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计生培训心得体会 培训心得体会计生培训心得体会 培训心得体会 篇一:乡镇计生管理干部培训班心得体会 乡镇计生管理干部培训班心得体会 _______________________________北戴河学习有感 8月17日至21日,我参加了北戴河全市乡镇计生办主任业务培训。通过4天的培训,我的业务能力与管理服务水平得到了很大提高,进一步增强了做好新时期人口计生工作的责任感和使命感,真正达到了内练素质,外树形象,提高自身业务素质和能力的目的。通过此次市计生局精心准备的业务培训,我深感收获颇深。现就此次培训所得结合自身工作实际我浅谈几点自己的感悟...

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作为先进乡镇,我镇在硬件的配备与技术人员的服务水平上都做了大量的工作,通过此次学习交流,我发现我们基层的计划生育工作人员应该以新的姿态来从事计划生育工作。转变政府的管理职能,变一味的“俯视”为“仰视”,树立“以人为本”的理念,使计生干部的身份由“管理者”向“服务者”转变,推进工作的措施由“强迫命令”向“人文关怀”转变,始终把“群众接受不接受,群众欢迎不欢迎,群众满意不满意”,作为推进计划生育优质服务的出发点和落脚点,关心群众所担忧的,关怀群众所苦恼的,关注群众所渴望的,实现服务 2 的优质化。 一是咨询指导人性化。要不嫌麻烦,耐心细致的为育龄群众宣传生育节育知识,解决他们心中的疑问,充分体现人性化关怀。 二是为群众提供多种节育方式,把本属于群众的知情权、选择权还给群众、为群众提供足够丰富的避孕节育信息,让他们根据自身实际知情选择,有效避孕。 三是抓好生殖保健服务,搞好生殖道感染干预工程,坚持“全面普查、分类随访、跟踪服务”,实现每一个育龄妇女终身的金牌服务,切实把育妇从新婚、生育到节育的每个环节都搞好。 四是明确职能,实现互动服务。在计生服务机构履行“六位一体”(即:“宣传教育、人员培训、技术服务、政策法规、统计信息、药具发放”)功能的同时,从保证服务质量,转变服务态度,提高服务能力三方面入手,切实提升服务水平。 五是打造品牌,突出特色,创造人性化服务环境。一切从以人为本的角度出发,尊重育龄群众的主人翁地位,尊重群众的知情权,保障群众的知情权,促进群众的发展权。关心群众所担忧的,关怀群众所苦恼的,关注群众所渴望的,实现服务的最佳优质化。 三、强化宣传,提倡新的婚育观念,营造良好的舆论导向氛围,切实提高计划生育的战斗前沿作用。 3 总结我镇多年来搞计划生育的经验,宣传教育是相当重要的一点,通过横幅标语、知识版块、宣传标语的方式来提高群众实行计划生育的自觉性。通过摆事实,讲道理,使人们切实感受到实行计划生育的重要性和必要性,从而不断提高实行计划生育的自觉性,增强紧迫感和责任感。 在宣传教育中,我们要注重“三个讲清”,一是要讲清人口与经济社会发展的矛盾,强化人口意识和人均观念,增强忧患意识和危机感、紧迫感。二是要讲清实现国家既定奋斗目标管理对控制人口增长的客观要求。三是要讲清人口在实现可持续发展中的作用和地位,引导干部群众牢固树立科学发展观。 我们不仅要加大宣传国家的政策,更要在建设婚育新风进万家活动中狠下功夫。目前,我镇严格按照上级计生部门对信息报送和媒体宣传的要求,加大信息报送力度,确保在省市新闻媒体的发稿数。同时,扎实搞好双文明创建活动,继续开展婚育文明家庭、幸福家庭户的创建活动,我镇现有2个双文明创建村正在创建中。 在创建新的宣传阵地时,我们注重巩固已有的宣传教育阵地,进一步完善镇村人口学校,计划生育服务所,村人口文化活动室等宣传教育阵地,广泛宣传计划生育、男女平等、少生优生等文明婚育观念,大力传播科学、文明、进步的婚育观念,倡导尊重妇女、男女平等、生男生女一样好和关爱女孩的婚育新风,在全镇范围内努力营造有利于出生人口性 4 别比综合治理的舆论氛围。 四、少生快富,健全和完善计划生育利益导向机制,构建和谐社会,推动人口和计划生育工作深入发展。 