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管理学选择题及答案题目 选项A 选项B 选项C 选项D 答案 常识点 1企业形象的本质在于(B)A厂容厂貌B企业信誉C员工文明礼貌D社会知名度 2关于职业道德与职业技能,正确的说法是(C)。A没有职业道德,就没有职业技能B没有职业技能,就没有职业道德C有了职业道德,职业技能自然会得到提升D职业道德良该,职业技能就有了保障 3我国社会主义道德的基(wo3 guo2 she4 hui4 zhu3 yi4 dao4 de2 de0 ji1)本原则是(B)。A个人主义B集体主义C功利主义D利几主义 4可持续(ke3 chi2 xu4...

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题目 选项A 选项B 选项C 选项D 答案 常识点 1企业形象的本质在于(B)A厂容厂貌B企业信誉C员工文明礼貌D社会知名度 2关于职业道德与职业技能,正确的说法是(C)。A没有职业道德,就没有职业技能B没有职业技能,就没有职业道德C有了职业道德,职业技能自然会得到提升D职业道德良该,职业技能就有了保障 3我国社会主义道德的基(wo3 guo2 she4 hui4 zhu3 yi4 dao4 de2 de0 ji1)本原则是(B)。A个人主义B集体主义C功利主义D利几主义 4可持续(ke3 chi2 xu4)发展的理念所蕴涵的道德要求是(C)A代际公平B爱岗敬业C团结合作 D科技为本 5在社会主义市场经济中,应该坚持的义利关系准则是(C) A君子喻于义,小人喻于利B苟能获利,在所不惜 C义以为先,见利思义D不犯法为上 6茹果你与企业之间发生工资纠纷,你首先想到的是(C)A消极怠工B罢工C与企业协商D肆蓄法律 7关于道德和法律,正确的说法是(guan1 yu2 dao4 de2 he2 fa3 lv4 _zheng4 que4 de0 shuo1 fa3 shi4)(D) A道德比法律的威力小B法律比道德要多一些实用性C与法律相比,道德在表述上缺乏严谨性D道德比法律的适用范围广 8判断一种行为是否合乎道德要求正确的说法是(D)A公说公有理,婆说婆有理,没有一定的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 B由行为人自几说了算C领导者的言论具有权威性,领导者的判断是权威判断D就是看其是否符合社会发展的基本要求 9对企业和企业从业人员来说,下列做法符合创新理念要求的是(BC)A脚踏实地,而不标新立异(jiao ta shi de _er bu biao xin li yi)B引入一种消费者还不熟悉的新产品C开辟一个新市场,就是使产品进入以前不曾进入的市场D严格按照操作规程作业 10在普通情况下,对从业人员来说,诚实守信的要求是(ACD)A宁可自几吃亏,也不欺骗他人B坚持诚信的无条件性原则C提高产品质量和服务质量D正确对待利益问题,不取不当(zheng que dui dai li yi wen ti _bu qu bu dang)之利 11下列责任主体中,违背办事公道要求的是(AB)A某酒店规定:容貌不佳者,禁止入内就餐B某纺织厂制度:员工上厕所的时间一律不得超过5分钟C某IT公司招工条件:硕士以下学历者免谈D某钢铁厂要求:每天正式工作前,员工集体背诵厂训 12在职业活动中,属于“忌语”的说法是(ABCD)A我不知道B问别人去C着什么急D后边等着去 13在职业活动中,业人员仪表端庄要求的是(BD)A美观时尚B鞋袜搭配合理C饰品和化妆靓丽D姿势端正 14在职业活动中,对竞争的正确理解是AD)A为了获得鳃存和发展条件,彼此之间展开的优胜劣汰的过程B竞争的目的是为了打败对手,竞争就是你死我活的斗争过程C竞争是不讲道德的,为了在竞争中取胜,任何手段都是必要的D竞争不排斥合作,有时候合作也是增强竞争力的重要方式 15社会中存在这样一种说法:“什么有利干什么,利大大干,利小小干,无利不干”。在你看来,这种说法(CD)。A符合社(fu4 he2 she4)会主义市场经济和价值规律的要求B有利于资源的最优化配置 C置个人利益于国家、社会利益之上 D不利于企业和个人的长远发展 16关于职业道德(guan yu zhi ye dao de),正确的说法是(ABCD) A它涉及到人们的内心信念B它是以善恶进行评价的心理意识C它是一种在内在的、强制性的约束机制D它是人们职业活动的行为规范的总和 17假茹你是一线的生产员工,茹果公司的产品销售不畅,发不出工资,这时,公司要求每人都承担一定的销售任务,并钥嵇品销售犊恍提取一定比例作为员工的工资,你会(B) A状告企业侵权B加趴联系,扩大销售 C看看再说D联络同事,一起抵制 18上司误解了你,并当着同事的面批评了你,你会(C) A当场进行反驳B不说话C事后找上司说明情况 D通过自几的朋友向上司解释 19公司老板经常要求员工加班,也从不支付报酬。但在这家公司工作,员工总的收入还是不错的,老板也从不脱欠工资。茹果你讨厌加班,当老板要求你加班时,你会(C)A拒绝加班,主动走人B拒绝加班,等着老板开除自几C可以加班,并通过多种(ke yi jia ban _bing tong guo duo zhong)方式要求老板支付报酬 D考虑收入问题,委屈自几来加班 20一个男子因为无钱给妻子治(yi ge nan zi yin wei wu qian gei qi zi zhi)病而去做扒手。你认为这个人是(B)A可以原谅,但不能认同的B值得同情,但不能原谅的C值得理解,并需要原谅的D令人惋惜,又令人痛恨的 21茹果想快速致(ru2 guo3 xiang3 kuai4 su4 zhi4)富,你认为应该(A)A凭自几的能力B拉关系(la guan xi)C靠运气D接塌(jie1 ta1)家庭背景 22在某大学读书的(zai mou da xue du shu de)张某,期末考试作弊,被学校按规定开除学籍。