工地施工安全员职责(范本）

工地施工安全员职责(范本） 工地施工安全员职责 工地施工安全员职责 篇一: 施工工地安全员职责 一、安全领导小组安全职责 为了又快又好地建设京台高速公路，全面贯彻国家安全生产方针，加强安全施工生产，提高参建员工安全意识，落实各项安全生产制度，把安全工作细化到每一个环节，杜绝各类安全事故发生。根据我标段工作实际，经项目部管理委‎‎员会研究决定，成立京台线建瓯至闽侯高速公路南平段A2标项目部安全生产工作领导小组，主要负责对本标段建设期间安全生产工作的监督、控制和管理。领导小组具体成员名单如下: 组 长: XXX 副组长: XXX XX 成 员: XXX XXX XXX XXX 二、项目各级人员管理职责 1、项目经理的安全职责 项目经理是安全生产的第一责任者，对项目部整个施工过程负安全生产责任。 (1) 对项目部安全生产、劳动保护工作负全面的领导责任。 (2)贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和局、公司有关安全生产规章制度。 (3)在 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、布置、检查、总结、评比本项目部生产工作时， 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 (4)负责组织领导项目部安全生产领导小组工作和完善安全生产保证体系，制定年度安全生产工作目标和相应的保证措施。 ( 5) 领导项目部安全生产领导小组和负责检查、管理安全环保 部的工作;坚持每月对项目部安全生产进行一次大检查;主持召开项 目部安全生产领导小组办公会议，研究项目部安全生产有关问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 (6)督促、检查副经理、各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖范围内的安全工作，对项目部事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善统筹和保证，及时督促安全环保部解决生产过程中的各类事故隐患，减少、防止和杜绝伤亡事故。 (7)加强督促对项目部职工的遵章守纪教育，提高职工素质，强化职工安全意识，总结、推广安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。 (8)推进现代科学管理方法，提高安全生产管理水平。 2、总工程师的安全职责 (1) 在经理的直接领导下，从技术上对项目部的安全生‎‎产工作负责。 (2)主持项目部安全技术业务会，组织技术人员学习贯彻各种 安全法律、制度和编制安全操作规程，制定项目单项工程安全措施。 (3)在编制项目部各项施工‎‎实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 时，要充分考虑方案实施过程中的安全因素，要对方案的安全可行性进行充分的论证，确保方案符合国家有关安全生产规定的要求和标准。 (4)向项目部职工进行施工技术交底和采用新技术、新工艺、 新材料、新设备时，必须同时进行安全交底，讲解施工工艺安全技术 操作规程，深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术问题。 ( 5) 督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的，有权令其停止作业，及时纠正。 (6)协助搞好职工安全技术培训工作。 (7)参加重大伤亡事故的调查分析提出技术鉴定意见和改进措施。 (8)负责重大安全技术的设计和攻关，参与安全操作规程和安全技术措施的审查与修订。 3、副经理的安全职责 (1) 协助经理管理安全生产工作，协助领导项目部安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题，定期组织召开安全生产工作会议。 (2)协助经理组织项目部安全大检查，对查出的事故隐患等， 指定专人或部门负责限期整改。负责组织项目部的安全检查和隐患整 改工作，及时消除生产安全事故隐患。 (3)主持和参加项目部生产调度会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，确保安全生产。 (4)督促安全生产所需资金的投入，保障安全生产基本条件。 ( 5) 协助负责组织项目部的安全生产教育和培训工作。 (6)坚持“五同时”的安全要求，部署生产任务时同时部署安全工作。 (7)协助经理组织项目部的事故调查、应急救援和善后处理工作。项目发生人身、机械、火灾等事故，要亲临现场，组织调查事故 原因及责任，按照“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，并制定预防措施。 (8)及时、如实地向上级领导报告生产安全事故。 (9)参加项目部安全生产办公会议，督促、‎‎检查项目部安全环保部的工作，努力实现项目部安全生产目标。 (10)参加或主持安全生产会议，在经理外出期间，承担和行使经理的安全职责;协助经理抓好全面的安全生产管理工作，对项目部 的安全生产、劳动保护负具体领导责任。‎‎ (1 1) 贯彻执行“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时布置、检查、总结、评比。负责建立项目部安全生产管理网络，确保安全管理人员的配置。督促检查各部门安全生产及其责任制分解落实情况，努力实现项目部安全生产目标。 (1 2)认真贯彻执行上级部门有关安全生产的相关法律、法规，保证‎‎正常的安全生产条件，促进文明生产，减少、防止和杜绝伤亡事故，‎‎保障职工的生命财产和人身安全。 (1 3)组织制定并完善项目部的安全生产规‎‎章制度和安全操作规程，并督促落实。 (1 4)负责组织项目部的安全生产教育和培训工作;保证项目部安全生产专项资金和物资投入;规范特种设备管理，保证特种作业人员持证上岗。 (1 5) 协助经理领导项目部安全生产小组和负责检查安全技术部门的工作，坚持每月对项目部安全生产进行一次大检查，主持召开项目部安全生产办公会，研究项目部安全生产有关问题。每月至少召开一次项目部的安全生产工作会议，部署、检查、总结、考核安全‎‎生产工作。 (1 6)督促、检查各职能部门及负责人严格履行安全生产责任制，落实各自管辖范围内的安全工作，对项目部事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证;及时解决生产过程中的各类事故隐患，减少、防止和杜绝伤亡事故。(17)督促项目部在新、改、扩或技术工艺改造项目，坚持“三同时”的规定。部署生产任务时，坚持“五同时”的安全要求。 (18)组织项目部安全生产大检查，开展“安全生产月”活动，组织安全事故原‎‎因和责任的调查和处理，按照“四不放过”的原则，对事故责任者进行处理并落实制定预防措施。及时、如实报告生产安全事故。 (19)加强对本项目职工的遵章守纪教育，提高职工素质，提高职工安全意识，总结、推广安全生产先进经验，表彰先进班组和个人。 (20)推进现代科学管理方法，提高安全生产管理水平。 4、专职安全员的安全职责 (1) 在项目部行政领导的直接领导下和上级安全部门指导下，具体执行项目部的安全生产工作;积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作目标的全面实施。 (2)参与制定项目部的安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和安全操作规程。组织或督促对项目部员工进行安全生产教育并考核，对新进、转岗、复岗员工及时进行三级安全教育。 (3)深入生产作业现场，查处、纠正违章作业行为，组织开展 安全生产大检查、专项检查、日常检查等活动，对检查中发现的安全 隐患或劳动保护问题，负责或督促安排整改，并负责检查整改完成情 况。 (4)负责组织安全生产宣传、培训、教育工作，协助项目部安全副经理搞好新进员工和特种作业人员的安全技术教育培训工作;对 本项目部的特种作业进行监督管理，确保特种作业人员持证上岗。 ( 5) 协助领导，对批准的计划项目、安全技术措施，督促有关 部门按期完成。坚持“三同时”审批制度，参与新、改、扩项目或技 术、工艺改造的设计和施工验收工作;坚持“五同时”规定，督促检 查安全生产工作。总结推广安全生产先进经验，客观公正地提供安全 评比意见。 (6)负责项目部消防管理工作。