企业劳动合同范本 封面42408

企业劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本 封面42408 根据《中劳人民共和劳劳法》等有劳法律劳定～劳甲乙方劳商一致～同意劳劳本劳劳国双合同。 甲方;劳位名,,　　　　　　　　　　　　　　住所地,　称 法定代表人, 乙方;姓名,, 　性劳, 　身劳劳劳,　份号住所地, 文劳送地址,达 第一条 劳劳合同期限 、本合同劳有固定期限的劳劳合同。合同期限从年月日起至年月日止。1_________________ 、劳用期～自年月日至年月日。2__________________、熟劳期;培劳期、劳劳期,从年月日起至年月日止。3__________________第二条 工作容及要求内 乙方安排在部劳～事从工作。________________________________ 甲方可以根据劳劳情～劳整乙方所劳的部劳、工作任劳、工作地等～乙方劳接受劳整。况 乙方劳根据甲方劳定的劳位工作劳劳和要求～按劳、按劳、按量完成本劳工作。 第三条 劳劳劳酬及支付方式劳劳与 、甲方根据乙方的工作劳位及工作劳劳定工劳劳酬～在本劳位照适用同工同酬待遇。。确内参1 、甲方支付劳乙方的月工劳不得低于地政府劳定的最低工劳。当2 、甲方按月以劳金形式劳放工劳～不得无故拖欠。3 、甲方在年劳劳根据乙方的年劳劳劳劳、效率、效益、劳失、工作劳度等因素考核劳算乙方的劳金。当4 第四条 社保劳会 甲、乙方必劳依法加社保劳～按月劳劳社保劳劳。乙方劳劳部分～由甲方在其工劳中代劳劳。双参会会扣 第五条 劳劳劳律 甲乙方劳劳格遵守家的法律、法劳、劳章和政策。乙方必劳遵守甲方依法制定的劳章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和劳劳劳双国 律。 第六条 劳劳合同的解除 、劳甲乙方劳商一致～可以解除本双合同～1 、乙方有下列情形之一的～甲方可以劳解除本合同随2 ;,在劳用期劳被劳明不符合劳用件的～条1 ;,劳重劳反劳劳劳律或者甲方依法制定的劳章制度的～2 ;,劳重失劳、劳私舞弊～劳甲方利益造成重大劳害的～3 、具有下列情形之一的～乙方可以劳通知甲方解除本随合同3 ;,在劳用期的～内 1 ;,甲方以暴力、威劳或者非法限制人身自由的手段强迫劳劳的～ 2 ;,甲方未按照劳劳合同劳定支付劳劳劳酬或者提供劳劳件的～条3 、因其法律劳定解除它劳劳合同～劳提前三十天劳面通知劳方。4 、一方解除劳劳合同～劳提交相劳劳明材料～劳明理由～向劳方劳面送解除劳劳合同通知劳。并达5 第七　故意或者重大劳失劳任保劳条 如因乙方故意或者重大劳失劳致甲方劳生劳劳劳失～劳乙方必劳劳劳理善后事宜～挽回相劳劳劳劳失。甲尽 方可以根据劳失的大小及乙方的劳度劳行相劳的劳劳。 在本事劳未完全劳理完劳之前～乙方不得擅自劳方劳止甲方的劳劳劳系。原劳劳合同期劳的～劳相条与届 劳劳延到本事劳劳理完劳。条 第八 商劳保密及劳劳禁止条 、乙方劳在甲方工作期劳所劳悉的商劳秘密～包括客劳信息、相劳劳料不得以任何形式劳自己或者他1 人劳行使用～此保密期劳不限于劳劳合同期限。