只因未签劳动合同工伤认定一波三折

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只因未签劳动合同工伤认定一波三折 ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 只因未签劳动合同工伤认定一波三折前不久，四川省劳动保障厅根据《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，作出行政复议:维持泸州市劳动和社会保障局的工伤认定决定书。这终于使牟勇工伤认定一案有了结果。这是一起因未签订劳动合同而引发的工伤认定争议案，了解这一案件经过，对许多劳动者的工伤维权会有所启示。去年3月初，牟勇被泸州帝王银樽酒业有限公司成都办事处招聘为省级经理，负责片区营销。3月30日，牟勇从成都乘火车到贵州省六盘水市联系帝王酒经销事宜。4月9日，牟勇与六盘水市经销商李海东谈完业务离开李的门市部后，遭遇歹徒抢劫被杀害。牟勇的母亲叶素芬得知噩耗后，想到儿子是因公出差而遇害的，遂要求认定牟勇因工死亡，并提出了工亡待遇支付请求。由于牟勇没有和公司签订劳动合同，泸州帝王银樽酒业有限公司矢口否认牟勇是公司员工，拒绝了叶素芬的要求。叶素芬便以工亡家属身份向泸州市劳动保障局提出了工伤认定。叶素芬向泸州市劳动保障局提供了牟勇在公司工作期间的工作名片、工作牌、公司员工通讯录，证--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 明牟勇与泸州帝王银樽酒业有限公司存在事实劳动关系，同时提供了牟勇到六盘水市开展业务的客户证言，证明其到贵州是洽谈帝王酒销售业务。受理叶素芬的工伤认定申请后，泸州市劳动保障局先后通过邮寄、刊登公告等方式，告知帝王公司就牟勇是否因工死亡在规定的时间里举证，但帝王公司一直未提供任何证据。 6月28日，泸州市劳动保障局将公告邮寄到帝王公司成都办事处，并得以签收。8月2日，帝王公司派会计毕某到劳动保障局，工伤认定经办人员对毕某进行了调查。调查中毕某称，牟勇是通过招聘来办事处的，公司聘用人员都不拿工资，只拿销售提成，签了合同的聘用人员也是这样。由于帝王公司在规定期限内没有就牟勇工亡一事举证，泸州市劳动保障局于去年8月16日做出了牟勇系因工死亡的认定。收到泸州市劳动保障局工伤认定决定书后，泸州帝王银樽酒业有限公司对此不服，聘请律师向四川省劳动保障厅申请行政复议。该公司认为，牟勇和公司在平等协商的基础上，口头达成的是经销合作居间介绍关系，牟勇介绍买主给公司并签销售合同后，公司按合同标的比例支付牟勇介绍费，因此牟勇和公司之间不存在形式上和事实上的劳动关系。牟勇和名片、--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 工作牌、员工通讯录都是其自行制作的，不具有合法性、真实性。在公司的工资表、出差计划表及财务、人事档案上都没有牟勇和签名或记录。牟勇外出期间，未持有公司介绍信、销售合同等合法文件，他到六盘水属于个人行为，与公司无关，并请求撤销泸州市劳动保障局工伤认定决定。四川省劳动保障厅受理此行政复议后，对申请、被申请双方提供的各种证据进行了认真复核，对泸州市劳动保障局工伤认 --------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------

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