服装服饰公司品控部管理制度.

服装服饰公司品控部管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 . 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 , 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 目 录 一章 部门职能 第 1.1部门简介 1.2部门职责范围 第二章 组织结构 2.1. 部门组织结构图 第三章 部门描述 3.1. 部门任务 3.2. 部门人员编制 3.3. 岗位职责 第四章 品控管理流程 4.1. 管理流程表 4.2. 管理流程描述 第五章 管理制度 5.1工艺操作规范 5.2品质检验规范 第六章 其他 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 第一章 部门职能 1.1部门简介 品控部是企业产品品质控制的关键部门，是对产品制成系统的质量控制，是一个从原料把控、生产加工、产品制成、成品检测到成品入库、以及售后质量的跟踪解决等全过程，包括完整的质量控制和管理链。推进企业产品质量提升，产品质量管理系统的导入与推进。 1.2职责任务, ?确定公司产品质量方针政策,并贯彻施行,推动企业产品质量的提升， ?制定企业产品过程控制检验标准与方法,监督产品生产过程,确保产品品质， ?推进企业产品质量保证体系建设,推动 “6S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等质量管理办法， ?完善产品品质检验规程和各种质量记录表单的制定与执行,实现品质追踪可溯性， ?推动ISO质量认证体系建设,规范产品控制检验过程,实现产品体系认证达标， ?负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合销售部对客户投诉与退货进行调查处理， ?掌握国家、行业品质标准,熟悉行业品质先进检测方法 ?负责公司全员品质教育,品质意识培训,全面提高公司全面品质意识,实现客户满意， 第二章 组织结构 2.1. 部门组织结构图 品控部经理 经理1人 主管2人 原料检验 内部品控主管 外购品控主管 排料核料员 品控员4人 理化员 品控员 排料核料1人 理化员1人 第三章 岗位描述 ??品控部经理 岗位级别 品控经理 隶属 部门 品控部 直属领导 总经理 主管、专员 直接下属 通过产品过程控制与质量管理活动的开展,实现品质客户满意 一.职位功能 二.职位任务 职责描述, 制度建设 ?组织制定企业质量管理的各项规章制度， 职责? ?严格贯彻执行通过审批的各项制度， ?质量规章制度抄送企业管理部备案管理， 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 考核重点,各项制度的完善与有效执行程度 职责描述,质量管理体系建设与推进 职责? ? 组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,形成企业质量管理体系， 审查签署工艺技术文件，工艺标准、工艺规程等工艺资料，确保正确性、安全性、合理性、完整性; ?参与制定企业质量方针、目标， ?部门协调,推动各项质量体系的运作和实施， 考核重点,质量体系实施的推进情况 职责描述,质量检验管理 职责? ?组织进行原材料,面料、敷料，的品质检验,并严格把关， ?组织对外协厂的产品质量进行检验、评价 ?指导车间其其他部门进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产品进行出厂检 验,保证产品的合格出厂， 考核重点,原材料,面料、敷料，、产品的质量合格率 职责描述,质量控制 ?根据质量管理制度规定,对车间生产过程中裁片、半成品的质量例行检查,不定时抽查， 职责? ?对专职质检人员进行管理,组织对生产过程中的工艺进行监督、检查， ?组织对后道成品的检查 按照技术部提供的质量标准制定检测流程，控制检验成本。 ?及时发现生产过程中的质量问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,并妥善处理 考核重点,市场客户满意度及投诉率 职责描述,质量分析与改进 ?记录、统计产品生产质量问题、销售部客户产品意见,进行分析,并提出改进措施，及时改进落 后工艺及不规范操作， 当产品出现质量问题时，与生产、销售部门合作，分析出现问题的原因，共同解决质量问题。 2.月编制产品质量报表， 职责? 定期总结产品质量，并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析，提高产品质量的稳定性。 质量管理观念的培训，质量认证(ISO,HACCP)、质量分析会、巡查评估、质量体系内审、质量管 理人员培训、提供咨询、监督考核质量标准执行，指导并督促解决生产中出现的质量问题 考核重点,质量分析报告出具的及时性与内容的准确性， ?完成上级交办的其它工作 三.工作权限 1、原材料,面敷料，入库的品质核定权 2、面料仓库的检查权 3、生产部半成品、成品、生产工艺的检查、监督权 4、对本部门员工请假的审批权 5、对本部门发生费用的审核权 6、对本部门员工的工作调配权 7、对所辖员工的考核权、奖惩建议权、工作争议裁决权、淘汰建议权 8、对本部门员工出勤的监督和审批权 内部关系, 四.工作关系 ,向上，受总经理直接监督,各项工作结果直接向总经理汇报 ,平行，协助各部门经理检查、监督原材料、产品的质量问题， (向下)1、直接监督指挥下属的原材料,产品质量管理工作,就工作需要给予相应的协调和支持 外部关系, 1、就面敷料入库的质量问题,积极协调使面料能及时入库 ? 