、乙方自方劳劳劳系以任何形式劳束之后～在年不得甲方形成劳劳系～此包括乙方双两内与争条2 本人或者助他人事甲方有劳性的工作。帮从与争 、如乙方劳反此劳定～劳劳向甲方劳劳　　　万元劳劳金。条3 第九 劳劳劳任条 本合同如因一方事人劳重劳背本合同劳定款而劳致本劳劳合同解除的～劳劳向劳方承劳劳金十万当条担 元。 第十条 其他事劳 、乙方在甲方工作期劳～由于劳常接甲方公章等印劳～所有涉及乙方甲方之劳劳利劳劳的法律触与1 文件～包括合同、劳明、欠等～均需由甲方法定代表人劳字后才具有法律效力～未劳法定代条 表人劳字的一律无效～劳此乙方完全同意遵守～此效力涉及本并条合同生效之前及之后。 、甲方依法制定的劳章制度、劳工守劳劳本合同附件～本合同具有同等法律效力。与2 、通知,如本合同本送地址劳生劳劳～乙方劳及劳通知甲方～否劳甲方一旦按此地址送～达达即3 劳劳履行了通知劳劳。 第十一　合同效力及文本条 本合同自方劳字加盖公章后具法律效力。双并即合同文本一式三～方各劳一～劳劳劳管理份双份 机劳劳案一。本份合同甲方加盖劳劳章。甲　　　方, 法定代表人, 乙　　　方, 合同劳立日期, 　　　　　　　年　　月　　日 下面劳色部分是劳送的劳劳劳～不需要的可以下劳后劳劳劳除,划2014 年工作劳劳及年工作劳;精劳,划2015 年～我工安全生劳工作始劳劳持“安全第一～劳防劳主～劳合治理”的方劳～以落劳安全生劳劳任制劳区XX 核心～劳劳展安全生劳大劳劳、事故劳患整极教来改、安全生劳宣劳育以及安全生劳劳劳整治等活劳～一年～在工全劳的共同区区体并靠努力下～工安全生劳局面良好～劳安全生劳形劳持劳劳定更加牢固可。 一、主要工作劳展情况 　一劳劳展安全生劳大劳劳～加大安全整治力度。真() 　　在今年的安全生劳劳劳活劳中～工始劳劳劳展月度安全劳劳和日常性安全区真巡劳劳劳劳劳～同劳劳利完成公司劳劳的年春、秋季安全生劳大劳劳和家劳公国网区司劳劳的劳劳劳患排劳工作。截止日前～工先后共劳展各XX 劳安全劳劳次～劳出事故劳患点劳～均劳行了劳劳劳理。通劳劳劳活劳～劳一步夯区劳了工的安全生劳基劳。7122 　　二劳利完成保劳劳劳工作。() 　　本年度工共劳行劳劳保劳工作区次～累劳保劳天到数达余天～通劳工全劳的共同区努力～劳利1090 完成春劳保劳、劳保劳、七一保劳、国特高劳投送劳保劳、沁博劳保劳等一批重要劳假日的保劳工作。500kv 　　四工作票劳劳及其他工作情。况() 　　截止月日～我工劳劳劳劳安全生劳区天全年共劳理工作票劳～其中第一劳工作票 11151780;5024劳～含基建劳位劳第二劳工作票劳。工作票合格率～劳行情劳况区数好。全年工所劳劳路跳劳次8;26100% 共劳次～劳路跳劳率劳次百公里年。00/(?) 　　四安劳系劳体准化建劳() 　　本年度在公司劳一的部署下～工劳安劳系劳区极参与体参体准化建劳工作～先后派劳加安劳劳系劳准化培劳次～迎接公司劳展安劳系劳工作三体内次～先后劳劳出劳劳共劳余劳～先后劳行了劳劳整改。截止日220 前～工区体区将已初步建立起了劳准化安劳工作系～在今后工作中～工劳一步完善各劳工作 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 ～努力保系工作符合确体外劳相劳要求。 　　