[经济/管理]先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法

[经济/管理]先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法[经济/管理]先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法一、宗旨为激励员工认真遵守公司制度，努力创造劳动绩效，共同实现公司目标及建设公司健康向上的企业文化，特制定《先进生产(工作)者、劳动模范评选及奖励办法》。二、先进生产(工作)者、劳动模范评选条件 1、品德良好，堪为员工之表率; 2、认真遵守公司各项规章制度及行为规范，堪称员工中之楷模。 3、具有高度的责任心，出色完成生产、工作任务，绩效突出，并有具体事迹为证。三、先进生产(工作)者、劳动模范评选和审批...

[经济/管理]先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法先进生产工作者、劳动模范评选及奖励办法一、宗旨为激励员工认真遵守公司制度，努力创造劳动绩效，共同实现公司目标及建设公司健康向上的企业文化，特制定《先进生产(工作)者、劳动模范评选及奖励办法》。二、先进生产(工作)者、劳动模范评选条件 1、品德良好，堪为员工之表率; 2、认真遵守公司各项规章制度及行为规范，堪称员工中之楷模。 3、具有高度的责任心，出色完成生产、工作任务，绩效突出，并有具体事迹为证。三、先进生产(工作)者、劳动模范评选和审批命名程序 1、先进生产(工作)者、劳动模范每年评选一次。参加劳动模范评选必须连续两年以上被授予并保持先进(工作)者的荣誉称号。 2、每年年终由各部门组织员工进行评比。评选出的先进生产(工作)者、劳动模范由部门出具先进事迹报告书，呈报行政办。报告书内容所列事迹具体，有说服力、实事求是，并充分征求员工意见，不得弄虚作假。 3、公司行政办对报告书进行调查、评议，做出评议结论，呈报公司。 4、公司经办公会讨论、评审，总经理批准作出授予先进生产(工作)者、劳动模范荣誉称号的决定。四、先进生产(工作)者、劳动模范奖励办法及荣誉保持 1、被公司授予先进生产(工作)者荣誉称号的员工，一次性奖励500—800元。 2、被公司授予劳动模范荣誉称号的员工，一次性奖励800—1000 元。 3、员工在被授予先进生产(工作)者、劳动模范荣誉称号后，如果受到公司警告及以上处分的，公司可酌情取消其荣誉称号。 4、本办法和发布之日起施行。

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