建立人口和计划生育利益导向机制,就是以政策推动为手段,以利益导向为动力,通过健全和完善利益导向机制,努力提高群众对人口和计划生育工作的认同感和满意程度,以奖励扶助、少生快富和特别扶助“三项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ”为抓手,积极实施加分奖励、资金奖励、惠农政策奖励等奖励政策,初步形成“党政高度重视、政策体系完善、部门共同参与、群众广泛受益”的计划生育利益导向新机制。 通过学习,我发现奖励扶助、独生子女和二女户加分,少生快富等项目对改变老百姓的生育观念,提高他们的计划生育积极性都相当重要。 五、突出重点,狠抓落实,不断完善流动人口计划生育服务管理体系,全面提高流动人口管理水平。 《流动人口计划生育工作条例》以维权和服务为主线,以规范管理行为、明确现居住地和户籍地的责任为核心,以落实部门职责、推进综合管理为重点,对流动人口计划生育服务管理进行了全面规定。两年以来,我镇按照省市条例的精神要求,一是及时做好全员流动人口的采集、录入、上报和汇总工作。二是及时办理和查验婚育证明,做好流动人口生育登记工作。三是服务所加大服务力度,指导流动育龄夫妻 5 选择安全有效适宜的避孕措施。四是依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策,帮助流动人口解决生产生活生育等方面的实际困难。五是按照“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的20字新机制全面抓好流动人口工作。另外,我镇专门购买了1台电脑 ,抽调专业人员,成立了留古寺镇流动人口服务窗口,负责流动人口管理,进行流动人口信息系统的录入管理、信息查询、数据分析、汇总统计。并将3台电脑都进行联网,随时登录本乡镇的人口管理信息系统,查询辖区内流动人口个案信息,对户籍地发送的协查信息进行反馈,扎实推进“三年三步走,全国一盘棋”的战略部署。 4天的培训学习时间虽然是十分短暂的,但我还是学到了很多新的知识,增强了做好新时期计生工作的信心。下一步,我将以此次培训所得,严格要求自己,吃精吃透以上五个方面的内容,站在领头人的角度,勤钻业务,认真学习,团结同志,创新工作,努力提高自身素养,为完成年度人口和计划生育工作做出贡献。 篇二:人口各计划生育学习心得体会 人口和计划生育学习心得体会 郯城县水务公司 张建 3月5日,听完了临沂市人口各计划生育管理办公室的报告后,我对人口和计划生育工作有了重新的认识。任主任的 6 讲话深入浅出,用通俗易懂的语言结合工作经验、实际案例,以数字为依据,深谈了我国的人口计生工作总体情况、人口计生工作面临的复杂局面和如何做好当前人口计生工作等问题。改变了我以往认为的只要自己遵守好计划生育规定,别人的计划生育如何与我无关的思想,特别对以下几点深有体会。 首先,我国的人口计划生育工作是一项长期的战略任务。中国由于人口基数大,低生育率与高增长量的矛盾表现的还相当突出,在现行人口出生控制水平下,今后的较长时间内每年还将新增人口700万左右。这给我国可持续发展带来很大压力,不断增加的中国人口总量,正在逼近国内主(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网)要资源所能承载的极限。如土地资源,我国有666个县低于联合国粮农组确定的人均耕地0.8亩的警戒线,如果按照现在的生产能力和消费水平,到2030年将出现2亿吨粮食的缺口,2亿吨什么概念,相当于1994年全世界的粮食储存量,中国人口如果不从严控制,世界也养活不了中国;不断增加的中国人口总量,正在逼近国内生态安全所能承载的极限。我国多数江河湖泊和近海受到严重污染,有的著名河流和湖 泊萎缩干涸,草原退化,湿地减少,荒漠扩大,多数野生动物濒临灭绝,排放有害物质总和增加等等,这些问题均不同程度的直接或间接与人多有关。所以说,实行计划生育, 7 控制人口过快增长,是由中国的国情决定的。