胡思远 -6物种飞机

胡思远 -6物种飞机 是否立项为重大项目 ?是 ?否 深圳海天出版社 图 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 选 题 申 报 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 策划人签字: 选题编号 交表日期 总编办签字 主编胡思远 带翼的战神 ----特种飞机与战争 书 名 作 者 靳小风 编著 左鹏飞 丛 书 名 走进军事变革的未来战场 估计字数/千字 98千字 申 报 人 赵洁然 直 2009。5 预计出版日期 附配产品 ?CD-ROM ?VCD ?DVD ?MP3 ?录音带 ?CD ?photo-CD ?其他 教材属性: ?教材 ?教辅 适用专业: 学时数: 课程属性: ?公共基础课 ?专业基础课 ?专业课 ?实验课 ?其他 学历教育教材 读者层次: ?研究生 ?本科 ?大专(高职) ?中专(职高) 图 ? 高中 高中语文新课程标准高中物理选修31全套教案高中英语研修观课报告高中物理学习方法和技巧高中数学说课稿范文 ?初中 ?小学 ?幼儿 书 类考试与培训教材 培训对象: 培训项目: 别 专 业 图 书 ?学术专著 ?论文集 ?工具书 ?一般应用图书 大 众 图 书 ?生活类 ?科普 ?学习类 ?热点类 ?其他 选题来源 ?策划组稿 ?社安排 ?其他 ?盈利 ?产品配套 ?培育作者 ?开发新领域 ?获奖 ?其他 选题目标 主要作者(译者)情况介绍 姓名 性别 年龄 职称/职务 工作单位 电 话 E-mail 胡思远 男 40 参谋长 总装某部 靳小风 男 31 研究生 国防大学 左鹏飞 联系人通讯地址 海淀区红山口甲三号445楼1,501 邮 编 100091 security, reliability and privacy of information; 2.10 labor management: strengthening the management of labor contracts, through effective communication, reduce disputes and handling disputes; 2.11 staffing process accordingly, for employees and the company personnel procedures, protection of personnel working in an orderly manner; seventh section HR job description 1, headquarters Manager 1.1 the Department of human resource management: according to the company's development strategy, submitted to the staffing and human resources cost estimates, for the implementation of "total control and improve quality" measures for corporate human resource needs and labor cost control; 1.2 system: responsible for preparing human resource management systems and organizations, implementation, implementation; 1.3 post management: according to the company's development strategy, and adjusting the organizational structure, functional decomposition, establishment of working instructions, continuously adapt, promote the development of human resources management; 1.4 recruiting: according to sector conditions, through interviews, testing, selecting new employees, in order to meet business needs, attracting outstanding talent; 1.5 training: establishment of 主编胡思远是北京国际友联会理事，中央人民广播电台、中央电视台特约军事评论员，海峡之声电台、华艺电台时政评论员，解放军报特约撰稿人。1998年获国防大学优秀教师称号。其间被中央电视台总政负责的军事频道专门宣传为:兰军司令和数字化教员，同时荣立三等功。由于长期在航空与航天机关、部队工作，对于国际战略、空军与航天作战研究与实践都有相当的造诣，讲授本科生和研究生课程和全国国防教育与人民防空教育数十个课题都具有一流水平。对于现代军事变革与现代战争与世界军事热点有长期的研究，其参与的评论受到军事界与新闻界的广泛关注。特别是在全国各地进行的青年学生思想道德与现代国防教育中，讲授的,青年学生爱国教育,、,国防法规与兵役法,、,美国与俄罗斯军事战略,、,高技术战争,、,现代军兵种知识,、,伊拉克战争的警示,、,军事变革与中国未来国防,等课题，都受到了广大青年听众的热烈欢迎。在2003年伊拉克战争 期间担任总装科技声像中心军事顾问，与同行们有效地组织起战争的报道任务，受到了总装首长的高度评价。在同年深圳组织的,第四届读书月,中讲授的,神洲五号与航空航天国防,，深圳听众的热烈欢迎，并得到了媒体的广泛追踪报道。04年参加深圳<提高市民素质，面向城市未来>的第五届深圳读书月活动，已经给相关听众做了<美国大选与中美关系和台湾问题>等相关报告，同样深受听众的欢迎。05年06年07年08年连续参加深圳读书月活动，是唯一连续六届参加深圳读书月的演讲佳宾。2008年参加,开放与海,主题活动，并在学校演讲,聚集神州七号,航天内容，在其他科普活动中，著述也颇丰，2007年获国家科技进步二等奖。科研成果:参加或负责完成的科研项目主要有:? 军事革命与我国对策〈获国家军事一等奖〉? 三军联合作战协同〈获优秀科技成果奖〉? 禁飞区的研究〈获全军一等奖〉? 对台统一宣传<获全国二等奖>。 <信息战冲击波>电视剧撰稿获<国家科技进步二等奖>? <走进军事变革的现代战场>电视剧获〈解放军二等奖〉? 获装备防护技术国家专利二项。? 其他获军队院校与航空航天专业范围奖励20多项。主要著作:? 战争魔方(著)〈四川人民出版社〉，〈1998年出版，〉青年优秀科技图书奖? 杜黑理论与空军(合著)〈军事科学出版社, 1992年出版? 直升机与战争 (编著)〈 国防工业出版社，1995年出版〉 ? 美国空军 (编著)〈国防大学出版社，1994年出版〉? 美军航天战 (编著)〈国防大学出版社，1994年出版〉? 商业间谍打入法 (编著)〈国防大学出版社，1995年出版〉? 现代地面战场 (著)〈解放军出版社2000年〉? 陆军航空兵(编著)〈解放军出版社，2001年出版〉? 未来空中战场(著)〈国防工业出版社，2003年出版〉? 科索沃战争(著)〈广西科技出版社1999年出版〉 ? 战争与女人(编著)〈山东友谊出版社，2002年出版〉? 走进军事变革的未来战场丛书十一本(主编)〈湖南科技出版社，2005年出版〉 ? 美国空军揭秘(编著)〈光明日报出版社，2004年出版〉 ? 血战巴格达(电子版)〈音像出版社，2003年出版〉 ? 其它:发表军事与时政评论500多篇，学术论文40多篇。文章与著作共计600 靳小风、 左鹏飞二位国防大学研究生作为编著者，都有比较深厚的部队工作经验，对特种飞多万字。 机的作战与运用经验丰富。