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表格计算工龄工资

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表格计算工龄工资表格计算工龄工资 篇一:工龄工资 XXXXXX有限公司 关于工龄奖励金草案实施公示 为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献,激励员工和企业共同发展,给公司员工增加相应的福利,实现利润共享,特制定工龄工资管理制定。现将工龄工资的具体要求及计算标准做如下规定: 一、 适用范围: 本公司的所有员工(本办法为统一标准,不论职位级别) 二、 实施时间:2014年6月1日起 三、工龄标准 1.工龄以“年”为单位计算。 现在职的员工,在本草案实施当月1号起满一年的为一年工龄。即2014年6月1日起实施草案,至...

表格计算工龄工资
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 格计算工龄工资 篇一:工龄工资 XXXXXX有限公司 关于工龄奖励金草案实施公示 为了尊重员工为公司发展创造的价值和贡献,激励员工和企业共同发展,给公司员工增加相应的福利,实现利润共享,特制定工龄工资管理制定。现将工龄工资的具体要求及计算标准做如下 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 : 一、 适用范围: 本公司的所有员工(本办法为统一标准,不论职位级别) 二、 实施时间:2014年6月1日起 三、工龄标准 1.工龄以“年”为单位计算。 现在职的员工,在本草案实施当月1号起满一年的为一年工龄。即2014年6月1日起实施草案,至2015年5月31日为1年工龄,2015年6月起享受1年的工龄奖,2016年6月享受2年的工龄奖,如此类推。2014年6月1日前,因未实行工龄奖励,不作补发。 新入职员工自入职当日起(以入职表填写的入职日期为 1 准)满一年的为一年工龄,满两年的为两年工龄,如此类推。 2.工龄工资:在本公司工作满一年的员工,将从满一年后的第一个月开始每月增发工龄工 资,标准为100元/人/月,然后工龄每增加一年,工龄工资相应增加100元,如此类推,最多累计五年。 例如:公司文件执行时间为2014年6月开始。某员工于2014年3月入职,那么,该员工应于2015年6月开始享受公司的工龄工资每月100元整,于2016年6月开始享受工龄工资每月累计到200元整。如此类推,之后在本公司工作每满增一年,每年工龄工资相应增加100元/月,5年以上的维持500元/人/月。 3.发放时间:一年的工龄奖一次性发放。 例如:某员工,2014年3月1日入职,公司 文件执行时间为2014年6月开始。于2015年6月起享受1年工龄奖,100元/人/月,合计1200元/人/年。2016年6月10日发放该员工2016年5月份的工资时,一起发放。如此类推。 4..其他规定 (1) 连续请事假15天(含15天)以上或当月累计请假15天(含15天)以上的员工, 扣除6个月工龄奖; (2) 连续请事假30天(含30天)以上或当月累计请假 2 30天(含30天)以上的员工, 扣除12个月工龄奖; (3) 连续请事假60天(含60天)以上的员工,取消以前的工龄,按销假后上班的日期 重新开始计工龄。 (4) 连续请病假30天(含30天)以上或当月累计请假30天(含30天)以上的员工, 扣除6个月工龄奖; (5) 连续请病假60天(含60天)以上的员工,扣除12个月工龄奖; (6) 连续请病假90天(含90天)以上 的员工,取消以前的工龄,按销假后上班的日期 重新开始计工龄。 (7) 被公司开除,辞退或者违反国家法律法规者,当年工龄工资不予以计算和发放。 (8) 员工辞退又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 四、 此工龄工资不影响公司的其他调薪政策。 本草案的最终解释权归公司,如争议以公司解释为准。 