五强化安全生劳劳任制的落劳。工区高度重劳安全生劳工作～根据年初制定的安全工作目劳～按照() 公司劳一要求～工各劳人劳均劳劳安全生劳劳任劳～强区抓化各劳人劳安全劳任意劳～一劳一劳～劳劳落劳。建立和完善安全生劳劳任系～劳格劳行安全生劳劳体程、劳范和技劳劳准～加大安全投入～加强基劳管理～加大安全培劳教区育力度。努力劳劳工安全工作劳范化管理。 　　六加强安全生劳教区育培劳工作～着力增强安全防范意劳。劳了劳一步加强全安全防范意劳～提高() 安全技能～我劳先后制定劳利劳并施了《年工安全区划与技能培劳劳 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》、《年“安全生劳月”活XXXX劳劳施方案》～明了确活劳的指劳思想、活劳主劳、活劳劳劳、活劳劳劳形式和要求。劳劳劳展安全生劳劳位劳格～安全技劳和安全管理培劳～突出好抓青教断一劳工和安全劳任人培劳育～着力提高安全意劳～不增强自身安全技能培劳～提高工安全生劳管理区区区水平～劳劳安全生劳。工劳劳培劳一劳劳工百余人次～先后劳劳工所 有生劳人劳加《安劳》培劳以及参并学登高架劳取劳以及劳劳培劳工作～劳其劳行考核～不合格者要求重新培劳劳～考核合格后后方能上劳作劳。劳新劳劳工做好三劳安全教教并育～特劳是劳位培劳～安全育培劳～劳其劳行劳格考核合格后方能上劳作劳。 　　七加强安全生劳劳急管理工作～提高劳警防范和劳置事故劳的灾能力。突出劳防劳主～着力做好事() 故超前防范的各劳工作～劳是我工安全生劳工作的重要方劳。一年～我工不完善安全生劳劳区来区断急劳案～加强各劳事故以及可能危及安全生劳的自然灾害的劳劳、劳劳、劳警、劳防工作的同劳～劳一步强化劳急救援劳伍的管理～建立劳急劳班制度～提高突劳事故劳置能力。工劳行了区年迎峰度夏劳急演劳～有效提XX 高了工劳区急劳置能力。先后劳劳完成年迎峰度夏～防保供劳等任劳。汛XX 　　二、存在的主要劳劳 　　一施工劳路劳留劳劳劳多～劳下劳留劳木和劳建房屋不断增多～劳理劳劳。() 　　二劳力劳施破坏异运、劳下施工、物等劳刻威劳着劳路的安全行。施工周期劳劳的劳下作劳劳目日益增多～() 各劳超大机械施工劳多～劳劳路运很很与行造成大的劳患～由于劳区施工方劳劳安全劳劳～工劳在劳理此劳事件的劳候很被劳～各劳劳患不在劳控之中。 　　截止目前～工共区存在劳下施工点劳～劳保劳劳路安全行～运与施工方劳劳施工劳劳劳劳～下劳施223工安全告知劳份～劳劳警示劳志共劳劳。135 　　三工劳工的安全意劳、理劳区随区青技能水平有待提高。着劳路的日益增多～生劳任劳繁重～我工() 工人数区偏少且安全素劳有待提高～劳工的安全生劳提出了劳峻的考劳。 　　三、年安全生劳工作思路下一年～我工劳劳劳持“安全第一～劳防劳主～劳合治理”的方区将2015 劳。强化安全生劳管理和劳督～建立安全生劳劳效机制～制安全事故～遏区推劳工安全生劳劳一步持劳好劳。劳此～我劳将抓突出“四”做好安全生劳工作。 　　一是抓基劳基劳。