基本公共卫生工作问责制度

基本公共卫生工作问责制度基本公共卫生工作问责制度《国家基本公共卫生服务规范》11项内容一城乡居民健康档案管理二健康教育三预防接种四 0~6岁儿童健康管理五孕产妇健康管理六 65岁以上老年人健康管理七高血压患者健康管理八 2型糖尿病患者健康管理九重性精神疾病患者管理十传染病及突发公共卫生事件报告和处理十一卫生监督协管基本公共卫生服务工作问责制度为建立健全岗位责任制度，明确基本公共卫生服务工作职责分工，特建立实施问责制度和责任追究制度。 1. 各卫生室明确服务范围和服务人...

基本公共卫生工作问责制度《国家基本公共卫生服务规范》11项内容一城乡居民健康档案管理二健康教育三预防接种四 0~6岁儿童健康管理五孕产妇健康管理六 65岁以上老年人健康管理七高血压患者健康管理八 2型糖尿病患者健康管理九重性精神疾病患者管理十传染病及突发公共卫生事件报告和处理十一卫生监督协管基本公共卫生服务工作问责制度为建立健全岗位责任制度，明确基本公共卫生服务工作职责分工，特建立实施问责制度和责任追究制度。 1. 各卫生室明确服务范围和服务人口数，明确卫生室的包片、包村指导医生。 2. 确定卫生室所长为此项目的第一责任人，各包村人员按照基本农村公共卫生项目工作督导表负责指导协助各所包卫生室开展公共卫生服务项目。 3. 公共卫生督导小组按照督导标准定期对各卫生室进行督导检查，针对督导过程中发现的问题对所包所人员及卫生所第一责任人追究其责任，酌情进行处罚，并予以改正。 4. 卫生院每月组织1次检查，每季度组织 1次考核，检查考核记录完备，依据该记录制定工作整改计划。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务数据收集上报制度为每月按照上报我镇基本公共卫生服务数据，特制定此制度: 1. 各卫生所所长为基本公共卫生服务月报表第一责任人，负责收集上报本月卫生所服务数据。 2. 各卫生所所长根据基本公共卫生月报表项目要求逐一认真填写，盖卫生所公章后于每月20日上报卫生院公共卫生科。 3. 公共卫生科资料员收集各卫生所服务数据，负责整理核对无误后，将汇总表于月底前报卫生局农卫科。 4. 为保证每月上报数据及时、准确，对于不按时上报以及上报数据不准确的卫生所，酌情作出处罚。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务督导工作制度 1. 成立公共卫生服务督导检查小组，负责每月到各卫生所督导公共卫生服务工作。 2. 检查小组人员于每月月底到各卫生所公共卫生服务项目开展情况进行抽查;根据各卫生所报表逐一核对高血压、糖尿病以及重点人群的建档率及服务情况，保证工作开展的真实性。 3. 检查人员根据每月督导检查情况认真做好记录，对于建档率不达标以及服务不到位弄虚作假的卫生所进行处罚。 4. 检查记录作为每季度对各卫生所公共卫生服务的考核依据。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务季度检查考核工作制度 1. 成立公共卫生季度考核小组，每一季度针对各卫生所公共卫生服务工作进行考核。 2. 考核小组按照基本公共卫生服务考核要求结合每月督导检查记录对各卫生所进行考核。按照要求对十一项公共卫生服务内容逐一进行核对，保证工作的真实性。 3. 考核小组针对考核情况做好记录，对于工作开展不达标的卫生所进行督导，并作出相应处罚。 4. 考核检查记录将作为各卫生所发放项目补贴经费的依据。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务工作奖罚制度为提高公共卫生工作的工作效率，保证公共卫生工作的长久性开展，特制定此项制度。 1. 基本公共卫生工作督导小组以半年考核、年终考核的形式对各卫生所公共卫生工作落实情况进行相应奖罚。 2. 各卫生所每新建一份健康并入户服务一人次，经检查服务详实酌情给予奖励，对辖区高血压、糖尿病、65岁以上老人、重性精神病人每季度入户服务一次酌情给予奖励。 3. 对于入户服务不及时、新建健康档案不属实以及服务记录不真实，每发现一份处以罚款。 4. 此工作奖罚制度结合月督导记录、季度考核记录为依据。年终考核时对全年完成工作任务较出色的卫生所，按照制度兑现其应得经费补贴外，再额外给予其奖励;对完成不好的卫生所，酌情扣发公共卫生经费。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务培训调度工作制度针对工作开展过程中发现的问题，及时沟通、整改，以备下一步更好的开展工作做好基础，特制定本制度。 1. 每月召开各卫生所所长会，逐一汇报本月的工作开展情况，工作过程中发现的问题以及下一步工作思路，对存在问题制度解决问题的方法及时整改。 2. 每季度召开一次公共卫生培训调度会，对在督导检查中发现的问题进行分析，总结经验、整改提高。按照各卫生所的工作进展情况进行督导，年底前建档率达到辖区人口的 95%以上。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务工作资金使用管理制度 1. 严格按照管理制度要求建立基本公共卫生服务项目经费专门账户，保证项目经费全部用于基本公共卫生服务支出，真正做到专款、专户、专用。 2. 督导小组对各卫生所工作开展情况进行核实，确认无误后按照工作奖罚制度进行费用支出，账目清晰。 3. 每月督导小组对各卫生所督导后，根据督导记录，对应该给予奖励的卫生所，及时下发补贴和经费，账目清晰，做到有据可依。高官寨卫生院公共卫生科基本公共卫生服务工作例会制度为实现工作信息及时沟通交流、工作相互衔接，更好落实项目工作要求，特制定此制度 1. 基本公共卫生服务各侧面工作例会(防疫例会、妇幼保健例会)按期参加，不得无故缺勤，对上级公共信息及时掌握，做到上传下达，保证此项工作扎实顺利开展。 2. 各社区卫生服务站所长按期参加卫生院每月召开的工作例会。学习上级新的文件政策，汇报工作进展情况以及工作开展过程中发现的问题，互相沟通交流，共同探讨，及时解决问题，更有效开展公共卫生工作。高官寨卫生院公共卫生科

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