绩效工作宣导和执行:本部门 考核表 年度考核表下载pbc考核表下载设计院年度考核表下载职工出勤考核表下载供应商绩效考核表下载 单、 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、数据库准时准确提交,绩效会议如时召开并五.KPI指标 达标. ? 产品质量分析报告的及时性与问题改善的准确及时性 ? 企业产品品质客户满意度及品质标准的提高 ? 企业品质管理体系建设的完善性,无管理漏洞 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 六.作息时间 每月逢周日休假,每天工作11.5小时,无需外出及出差 1、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、事业心和职业道德,能自觉遵守公七.任职资格 司相关流程和制度 2、无性别要求,年龄27-40周岁 3、中专及以上学历 4、企业管理、纺织工程、服装设计等相关专业 5、5年以上相关管理岗位工作经验 6、接受过纺织工程、ISO体系、服装设计等方面的培训 1、熟悉服装生产知识和生产管理相关知识,精通纺织产品检测方法与服装品质要求 八.技能要求 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力,熟练使用Office办公自 动化软件 九.职位的晋本职位目前的任职人数有 1 人。 升、替代 本职位可以由 品控主管 职位晋升而至,可以晋升为 生产总监 职位， 和轮换 本职位可以与 生产厂长 职位轮换,可以由 计控部经理 职位临时替代 十.职业通道 品控经理?生产副总 ??内部品控主管 岗位级别 内控主管 隶属 部门 品控部 直属领导 品控经理 专员 直接下属 一.职位功能 主要负责公司半成品、成品质量控制、检查标准的建立及协助部门经理作好部门日常管理工作。 二.职位任务 职责描述,质量标准建立 ?配合生产部建立做工质量标准并落实到相关人员及部门。 职责? ? 指导组长、组检及组员学习并熟练掌握产品控制标准， 考核重点,组员对产品品质的掌握程度及产品品质执行情况 职责描述,质量控制 职责? 1、负责生产部半成品及成品质量问题的解决。 2、负责审核日常质量报表，了解质量情况、查看成衣问题所在，并设定控制点。 3、负责对每季产品的质量状况进行分析并提出改善 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 4 收集、分析检验数据，及时反馈质量信息，降低次品率。 5 负责市场退货和不合格品的控制。 6 客户投诉与退货之处理与调查、分析、回复改善及纠正预防措施。 考核重点,产品入库抽检合格率与客户投诉率 职责描述,部门事务管理: 职责? 1、协助经理做好部门日常管理、人员考勤等。 2、负责整理与归档质量报表的审核与分发。 3、完成经理交办的其他临时性工作。 考核重点,人员稳定性与工作效率、劳动纪律情况 ?完成上级交办的其它工作 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 三.工作权限 1、生产部半成品、成品、生产工艺的检查、监督权 2、对本部门员工请假的审批权 3、对本部门员工的工作调配权 7、对所辖员工的考核权、奖惩建议权、工作争议裁决权、淘汰建议权 8、对本部门员工出勤的监督和审批权 内部关系, 四.工作关系 ,向上，受总经理直接监督,各项工作结果直接向总经理汇报 ,平行，协助各部门经理检查、监督原材料、产品的质量问题， (向下)直接监督指挥下属的原材料,产品质量管理工作,就工作需要给予相应的协调和支持 外部关系, ? 绩效工作宣导和执行:本部门考核表单、工作计划、数据库准时准确提交,绩效会议如时召开并五.KPI指标 达标. ? 生产品质异常处理及时性 ?市场产品退货质量原因调查 ?客户服务满意度:无投诉. 六.作息时间 每月逢周日休假,每天工作11.5小时,无需外出及出差 1、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、事业心和职业道德,能自觉遵守公七.任职资格 司相关流程和制度 2、无性别要求,年龄27-40周岁 3、职高或中专以上学历，服装、纺织类相关专业毕业; 4熟悉产品品质控制流程与品质控制标准; 5、三年以上服装行业工作经验，一年以上主管经验。 1、熟悉服装生产知识和生产管理相关知识 八.技能要求 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力,熟练使用Office办公自 动化软件 九.职位的晋本职位目前的任职人数有 1 人。 升、替代 本职位可以由 品控专员 职位晋升而至,可以晋升为 经理 职位， 和轮换 本职位可以与 外购品控主管 职位轮换,可以由 车间质检 职位临时替代 十.职业通道 品控主管?品控经理 ??外购品控主管 岗位级别 外购品控主管 隶属 部门 品控部 直属领导 品控经理 无 直接下属 一.职位功能 主要负责供应商半成品、成品质量控制、外发产品的质量控制及辅料产品品质控制 二.职位任务 职责描述,主要负责供方的质量控制工作 1、负责对供方质量进行跟踪。仔细审核样衣工艺及辅料品质,结合设计与技术要求,对供方的产 品质量进行日常监督与控制。 2、负责做好与供方单位协调沟通不良产品的处理工作,向供方责任人明确在生产过程中应注意的职责? 事项。 3、原辅料样品质量档案工作的建立与保管工作。 