中国的人口和计划生育工作任重道远,婚育观念的形成有长期历史的作用,也是现实的反映。我国保持了15年的低生育率(1.8),是为遏制70年代人口激增的果断选择,也是我们人口和计划生育工作持续稳定发展的坚实基础。众所周知,在人口众多的中国成功,靠的是党和各级政府的远见卓识和坚强领导。具体工作方法是通过宣传教育、强有力的行政干预、党员干部带头、严厉的惩处措施和有限的利益引导。国外上百年实现的人口再生产类型转变,我们用了30年,转得太快,既是一大奇迹,也存在着反弹风险。 其次,人口计生工作正面临前所未有的复杂局面。表现为:一是人们的婚育观念与现行计划生育政策的矛盾冲突更加严重。二是城市居民当中的特殊人群以及流入人口成为计划生育管理中的薄弱环节。三是控制违法生育与坚持依法行政的压力同在。四是严峻的人口形势、刚性的计划生育责任目标同我们的工作基础、保障措施之间尚存有诸多不适应的地方。 最后,结合工作实际,要做好计生工作,主要抓好以下几点:一要把遏制违法生育作为中心任务。二要重视发挥计 划生育宣传教育的首位作用。三要高度重视利益导向的作用。四要用群众工作方法统领人口和计划生育工作。坚定不移地走群众路线,从群众中来,到群众中去,不仅是我们党 8 的工作方针、路线,也是我们实际工作中克难制胜的法宝。五要强化工作作风建设。 〇一一年三月九日 二 篇三:计生工作学习心得体会 学习“治庸治懒工作”的心得体会 近一段时间来,在计生工作中却出现了“庸懒散”的工作作风,这将大大影响了社区计生工作。 所谓的“庸懒散工作”,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。以上“庸懒散”的工作态度,严重制约社区计生各项工作步伐,必须加以治理和改进。 通过学习关于“提高工作效能,深入开展治庸治懒工作”有关文件精神,反思自己的工作实践,深受启发,体会特别深刻,主要有以下几点: 一、在工作中,要敢于承担上级布置的各项工作任务,并认真做好本职工作,这是社区对每一位工作人员的根本要求。在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,认真做好计生各项工作,”勤下户,勤动腿,勤动脑“努力做到“底数清,情况明。对待居民要热情,努力做到居民无小事,事事有回应,件件有回音。接待完情绪激动的居民后要有深刻的 9 反思,加强对各项业务的学习。熟练掌握社区各种证件的办理方法,对居民的咨询要及时给予令人满意的答复。 二、增强群众服务意识是提高群众信任和满意度的有效途径。只有在我们平时日常工作中做到作风正派,纪律严明,服务 周到,定期、不定期地进行下户走访群众,了解群众需求,善待每一位居民,才能彻底得到人民群众对我们工作的信任和支持。 三、工作中要锐意进取,积极参加各级各类的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和水平,才能胜任新世纪社区各种工作要求。在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。 四、要以大局意识为主体,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对群众交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。 五、工作专业素质关系工作效率,工作中要不断提高自身的业务素质水平,讲效率。对 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 范围的工作要认真应对,努力使自己的工作质量达到标准要求。 总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的修养,不断增强责任感,不断提高自己的知识水平,才能对得起人民群众所投的那一票。 ? 10 11
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