煤矿
安全教育
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培训工作
总结
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林场煤矿岗前或新工艺、技术、设备、材料(新员工、转岗员工)安全管理教育培训卡 联系电话:
文化 姓名 性别 民族 籍贯 程度 出生年月 年 月 日 工作经历 培训?新聘
原因 ?转岗 新任工种岗位 身份证号码
培训
教育时间 地点 教育者 教育内容 被教育者签名 矿级
矿聘教育者签名:
技术方面 1、煤矿概况,
2、煤矿规章制
安全方面: 度,
2013年5月 3、行业安全基 入矿13日08时30分矿三楼采掘方面: 本要素, 培训至2013年5月会议室 4、安全生产相 教 育 15日17.30分 机电方面: 关法律法规等 日期:
通防方面: 5、职业危害性
了解和掌握
职业危害:
区队聘师 1、区队概况和教育者签名: 特点, 2、区队管理规2013年5月16 区队采掘区章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
日08时30分至 培训队会议3、区队安全生2013年5月18 教 育 室 产操作规程, 日17.30分 4、区队的安全 生产危害性了日期: 解和掌握
1、本岗位安全
班组教育者签名: 操作规程,
2、本岗位的危
2013年5月16险部位及注意 班组采掘区日08时30分至事项, 培训队会议2013年5月183、设备维护要 教 育 室 日17.30分 求,
4、本岗位职责
和突发事故的
处置方法 日期:
林场煤矿各分口教师要准备一份教育资料，要符合我矿安全生产实际情况。
2013年第二季度煤矿安全教育培训
工作总结
编制:陈万峰
矿长:李建国
二零一三年五月
煤矿安全教育培训工作总结
2013年第二季度，在矿领导的正确领导和科学决策下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全为自己，安全为大家”的安全理念，认真贯彻上级有关安全生产的文件、会议精神，积极开展各项安全工作，切实将安
季度主要全工作当作头等大事来抓，实现我矿安全平稳运行。二做了以下工作:
1、建立健全各项安全教育培训
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
，各专业培训内容由分管副矿长或副总工程师进行强化责任落实。培训完毕后，按专业、按工种、按技术进行了考试，对考试未通过者进行了停岗培训，只有再次考试合格后，方可上岗。
2、继续加强安全隐患排查工作，每周组织相关职能科室对井上、下进行安全大检查，检查中存在的问题和隐患严格按照“五落实”原则进行整改;不定期对井下各施工现场进行突击检查，使员工时时刻刻绷紧安全弦，有效遏制了“三违”现象的发生;定期对各施工队进行安全质量标准化检查，员工严格按照规范操作，坚持文明生产，极大地改善了工作环境，有效的提高了公司安全质量标准化水平。
3、加强现场安全管理，一是严格执行公司领导跟班制度，与工人同下同上，现场检查指导工作;二是进一步完善了班前隐
患排查制度，并加强监督检查，严格执行落实，有效减少了施工现场安全隐患;三是认真落实安全员现场跟班检查，对存在的安全隐患要求立即整改，改善了工作地点安全生产环境。
4、对于上级检查中存在的问题和隐患，及时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
，对整改不到位的或未整改的严格按照《安全隐患责任追究规定》和我矿规定的处罚细则，进行追究相关人员责任，确保安全隐患整改落实到位，保证了公司安全平稳发展。
5、为加强安全管理，有效消除隐患，杜绝“三违” ，自5月份起加大了安全处罚力度，通过经济刺激手段，使广大员工对安全工作引起了高度的重视，提高了安全意识，规范按照规程操作。
6、通过此次培训，我矿实现了本季度零伤亡、零事故的可喜业绩，为下一季度安全教育培训工作打下了良好的基础。
林场煤矿
2013年5月
浙公网安备 33021202002483