4、负责对外发加工单位封样工作及资料的分发。 考核重点, 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 职责描述,质量控制 职责? 1、负责供应商半成品及成品质量问题的解决。 2、协助供应商建立产品质量控制标注及品质控制规范 3、对供应商送货的辅料等产品进行质量抽查，确保入库原材料品质 4、收集市场相关原材料品质信息，熟悉目前行业品质控制及检测标准 5、与供应商协调处理，分析品质异常原因并督促供应商改正 考核重点, 职责描述,部门事务管理: 职责? 1、负责整理与归档质量报表的审核与分发 2、完成经理交办的其他临时性工作。 3、与各部门沟通，协助处理原材料交期问题 考核重点, ?完成上级交办的其它工作 三.工作权限 1、原材料,敷料，入库的品质核定权 2、原材料品质标准制定权 3、部门出差费用控制权 内部关系, 四.工作关系 ,向上，受品控经理直接监督,各项工作结果直接向品控经理汇报 ,平行，协助各部门经理检查、监督原材料、产品的质量问题， (向下)1、直接监督指挥下属的原材料,产品质量管理工作,就工作需要给予相应的协调和支持 外部关系, ?辅料入库品质无异常 五.KPI指标 ? 原材料生产过程无投诉 ?辅料品质标准与企业生产工艺要求相吻合 ?辅料品质检验符合生产要求的及时性 六.作息时间 每月逢周日休假,每天工作11.5小时,需外出及出差 1、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、事业心和职业道德,能自觉遵守公七.任职资格 司相关流程和制度 2、无性别要求,年龄27-40周岁 3、职高或中专以上学历，服装、纺织类相关专业毕业; 4熟悉产品品质控制流程与品质控制标准; 5、三年以上服装行业工作经验，一年以上主管经验; 6、 熟悉服装品质控制标准与ODM加工工作经验; 1、熟悉服装生产知识和生产管理相关知识 八.技能要求 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力,熟练使用Office办公自 动化软件 3、熟悉毛领、腰带、胸花等辅料产品品质标准及控制检测方法 九.职位的晋本职位目前的任职人数有 1 人。 升、替代 本职位可以由 品控专员 职位晋升而至,可以晋升为 经理 职位， 和轮换 本职位可以与 内控主管 职位轮换,可以由 车间质检 职位临时替代 十.职业通道 品控主管?品控经理 ??品控专员 岗位级别 品控员 隶属 部门 品控部 直属领导 内部品控主管 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 无 直接下属 主要负责封样、大货半成品、成品及入库抽检控制工作。 一.职位功能 二.职位任务 职责描述,封样控制 1、负责对产前样封样检查，严格按工艺要求标准，详细记录问题所在，并设定关键控制点; 职责? 2、对发现工艺单、样衣、版子尺寸、版型不能三合一，要及时监督相关部门解决到位。 考核重点,封样样衣与样衣的品质吻合度 职责描述,大货半成品及成品控制 职责? 1、负责新款上线首件封样控制。仔细审核洗水标上各种标识及面料成分与工艺单上是否一致，确 认有关物料必须完全理解，对影响销售的外观质量的工艺操作，必须要求整改并达到质量标准。 2、负责半成品做工、成品尺寸的稳定，对不良做工及时纠正，不良尺寸及时查找原因，影响销售 的外观质量问题必须监督整改到位。 3、对发现大货版子问题、裁片问题，协助车间主任及时解决并反馈给相关部门。 4、负责新、老款成衣抽检，仔细核查成衣尺寸及外观整体质量，并计算出合格率。 5、仔细填写当日新、老款重点问题所在，标明每款抽查合格率，日报表一式两份，一份交予车间 主任，另一份交予部门经理。 考核重点,产品入库检验合格率 职责描述,入库抽检控制 职责? 1、负责完成当日入库新款当日抽检。 2、仔细核查大货尺寸、面料、辅料、外观做工整体质量、装饰品配放有无漏放、洗水标识是否正 确，结合款式与工艺要求判定整体做工质量合格率。 3、仔细填写日报表，做好因退返修衣服与生产后道、成品仓相关人员的交接工作。 考核重点, ?完成上级交办的其它工作 三.工作权限 1、车间产品品质标准的核定权 2、品质异常或品质优劣控制的确定权 3、车间员工品质意识的指导权 内部关系, 四.工作关系 ,向上，受内控主管直接监督,各项工作结果直接向主管汇报 ,平行，协助各部门经理检查、监督原材料、产品的质量问题， ?产品品质标准的贯彻传达到位,员工完全领会品质工艺要求 五.KPI指标 ?车间产品入库抽检合格率 ?车间生产品质异常或品质问题处理及时性 六.作息时间 每月逢周日休假,每天工作11.5小时,无需外出及出差 1、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、事业心和职业道德,能自觉遵守公七.任职资格 司相关流程和制度 2、无性别要求,年龄27-40周岁 3、职高或中专以上学历，服装、纺织类相关专业毕业; 4、熟悉产品品质控制流程与品质控制标准; 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 5、三年以上服装行业工作经验 6、工作认真、细致，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。 1、熟悉服装生产知识和生产管理相关知识 八.技能要求 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力 九.职位的晋本职位目前的任职人数有 4 人。 