重点是对防火要害部位、消防 器材、火灾救援及演练等方面的管理。负责项目部应‎‎急状态下的安全 管理工作。 (7)督促有关部门按照规定及时发放劳动保护用品、清凉饮料 和保健食品，指导工人正确使用劳动用品。 (8)监督项目部危险化学‎‎品、易燃易爆物品管理，如民爆物品、 油漆、汽油、柴油、化学试剂等的储藏、领用、使用、回收等管理工 作。 (9)按照“四不放过”原则，参与或组织对事故进行调查、分 析与处理，吸取事故教训，落实防范措施‎‎，并向上级如实统计上报。 (10)参加各种安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求做好各种安全生产会议记录。 5、工程技术人员的安全职责 (1) 协助本单位行政领导认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，分管技术工作、施工现场，对施工现场安全生产负责。 (2)在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前考虑安全的可靠性，并与安全人员共同研究，加强安全操作规程的推行与防范措施 的指导。 (3)负责向分管施工人员、协作队、操作人员进行施工生产技 术交底的同时进行安全技术交底，并随时深入现场解决施工(生产)中的安全问题。 (4)遵守各项安全管理制度，不违章指挥生产。 ( 5) 积极协助项目领导做好职工的业务知识培训和安全技术知 识培训工作。 (6)做好分管范围内的安全宣传教育工作。 6、 施工队长和施工队安全员 (1) 认真学习贯彻执行有关安全生产的政策、法规，带头遵守各项安全操作规程，对本协作队的安全生产直接负责。 (2)组织项目施工队工人认真学习并贯彻执行安全‎‎规章制度和安全操作规程，对新工、青工、临时工加强安全教育。 (3)根据当天的生产任务和工人思想动态、身体状况，具体布置安全生产和必要的岗前安全检查、安全讲话。 (4)每周组织一次安全检查，发现问题及时解决或及时向上级 领导反映。保证本队的安全设施和个人劳动保护用品的正确使用。 ( 5) 发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，并立即如实上报，参与事故调查和分析工作。 (6)杜绝违章指挥，并有权拒绝上级的违章指挥。遇有险情， 有权立即指 篇二: 施工安全员工作职责 施工安全员工作职责 一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和‎‎责任人，在业务上向公司经理或总经理负责。 二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。 三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。 四、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资 金预算， 实施文明施工达标方案。 五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公 司。 六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场‎‎违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。 七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。 八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、 文明施工管理责任。 安全员岗位职责 一、 在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安‎‎全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。 二、 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有 不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改‎‎进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。 三、 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期 提出安全生产的情况分析报告的意见。 四、 处理一般性的安全事故。 五、 按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 六、 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。 七、 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。 八、 在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。 工地巡查保安员职责 一(每小时对各层巡查记签到本要作一次签到。 二(对巡查工地所发现的问题要及时处理，汇报和记录。 三(制止任何单位将物品和施工材料存放于各街道、走廊边缘、大理石台面上。 四(制止任何单位在已铺地砖的区域应用没有纸皮包扎地脚的各种钗梯、台架，制止不听者可填违章通知单。 五(监管工地用水情况，对施工方没关水龙头的情况及时跟进处理，不得造成地面水浸现象。 六(监管工地用电情况，工地一律不得用花线作导电材料，违者一律没收。其次对电箱接线杂乱和施用接线不用插座的违章用电的情况及时通知工程部协助处理。 七(清洁卫生监管，各施工单位施工范围内的卫生由施工单位负责清运到客户中心指定位置，要求施工现场干净对不及时清理的通知其负责人处理，对不配合者知会客户部填清洁违章通知单，同时要监管已铺好地‎‎砖走廊的清洁干净，不干净的及时通知清洁部打扫干净。 八(对工地目前要进行电焊施工的必须办理动火手续和配备灭火器并符合安全施工标准，违章者坚决制止并按章处罚。 九(作好工地现场地砖、大理石台面、天花外墙及电表、电箱、消防设备的成品半成品保护工作，遇有破坏偷盗的情况要及时制止并作出违章处理，需要赔偿的要知会领班跟进。 十(工地巡查人员不得在工地坐、卧、依靠、吸烟打盹。 十 一(制止工地民工、公司员工和顾客在施工现场吸烟和动用明火 和带易燃、易爆物品进入工地。 十 二(对施工现场的易燃、易爆物品要查明具体情况，未经公司批准，工地不得有天哪水、煤气瓶、油漆等物品。 十三(工地未经公司批准不得有人留宿对违反规定的要严肃查处，遇有无关闲杂人员要询查具体原因，没造成损失的立即清除现场。对公司有损失的要追究其责任并作好相关处理记录。 十四(严禁一切人员从已安装扶手梯上落，斗车不能承运自来水及装载水泥沙桨时不能满载。 十五(所管辖楼段标语张贴情况。 篇三: 建筑工地安全员安全生产岗位责任制 安全员岗位职责 1、熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全第一，预 防为主”的方针，针对不同分部、分项工程制定管理计划和措施，制 定安全生产管理目标，并督促实施。 2、组织职工学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的‎‎安全意识和自我保护能力。 3、深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。 4、参加审查施工技术方案‎‎，设备安装验收。对各班组、工种进行 安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。 5、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。 6、 完成项目经理交办的其他工作。 安全员安全生产岗位责任制 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。 二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。 三、配合有关部门做好施工人员的三级安全‎‎教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全 安全管理台帐。 四、参加每周一次以上的定期检查，及时处理施工现场安全隐患，‎‎签发限时整改通知单。 