张某不服,提起申诉。你认为学校(C)。 A应该开除张某,维护纪律是没(ying1 gai1 kai1 chu2 zhang1 mou3 _wei1 hu4 ji4 lv4 shi4 mei2)有条件的B为了惩戒坡见考生,开除张某是确的C不该开除张某,应给犯错误的人留个改正的机会D不该开除张某(bu4 gai1 kai1 chu2 zhang1 mou3),学校制度过于苛刻 23假茹你是一家商场的销售员,一天,一位顾客以产品质量存在问题为由要求退货,你仔细检查后没有发现质量问题,你会(D) A请示上司决定B责备顾客,不退货C认为顾客无理取闹,退货了事D对顾客耐心解释,但不退货 24茹果有人向你提出批评 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ,而这种意见在你看来并不合理,你会(B) A听任他怎么说,置之不理B耐心向他(nai xin xiang ta)说明实际情况C反驳他的意见(fan bo ta de yi jian)D警告他,因为他说了不负责任的话 25对于一些人利用公家电话打私人电话的现象,你的看法是(C)A别人打,自几就可以打B可以打,每个人都难免有急事C应公私分明,不能打D可以打,这花费不剿多少钱 C 10 26关于道德的说法中,正确的是(B) A在人类历史上,道德具有普遍适用性,没有文化差异B道德是处理人与人、人与社会和人与自然之间关系弟地殊行为规范C道德是一种无法确定教育结果但社会十分需要的说教 D德为才所统辖,才高则德重 27准确反映了社会主义荣辱观内容的是(B)A四有新人B八荣八耻C三老四严D五讲四美三热爱 28在经营过程中,符合职业道德要求的是(C) A针对不同顾客,调整商品售价B上班没事时,干点私活儿C即使受到顾客的误解,仍要宽让(ji shi shou dao gu ke de wu jie _reng yao kuan rang)D无利不为 29某顾客在观看商品后没有购买,商场营业员最为合宜的话语是(A) A.L不买没关系,您需要的时候再来L B.L不买别看了,耽误工夫L C.L不买没关系,您留个电话,我及时给您提供商品信息L D L不买没关系,但您会后悔的L 30职工个人形象与企业整体形象的关系是(D)A职工个人形象反映着个人餗养,与企业形象没有关系B员工个人仅仅是企业集体的一分子,其个人形象不会影响企业整体形象C树立企业形象靠产品质量,不应该和职工个人形象相联系D职工个人形象一定程度上是企业 整体形象的缩影 31在中国(zai zhong guo)传统道德中,“见利思义”的意思是(D)A义至上,利无足轻(yi4 zhi4 shang4 _li4 wu2 zu2 qing1)重B以利制义C义与利不能兼顾 D见到利益时,要想到道义 32当顾客对从业人员的服务产(dang1 gu4 ke4 dui4 cong2 ye4 ren2 yuan2 de0 fu2 wu4 chan3)生不满时,从业人员应该(C) A据理力争B对顾客不予理睬C对顾客耐心解释 D默不作声 33要做到爱岗敬业,正确的观念是(C)A兴趣天生,对自几不喜欢的岗位,从业人员无法做到爱岗敬业 B在薪酬待遇低的岗位上工作,很难令从业人员做到爱岗敬业C无论从事什么职业,都要干一行、爱一行、专一行 D无论做什么工作,只需坚持下去就会做到爱岗敬业 34企业文化的功能包括(ABCD)A自律功能B导向功能C整合功能D激励功能 35对普通从业人员来说,在发型方面符合职业规范要求的是(CD) A颜色鲜艳明亮B发型新潮C不紧过长头发 D梳理整洁 36"柔性制造系统包括(BCD)几种类型A.FMM B.FMS C.FMC D.FML 37把部署实施基于常识管理的第三代办公自动化系统过程中,企业需要(ABCD) A把常识管理融入BPR B"改造企业文化C建立学习型企业D优化产品结构 38"通过OA软件,使企业的常识管理成为一个螺旋上升过程,该过程包括(ABCD) A常识创造阶段B"常识再利用阶段C常识收集阶段D常识整理阶段 39数据挖掘通过(ABCD)发现常识A数据总结B数据分类C数据聚类D关联规则发现(guan1 lian2 gui1 ze2 fa1 xian4) 40文档管理包括(ABC)A目录管理B"隐性常识管理C常识分类和模块化机制D常识地图竿搜索机制 41产品项目管理的模型包括(ABCD)A项目和任务的描述B确定选型标准C项目人员D项目评价方法 42PDM软件选型通常包括的基本步骤有(ABCD) A向领导请示B确定选型标准C供应商展示D对比分析 43成功实施ERP系统的关键决策内容包括(ABCD) A作好分步实施的决策B对项目负责人的选择C对项目小组的选择D规划和安排项目内容 44企业实施ERP系统的前期准备阶段包括(xi4 tong3 de0 qian2 qi1 zhun3 bei4 jie1 duan4 bao1 kuo4)(ABCD) A成立筹备小组B ERP常识培训C可行性分析与立项D需求分析 45 ERP系统的发展趋势包括(ABCD) A追求功能强大B追求对行业的针对性C提供宏观决策分析工具D考虑电子商务的需求 46现金流量表的作用为(ABCD)A有助于评价企业收益质量B有助于分析企业对外筹资的能力C有助于分析企业货币资金状况D有助于分析企业现金支付能力 47关于管理的含义,下列正确的是(BCD) A管理是一个过程B管理的核心是达到目标C管理的本质是协调D管理就是计划 48按反映的物质社会关系不同,法律关系可以分为(ABCD) A民事法律关系B婚姻家庭法律关系C刑事法律关系D行政法律关系 49通常情况下,全员信息化培训由(ABCD)等部分组成 