升、替代 本职位可以由 车间组检 职位晋升而至,可以晋升为 质检主管 职位， 和轮换 本职位可以与 车间组检 职位轮换,可以由 车间组检 职位临时替代 十.职业通道 品控专员?品控主管 ??排料审核专员 岗位级别 排料审核专员 隶属 部门 品控部 直属领导 品控经理 直接下属 主要负责技术部产品核料、裁床CAD排料审核，明确合理的用料。 一.职位功能 二.职位任务 职责描述,主要负责排版用料审核控制工作。 1、负责审核裁床排版用料的合理性及排版的准确性，并与生产部排版人员做好交接。 2、按下单程序及时审核好急等上线款，并交与面料仓主管，核实面料实际需要量 职责? 3、按照实际排版门幅及用料需求，对技术计划需求数量进行审核，并报计控 4、协助计控处理因面料门幅宽窄等引起的超用料原因核查。 考核重点,核料及时性,对计划用料需求审核严谨性 ?完成上级交办的其它工作 三.工作权限 1、产品用料的核定权 内部关系, 四.工作关系 ,向上，受品控经理的直接监督,各项工作结果直接向品控经理汇报 ,平行，监督、核查技术部产品用料、裁床大货生产用料， 外部关系, 1、就产品合理用料,进行审核,要求其他部门调整,改善， ?生产核料的准确性 五.KPI指标 ?生产核料审核的及时性 ?技术计划核料审核的严谨性 ? 核料异常问题处理的及时性 六.作息时间 每月逢周日休假,每天工作11.5小时,无需外出及出差 1、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、事业心和职业道德,能自觉遵守公七.任职资格 司相关流程和制度 2、无性别要求,年龄27-40周岁 3、职高或中专以上学历，服装、纺织类相关专业毕业; 4、熟悉面料核料排版及面料领料审核流程 5、三年以上服装行业工作经验，一年以上面料核料相关经验。 6、工作认真、细致，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。 1、熟悉服装生产知识和生产管理相关知识,熟练掌握排版工艺流程 八.技能要求 2、具备较强的组织、计划、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力,熟练使用Office办公自 动化软件 九.职位的晋本职位目前的任职人数有 1 人。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 升、替代本职位可以由 版师助理 职位晋升而至,可以晋升为 品控主管 职位， 和轮换 本职位可以与 生产核料 职位轮换,可以由 技术核料员 职位临时替代 十.职业通道 核料?品控主管 ??原材料理化专员 岗位级别 隶属 部门 品控部 直属领导 品控经理 理化专员 一.职位功能 负责面辅料的检测控制工作 1、负责各种面料色牢度检测、受力度检测、缩水率检测、甲醛检测、起毛、起球检测。 2、根据操作工艺规范,抽取入库面料进行理化试验,并记录试验数据。 3、仔细填写各种检测结果数据报表,并交部门经理进行审核。 4、仔细填写各种面料缩水率检测结果报表,并提供给技术部作为资料数据参考。 二.岗位职责 5、仔细填写色牢度、受力度、缩水率等品质检测报告给采购部,对不合格产品安排采购处理 6、负责实验室仪器设备的维护保养管理、调试等工作。 考核重点,面料理化性能检测的及时性 ?完成上级交办的其它工作 三.工作权限 1、面敷料品质的鉴定权 内部关系, 四.工作关系 ,向上，受品控经理的直接监督,各项工作结果直接向品控经理汇报 ,平行，监督、核查采购部、仓库、入库面敷料， ?面敷料品质的鉴定的准确性 五.KPI指标 ? 面敷料品质的鉴定结果提交的及时性 六.作息时间 每月逢周日休假,每天工作11.5小时,无需外出及出差 1、身体健康,具有良好的职业素养,有较强的团队合作精神、职业道德,能自觉遵守公司相关流七.任职资格 程和制度 2、无性别要求,年龄27-40周岁 3、职高或中专以上学历,服装、纺织类相关专业毕业， 4、熟悉产品品质控制流程与品质控制标准， 5、三年以上服装行业工作经验。 6、工作认真、细致,吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力。 1、熟练使用检测仪器， 八.技能要求 2、掌握基本的面料纺织知识， 九.职位的晋本职位目前的任职人数有 1 人。 升、替代本职位可以由 品控专员 职位晋升而至,可以晋升为 主管 职位， 和轮换 本职位可以与 车间质检 职位轮换,可以由 车间质检 职位临时替代 十.职业通道 品控专员?品控主管 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 一、常规工艺操作规范 1、小烫常规要求 2、缝位 、收省，折裥 3 4、拉链 、袋 5 6、内滚、落坑、拉筒滚边 7、裤/裙腰 8、下摆、袖口折边 9、开衩 10、门里襟 11、袖子 12、拷边 13、绣花片常规要求 14、木耳边、底边 二、针 距 密 度 国 标 规 定 三、成 品 规 格 的 公 差 范 围 四、后 整 工 艺 五、唛 头、腰 挂 耳 订 法 及 位 置 六、腰 里 丝 带(挂耳)常 规 订 法 及 位 置 七、主 尺 唛 常 规 订 法 及 位 置 八、主 唛 对 应 款 式 类 别 九、常 规 尺 寸 测 量 杭州简茜服饰有限公司 工艺操作规范 编号:XY/GY2011-01 实施日期:2011年11月1日 版次:A/0版 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 1、目的 为生产操作过程提供合适的工艺操作方法，特制定本操作规范。 