公司工会组织会议记录
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公司工会组织会议记录
会议主持:崔红亮
会议记录:徐军
与会人员: 参见会议签到表
会议日期:2010年8月25日
1.要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司 总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。落实好工会“参与、 建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和 和谐环境提供服务和保障。
、用全方位的标准体系来
规范
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工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新 的意识不断健全和完善各种工作
制度
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，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会 工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。
、现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作 的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、 发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好
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建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内 容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公 司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。
、继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”:即求共识、求公正、求突破;内容上、形式上、时间 上、程序上规范;对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
，要认真对待和热心帮助解决。继续 完善厂务公开的形式，开辟民主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现 场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流;继续充分利用厂报《云环报》，使公开的力度更加广泛、 全面、及时。要适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展。
、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事 情，再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则:即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能，围绕 职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使
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工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，办好职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的职工群众合法权益的维护者。
、广泛开展健康有益的文体活动，创造全员健身氛围，提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富，为职工提供各种丰富多彩的文体活动，是增强企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康，全民健身”系列文体娱乐活动，使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。 关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容，并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本单位女职工开展丰富多彩的女职工活动。机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在新的一年里，在煜新公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会
职责
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，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。
签发(工会主席):
主题词:今后 工作 重点 任务
主 送:与会人员
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抄 送:崔总、应总 、各部门
宁波奇异电器有限公司工会010年8月25日印发 共发30份
理想是指路明灯。没有理想，没有坚定的方向;没有方向，没有生活。
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浙公网安备 33021202002483