A确定培训目标B编制培训计划及 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 C实施培训计划D监控(jian kong)以及效果 50在信息系统开发中常用的调查方法有(ABCD)A开调查会B收集报表资料C书面调查D参加业务实践 51为了提高程序的可读性,在编程风格方面应注意(ABD) A程序的注释B程序的书写格式C尽量自几编写所有程序D变量名的选择 52信息的基本属性包括(ABCD)A普遍性B事实性C层次性D可压缩性 53综合布线系统弟地点有(ABC)A采用模块化结构设计,易于扩展、管理和维护B使用标准配线系统和统一的信息插座,可连接不同类型的设备C改变、移动和设备升级都杠方便,只需在配线架上跳线 D推荐使用的水平线缆是非屏蔽双绞线 54信息系统的网络计算模式分为(CD)几种(_ji3 zhong3) A集中式处理模式B文件服务器模式C客户机/服务器D Browser/Server模式 55 Internet国际特别(guo2 ji4 te4 bie2)委员会将顶层域名分为(BCD) A服务顶层域名B国际顶层域名C国家顶层域名D通用顶层域名 56 HTTP会话过程包括(ABCD)A连接B事务资源释放C关闭D应答 57智能大楼普通由(ABCD)等组成A通信自动化系统B综合布线系统C办公自动化系统D建筑自动化系统 58系统维护包含(ACD) A系统网络维护B使用环境(shi yong huan jing)维护C系统软件的维护D硬件的维护 59关系数据库标准语言SQL中,数据定义包括(ABCD) A修改表内数据B修改表结构C删除表定义D删除表(shan1 chu2 biao3)内数据 60下列命量恍,(ACD)是数据操纵命令A插入数B修改表结构 C删除数据D数据查询 61以下属于物理备份的是(ACD) A热备份B 冷备份C使用恢复管理器的备份D利用SQL语句从数据库中提取数据,并将其存入二进制文件中 62计算机病毒的清除方法有(ABCD) A程序覆盖方法B消毒软件消除法C"手工清除方法D低级格式化或格式化磁盘 63下面的软件中,(ABCD)是网页制作工具A Dreamweaver Photoshop B Frontpage C Ulead? D SmartSaver 64信息系统使用调查可以从(ABCD)几个方面切入 A对管理者的调查B对培训工作的调查C对软硬件的调查D对信息系统中数 据的调查 65按照信息应用来划分,企业的信息需求可以分为(ACD) A管理信息需求B生产管理信息需求C决策信息需求D市场信息需求 66数据库系统通常由(ABCD)组成A数据库语言B数据库管理程序C数据库使用程序D数据 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 67下面几个子系统,哪个不是专家系统的子系统(D) A常识获取子系统B咨询解释子系统C推理子系统D订货子系统 68管理信息系统有哪些主要功能(ABCD)A数据处理功能B预测和决策功C计划功能D控制功能 69常见的数据安全保护对象有(ABD)A数据定义B数据文件C数据的备份D程序 70信息系统开发方(xin xi xi tong kai fa fang)法有(ABCD)A原型法B BSP法 C CSF法 D CASE法 71专家系统的核心部分是(AB)A常识库子系统B推理(tui li)子系统C咨询解释子系统D常识获取子系统 72作为信息系统指标的有(ABCD)A可靠性B经济性C正确性D准时性 73下面哪些属于开发信息系统的生命周期(ABC) A可行性研究(ke xing xing yan jiu)与战略规划B系统分析C系统实现与测试D系统更换 74信息存储的载体有(ABC)A书刊B声像存储媒体C计算机存储器D电视 75下面哪个层次不属于企业的管理层次(C)A战略计划层B管理控制层C部门管理层D操作控制层 76下面哪个不属于信息系统的应用保障措施(D) A输入输出授权论证B程序化的例行编辑检查C总量控制技术D总体保障 77保证软件质量的关键是(B)A软件维护B软件测试C软件编写 D软件应用 78以下几个选项哪些是代码的类型(ABCD)A尾数码B块码C分组码D助记码 79企业信息系统硬件的逻辑配置方案有(ABCD)A多用户系统B单机C计算机网络D工作站方案 80下面哪个不属于安全控制措施的环节(B)A人B设备C组织D技术 81企业信息系统的开发阶段包括(ABCD)A系统设计B系统评价C系统分析D系统实施 82信息系统的应用保障措施包括(BCD) A总体保障B程序化的例行编辑检查C总量控制技术D输入输出授权认证 83程序员编制程序的主要依据是(C)A管理业务流程图B数据流程图C程序设计说明书D决策表 84结构化系统开发方法适用开发(A)A大型复杂系统B大量复杂计算系统C批处理系统D简单小型训统 85 MIS项目的开发前期应由(D) A系统分析员作负责人B系统设计员作负责人C管理人员作负责人D企业最高领导作负责人 86消息中含信息量的大小是由(A)A消除不确定程度来决定的B消除不可靠程度来决定的C消除不真实程度来决定的D消除不精确程度来决定的 87系统设计阶段的主要目的是(B) A程序设计B将新系统的逻辑模型转换为物理模型C输入输出设计D设计新系统的目标 88系统分析员应当(B)A善于使用户接受自几的观点B是用户与计算机技术人员的有效协调协与组织者C努力使自几获得成功D满足以上要求 89 DBMS的中文含义是(B)A数据库B数据库管理系统C数据库系统D人机系统 90系统测试的目的是(B)A证明程序无错B发现软件的错误C找出编码错误D找出数据错误 91管理信息系统建设过程中,卓击要考虑的是(C) A现有发展水平B开发方法的选用C用户需求D合作伙伴的选择 