2、适用范围 适用于生产过程各道工序。 3、规范要求 3.1常规工艺操作规范 3.1.1小烫常规要求 3.1.1.1织带、花边、绒带、棉绳、牛筋、拉链等需要蒸汽预缩到位后制做。牛筋 辅料仓缩水，拉链由品控检测。 3.1.1.2梭织面料:前肩缝正或反面粘牵条。(根据缝份倒向决定粘在正或反面) 3.1.1.3雪纺和针织面料:领圈和袖窿易拉大部位需按样板形状烫牵条或朴条，牵 条或朴条?缝头宽。(由技术部与IE部进行监控) 3.1.1.4水洗、抽皱和压皱等款式整烫保持自然风格 3.1.1.5白色或者浅色面料避免污渍，所有部门都要控制线毛、杂物。 3.1.1.6开衩、开袋等易毛出、变形的部位(半成品操作)的要小烫粘局部粘衬(工 艺单必须注明)。 3.1.1.7归拔(注:归拔由技术部提供技术指导) ?针织衫后片腰节处拔开。(具体的量按面料性质，半成品中烫到位) ?梭织面料的后肩要归拢。 ?后裤片内裆缝,中档以上部位需拔开0.5-0.8?。 3.1.1.8木耳边、抽皱、打活裥等部位小烫不可压烫,建议喷气熨烫,保持自然。(工 艺单上注明) 3.1.1.9绣花片必须在反面烫平后裁片。 3.1.2缝位 3.1.2.1针织面料正常拼缝为0.7?用四线机拷边。 3.1.2.2梭织面料大身正常拼缝为1?。领圈和袖窿为0.8?。 3.1.2.3大身剖缝压明线超过0.8?(不含0.8?)的缝头另外增加按工艺要求。 3.1.2.4厚面料缝位1CM，压线0.6CM放缝1.1CM，压线0.8CM放缝1.3CM。 3.1.2.5冬装的毛呢等厚型面料款前中门襟缝，大身剖缝需要倒缝压线的，必须 要修高低缝。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 3.1.2.6面里运返的小部件，如袋盖，领子，小袢等内缝均要修成0.5?，圆角 处要修成0.3?左右。(按面料厚薄来修高低缝) 3.1.2.7来去缝是指正面拼合0.4缝头，平烫后翻到反面0.6拼缝 3.1.2.8裤子裆缝无明线常规要求:统一用双重线拼合。(裤子内裆缝先拼合后再 前后圆筒拷边)。 裤子前后浪正常情况往左倒。(春夏秋拼缝、拷边缝位一定3.1.2.9上衣后中缝, 要修均匀) 3.1.3收省、折裥 3.1.3.1有弹力面料收省省尖打结，线尾留1?。(工艺上必须注明打结) 3.1.3.2无弹力的面料收省，省尖处跑1.5?空针后留1?剪断，腋下省往上倒。 腋下活裥往上倒裥口朝下。 3.1.3.3面里布(包括上衣，裙)省缝往中间对倒。 3.1.3.4里布(包括上衣，裙)活裥裥口朝两边。 3.1.3.5上装里布后中上口拼合后领贴处活裥朝向左边(穿起计) 3.1.3.6前胸挂面处有活裥的，裥口朝下口。 3.1.3.7活裥除特殊情况需要烫死的，均需拉顺蒸汽喷烫。 3.1.4拉链 3.1.4.1树脂拉链 铜齿拉链要求长度定做，特殊情况需要拔齿的，必须在顶部夹同齿色铜头，避免拉链拉穿。 3.1.4.2装拉链时大身面料不可拉开避免拉链起弓。 3.1.4.3隐形拉链 ?有里布单裙、连衣裙等:拉链尾部应该留2.5?(拉链齿净长)，长出部分往上移(同辅料采购协商是否可以定做)。 ?无里布单裙、连衣裙等:单裙拉链齿尽上口往下装，连衣裙拉链上口毛边要做进袖窿缝头内。拉链尾部留4?净长用拉链尾本料两头折光压0.4?宽包边明线，两侧与侧缝0.1止口定位。 ?单裙拉链底净上(面布止口)0.3?处手工扎针固定，连衣裙拉链上下两头(面布止口)往中间0.3?处手工扎针固定,拉链手工扎针线不能少于6股(根)。 ?裙子和连衣裙隐形拉链装在右侧缝,单裙净长18?，连衣裙袖窿净下2cm 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 往下装至臀围刀眼处。(单裙净长具体长度按工艺单要求) 3.1.4.4闭尾尼龙、树脂、铜齿拉链: ?裤子、裙子门襟拉链:门襟拼合门襟贴要求修高低缝，门襟贴上拉链车0.1+0.6线，里襟下口运返做光净宽3.5?，拷边线下口留长内折平车定位不能露毛脱线。成衣后反面拉链下口不可外露长出里襟(必须做到拷边线留长2?内折)。 ?开袋、开衩的拉链齿距净边0.3-0.5?。两边拉链齿的数量保持一致不可起弓。 3.1.4.5开尾尼龙、树脂、铜齿拉链: ?门襟(露齿),下口拉链与底边齐平。 ?门襟(不露齿)，下口拉链在底边净上0.5-1?往上装。拉链闭合后门襟顺直,不空开不重叠。(封样尺寸必须准确) 3.1.5袋 3.1.5.1袋盖 运返内缝修成0.5?，圆角处修成0.2到0.3?。 3.1.5.2贴袋 袋盖和贴袋内缝均修至比明线窄避免缝头外露。 3.1.5.3开袋 开袋四周刀眼打到位，袋唇要方正，袋唇的长度需要比开袋长度短0.2左右。没有里布的需加里布袋贴做光，有里布的不用加。 3.1.5.4风衣、大衣等款式的挖袋，袋布与前中门襟用配色里布斜条定位，要求 有适当的松量。(技术部提供纤条唛架) 3.1.6内滚、落坑、拉筒滚边(注:技术部测试面料可行性) 3.1.6.1内滚边内缝修成比滚条净宽度窄0.2左右 3.1.6.2落坑滚边的滚条一边需扣烫，明线靠近拼缝穿底0.1止口 3.1.6.3领子、下摆滚条接头对齐左边拼缝 3.1.6.4除去雪纺等薄料，一般均要求单层内滚边 3.1.6.5拉筒款,大身内缝要均匀到位，特别是易卸纱的面料如:薄形的雪纺面 料,75D雪纺料等。 3.1.6.6所有斜条接头都要机器拼接，不能塞。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 3.1.7裤/裙腰(样衣必须准确) 3.1.7.1面贴需按净样划修扣烫。 