公示期自即日始5天,即5月24日—5月28日,凡对该草案有意见者,请及时以 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面或口头形式向厂长反映。如无意见,请在签上你的名字,并按上手印。如草案有调整, 3 公司再出调整公示。 XXXXXX有限公司 2014-5-24 篇二:DATEDIF应用之二---工龄工资的计算 DATEDIF应用之二—工龄工资的计算 很多公司的工资表中都有计算员工工龄工资这一项,不同公司对于工龄的计算大体相似,一般规定工作满一年才开始计算工龄工资,对于不在起薪日当日入职的员工一般规定以入职当月的次月的起薪日起开始计算工龄,例如某公司规定每月1日为计算工龄的起薪日,工龄工资每月标准为50元,工龄工资=工龄*50,工龄超过15年的以15年为限计算工龄工资(即工龄工资是封顶的)。在2012年5月初计算4月计算工资表时,起薪日就是2012-4-1,关于工龄工资计算的表格见下图1: 图1 在F2单元格中输入公式: =IF(DATEDIF(D2,E2,y)<=15,50*DATEDIF(D2,E2,y),50* 15)该公式的含义是:首先判断入职日期与起薪日之间是否小于或等于15年,如果成立就返回两者之间的年数然后乘以50,如果大于15年就返回固定数750,当然F2单元格也可以定义为如下公式:=min(50* DATEDIF(D2,E2,y),50*15),两个公式的结果是一样的;在H2单元格可以定义如下公式: 4 = DATEDIF(D2,E2,M)即可求出入职日期与起薪日之间间隔 的月数,在I2单元格定义如下公式=H2/12求出约当年数, 从上图I列这列可以看出工龄不足n+1年的按n年计算,约 当年数介于n与n+1之间的工龄取自然数n,每月工龄工资 这一项只要将起薪日进行变动就可以实现工龄工资的自动 计算,在正式的工资表工龄工资项目中可以按员工工号用 VLOOKUP函数将工龄工资自动引用过来。 篇三:excel表格计算工龄 excel表格计算工龄 1、 设在A1中输入进公司时间,在B1中输入截止时间,C1为 计算结果。请在C1中输入下列公式: =YEAR(B1)-YEAR(A1)+IF(MONTH(B1)<MONTH(A1),-1,0) 2、 计算到当月。 =IF(MONTH(NOW())MONTH(D3),YEAR(NOW())-YEAR(D3),YEAR(NOW())-YEAR(D3)-1)&年零 &IF(MONTH(NOW())MONTH(D3),MONTH(NOW())-MONTH(D3),MONTH(NOW())+12-MONTH(D3))& 5 个月 3、 A2中输入姓名,在B2中输入进公司时间在C2中输入公式 =DATEDIF(B2,TODAY(),y)&年&DATEDIF(B2,TODAY(),ym)&月 &DATEDIF(B2,TODAY(),md)&天 4、 A1在设置单元格 格式 pdf格式笔记格式下载页码格式下载公文格式下载简报格式下载 的时候设成1997年3月的日期格式,输入时:2002-5 A2中输 入:=ROUNDUP((2007-YEAR(A1)+(12-MONTH(A1))/12),1) &年 5、 在Excel中利用系统时间和出生年月计算年龄是人事管理、工资统计中经常性遇到的工作,笔者由于工作关系对此有些研究,现将有关计算方法介绍如下,供读者朋友们参考: 一、利用DAYS360、CEILING和TRUNC函数 1.函数简介 : ?DAYS360函数 ,它能按每年360天(每月30天)计算出两个日期间的天数,作为计算工龄的工具非常方便。它的语法为:DAYS360(Start_date,end_date,method) ,其中, 6 Start_date是计算时间段的起始日期,end_date是计算时间段的结束日期,method用来指定计算方法的逻辑值(取FALSE或忽略使用美国方法,取TRUE则使用欧洲方法)。另外,不同地方计算工龄的规则不尽相同。有的按“虚工龄”计算,如1998年6月1日至2000年12月31日工龄为3年;而有的则按“实工龄”计算,1998年6月1日至2000年12月31日工龄为2年;对此可使用CEILING函数或TRUNC函数处理。 ?CEILING函数 ,它的语法为:CEILING(number,significance) ,其中number为待计算的数值,significance 确定取整计算的倍数;该函数可将number沿着绝对值增大的方向,计算出一个最接近(或最小倍数significance)的整数。 ?TRUNC函数,它的作用是将数字的指定部分截去,计算出一个最接近的整数或小数,语法为:TRUNC(number,num_digits),其中number为待计算的数值,num_digits用于指定小数部分的截取精度,取0时不保留小数、取1时保留一位小数(依次类推)。 2.计算公式: ?“虚工龄” :根据计算要求和有关函数的特点,计算“虚工龄”的公式为: “=CEILING((DAYS360(A1,B1))/360,1)”。公式中的A1和B1分别存放工龄的起止日期,“DAYS360(A1,B1)”计算 7 两个日期间的天数,(DAYS360(A1,B1))/360则按一年360天计算出工龄。由于工龄一般以年为单位,故用CEILING函数将上面的计算结果(沿绝对值增大的 方向)取整,从而得出“虚工龄”。 ?“实工龄” :计算“实工龄”的公式为:“=TRUNC((DAYS360(A1,B1))/360,0)”,公式中计算工龄天数的方法与上面的相同。TRUNC函数将(DAYS360(A1,B1))/360的计算结果截去小数部分,从而得出“实工龄”。如果计算结果需要保留一位小数,只须将公式修改为“=TRUNC((DAYS360(A1,B1))/360,1)”即可。 二、YEAR和RIGHT函数 1.函数简介 : ?YEAR函数 :它可以计算出日期序列数(如两个日期相减的结果)所对应的年份数,其语法为:YEAR(Serial_ number),其中Serial_number为待计算的日期序列数,既可以是一个具体的数值,也可以是一个表达式。 ?RIGHT函数 :该函数用来提取字符串最右边的若干个字符,因为YEAR函数的计算结果带有19等字样,必须利用RIGHT函数将它过滤掉。该函数的语法为:RIGHT(Text,Num_chars),其中Text是待计算的字符串,Num_chars用来指定从右向左提取的字符串长度(忽略时取1),例如“=RIGHT(“电脑爱好者”,3)”的计算结果为“爱好者”。 8 2.计算公式: 由于YEAR和RIGHT函数的特点,它们组成的公式只能计算“实工龄”,具体形式为“=RIGHT(YEAR(A1-B1),2)”。公式中的A1和B1分别存放工龄的截止和起始日期(正好与DAYS360函数相反),“YEAR(A1-B1)”计算出两个日期间的年份数,RIGHT(YEAR(A1-B1), 2)则通过自右向左提取年份的后两位(工龄一般都是一位或两位数)。计算出来的一位数工龄前有个“0”,与习惯不太相符,这是上述公式的缺点。 三、N和INT函数 1.函数简介 ?N函数 :N函数属于信息函数之列,它可以完成单元格对象的转换。就是将数值转换成数字,日期转换成序列值,TRUE转换成1,其它对象转换成0。其语法为:N(value),其中的value是待转换的单元格对象,它可以是数值、日期等数据,也可以是一个表达式。?INT函数:该函数可以将一个数值向下取整为最接近的整数。语法为:INT(number),其中number是待取整的一个实数或表达式,用它将计算结果取整为“实工龄”非常方便。 2.计算公式: 由于INT函数的固有特点,用N和INT函数构成的公式只能计算“实工龄”,具体形式为“=INT((N(A1-B1))/365)”。 9 公式中的A1和B1分别存放工龄的截止和起始日期,“N(A1-B1)”计算工龄的序列数(其实就是工龄的天数),(N(A1-B1))/365将N(A1-B1)的计算结果转换为工龄,由于工龄数一般是小数,于是通过INT函数将它向下取最接近的整数。 相关热词搜索:工龄 表格 工资 计算 表格工龄计算公式 excel表格计算工龄 10
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