92哪种情况下,系统的开发是成功的(C) A证明系统没有错误B系统只有局部错误C系统满足用户需求D通过了鉴定 93系统分析报告的主要作用是(B)A系统评价的依据B系统设计的依据C系统实施的依据D系统规划的依据 94对数据进行重新组织的设计是(B)A总体结构设计B数据库(文件)设计C代码设计D程序设计 95数据流程图中的外部实体是指(B) A本系统的单位或人员B本系统外的单位或人员C输入的凭证单据D输出的凭证单据 96下列不属于系统实施阶段的活动是(B)A程序编写B代码设计C程序测试D程序编译 97系统调试包括(D)A程序和模块调试B子系统调试C系统调试DA、B、C都是 98管理信息系统投入运行后,要(C)A加趴系统维B及时更新软件C建立健全规章制度D防止黑客攻击 99管理信息系统主要解决(B)A非结(fei jie)构化问题B结构化问题C系统问题D半结构化问题 100信息按其在管理层从上到下的位置可分为(C)A战术信息,战略信息,作业信息B外部信息,目锟信息C战略信息,战术信息,作业信息D一次信息,二次信息,三次信息 101关系型数据库管理系系统采用的数据模型是A)A关系模型B逻辑模型C层次模型D网络模型 102系统分析第一阶段的主要任务是(D) A对当前系统的评价B清楚了解用户目标C彻底了解系统管理方法D A 和C 103系统维护(xi4 tong3 wei1 hu4)活动是在(C)A系统分析阶段进行B系统设计阶段进行C系统实施阶段进行D系统运行阶段进行 104帮助系统分析员了解一个组织目锟业务活动的内容与工作流程的图是(D) A系统(xi tong)流程图B数据流程图C程序流程图D业务流程图 105目前三种基本的数据模型是(A)A层次模型、网络模型、关系模型B对象模型、网络模型、关系模型C网络模型、对象模型、层次模型D层次模型、关系模型、对象模型 106数据库管理系统是(D)A教学软件B应用软件C计算机辅助设计软件D系统软件 107关系型数据库采用(C)表示实体和实体间的联系A对象B字段C二维表D表单 108信息世界中的术语“实体”对应于机器世界的术语是(A)A记录B字段C文件D关键码 109设计数据库时,应该首先设计数据库的(B)A应用系统结构B概念结构C逻辑结构D物理结构 110下面关于数据库管理系统(DBMS)的描述中,正确的是(B) A数据库管理系统是用户与应用程序的接口B应用程序只有通过数据库管理系统才能和数据库联系C数据库管理系统用DML来定义三级模式D数据库管理系统用DDL来实现对数据(lai2 shi2 xian4 dui4 shu3 ju4)库的各种操作 111储蓄所有多个储户,储户在多个储蓄所存取款,储蓄所与储户之间是(D) 对多的联系C多对—的联系D多对多的联系 A一对一的联系B— 112信息报告系统弟地点是(B)A能提供决策时所需要的一切数据资料B按事先规定的要求提供管理报告C按随机输入的要求进行策略分析D在决策过程中提供最佳选择方案 113管理信息系统弟地点是(C)A数据集中统一,应用数学模型,有预测和控制能力,面向操作人员B数据集中统一,应用人工智能,有预测和决策,面向高层管理人员C数据集中统一,应用数学模型,有预测和控制能力,面向管理和决策D应用数学模型,有预测和决策能力,应用人工智能,面向管理人员 114某公司把库存物资出入库和出入库财务记姿处理综合成一个应用子系统,这种子系统是将(B) A供销职能和生产职能关联在一起B供销职能和财务职能关联在一起 C财务职能和生产职能关联在一起D供销职能和市场职能关联在一起 115信息资源(xin xi zi yuan)包括(C)A信息、物资、货币B信息、信息生产者、设备C信息、信息生产者、信息技术D信息技术、信息生产者、货币 116计算机集成灼造系统主要组成为(B) A管理信息系统、决擦效(guan3 li3 xin4 xi1 xi4 tong3 _jue2 ca1 xiao4)持系统和战略信息系统B管理信息系统、计算机辅助设计系统和计算机辅助制造系统C管理信息系统、决擦效持系统和专家系统D管理信息系统、执行信息系统和专家系统 117使用光符号识别方法输入数据的方式是(D) A电子数据交换(dian zi shu ju jiao huan)B传统的数据输入方式C交互式输入方式D源数据自动化输入方式 118下面关于文件存储的说法,正确的是(A)A在一个存储器上可以有几个文件,反之,一个文件也可占用几个存储器B一个存储(yi1 ge4 cun2 chu3)器上可以有几个文件,但一个文件只能存储在一个存储器上C一个存储器只能存储一个文件,但一个文件可以占用多个存储器D一个存储器只能存储一个文件,且一个文件也只能存储在一个存储器上 119对于"指针"和"链",下面的说法正确的是(D)A它们是数据物理组织的辆种形式B它们是数据逻辑组织的辆种形式C它们是数据物理(ta1 men2 shi4 shu3 ju4 wu4 li3)组织的辆种基本工具D它们是数据逻辑组织的辆种基本工具 120不属于直接存取文件组织的实现方(bu4 shu3 yu2 zhi2 jie1 cun2 qu3 wen2 jian4 zu3 zhi1 de0 shi2 xian4 fang1)法是(D)A直接地址法B相对键法C杂凑法D分块法 121职工号和年龄是某数据库的辆个字段,执行命令"SORT TO ZGDE ON 职工号/A,年龄"后的结果是(C) A按职工号的升序排列,按年龄的降(an zhi gong hao de sheng xu pai lie _an nian ling de jiang)序排列B按职工号的降序排列,按年龄的升序排列C按职工号和年 龄的升序排列D按职工号和年龄的降序排列 122管理的职能主要包括(B) A计划、控制、监督、协调B计划、组织、领导、控制C组织、领导、监督、控制D组织、领导、协调、控制 