3.1.7.2腰袢下口夹进缝内，上口修缝暗钉光。需要打套结的就直接内折车线定位。 .7.3装隐形拉链到顶款的腰贴，右侧套拉链处修片放缝要求为0.4?。 3.1 3.1.7.4直接装腰:腰面下口扣烫,腰贴拼合大身后正面压线穿底。 .7.5落坑装腰:腰贴下口扣烫,腰面拼合大身后正面沿拼缝压暗线穿底。 3.1 3.1.7.6无里布裤子,裙子腰面贴不同宽度的款,腰贴下口拷边内折0.6?沿边车 0.1止口。 3.1.7.7腰贴脱开的款均在前后折位处加上左侧缝共5处手工定位,钉针要有0.6 ?的松量。 3.1.8下摆、袖口折边 3.1.8.1针织衫下摆和袖口内折2.5?绷缝，短袖和半袖袖口弧度较大的则内折 1.5,2?绷缝，绷缝接头一般情况下摆对齐左侧缝，袖口对齐袖底缝， 头尾重合1.5?，然后平车在缝中打回针，长度介于绷缝线间0.6?长。 具体款式遵工艺要求。 3.1.8.2大衣、风衣等面里脱开的下摆折边为4?再用斜条0.5?包边，手工暗 撬边。套里布后两头手工倒撬三角针4?，针距7针单边/3?。里布与 面布下摆净边间距2.5-3?,侧摆面里打4?长线袢.下摆压明线的照设 计要求压明线(工艺单必须注明是手工还是机器撬边)。 3.1.8.3较短的上衣下摆面里套牢的折边为3.5-4?，套好里布后里布摆与面布 摆净边间距1.5-2?，里面要手工撬边。下摆压明线的照工艺要求压明 线。 3.1.8.4无里布梭织料上衣和有无里布的裙子，不压线的下摆折边为3-3.5?， 圆筒拷边后机器撬边，机器撬边需头尾重合3?手工打结。下摆压明线的 照设计要求压明线(特殊情况工艺单注明手工撬边)。 3.1.8.5有里布面里脱开的下摆均需在侧边下摆拉4?长手工线袢。位置在里布 上1.5?处，然后平行面布缝头上(大约在面摆上4-5?)(手工线袢两 头必须倒一针)。 3.1.8.6套里布款袖口的折边一般为3.5?手工撬边。压明线款遵工艺要求宽度。 3.1.8.7下摆围(衣服下摆、裙下摆、裤脚围等)拷边应拼合后拷边 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 3.1.9开衩(注:样衣必须准确) 3.1.9.1开衩的里布长度比面布要有1?的松量(重叠为0.5?)。 3.1.9.2有内贴的衩,衩贴需要粘朴扣烫均匀,里布套拉链转角平服. .9.3用斜条滚边的衩,滚边后衩上口反面暗车线固定成三角形状. 3.1 3.1.9.4衬衫袖的衩:?底部袖衩用压缉和夹缉法面压0.1止口穿底;?面部宝 垂直端正，如有特殊要求照工艺要求剑头反面运返做光，面缉封口线， 必须作光。 3.1.10门里襟 3.1.10.1装门襟条, 用压缉和夹缉两种方法,梭织料要先将大身底边卷好 后装门 襟条,门襟下口做光。 3.1.10.2复合挂面的门襟,复合后在里面的一向压0.1暗止口,驳头外翻的款翻折 止口处(即翻折刀眼)上下各2.5?不压线,止口齐平,其余压线的止口要 往内烫0.1-0.15?不反吐。 3.1.10.3不对称的门襟，制作同上面,有对格对条的款需要还原后(成为一个完整 或者对称的条格)。 3.1.10.4暗门襟，里布条拼合压0.1暗止口,需要半成品锁眼,扣眼间居中位置手 工钉针或打.门襟净缝往里0.3?,线结不外露。 3.1.10.5无里布裤子或裙子，装尼龙拉链的里襟下口做光，拷三线留长内折平车 定位不能露线毛。 3.1.10.6下摆折边的门襟处理，?下摆套死口:挂面套里布后在套下摆里布, 挂 面成斜角连接折边缝头和前中门襟 (图一).?下摆套活口:挂面下口与 下摆齐平,内口用里布包边下口滴暗针.里布两头手工撬三角针4?(图 二)。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 图一 图二 3.1.10.7下摆有克夫的门襟,前片挂面分别与下摆拼合分缝,在拼合前中修缝。 3.1.10.8有挂面无里布款,挂面外口拷边内折0.6?沿边车0.1止口,肩与大身跑 线固定。(技术部要求规范，裁床监督) 3.1.11袖子 3.1.11.1梭织料装袖，袖子上的袖笼要跑线吃势，通过调节线的松紧控制袖型， 收皱吃势的量按面料的紧密和厚薄而定。普通袖子有里布的袖山要用里 布斜条牵好对折包牢缝位订位。(工艺单注明袖山吃势量) 3.1.11.2针织衫的装袖，首先大身袖笼要烫上朴条，然后对齐刀眼平车0.6缝头 装袖后再四线拷边。(子母牵条衬工艺单注明) 3.1.11.3装袖(有里布):袖山、袖底均需用配色净长2cm里布条面里定位(用 斜条) 3.1.12拷边(工艺单必须规范) 3.1.12.1有里布底边分开的，大身所有缝位均要拷边。袖子面料紧的不拷边， 面料松的拷边。 3.1.12.2面料松的，无论有里布底边合牢还是分开，所有缝位全部拷边。 3.1.12.3面料若正反面颜色不一样的，缝位合缝拷边的，拷边必须按面料反面 颜色配线。 3.1.12.4密拷线不能脱离，必须割掉面料0.1-0.2CM。 3.1.13绣花片常规要求 绣花片裁床验片后进车间;必须在反面先烫平服后再生产。 3.1.13.1手工绣花:反面连线不得超过1cm; 3.1.13.2电脑绣花:正面露线头0.1cm，反面露线头1cm; 3.1.13.3缠绕绣:线头钩到反面，打结后留线头2cm;(绣花厂打结) 3.1.13.4链式绣:正面无线头，钩到反面留线头1cm。 3.1.14木耳边、底边 3.1.14.1木耳边要按样板修顺后卷边或密拷，木耳边卷边后必须小烫烫平修顺后再装。 3.1.14.2贴于面料上的木耳边上口拷边后0.5CM缝位点位。 3.1.14.3所有纱料衣服的面里布底边均要修片后再做。 