而且对军事科普也非常喜爱，作品比多见于军事期刊等。 management; 1.4 recruiting: according to sector conditions, through interviews, testing, selecting new employees, in order tources e, functional decomposition, establishment of working instructions, continuously adapt, promote the development of human resoplementation; 1.3 post management: according to the company's development strategy, and adjusting the organizational structur, imlabor cost control; 1.2 system: responsible for preparing human resource management systems and organizations, implementation cost estimates, for the implementation of "total control and improve quality" measures for corporate human resource needs and ourcesrtment of human resource management: according to the company's development strategy, submitted to the staffing and human resprotection of personnel working in an orderly manner; seventh section HR job description 1, headquarters Manager 1.1 the Depares, on, reduce disputes and handling disputes; 2.11 staffing process accordingly, for employees and the company personnel proceduprivacy of information; 2.10 labor management: strengthening the management of labor contracts, through effective communicati security, reliability and2meet business needs, attracting outstanding talent; 1.5 training: establishment of 内容简介:前言 1.现代战争中的千里眼和空中指挥所——预警机 1.1预警机的成长历程 1.2犀利的“鹰眼” 1.3登高望远的“望楼” 1.4 警惕的“哨兵” 1.5 E-8战场联合监视机 1.6 预警机世界新亮点:“楔尾” 1.7 其他国家预警机的发展情况 1.8 现代战争预警机不可或缺 1.9 预警机飞向何方 2、移动的空中补给线——空中加油机 2.1空中加油机的诞生 2.2耀眼的空中明星 2.3空中加油机中的代表作 2.4空中加油技术 3. 战机保护神——电子战飞机 3.1 在战争中成长 3.2 EF-111A“渡鸦” 3.3 开路先锋 ——“徘徊者” 3.3 继往开来的EA—18 G“咆哮者” 3.4 电子战飞机实战——贝卡谷地空战:82比0 4.潜艇克星——反潜巡逻机 4.1 反潜巡逻机的诞生 4.2 捕鱼的北极熊--俄“图-142M3”反潜巡逻机 4.3 法国“大西洋”ATL-2反潜巡逻机 4.4 “海王星”的覆灭 4.5 美国P-3“猎户座”反潜巡逻机 4.6 美国P-7A“LRAACA”反潜机 4.7 俄罗斯“伊尔-38”岸基反潜巡逻机 图 5.火眼金睛——侦察机 书 5.1 间谍幽灵——U2侦察机 5.2 U-2被击落之谜 5.3 黑鸟侦察机 5.4 RC,135侦察机 内 5.5 “曙光女神”侦察机 6.超低空杀手——地效飞机 容 6.1 性能优异的低空闪电 6.2 当今世界的几种典型地效飞机 6.3 海空“混血儿”展翅欲飞 介 7.空中怪客——旋翼机 绍7.1 古老而崭新的飞行器 7.2 U艇的小风筝——德国的潜艇用观察旋翼机Fa330 7.3 V-22“鱼鹰”多用途飞机 7.4 走向未来的旋翼机 8. 海战场的奇兵劲旅——水上飞机 8.1 鲲鹏展翅——水上飞机的诞生与发展 8.2 水上飞机家族 8.3 海空杀手——“桑德兰”水上飞机 9. 无需飞行员的飞行器——无人机 9.1 无人机的特点 9.2 无人机在现代战场上的使用 9.3 无人机的四大发展趋势 编写特点与出版价值:本书的重点是介绍当今各国特种飞机的发展现状～使读者对特种飞机有一个大致 的了解～并配之以战争实例～以增加本书的可读性～加深读者的感性认识。 对于特种飞机的分类～可以有不同的角度。本书主要是从作战任务的不同～将特种飞机分预警机、空中加油 机、电子战飞机、反潜巡逻机、侦察机五个类别进行了介绍。此外～为了丰富视角～又补充介绍了地效飞机、 旋翼机、水上飞机、无人机～力求使读者能够从不同角度比较全面地认识特种飞机。 ement;al decomposition, establishment of working instructions, continuously adapt, promote the development of human resources managn; 1.3 post management: according to the company's development strategy, and adjusting the organizational structure, functionntatiot control; 1.2 system: responsible for preparing human resource management systems and organizations, implementation, implemeates, for the implementation of "total control and improve quality" measures for corporate human resource needs and labor cosestim uman resource management: according to the company's development strategy, submitted to the staffing and human resources costof personnel working in an orderly manner; seventh section HR job description 1, headquarters Manager 1.1 the Department of htion disputes and handling disputes; 2.11 staffing process accordingly, for employees and the company personnel procedures, protecinformation; 2.10 labor management: strengthening the management of labor contracts, through effective communication, reduce security, reliability and privacy of3ss needs, attracting outstanding talent; 1.5 training: establishment of1.4 recruiting: according to sector conditions, through interviews, testing, selecting new employees, in order to meet busine 读者对象(包括读者群 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ): 广大青少年、现役军人，以及热爱国防的其他公民。 