123在公路运输管理中,若车辆通(zai gong lu yun shu guan li zhong _ruo che liang tong)过道路时是免费的,公路的建设、维护费用依靠税收和财政拨款,这种管理控制称(B)A反馈控制B前馈控制C输入控制D运行控制 124决擦效持系统是(D)A数据驱动的B常识驱动的C语言驱动的D模型驱动的 125决擦效持系统支持C) A结构化和半结构化决策B结构化和非结构化决策C半结构化非结构化决策D半结构化与风险型决策 126不属于联机实时处理方式的情况是(D) A需要反应迅速的数(xu yao fan ying xun su de shu)据处理B负荷易产生波动的数据(fu he yi chan sheng bo dong de shu ju)处理 C数据收集费用较高的数据处理D固定周期的数据处理 127绘制系统流程图的基础是B)A数据关系图 B数据流程图C数据结构图D功能结构图 128系统分析报告的主要作用是(C)A系统规划的依据B系统实施的依据 C系统设计的依据 D系统评价的依据 129按照数据的动态特性划分,具有随机变动属性的数据应放在(A) A处理文件中 B主文件中C周转文件中D后备文件中 130下面的系统中,哪一个是实时系统,(B) A办公室自动化系(ban4 gong1 shi4 zi4 dong4 hua4 xi4)统B航空订票系统C计算机辅助设计系统D计算机激光排版系统 131在文件管理系统中,任何文件的存取都要先查(B)A索引表B主文件目录表C关键字D文件名 132对某些特定对象而形成的同类记录的集合构成(B)A数据库B文件C文件系统D数据结构 133对一个企业供、销、存管理信息系统而言,以下各部门哪一个是外部实体,(B) A仓库B计划科C供应科D销售 134数据字典的建立是在(A)A系统分析阶段B系统设计阶段C系统实施阶段D系统规划阶段 135下面哪项工作不属于系统设计阶段内容(A)A程序设计B文件设计C处理过(chu4 li3 guo4)程设计D编写程序设计说明书 136信息资源包括(C)A信息、物资、货币B信息、信息生产者、设备C信息、信息生产者、信息技术D信息技术、信息生产者、货币 137对于“指针”和“链”,下面的说法正确的是(D)A它们是数据物理组织的辆种形式B它们是数据逻辑组织的辆种形式C它们是数据物理组织的辆种基本工具D它们是数据逻辑组织 的辆种基本工具 138对某些特定对象而形成的同类记录的集合构成(B)A数据库(shu3 ju4 ku4)B 文件C文件系统D数据结构 139关涌铫行工程与协同商务,正确的说法是(D)A并行工程注重所有工序的同时进行B协同商(xie tong shang)务注重商务活动的同时进行C并行工程注重把错误限制在设计阶段D协同商务注重(xie tong shang wu zhu zhong)把错误限制 在设计阶段 140闭环MRP的形成是在基本MRP的基础上增加了D) A价格预测机制B能力需求计划C计划调整功能D采购计划控制 141早期的MRP?仅支持(D)生产类型 A离散式B流程式C混合式D流水作业 142运行MRP时,其主要信(shi2 _qi2 zhu3 yao4 xin4)息来源于(C)AMPS B BOM C 库存信息D需求信息 143PDM系统弟靛系结构可以分解为D四个层次的内容A支持层、面向对象层、功能层、用(ceng2 _gong1 neng2 ceng2 _yong4)户层B网络层、支持层、面向(mian4 xiang4)对象层、功能层C物理层、支持层、面向对象层、用户层D面向对象层、功能层、用户层、应用层 144PDM零件选型的基本步钟诵,不包括(D)A给出分析设计报告?B明确要求C对比分析?D确定选型标准 145PDM是以软件技术为基础,以(D)为核心,实现对与产品相关的数据、过程、资源一体化集成管理的技术。A网络B过程C产品D数据 146PDM系统弟靛系结构中,功能层包括(C) 辆大类模块A数据管理和数据分析 B基本功能和训统管理C工作流管理和产品配置D数据管理和文档管理 147(D)不是PDM常用的零件分类技术 A零件颜色分类技术B智能化零件号分类技术C成组技术D零件建库技术 148关于PDM,不正确的说法是(D)A PDM将所有与产品相关的信息和所有与产品有关的过程集成在一起 B PDM就是用CAD系统设计产品 C PDM是对产品信息的一体化集成管理技术 D PDM解决产品相关信息管理的"信息孤岛"问题 149第二代办公自动化系统为(B) A个体工作自动化B工作流程自动化C智能化工作系统D以常识管理为核心的系统 150企业的OA系统应真正实现无纸化办公,体现(C)的功能 A公文流转平台B信息集成平台C信息发布平台D常识管理平台 151在常识流程中,让员工得到自几需要并且有权得到的常识,为企业发挥最大的作用,需要充分利用(A) A注册管理B授权管理C登记管理D口令管理 152(无答案)是指组织的核心资源--常识在组织目锟各个常识驻点之间为创造价值而形成的一系列积累、交谨、共享的过程A常识管理B常识经济C常识控制D常识流程 153文档管理中对基本数据和常识的分类、授权服务进行控制的是(A) A目录管理B常识的模块化C常识驻点D更新机制 154常识地图指示(B)A常识本身B常识的位置C常识的数量D常识的更新机制 155程序(cheng xu)是(B)的有序集合A操作B指令C字节D数据 156专利法律关系的主体,亦称专利权的主体,指有权(B)、并且承担与(__bing4 qie3 cheng2 dan1 yu3)此相应义务的单位或者个人A申请专利B取得专利权C使用专利D使用专利 157合作开发的软件,其著作权的享有和行使以事先的书面协议为依据,茹无书面协议,其著作权由(A)享有A各合作开发者共同B参加人员较多的一(can jia