3.2后整工艺操作规范 3.2.1锁眼 通常分平眼和圆眼两种，平眼用涤纶线锁，圆眼用丝线锁;扣眼位置要求正确,大小要与纽扣配套,扣眼开口无切线,无毛头。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 3.2.2钉纽扣 3.2.2.1秋冬装手工钉扣用四股线，平扣每孔钉两针，有脚扣穿孔钉三针，底线 要放出适度松量作绕脚用，绕脚的高度按面料厚度定(一般为4,6道,装饰 扣无须绕脚)，钉好后呈站立状，不歪斜，不松动，平扣反面同时钉透明14L 垫扣，打结头要隐藏不明显。(见图1) 图1: 3.2.2.2直接钉装饰纽扣时要拉紧钉牢，打结头要隐藏不明显。 3.2.2.3四合扣、工字扣等要敲紧密，底部垫塑料垫片，衣服无破损。(薄面料工 艺注明) 3.2.2.4钉暗扣:用四股线每孔钉三针，每针套结装钉，线头不外露。(见图2) 图2: 3.2.2.5钉裤钩:用四股线每孔钉三针，每孔套结装钉，线 头不外露。 3.2.2.6钉风紧扣:两股线每孔钉五针，每针套结装钉，钩柄需缠钉两针，线头不外露(视面料厚薄定线粗细)(见图3) 图3: 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 3.3针距密度国标规定 见《针距密度国标规定》………………………XY/GY2011-01-01 3.4成品规格的公差范围 见《成品规格的公差范围》………………………XY/GY2011-01-02 3.5唛头、腰挂耳订法及位置 见《唛头、腰挂耳订法及位置图表》…………………XY/GY2011-01-03 3.6腰里丝带(挂耳)常规订法及位置 见《腰里丝带(挂耳)常规订法及位置图表》…………XY/GY2011-01-04 3.7主尺唛常规订法及位置 见《主尺唛常规订法及位置图表》…………………XY/GY2011-01-05 3.8主唛对应款式类别 见《主唛对应款式类别》…………………………XY/GY2011-01-06 3.9常规尺寸测量 见《常规尺寸测量方法》…………………………XY/GY2011-01-07 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 针距密度国标规定 项目 针距密度 备注 女西服、大衣 明暗线 3cm 12,13针 特殊需要除外 执行标准 包缝线 3cm 不少于9针 — GB/T2665—手工针 3cm 不少于7针 肩缝、袖窿、领子不低于9针 2009 手拱止口/机拱止口 3cm 不少于4针 — 三角针 3cm 不少于4针 以单面计算 男、女西裤 细线 1cm 12,13针 机锁眼 执行标准 锁眼 粗线 1cm 不少于9针 手工锁眼 GB/T2666— 细线 每孔不少于8根线 2001 订扣 缠脚线高度与止口厚度相适应 粗线 每孔不少于4根线 项目 针距密度 备注 3cm不少于14针(一般衬衫) 衬衫 明线 包括暗线 3cm不少于11针(棉衬衫) 执行标准 GB/T2660—包缝线 3cm不少于12针 包括锁缝(链式线) 1999 锁眼 1cm不少于15针 — 订扣 每眼不低于6根线 — 项目 针距密度 备注 单、夹服装 明暗线 3cm不少于12针 特殊需要除外 执行标准 包缝线 3cm不少于9针 — FZ/T81007— 手工针 3cm不少于7针 肩缝、袖窿、领子不少于9针 2003 三角针 3cm不少于5针 以单面计算 连衣裙、裙套 细线 1cm不少于12针 机锁眼 锁眼 执行标准 粗线 1cm不少于9针 手工锁眼 FZ/T81004—细线 每孔不少于8根线 订扣 缠脚线高度于止口厚度相适应 2003 粗线 每孔不少于6根线 项目(机种) 针距密度 平缝机 2cm不少于9针 四线包缝机 2cm不少于8针 针织休闲服 双针绷缝机 2cm不少于7针 执行标准 平双针机压条机 2cm不少于8针 FZ/T73020— 2004 三针机 2cm不少于9针 宽紧带机 2cm不少于7针 包缝卷边机 2cm不少于7针 项目 针距密度 备注 牛仔服 明线 3cm不少于8针 执行标准三线包缝 3cm不少于9针 FZ/T81006—无线包缝 3cm不少于11针 1992 机器圆头锁眼 1cm不少于6针 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 项目 针距密度 备注 明暗线 3cm12,16针 特殊情况除外 羽绒服装 绗线 3cm9,12针 — 执行标准 锁眼 1cm不少于14针 细线 GB/T14272— 2002 订扣 每眼不少于8根线 细线 包缝 3cm9,12针 — 项目 针距密度 备注 明暗线 3cm不少于12针 特殊需要除外 棉服装 包缝线 3cm不少于9针 执行标准 GB/T2662—绗线 3cm不少于9针 机绗，装饰绗线除外 1999 平头眼 1cm不少于15针 锁眼 圆头眼 1cm不少于15针 项目 针距密度 明暗线 3cm10,14针 风雨衣 双针缝 3cm不少于9针 执行标准五线包缝线 3cm不少于11针 FZ/T81010—细线 1cm不少于10针 2001 锁眼 粗线 1cm不少于8针 订扣 机钉:每眼不少于6根线 项目(机种) 针距密度 针织T恤衫 平缝机 2cm不少于9针 执行标准平双针机 2cm不少于8针 FZ/T73008—包缝机 2cm不少于8针 2002 包缝卷边机 2cm不少于8针 项目 针距密度 明线/暗线/包缝线 ?12针/3cm 丝绸服装 锁眼 ?12针/1cm 执行标准 GB/T18132—订扣 ?6根线/眼 2000 手工缲针 ?4针/3cm 手工钉扣 每眼双线三针，绕三周 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 