五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并 做好记录。 七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组 开展安全活动，提供安全技术咨询。 八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的 各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。 九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。 十一、 负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。 十 二、 参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并做好监控记录。 十 三、 参与协助对项目存在隐患的安全设‎‎施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 格式 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看‎‎看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1( 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2( 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3( 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作‎‎任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2( 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3( 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题 (三)个人述职述职报告 标题常见的写法有三种: 文种式标题，只写《个人述职报告》。 公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。 文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。 个人述职报告抬头 书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。 口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 个人述职报告正文 个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成: 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。 主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出 哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、 “项”要注意内在逻辑关系安排好。 结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等 作结。 述职报告的落款 述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在 标题之下，也可以放文尾。 (四)个人述职报告写作要求与技巧 标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。 内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位 群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。 重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。 个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。 语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。 (五)基础知识 一、述职报告的性质、种类 述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。 述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。 二、述职报告的写作格式 1、标题有四种写法:一是只写“述职报告”四个字;二是“,,年任,,职务期间的工作汇报”的公文写法;三‎‎是“,,,(姓名),,,(职务),,会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。 2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。 3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核‎‎心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的„„等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。 三、述职报告写作应注意的事项 在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断 准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，‎‎又要分析概括，不能写成流水帐;既要突出政绩，又要评价正确、适‎‎当，不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分 一般工作总结开头格式介绍 (一)基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 这部分内容主要是对工作‎‎的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 月度工作总结格式 月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 月度工作总结的基本要求 1.月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的 比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件 以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 月度工作总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，‎‎即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 月度工作总结的基本格式 月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种: 1.条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点。 2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简 单,中心明确的特点。 3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。 4.标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心。 月度工作总结的构成 1、标题 总结的名称.标明总结的单位,期限和性质. 2、正文 开头:概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体:分析成绩缺憾，‎‎总结经验教训。 结尾:分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期。