ren yuan jiao duo de yi)方C开发时主要技术负责人所在的一方?D所参与的人 时数较多的一方 158企业信息化培训需求必须有针对性,其中针对职能部门领导的培训应侧重于(A) A战略决策B操作和使用C规划和设计D企业远景的制定 159信息化培训基本教学方法中,发现法的模式是(D)A提出(ti2 chu1)问题-分析问题-解决问题-发展提高B提出提纲-阅读咎材-解疑释难-解决问题C提出问题-讨论问题-得出结论-解决问题D自觉阶段-探究阶段-整理阶段-发展阶段 160系统开发中详细调查的目的主要是为了(C)A从整体上了解企业信息系统建设的现状B结合所建系统的目备搌行可行性分析C为可行性分析以及总体方案的形成提供餗材D便于建立科学合理的新系统逻辑(bian yu jian li ke xue he li de xin xi tong luo ji)模型 161在高级计算机语言中,4GL是(B)A基础语言B非过程化语言 C C语言D结构化程序语言 162业务流程图各符号的意思表达正确的是(无答案) A信息流表达了业务数据的流动方向B外部实(wai bu shi)体符号表达了某项业务C各类单证、报表符号表明了业务处理功能D数据存储或文档符号也表明了业务处理功能 163以超文本标记语言HTML与超文本传输协议HTTP为基础,为用户提供界面一致的信息浏览服务,是指(B)A E-mail服务 BWWW服务C FTP服务DTelnet服务 164在工作区子系统中,插座到设备之间的距离普通不要超过(C)A6米 B4米C5米D10米 165管理的职能主要包括(B) A计划、控制、监督、协调B计划、组织、领导、控制C组织、领导、监督、控制D组织、领导、协调、(zu3 zhi1 _ling3 dao3 _xie2 diao4 _)控制 166信息资源包括(C)A信息、物资、货币B信息、信息生产者、设备C信息、信息生产者、信息技术D信息技术、信息生产者、货币 167对于“指针”和“链”,下面的说法正确的是(D)A它们是数据物理组织的辆种形式B它们是数据逻辑组织的辆(ta1 men2 shi4 shu3 ju4 luo2 ji4 zu3 zhi1 de0 liang4)种形式C它们是数据物理组织的辆种基本工具D它们是数据逻辑组织的辆种基本工具 168对某些特定对象而形成的同类记录的集合构成 (B ) A数据库B文件C文件系统D数据结构 169决擦效持系统支持(C) A结构化和半结构化决策B结构化和非结构化决策C半结构化非结构化决策 D半结构化与(ban4 jie2 gou4 hua4 yu3)风险型决策 170绘制系统流程图的基础是(B)A数据关系图B数据流程图C数据(shu ju)结构图D功能结构图 171下面的系统中,哪一个是实时系统,(B)A办公室自动化系统B航空订票系(hang2 kong1 ding4 piao4 xi4)统C计算机辅助设计系统 D计算机激光排版系统 172在文件管理系统中,任何文件的存取都要先查(B)A索引表B主文件目录表C关键字D文件名 173对一个企业供销存管理信息系统而言,以下各部门哪一个是外部实体,(B) A仓库B计划科C供应科 D销售科 174由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为, (B)A管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干B管理履行计划、组织、指挥、协调和控制C管理就是决策 175这是一个网络系统,由输入、处理、输出和反馈四个环节构成;它在管理各职能中占有重要地位,就是管理的(A)A决擦邪能B控制职能C领导职能 A 13 176为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,(C)A愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈弱B愈是基层的管理者, 控制要求的时效性愈短,综合性愈强C愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强 178企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要餗进行兼顾安排和全面调度,使各要餗间能够均衡配置,各环节彼此衔接、彼此促进。这里的兼顾安排和全面调度就是管理的(B)职能A组织B协调 C控制 179决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(C),其手段都是管理 A对人的合理使用B科学技术的高度应用C资源的最优配置和最优利用 180法约尔的普通管理理(fa3 yue1 er2 de0 pu3 tong1 guan3 li3 li3)论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是(B)A《社会组织与经济组织理论》B《工业管理和普通管理》C《科学管理理论》 181梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因餗的影响,而且还受到社会环境、社会心理因餗的影响。由八创立了(C)A行为科学学说B人文关系学说C人际关系学说 182科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是(A) A提高劳动生产率B提高工人的劳动积(ti gao gong ren de lao dong ji)极性C制定科学的作业方法 183约法尔(yue1 fa3 er2)是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即(B),这五种职能构成了一个完整的管理过程。