成品规格的公差范围 版次:A/0 XY/GY2011-01-02 成品规格的公差范围 序号 部位 公差(+/- cm计) 备注 1 衣长 1 上衣架检验 2 总肩宽 0.5 平放检验 3 胸围 1 平放检验 4 腰围 1 平放检验 5 下摆 1 平放检验 6 长(中)/短袖长 0.8/0.5 上衣架检验 7 袖口 0.5 平放检验 8 袖肥 0.5 平放检验 9 领围 0.6 平放按围度 10 无袖袖笼 1 平放按围度 11 裤(裙)长 1 平放检验 12 裤(裙)腰围 1 平放检验 13 裤(裙)臀围 1 平放检验 14 裤(裙)脚口 0.8 平放检验 12注:特殊情况可适当调整 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 唛头、腰挂耳订法及位置图表 版次:A/0 XY/GY2011-01-03 唛头、腰挂耳订法及位置图表 1、洗唛统一订于左侧缝里布底边净量上(无里布的直接面布底边净量上)，洗唛; %比成份朝上，洗唛不可熨烫，不同衣长(后中长)规格如下: 35–65 底净上5CM (如上衣侧缝短于或等于35CM平分居中订) (具体按工艺单) 65–75 底净上15CM 75–90以上 底净上25CM 裙子，裤子类订于左侧腰口净下10CM处(含唛) (主唛订于侧缝的底边上去8CM订洗唛) 2、不同类别的衣服有不同订法:(%比成份朝上) 1、分缝，合缝拷边夹进(图一)(洗唛直接拷上) 2、针织衫，吊带类拷四线:洗唛一起拷 朝后倒(图二) 无里布 3、毛衫及无法将主唛订在领子上的款式。(图三) 里布合缝拷边:夹与里布左侧缝朝后倒(有里布) (图四) 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 腰里丝带(挂耳)常规订法及位置图表 版次:A/0 XY/GY2011-01-04 腰里丝带(挂耳)常规订法及位置图表 图 示 步 骤 1:腰侧缝有剖缝:丝带对折净长8CM，字母 朝上，夹装腰里侧缝居中处。 对折净长8cm 2:腰侧缝无剖缝:丝带对折净长8Cm字母 对折净长8cm 朝上，夹装绱腰口侧缝处。 3:腰净宽小于等于3CM(含剖缝或无剖缝): 对折净长8cm 丝带字母朝上，夹装绱腰口侧缝处。 4:腰净宽大于3CM，右侧装拉链款:丝带对 折净长8CM字母朝上，夹装腰里侧缝居中处 (右侧装拉链处夹后片侧缝居中处) 对折净长8cm 5:右侧装拉链款窄于3CM(含 剖缝或无剖 缝): 丝带对折净长8CM字母朝上，夹装绱腰口侧对折净长8cm 缝 处，右侧装拉链处夹后片绱腰口往后1CM处) 羽绒服后中挂耳0.3内翻斜袢，止口于下，折 船形夹装到位，净长8.5CM，内口与唛头同 宽。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 主尺唛常规订法及位置图表 版次:A/0 XY/GY2011-01-05 主尺唛常规订法及位置图表 图 示 步 骤 主唛:主要用于羽绒服位置:1)配唛底色线四周车0.1CM止口A 线订后领贴上下左右居中处。 2)无后领贴订里布绱领缝净下1.5CM处，左右居中，配唛底色线四 周车0.1止口线。 3)有里布无后领贴，但有宝剑头状面贴布的订绱领缝净下1.5CM处， 左右居中，配唛底色线四周车0.1止口线。 备注:A主唛下口居中夹订尺唛。 B主唛:主要用于大衣，长风衣，棉袄，上衣位置:配唛底色线四 周车0.1CM止口线订领贴上下左右居中处。 备注:B主唛下口居中夹订尺唛。 C主唛:用于裤子或裙子位置:1)裤，裙订后腰里贴上下左右居中， 配唛底色线暗订。尺唛夹其左。 C3上衣，短外套，连衣裙订绱领缝净下2CM处0.1线车暗订。 备注:尺唛车订其下居中 C3 C1主唛:主要用于衬衣。后领为内包缝上衣，裙.裤腰为内包缝或 腰贴小于3CM且上下压0.6CM线位置:折船形夹订于止口缝内， 左右居中。尺码夹其后。 C2主唛:主要用于毛衣及无法将主唛订在领子上的款式。 位置:尺唛对折居中重叠于洗唛之上，主唛对折并排夹装于左侧缝。 备注:裙，裤腰为牛筋腰的订于侧缝洗唛之上。 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 主唛对应款式类别 版次:A/0 XY/GY2011-01-06 主唛对应款式类别 用于羽绒服 用于风衣，棉袄，上衣有领贴的 用于裤子或裙子， 用于衬衣。后领为内包缝上衣，裙.裤腰为 上衣。短外套，连衣裙～ 内包缝或腰贴小于3CM且上下压0.6CM线 C3 主要用于毛衣及无法将主唛订在领 用于上衣，短外套，连衣裙 子上的款式。 (裙，裤腰为牛筋腰的订于侧缝洗唛之上) 杭州市下城区甘长路47号10号楼 杭州简茜服饰有限公司 公司制度 常规尺寸测量方法 版次:A/0 XY/GY2011-01-07 常规尺寸测量方法 常规尺寸测量法如下表: 后中长: 从后领圈居肩宽:后背从左肩量至胸围:前片朝外从袖底腰围:衣服放平叠门叠正确量腰节中往下平量至摆边 右肩点。 对折拉弧、从右袖底量最细长度×2 至左袖底，经过胸高点 量弧线×2 摆围:衣服放平叠门叠袖长: 袖子放平从袖领围:领圈放平沿外围袖笼:袖笼平放自然，量外口弧度 正确量下摆最大弧线山肩点量至袖口边 弧度量。基本分为前领 长度×2 围、后领围。 (裙子量法相同) 裤长:侧腰口量至脚口 1.裤臀围:???点弧前裙长:侧腰口量至脚裙腰:从左侧沿腰上口弧量至右侧 线长度×2 (?为??口。 长度×2 (裤腰量法相同) 水平往下2CM处) 2.裙子臀围:??点直 线长度×2 杭州市下城区甘长路47号10号楼