如何提炼企业安全文化理念
如何提炼企业安全文化理念
提炼企业安全理念是企业安全文化建设工作的重要环节。企业安全理念的提炼是一项综合性和专业性很强的工作～能否总结、提炼出的具有企业特色、符合企业个性的安全理念～对今后运用和发挥这些安全理念指导员工安全行为～引领企业安全发展会产生长远的影响。
1、企业需要什么样的安全理念
我国企业对安全理念并不陌生～从号召多年的“安全第一～预防为主”、“隐患胜于明火”等～到今隐天的“综合治理～天
保障平安”等新形势下所倡导的安安全口号。客观的讲～这安些些都是一个国家、社会倡导的大安全观～属于大范导畴的安全理畴念。如果对企业安全理念的理解和建设业仅仅止步于此～就会仅
容易将其僵化、口号化～难于将奏效。那么就究竟什么样奏的安的全理念是企业所需要的呢,的
一个好的企业安全理念～应该是企业为适全应国家安全发应展～促进社会和谐稳定～反映所处地会域、行业安全
规范
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～展域
现企业安全文化思想、安全企管理历程及思路、员工安管全行为～全保障企业安全生产～综合运用与企业安全产相关的管理、哲学、相
文化等要素～而提炼的具有系等统性、先进性、指导性、统个性个化的精炼语句。
2、、提炼企业安全理念的有效效方法之一 ——“剥洋葱葱法”
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提炼企业安全理念是企业安全文化建设的念核心内容～掌核握正确的提炼程序和方法～是建设有炼效安全文化的保证。事效
实证明～提炼有企业特色、证有号召力的安全理念～可有按“剥按洋葱法”进行操作。。
“剥洋葱法”是从一种自然生活现象引申而来种的一种理的论和具体方法～通常称为根源分析法。其通基本原理是根据企基
业管理中问题的性质和要达到的中目标～通过像剥洋葱一样目将将问题一层层剥开～分解为不同的主从因素～并进为行分类～从行大到小～由粗到细～层层深入～直到找到出产生这些问题的根出
本原因～最终确定解决问题的因措施和对策。运用到安全措理念理的提炼中～就是对企业现有和过去的安全管理业的思路、方法、的问题～以及安全文化状况进行追踪及调查～分析评估～挖掘优调秀秀安全文化传统～揭示员工不安全行为的意识深层工根源～从根而提炼出根本上解决这些问题的安全理念解。。
企业的安全生产是由人、机、物、环等要素在人统一目标统下组成的一体化系统～其中包含着若干子系系统～包括
制度
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、系
技术、管理、文化等诸多因素。管按照这些因素又可分解为按更更小的子系统～而各子系统之间又是相互关联、相统互影响的。互“剥洋葱”的过程实际上就是细分的过过程～任何一种不安全程
行为都隐藏着一系列不同层次都、不同权重的原因～既有、技术技
标准
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上的～也有
规章制度
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上的～既有行为层的制～也有意识层～的～而且越是细分原因、深层分析～是问题的原因越是趋向于问
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意识层、理念层。随着洋葱识皮的层层剥落～深层的理皮念内核念便会自然浮出水面。初始的理念可能其貌不。扬～需要精心加扬工、润色～使之美观、大方又不脱～离本真～这就大功告成了离。。
一般来说～企业安全理念可分为核心安全理全念、基本安念全理念、安全标语和口号等几大部分～标各部分又分为子理念。各
总体上掌握了安全理念的提体炼方法之后～还需要对各炼部分子部理念的提炼有一定的正确认识。的
3、核心安全理念的提炼安
企业核心安全理念包括企业安全心愿景、安全使命、安全愿
价值观、安全目标等子理念值。下面分别简要介绍一下。各自的各提炼方法。
安全宗旨,使命,宗
安全宗
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