职业价值观测评量
表
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价值观是行止的
标准
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。企业有企业的价值观，并要求员工服从企业价值观。个人有生活的价值观和职业的价值观。如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要职业调整。该测评的目的:是从众多的职业价值观中，找出你认为重要的价值标准。越是重要的价值标准，对职业选择的影响越大，没有一种职业能完全满足所有的价值观。例如，从事科研工作符合智力刺激、成就感、独立性和社会地位等价值观，但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观;成为公司白领符合经济报酬、社会交往以及成就感价值观，但可能无法实现独立性、安全感等价值观。
181度推荐阅读:职业规划与职业测评。
测试题
说明:下面有52个对职业的期望，请为每题选择一个代表你真实想法的分数。
5=非常重要，4=比较重要，3=一般，2=-较不重要，1=很不重要 1、 你的工作必须经常解决新的问题。
2、 你的工作能为社会福利带来看的见的效果。
3、 你的工作奖金很高。
4、 你的工作内容经常变换。
5、 你能在你的工作范围内自由发挥。
6、 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。
7、 工作带有艺术性。
8、 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。
9、 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。 11、在工作中你能接触到各种不同的人。
12、你的工作上下班时间比较随便、自由。
职业价值观测评量表
13、你的工作使你不断获得成功的感觉。
14、你的工作赋予你高于别人的权力。
15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。 16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。 17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。 18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。 19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。
20、你的工作能使世界更美丽。
21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。
22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。 23、你的工作是一项对智力的挑战。
24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。 25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。 26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。 27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。 28、在别人眼中，你的工作是很重要的。
29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。
30、你的工作使你能常常帮助别人。
31、你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。 32、你的作风使你被别人尊重。
33、同事和领导人品较好，相处比较随便。
34、你的工作会使许多人认识你。
35、你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。 36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。 37、你的工作需要
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
和组织别人的工作。
38、你的工作需要敏锐的思考。
39、你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如:常发实物、常购买打折扣的商品、常发商品的提货券、有机会购买进口货等。
40、在工作中你是不受别人差遣的。
41、你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。 181度就业职业培训网 www.181u.om 第2页
职业价值观测评量表
42、在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。
43、在你的工作中能和领导有融洽的关系。
44、你可以看见你的努力工作的成果。
45、在工作中常常要你提出许多新的想法。
46、由于你的工作，经常有许多人来感谢你。
47、你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。 48、在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做鸡尾”的俗语。
49、你从事的工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。
50、你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。 51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。
52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。 测试说明
上面52道题代表了十三项工作价值观。请计算每一项价值观对应的题号总分。
价值观 题号 总分 说明
工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份 利他主义 2，30，36，46 力。
工作的目的和价值，在于能不断地追求美的东西，得到美 美感 7，20，41，52 感的享受。
工作的目的和价值，在于不断进行智力的操作，动脑思考， 智力刺激 1，23，38，45 学习以及探索新事物，解决新问题。
工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断 成就感 13，17，44，47 得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
工作的目的和价值，在于能充分发挥自己的独立性和主动 独立性 5，15，21，40 性，按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。
工作的目的和价值，在于所从事的工作在人们的心目中有 社会地位 6，28，32，49 较高的社会地位，从而使自己得到别人的重视与尊敬。
工作的目的和价值，在于获得对他人或某事物的管理支配 管理 14，24，37，48 权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物。
工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够 经济报酬 3，22，39，50 的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛 社会交际 11，18，26，34 的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。 181度就业职业培训网 www.181u.om 第3页
职业价值观测评量表
不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会
安全感 9，16，19，42 因为奖金、长工资、调动工作或领导训斥等经常提心吊胆、
心烦意乱。
希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比 舒适 12，25，35，51 较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起
人际关系 8，27，33，43 感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大
的满足。
希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多 变异性 4，10，29，31 彩，不单调枯燥。
得分最高的三项代表你最看重的三个职业价值观，在选择专业和职位时要考虑能否满足这三项价值观的要求。
1、
2、
3、
职业规划与职业测评
霍兰德职业兴趣测评(二)详细量表
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分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
和测试(二)性格测试表(语句版/词汇版)
职业价值观测评量表
职业锚测评量表
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