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最新解除劳动合同书样本

最新解除劳动合同书样本甲方：汪清林业局医院(以下简称甲方) 　　乙方：马卓(以下简称乙方) 　　甲乙双方于 2011 年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：　　1.自 2011年12 月15 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 　- 　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 2011 年 11 月15 日止。　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除...

甲方：汪清林业局医院(以下简称甲方) 　　乙方：马卓(以下简称乙方) 　　甲乙双方于 2011 年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：　　1.自 2011年12 月15 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 　- 　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 2011 年 11 月15 日止。　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。　　本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 　　甲方(盖章)：×××有限公司乙方(签字或盖章)：××× 　　法定代表人或授权委托人　　(签字或签章)：　　年月日年月日　　注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。　　最新解除劳动合同书样本的注意事项：　　依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。　　这里有两个地方需要注意的：　　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定; 　　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

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