律法规执行。 十三， 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之 日起至 年 月 日止生效。 甲方: 乙方: 签定日期: 年月日 篇二:销售聘用合同,业务员合同 聘 用 合 同 甲 方:乙方: 法定代表人: 身份证号码: 公司地址: 地 址: 电 话: 电 话: 根据《中华人民共和国 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款: 一、合同期限 乙方先在甲方处经过年月止)(即为试用期) 。 乙方试用期经甲方综合考核认可后，方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后，必须在甲方处服务 贰 年(即自年 月 日至年 月 日止)。 3 二、工作内容 第一条 甲方安排乙方在 岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位职责》及有关规章制度为准，乙方必须严格执行。 第二条 甲方有权配合营运需要，调整乙方的岗位。 三、劳动纪律 第一条 乙方必须自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，爱护甲方的财产，尽职尽责，服从管理，积极做好工作。 第二条 乙方违反甲方的规章制度，甲方可依据甲方的规章制度，相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额)，直至开除。 四、薪资 第一条 乙方每月按个人业绩提成 %，(其中:全勤奖 元)。每月按任务目 标超出 %营业额以上，超出部分按 %提成，任务目标超出 %营业额以上，超出部分按 %提成，未能完成当月的目标按完成的比例发放工资，年度总目标完成补回。 第二条 甲方每月 15 号向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。 五、合同的终止、解除 第一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 4 第二条 合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，经乙方同意，双方重新签订聘用合同。 第三条 在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同: 1(乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。 2(乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害而被开除的。 3(乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。 4(乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。 5(乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失而被开除的。 6(乙方在职期间，在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职，或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。 7(乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。 8(乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。 9(甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。 10(乙方不能胜任本合同约定的工作(乙方故意不配合的不属此情况)，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。 11(乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。 乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合 5 同外，乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。 第四条 在合同期内，甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资，乙方可以解除合同。 第五条 乙方欲解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。 第六条 乙方任何形式终止本合同而离职的，视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。 第七条 乙方成为甲方正式员工后，甲方将对乙方进行多方面的培训、指导，努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此，从乙方成为甲方正式员工之日起，每月从乙方薪资中扣10%，直至扣足2000元金额为止，作为乙方支付给甲方的培训费。 本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的，甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提前解除本合同或属本合同第三条(第9、10、11款除外)情况的，甲方不发还乙方该培训费;如属本合同第三条第10款情况的，甲方发还给乙方一半培训费。 第八条 乙方在任何情况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内，不 得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。 6 六、关于赔偿事宜 1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。 2.培训费用退还情况。 (1) 乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。 (2) 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。 3(有下列情形之一的不退还培训费。 (1) 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。 (2) 乙方工作期间给甲方造成利益受损。 (3) 合同期未满离开公司。 (4) 未按公司流程办理离职手续的。 (5) 未遵守公司规章制度被开除的。 七、其它约定 第一条 甲方的所有规章制度均为本合同附件，对乙方具有约束力。 第二条 月份，甲乙双方各持一份。 第三条 甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约，应赔偿对方因此所造成的经济损失。 7 八、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力。 甲方(签章):乙方(签章): 法定代表人: 身份证号码: 年月日 年 月 日 篇三:销售人员聘用合同 销售人员聘用合同 甲方:南通威隆国际商贸有限公司 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，甲方聘请乙方负责南通威隆国际商贸有限公司 销售工作，具体条款如下: 一、聘用期限 第一条:试用期自2014年8月21日起至2014年11月21日止。 二、聘用职务 第二条:甲方聘乙方为南通威隆国际商贸公司的销售人员，工作 期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。 三、聘薪标准 8 第三条:乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0 元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元/月/人。销售提成为乙方销售额的3‰，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。 第四条:乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方 续签劳动合同。 四、工作范围及职责 第五条:1、乙方在城东镇威隆国际工作，在甲方领导下负责营 销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。 2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 销售工作情况及下一 步打算。 五、工作时间和休息休假 第六条: 甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内 享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。 第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金 9 形式补 贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准) 六、双方义务及职责 第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。 第九条:乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。 第十条:试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除. 七、保守商业秘密 第十一条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。 八、劳动合同的变更、解除和终止。 第十二条:甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。 第十三条:乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同: 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、被依法追究刑事责任的; 第十四条:有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但 10 应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十二条就变更合同达成协议的。 第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的，乙方可以随时解除合同;。 九、劳动争议的处理 第十六条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协 商解决，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。 第十七条:本合同一式四份，甲、乙双方各持两份，本合同一经签字，即为生效。 甲 方:南通威隆国际商贸有限公司 (签 章) 乙 方: (签 章) 合同签订时间:2014年8月21日 11 12