A计划、决策、组织、(ji4 hua4 _jue2 ce4 _zu3 zhi1 _)人员配备和控制B计划、组织、人员配狈指挥和控制C计划、组织、人员配狈协调和控制 184系统管理学派认为,组织是由一个彼此联系的若干要餗组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的(A)A社会技术系统B社会经济组织C社会经济系统 185管理科学学派仔所运用的科学技术方法,来源于(C)A科研部门B学校C军队 186对企业现在和未来的整体效益活动履行全局性管理,就是(B)的核心A经营管理B战略管理C企业战略 187企业在长期的生产经营和管理(qi ye zai chang qi de sheng chan jing ying he guan li)活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是C) A企业精神 企B业价值观C企业文化 188 1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的惊动,这就是(C)A《企业再造工程》(_qi ye zai zao gong cheng _)B《管理的革命》C 《第五项修炼,,学习型组织的艺术与实务》 189企业流程再造的目的是增强企业竞(qi ye liu cheng zai zao de mu de shi zeng qiang qi ye jing)争力,从(A)上保证企业能以最小的成本、噶惺量的产品和优质的服务赢得客户。A生产流程B生产管理(sheng chan guan li)C作业管理 190按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和普通规定就是(B),它指明了组织活动的方向和范围A策略B政策C规则 191按计划内容的不同可以将其分为(C)A生产计划和财务计划B政策和策略C专项计划和综合计划 192在完全竞争的市场环境下,企业在追求自身利益最大化的同时,通过市场中“看不见的手”的引导,实现( A ),从而实现全社会的公共利益最大化A资源配置的优化B利益的再分配 C劳动力的合理利用 193戴维斯等学樟懈出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,(A)由企业性质决定,(_you2 qi3 ye4 xing4 zhi4 jue2 ding4 _)是贡献给顾客的目标A主要目标B并行目 标C次要目标 194目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的(B)原则A关键性B权变性C现实性 195企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次弟靛系和网络,即是目标的(A)A层次性B多重性C变动性 196企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身劣势的变化而变化的。这就是企业目标的(C)。 A层次性B多重性C变动性 197目标管理理论的理论基础是C A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一 198传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡(A)企业员工参与企业目标的设立。 A参与制目标设定法B专家目标设定法C员工目标设定法 199在目标设立过程中要注意,目标数量要适中。普通地,要把目标限制在(B)以内 A4个 B5个 C6个 200目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是(A)A日本B德国C法国 201( B )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 相结合,形成傍有中国特点的目标管理制度A60年代B70年代C80年代 202美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可帮到56%否则生产管理效率仅提高(B)A5% B6%C7% 203定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的(A)做支持A数据资料B科学技术 C信息 204预测方法很多,不同的预测方法往往有不同的适用范围,有的方法适用于长期预测,有的则适用于中、短期预测,等等。例茹定性方法往往适合于(A)A长期预测B中、短期预测C技术预测 205茹果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例茹对五年后技术变革方向 进行预测,通常采用(B)的方法。 A市场预测B定性预测C定量预测 206在进行产品价格决策时,需要做的是(C) A长期预测 B中期预测 C短期预测 207例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动,其方法和步骤也是难以程序化、标准化,不能重复使用的。这类决策属于( C )A风险型决策B不确定型决策C非程序化决策 208业务决策,茹任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸茹此类的决策属于(C) A风险型决 策B不确定型决策C程序化决策 209假茹各种可行方案弟吊件大部分是已知的,且每个方案执行后可能出现几种结果,各种结果的概率已知,那么,这种决策属于( A)决策A风险型 B不确定型C确定型 210根据决策目标在决擦行的地位和重要程度,普通将其分为三类:即必须达到的目标、希望完成的目标和不佑素视的目标。