同类书情况,包括书名、出版社、作者及其单位、出版年份、定价、页数、简略评价, 营 同类书的出版不少，但价格便宜而且贴近青少年阅读习惯的非常少见。科普的技巧在于“新而普销 推市“，这也就是上版同类11本能广泛销售的原因。 广场 建情 议 况营销与宣传方面的建议,请推荐可能需要的单位、读者及地区～销量估计,应在哪些媒体宣传本书, 、 社 会 需 求 、 市场调查 ?书店 ?网站 ?会议 ?教师 ?开卷数据 ?读者 ?批发商 ?销售部 ?市场部 选题调查过程、分析与结论(叙述调查过程和方法～阐述本领域的发展情况～分析市场容量并预测): 拟请谁对本书稿做技术审阅，审阅者简介: 装帧 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与经济预测 成书计划 开 本 页 数 印张 装帧形式 字数/千字 定价/元 正文用纸 封面用纸 正文用色 初印数/册 单印张定价/元 其他 / 成本预测 稿酬/付酬方式 编校费/元 印装费 /元 装帧设计费/元 排版费用/元 成本合计/元 销售预测 第一年销量/册 生命周期/年 预计总销量/册 (不含作者包销) 发行部销售折扣 作者购书数/折扣 总销售收入/元 发行部销售实洋/元 作者购书实洋/元 自筹经费/元 / / 4meet business needs, attracting outstanding talent; 1.5 training: establishment of management; 1.4 recruiting: according to sector conditions, through interviews, testing, selecting new employees, in order tources e, functional decomposition, establishment of working instructions, continuously adapt, promote the development of human resoplementation; 1.3 post management: according to the company's development strategy, and adjusting the organizational structur, imlabor cost control; 1.2 system: responsible for preparing human resource management systems and organizations, implementation cost estimates, for the implementation of "total control and improve quality" measures for corporate human resource needs and ourcesrtment of human resource management: according to the company's development strategy, submitted to the staffing and human resprotection of personnel working in an orderly manner; seventh section HR job description 1, headquarters Manager 1.1 the Depares, on, reduce disputes and handling disputes; 2.11 staffing process accordingly, for employees and the company personnel proceduprivacy of information; 2.10 labor management: strengthening the management of labor contracts, through effective communicati security, reliability and 经济预测 总码洋/元 成本定价比 初印利润值/元 利润率 保本册数 其他 / 事 意 业 见 部 事业部主任签字: 年 月 日 请特别注明列选特殊要求 选 会 题 意 委 见 员 签字: 年 月 日 社 长 意 见 签字: 年 月 日 5ss needs, attracting outstanding talent; 1.5 training: establishment of1.4 recruiting: according to sector conditions, through interviews, testing, selecting new employees, in order to meet busine ement;al decomposition, establishment of working instructions, continuously adapt, promote the development of human resources managn; 1.3 post management: according to the company's development strategy, and adjusting the organizational structure, functionntatiot control; 1.2 system: responsible for preparing human resource management systems and organizations, implementation, implemeates, for the implementation of "total control and improve quality" measures for corporate human resource needs and labor cosestim uman resource management: according to the company's development strategy, submitted to the staffing and human resources costof personnel working in an orderly manner; seventh section HR job description 1, headquarters Manager 1.1 the Department of htion disputes and handling disputes; 2.11 staffing process accordingly, for employees and the company personnel procedures, protecinformation; 2.10 labor management: strengthening the management of labor contracts, through effective communication, reduce security, reliability and privacy of