按照“重基劳、打基劳、强劳管”的工作思路～建立完善工作制度、劳置基劳台劳、健全劳管劳～网沉抓充分劳劳安全劳管劳能～使安全生劳劳口前移、重心下～筑牢安全生劳第一防劳。　二是劳患治理。切劳加强和解安全生劳决区薄弱劳劳和突出劳劳～劳持劳患排劳治理活劳常劳化～劳劳工安全生劳工作的新情、况真新劳劳～及劳完善劳管劳法～落劳劳管 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ～做到月月普遍排劳～每周重点排劳～正把事故劳患消劳在萌芽状劳。 三是重抓坏极争点防范。重点要放在劳下作劳大型机械的劳管～防范劳路外力破～劳取主劳～努力使各劳劳下外部作劳劳目完全劳于工的可区状确控劳之中～强化劳患排劳～落劳整改措施～及劳消除安全劳患～保安全。 　　四是抓教教学狠抓宣劳育。加强警示育～劳典型安全生劳劳章行劳及劳曝光～加强劳～劳章治理～增强所有人劳安全生劳制度劳念和自我保劳意劳～形成人人重劳安全、劳注安全、防范事故的良好氛劳。劳劳劳逝～劳眼年年劳已到～我到公司也有一年劳劳了。劳是劳劳又充劳的一年～劳劳了我无到有。从xxxxxx从号来来个从浅届今年三月八劳公司以的一年～劳我劳是一成劳的劳程～我一名劳劳薄的劳生～逐劳成劳劳 一名具劳一定劳劳知劳的采劳劳劳。面劳劳一年～公司所有人劳心劳力～同心同德～克服了今年市劳劳劳低迷xx 的困劳～使公司劳品推劳出新～劳是劳得我劳劳傲的。劳我劳克服了困劳～劳受住了考劳而劳傲自豪。　　年初～我以劳生身届份来公司劳劳～劳是我从学会个很校走向社的第一步～是人生道路上一重xx 要的起点。所众个售周知采劳部是公司劳劳的后勤保障～是劳系到公司整劳利益的最重要劳劳～所以我劳很 感劳公司和劳劳劳我的信任～我放在如此重要的劳位将上。回首劳一年～我在的取得的劳步都劳劳在目～xx 每一劳个个步都劳得我劳傲。正是因劳有了一良好的平台和一群可劳的同事～才使我能劳快速适劳工作～一步步走向成熟。 　　工作中有苦也有劳～但更多的是收劳～劳一年的工作我受益匪浅来浅。古人云,“劳上得劳劳劳～要知此事必躬行”。劳我劳劳生劳劳届来与践走上工作劳位是理劳劳相劳合的劳～学践当并践把理劳劳用到劳中在劳中劳累更加丰个富的理劳知劳。劳眼已劳一年。就劳一年的工作我做一劳劳的劳劳～劳劳我在公司一年来取xx得的成劳以及自己的不足。 　　一、人成劳方面,个 　　、心劳劳劳。学担学学跟校的生活劳尊劳劳～无需我劳劳某些劳劳～校三点一劳的生活～劳劳得上就可以～1 而在工作中当怎与就不然～工作中～我劳要考劳如何提高工作效率～劳劳理上劳劳劳、同事的劳系～劳有在工作中的不人意等事情～劳当尽会些都要我劳以一劳平常心去劳待～及劳的劳劳心劳劳我劳工作更加劳利。　　、劳划确划清晰会做事。有了明的劳～目劳才～以至于在工作中不茫然。在采劳部工作的一年中～2 我每天都整理工作日志～劳劳下我要做的事情～然后再劳劳一下完成～日状况志看似平常～但在无形中提高做你事的效率和工作的有序程度。也改劳了我劳劳始工作缺乏系劳和劳劳性的缺点。　　、劳劳留心皆学并没当劳。劳是我劳劳的劳候劳劳劳我劳的一句劳～劳劳句劳有劳我多劳什劳～但在工作中我深3 有体会 ～初到采劳部我把仔劳劳劳以往的采劳合同。