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员工转正流程员工转正流程 SDJQBP020207 C A B C DE F G 开始 员工转正信息 员工转正信 信息传递 接收通知员工 息核实 转正申请转正申请 表 转正面谈,部门 负责人签署意见 员工转正面谈表 面谈确认 复核转正 汇总、复核YY 审核 审核 Y Y审核 转正表格 申请表 Y 信息反馈 信息传递资料存档 审批 结束 员工转正流程分解 任务名称节点节点名称任务程序工作标准时限相关资料 企管部员工关系岗经系统核实拟转正员工名 员工转正信息核 企管部员工关系岗核实拟转正员工名 D1 单...

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员工转正流程 SDJQBP020207 C A B C DE F G 开始 员工转正信息 员工转正信 信息传递 接收通知员工 息核实 转正申请转正申请 表 转正面谈,部门 负责人签署意见 员工转正面谈表 面谈确认 复核转正 汇总、复核YY 审核 审核 Y Y审核 转正表格 申请表 Y 信息反馈 信息传递资料存档 审批 结束 员工转正流程分解 任务名称节点节点名称任务程序工作标准时限相关资料 企管部员工关系岗经系统核实拟转正员工名 员工转正信息核 企管部员工关系岗核实拟转正员工名 D1 单,并将拟转正员工名单通知各部门负责人 即时 实 单 。 员工转正信息接 各部门负责人接收员工转正信息并通知拟转 部门负责人接收员工转正信息并通知 B1 收并通知员工本 1个工作日 正员工本人 拟转正员工本人 人 各部门安排拟转正员工填写《试用期员工转 正申请表》,员工填写完毕后交部门负责人 各部门安排拟转正员工填写《员工转 。 A2 转正申请 即时 《员工转正申请表》 正申请表》 员工转正申请包括两种情况, 1、新员工转正 2 转岗员工转正 部门负责人与拟转正员工面谈,填写《转正 部门负责人与员 部门负责人与拟转正员工面谈,填写 面谈表》并签署意见,对试用员工是否合格 B3 1个工作日 工面谈并签署意 《员工转正面谈表》并对试用员工是 做出评价。 见 否合格作出评价。 《转正面谈表》 面谈完后部门负责人和拟转正员工在面谈表 部门负责人和员工本人进行面谈信息 A4&B4 面谈确认 即时 确认上签字确认 转正手续办理 部门负责人复核《转正申请表》签署转正意 B5 复核转正申请表 部门负责人复核转正申请表 即时 见,含工作评价,建议调薪等点, 分管副总签署转正意见,之后拟转正员工将 所在部门分管副 C5 分管副总签署转正意见 即时 转正资料交企管部, 总审核签署意见 企管部员工关系岗汇总各部门上交的转正资 企管部员工关系 企管部员工关系岗汇总拟转正员工资 D5 岗汇总、复核转 料并进行复核,对填写不符合标准的资料应 即时 料 及时反馈至部门,进行沟通确定填写内容。 正表格 《员工转正申请表》 企管部员工关系岗将复核通过的表格整理汇 企管部部长签署 企管部员工关系岗将复核通过的表格 E5 即时 《转正面谈表》 审核意见整理汇总交企管部部长签署转正意见 总交企管部部长签署转正意见 企管部员工关系岗将复核通过的表格 企管部分管副总 企管部员工关系岗将复核通过的表格整理汇 F5 即时 整理汇总交企管部分管副总签署转正 总交企管部分管副总签署转正意见 签署意见 意见 总经理审阅《转正面谈表》,审批《员工转 企管部员工关系岗将企管部部长审核 G6 总经理审批 正申请表》,确定员工转正与否及员工薪等 即时 完毕的转正资料交总经理审批。 调整 1、企管部员工关系岗整理各部门拟转正员工 填写的《员工转正申请表》和《转正面谈表 企管部员工关系岗将转正员工的资料 D6 资料存档 1个工作日 》并存档 进行存档 2、企管部员工关系岗将拟转正员工的信息传 递给各部门负责人 1、总经理审批完后,企管部员工关系岗汇总 统计转正资料审批情况。将转正审批结果反 信息接收与反馈 馈至用人部门负责人。 各部门负责人将信息反馈给拟转正员 2、用人部门负责人接到企管部员工关系岗反 B6 信息接收并反馈 即时 工本人。 馈的转正审批结果,将结果反馈给拟转正员 工本人,并与拟转正员工进行面谈,对拟延 期转正的员工或拟辞退员工要作好情绪安抚 工作。 备注 本流程适用于员工转正管理 适用范围山东公司及三级分公司各部门 发放范围总经办全体及各部门负责人 培训对象山东公司全体员工 新员工转正申请表 姓 名 性 别 学 历 专 业 出生年月 入司时间 现薪等 部门 岗位 试用期间 入司时间 转正申请 主 要 工 作 内 容 主 要 工 作 成 绩 工 作 改 进 及 建 议 申请人, 年 月 日 试用期平均绩效,期满转正,?时间,于 年 月 日 转 提前转正,?时间,于 年 月 日正 试用期薪点, 等 点 建 推迟转正,?时间,于 年 月 日 议 建议薪资等点, 等 点 部 不予转正,?时间,于 年 月 日 门 负 责 人 意 见 签名,章,, 年 月 日 分 管 副 总 意 见 签名,章,, 年 月 日 转正建议 ?同意 ?不同转正时间,?时间,于 年 月 日 意 薪资建议 等 点 调整时间,?时间,于 年 月 日 企 管 部 意 见 签名,章,, 年 月 日 分 管 副 总 意 见 签名,章,, 年 月 日 总 经 理 意 见 签名,章,, 年 月 日 新员工转正面谈表 面谈时间:部 门: 年 龄 姓 名 性 别 岗 位 学 历 专 业 现阶段薪酬 入司时间 试用期限 面谈评估记录: 1、对公司整体印象如何, 下面是赠送的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 2、试用期自我评估: (1)工作效率: (2)工作能力自评: 教育机构 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 范本 (3)工作成果: (4)工作目标和 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 : (5)其他: 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 3、工作中遇到困难及需要的支持, 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/ 小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各 项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日 止。 4、对公司/部门的意见和建议, 三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。 部门负责人/主管总结分析记录: 五、社会保险和福利: 1、试用期工作评估: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币 _________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 2、工作能力分析: 六、聘方的义务: (1)优势: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 (2)劣势: 2.对受聘方提供必要的工作条件。 (3)建议: 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4、 职业规划 大学生计算机职业规划未来五年的职业规划职业规划项目经理个人职业规划教师三年职业规划 建议: 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务: 转正建议:提前转正:? 期满转正:? 推迟转正:? 不予转正:? 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 面谈人签字 被面谈人 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评 估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 签字 3.按期完成工作任务,保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日 二手房屋 买卖合同 二手车买卖合同 免费下载二手设备买卖合同协议免费下载房屋买卖合同下载房屋买卖合同免费下载车位买卖合同免费下载 范本由应届毕业生合同范本 卖方:_______________(简称甲方) 身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方) 身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房 产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人 民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。 2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款 人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。 第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_______年____月____日
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分类:企业经营
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