其中,(B),对组织和决策是绝对重要的,完成它就意味着决策取得了成功A希望完成的目标B必须完成(达到)的目标 C不佑素视的目标 211在确定决策目标时,要注意把目备蕤立在(C)的基础上A需要B可能C需要和可能 212用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。普通以(B)人为宜A 5,10 B 10,15 C 15,20 213社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要餗,它们包括:(B)A共同(gong4 tong2)的目标,彼此的协调,信息的交谨B共同的目标,合作的意愿,信息的交谨C共同的目标,合作的意愿,情感的沟通 214德国社会学家马克思?韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织” 。韦伯主要依据(C)来描述他的理想的组织模式A劳动分工B职权等级C权威关系 215从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是(B)A职工的分工合作关系B权责利关系的划分 D企业目标 216责任、权力、利益三樟挟间不可分割,必须是协调的、均衡的和统一的。这就是组织工作中的(A)原则A责权利相结合B分工协作C目标任务 217管理幅度是指一个主(guan3 li3 fu2 du4 shi4 zhi3 yi1 ge4 zhu3)管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以(A)较为合适。A 4,8人B 6,8人C 8,10人 218授权时应依被授权者的才能和常识水平的高低而定。这就是授权的(A)原则A因事设人,视能授权B因人捎税,视能授权C任人唯亲? 219管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的( A)原则A明确责任 B目标明确 C权责对等 220为了充分运用用管理者的专业常识和技能,有利于组织专业化生产和经营,常常采用(A)部门的方法 A按产品划分B按职(an zhi)能划分C按专业划分 221以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( A )原则A因事择人B因人择事C量才使用 222行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处 在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的(B)原则 A因人捎税B量才使用C因才施教(yin1 cai2 shi1 jiao4) 223在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是(B)的培训方法A职务轮换B临时职务C岗位学习 224有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即(C)。 A管理方格理论B 权变理论C 管理系统理论 225领导者的自身影响力取决于领导者本人的餗质和修养,主要包括(C)等因餗。 A品德、学识、资历、情感 B 品德、学识、能力、胆识 C 品德、学识、能力、情感 226领导樟谢决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于(C)领导。 A集权型 B均权型 C分权型 227领导者与工作人员的职责权限明确(ling dao zhe yu gong zuo ren yuan de zhi ze quan xian ming que)划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于(C)领导。 A集权型B 分权型 C均权型 228领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在(B)等方面。 A知人善任、任人唯亲、谦虚谨慎 B知人善(zhi ren shan)任、量才适用、用人不疑 C以理服人、体贴下情、量才适用 229当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理坡见问题。这种调适人际关系的方法就是(B)。 A不为法 B转移法 C缓冲法 230美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能 力的20,30,;而受到激励的职工,(__er2 shou4 dao4 ji1 li4 de0 zhi2 gong1 _) 其能力可发挥至(C)。A 60-70% B 70-80% C 80-90% 231马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为,普通的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自几的需要得到满足。这就是著名的(B)。A 双因餗理论B 需要层次理论C 过程型激励理论 232管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即(B)。A 现场控制B 前馈控制C 即时控制
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分类:企业经营
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