在整理劳程中我仔劳的看了一下采劳合同的容～劳劳内我以后的修改合同起到了大的助～我可以很帮个直接套用以前的合同范本～劳劳果直接劳劳我的留心。在生活中只要你学你怎学会怎留心劳劳都有劳在～不要劳是期盼劳人告劳劳去做～劳劳思考自己劳劳劳去做～留心劳人劳怎做。 　　、不以事小而不劳。做大事小事有不同的劳段～要想做大事～小事情必劳做好。劳是我急需知劳和劳4 劳的劳段～做一些繁劳的小事情～有必要。工作中我很个并没努力做好每一劳劳～但我有感到劳～而是把它当作我素劳培劳的大劳堂～正因劳劳些小事情改劳了我劳工作的劳度。小事情劳得我去做～事情劳小～可劳程至劳重要。在有一群劳于助我的同事～在工作劳帮虚教帮从程中～我心求～同事也不吝劳劳情助。xx 最劳劳的劳子元器件～到劳品特征、市劳情～劳我在到了劳了方向～使我况找学更有劳劳性地提高自己的工作能力。 　　、劳劳的提高。以前我只泛泛劳劳采劳就是劳劳西～劳劳的金劳与物劳的交易～只要价格合适、劳量劳劳那就5 可以。通劳工作才知道其劳不然～劳劳劳的劳劳劳系不劳劳。保劳适劳适地适劳适个并价都是采劳劳程中必劳劳足的要求。劳入～我首先思想上劳劳了原不来确正的劳念～在思想上和工作劳劳要求相劳一。特劳采劳是公司xx 供劳劳中一非常重要的劳劳～要求我劳以劳个足市劳和生劳需求劳准劳～任何劳劳都有可能造成劳劳劳失。所以劳采劳劳位需要的是完美的人～是有根据的。我自劳自己要求劳有劳～离很个靠但是我一步步向劳方向近。我通劳自己的会努力成劳一名劳秀的采劳工作者。 　　二、工作方面, 　　自入劳以～在公来教很司和部劳劳劳的悉心指劳下～在部劳同事的言劳身下～我快融入公司。从基xx本的物料劳存劳劳劳始～到下劳劳～收劳入劳等工作都快上很手。 　　要劳劳一年劳累的劳劳～我首先学会它的是核价～不管采劳任何一劳物料～在采劳前劳熟悉的价格劳成～了解的供劳商所生劳成你确品的原料源劳价格～劳自己的准核价打下基劳。劳劳劳判劳～做到知已知彼～百劳百劳。劳今的社是一劳会个会子化的社～作劳采劳人劳要由不同的方面收集物料的采劳信息～地域差劳等只有了解了市劳～才真正了解了所需劳品的价格定位～劳采劳活劳做好先期准劳。 　　公司内沟很来份部的通重要～特劳像我一劳～劳劳公司的新人劳～尤劳重要。八月公司劳目采劳xxx任劳下了～劳劳来个并个况目在劳金件以及一些劳子元器件方面有特殊的要求。劳劳始我未劳劳有劳的情～等劳劳下了以后～劳劳才供劳商劳反劳到我劳从即沟决里～我使和已劳任其他部劳的前任同事通～才逐劳解了劳些劳劳。了解没清决并楚我就做出了定～后果是非常劳重的～所幸此次未造成劳劳劳失和生劳的延劳。劳个沟很况决会事情劳我明白通重要～只有在有把握的情下才做定～才不造成劳失。 　　劳劳品劳量劳格把劳在劳是内个达出名的。成品的合格率一重要因素就是采劳材料的品劳是否到劳品xx 要求。材料合格率、以及后售属服劳都于劳量范劳。我劳劳物料的要求高了～就是劳供劳商的要求高了。例如包劳劳～有的供劳商任劳包有装装会响来瑕疵不影劳品劳量～但劳我劳劳～不能劳以点盖面～特劳是劳劳子劳品来响确劳～任何劳小的瑕疵都有可能影品劳。我劳之以理、劳之以情～使有不同劳点的供劳商改劳了不正的看法。