首页 离职申请书格式

离职申请书格式

举报
开通vip

离职申请书格式离职申请书格式 离 职 申 请 书 申请人姓名 部 门 岗位/职务 入司时间 年 月 计划离职时间 年 月 日 离职原因: 本人签字: 年 月 日 部门意见: ?同意离职申请,同意于 年 月 日离职,报人事行政部门审批。 ?不同意离职申请。 离职沟通情况(用人部门须填写): 负责人签字: 年 月 日 部门主管副总意见: 意见: 负责人签字: 年 月 日 人力主管副总意见(适用于管理、技术及关键岗位人员主动离职) 意见: 负责人签字: 年 月 日 人力行政部意见: ?同意离职申请,同意于 ...

离职申请书格式
离职申请书格式 离 职 申 请 书 申请人姓名 部 门 岗位/职务 入司时间 年 月 计划离职时间 年 月 日 离职原因: 本人签字: 年 月 日 部门意见: ?同意离职申请,同意于 年 月 日离职,报人事行政部门审批。 ?不同意离职申请。 离职沟通情况(用人部门须填写): 负责人签字: 年 月 日 部门主管副总意见: 意见: 负责人签字: 年 月 日 人力主管副总意见(适用于管理、技术及关键岗位人员主动离职) 意见: 负责人签字: 年 月 日 人力行政部意见: ?同意离职申请,同意于 年 月 日离职,并于 月 日办理交接手续。 ?不同意离职申请。沟通情况: 负责人签字: 年 月 日 总经理意见(适用于管理、技术及关键岗位人员主动离职) 意见: 总经理签字: 年 月 日 试用期内:提前三天申请离职,非试用期内原则上提前三十天书面申请(具体由各部门根据工作性质和工作难度)。经公司批准后,申请离职者按《离职人员交接单》的顺序和内容进行交接,在履行完所有手续后,并经人力行政部确认后,方可离职。如未经批准,按旷工处理,如未交接或交接不全,造成公司损失的,由离职申请者承担。
本文档为【离职申请书格式】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_650122
暂无简介~
格式:doc
大小:10KB
软件:Word
页数:0
分类:企业经营
上传时间:2017-09-01
浏览量:16