招聘面试]面谈内容构成表和评价表
招聘面试面谈内容构成表和评价表
评价项目:
评分
求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。
求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致,
求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。
求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足,
求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求,
求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求,
求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求,
求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件,
求职者的自我表现能力(包括表情、语言、自信)
求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能。
求职者的口头表达能力如何,
求职者的综合分析能力如何,
求职者的想象力和创造力如何,
求职者的工作热情和事业心如何,
求职者是否有足够的精力担当此项工作,
求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务,
求职者的随机应变能力如何,
综合评语以及录用建议:
主考官签字:
招聘面试面谈构成表
姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1.工作兴趣 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作( , 你为什么想做这份工作 ,( 你为什么认为你能胜任这方面的工作,( 你对待遇有什么要求,( 你怎么知道我们公司的,( 2.目前的工作状况 如果可能，你什么时候可以到我们公司上班,( 你的工作单位是, 工作职务,( 3.工作经历 目前或最后一个工作的职务(名称)( 你的工作任务是什么,( 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗,( 是或不是 如果不是，
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务( 你最初的薪水是多少, 现在的薪水是多少,( 你为什么要辞去那份工作,( 4.教育背景 你认为你所受的哪些教育或
培训
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将帮助你胜任你申请的工作,( 对你受过的所有正规教育进行说明( 5(工作以外的活动(业余活动) 工作以外你做些什么,( 6(个人问题 你愿意出差吗,( 你最大限度的出差时间可以保证多少,( 你能加班吗,( 你周末可以上班吗,( 7(自我评估 你认为你最大优点是什么,( 你认为你最大的缺点是什么,( 8(你希望的薪水是多少, 9(你为什么要换工作, 10(你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么, 11(你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满, 12(你
与你的上、下级及同事的关系怎么样, 13(你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位, 14(你对我们公司的印象怎样,包括规模、特点、竞争地位等。 15(你对申请的职位的最大兴趣是什么, 16(介绍一下你的家庭情况 17(对你的工作有激励作用的因素有那些, 18(你更喜欢独自工作还是协作工作,
面试评价表
姓名 性别 年龄 编号 应征职位 所属部门
评 价 要 素
评 价 等 级
1(差)
2(较差)
3(一般)
4(较好)
5(好)
1(个人修养
2(求职动机
3(语言表达能力
4(应变能力
5(社交能力
6(自我认识能力
7(性格内外向
8(健康状况
9(掩饰性
10(相关专业知识
11(总体评价
评 价
建议录用 有条件录用 建议不录用
用
人
部
门
意
见
签字:
人 力
资
源
部
意
见
签字:
总
经
理
意
见
签字:
面谈记录表
姓 名
应征项目
用表提要
请主持面谈人员，就适当之格内划?，无法判断时，请免打?。
评分项目
配 分
5
4
3
2
1
仪容 礼貌 精神
态度 整洁 衣着
极 佳
佳
平 实
略 差
极 差
体格、健康
极 佳
佳
普 通
稍 差
极 差
领悟、反应
特 强
优 秀
平 平 稍 慢 极 劣
对其工作各方面及有关事项之的解
充分了解 很 了 很 尚 了 解 部分了解 极少了解
所具经历与本公司的配合程度
极 配 合 配 合 尚 配 合 未尽配合 未能配合
前来本公司服务的意志
极 坚 定 坚 定 普 通 犹 疑
极 低
外 文 能 力 区分
极 佳
好
平 平
略 通
不 懂
英文
日文
总
评
? 拟予试用 面谈人:
? 列入考虑 ? 不予考虑 日期: 月 日
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