劳子有限公司～是我劳公司在接件方面的主要供劳商～原因劳我劳在插来那里采劳劳品的系xxxx 列多、供劳劳品多而劳～在料来确来准率上存在劳一定劳劳。但后通劳采劳、品劳的劳合改善以及供劳商自身的努力～在每品个称数内来劳的物料上劳劳示～包括我司物料代劳和劳格名、量、生劳日期等容～料不合格情况两个基本杜劳～而且劳劳劳方便了我劳劳劳和劳劳入劳～一劳得。劳只是一典型的例子。在更新供劳商和品劳方面通下～在我劳劳的供劳商沟里劳子元器件到劳不合格率降低到以下～劳金劳件到劳合格率到构达1% ～有劳生劳没没正常劳行造成延劳～也有增加我劳的采劳成本。90% 　　采劳成本的控制劳任何公司来很劳都是重要的～在采劳劳程中我不劳要考劳到价格因素～更要最大限度的劳劳成本～做到劳比三家劳要了解供劳劳各劳劳的个确个操作～明采劳在各劳劳中的不同特点、作用及; 意劳。只要能降低成本～不管是劳劳～我劳哪个会真研都劳划究～商劳劳法。我劳采劳部遵循按照劳劳劳劳量向供劳商下劳劳的原劳～除却必要的余量～在劳足供劳商最少采劳量的原劳下～量不造成劳尽存劳劳。避免因劳劳存造成公司劳劳成本的劳劳。同劳不断找正劳市劳劳化劳更劳秀的供劳商～例如～我司劳目的劳劳双网置劳～采xxx劳成本一直劳高～而且原供劳商制作方法落后造成偶有不合格劳象。十一月～我劳到找劳子有限公xxxx司～劳商劳劳劳此公司加工方法劳原供劳商先劳～而且能劳降低此劳网的采劳成本～原从元降25%2.0/pcs低到元。十一月由劳子供劳的劳目一个批次和劳目批次两个双网达的劳劳置劳～合格率1.5/pcsxxxxxxx 到。降低了劳目的采劳成本～而且更加完善了劳品品劳。今年下半年金属价格劳始回落～我及劳100% xx 和供劳商劳系～使我司分劳等劳卡目用的劳柱采劳成本降低了劳有劳目金属壳外通劳更劳供劳商等15%;xxx 措施～价格下降了。如何保障生劳的正常供劳～同劳降低成本、保劳料劳量是来采劳部每天都思考的20% 劳劳。在部劳劳劳的劳劳下～我劳推劳出新～不劳断况化供劳商劳源劳～根据技劳工程劳劳型要求～及劳反劳市劳情。身在采劳部～劳确很断学跟个感到大的劳力～同劳也是劳力～有劳力才促使我不去劳～劳市劳的劳展～劳劳我人劳劳劳累是有大助的。很帮 　　三、存在不足,　我渴望通劳自己的不懈努力和劳斗劳多做一些劳～献离但劳劳及同事劳工作的xx 要求劳存在一定的距离达。譬如我的劳品知劳、工作系劳性、劳劳性劳不能完全到采劳劳位的要求劳市劳劳化的; 劳劳能力劳低。面劳以上不足～今后～我一定劳真学与沟克服～劳劳成劳～向先劳劳～加强劳劳和同事通交流～自劳把自己置于同事劳督之下～刻苦学真劳、勤劳工作～劳劳劳、分析、劳劳自己的各劳不足～以最佳的工作状劳努力完成各劳工作任劳～做一名合格的劳工完成并从采劳到劳秀采劳的劳步。xx 　　最后～感劳公司所有劳劳和同事～我有今天的劳步离帮不劳大家的助和支持～是他劳的劳同和支持使我成功。劳之～年我以一劳会断学异感恩的心～不劳～努力工作。我要用全部的激情和智慧劳造差～xxxx 劳事劳充劳生机和活力我保劳以劳自心的劳和内真体察入微服劳劳待我的工作～追求完美～劳造卓越和大!!家一起劳心劳力～从新的起点劳始～劳向成功!