国家林业局场圃总站 中国农林水利工会
联合工作推进会会议纪要
第1号
2012年1月29号
2012年1月16日上午，国家林业局场圃总站与中国农林水利工会在北京国林宾馆召开了联合工作推进会。国家林业局场圃总站副总站长刘春延和中国农林水利工会副主席江南出席会议。
会议的主题是深入贯彻落实国家林业局与中国农林水利工会第十一次联席会议精神，充分利用双方联合推进工作平台，科学谋划安排2012年合作推进国有林场工作调研、
表
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彰和劳动竞赛等相关工作。刘春延副总站长介绍了全国国有林场改革与发展基本情况和国有林场职工生活状况以及对双方合作推进工作的主要设想。江南副主席介绍了中国农林水利工会的主要工作内容和下一步工作的安排意见。经过双方积极沟通，深入探讨，就2012年加大联合推进工作创新力度，提高服务质量，为国有林场改革发展发挥卓有成效的助力作用等方面形成了高度共识，作出了系统安排。
会议认为，国有林场作为我国林业建设的基层单位，是我国生态建设的主力军和骨干，在维护国土生态安全、应对气候变化、促进人与自然和谐、提高公众生活质量等方面发挥着不可替代的作用。但是，由于长期以来管理体制不顺、经营机制不活等原因，国有林场发展面临很大困难，特别是国有林场职工生活十分艰难，成为社会最贫困落后的群体之一，迫切需要与工会合力推进国有林场改革，共同呼吁、全力争取加大对国有林场的财政保障力度，使国有林场尽快脱贫解困，改善职工生活水平。
会议经过讨论，议定以下事项：
一、联合开展调查研究，确保调研取得良好成效。国家林业局场圃总站与中国农林水利工会就国有林场职工生活状况联合开展调查研究。调查采取问卷调查和实地调查相结合的形式进行，吸纳北京林业大学等高校的有关专家共同参与。问卷调查以江西省、湖南省等7个国有林场改革试点地区为主，同时适当考虑辽宁省、贵州省等其他地区，确定国有林场工作联系点。双方初步定于2012年2月8日—10日首赴河北省丰宁县、隆化县和围场县进行国有林场工作调研，并于6、7月份赴江西省和甘肃省等省陆续深入进行调研，10月份完成调研工作，并争取通过专报等形式和渠道向高层呈报调研报告，多方位、多渠道应用和转化调研成果，为国有林场改革发展充分助力。
二、加大2012年对国有林场系统表彰力度，提振国有林场干部职工精神。2012年是国有林场创建60周年，要结合国有林场创建60周年场庆活动，对长期以来扎根国有林场事业并做出突出贡献的优秀国有林场和职工予以大力表彰。中国农林水利工会表示，将积极争取通过推选“五一”劳动奖章、奖状或“工人先锋号”等渠道对国有林场的先进个人和先进集体进行表彰。
三、大力宣传国有林场系统先进单位和个人，营造创先争优浓厚氛围。充分利用中国农林水利工会有关渠道，大力宣传长期以来对国有林场事业发展作出突出贡献的单位和个人，推出1—2个国有林场系统先进单位和个人，用先进典型的优秀事迹感染人教育人鼓舞人，充分展现国有林场职工奋力拼搏、艰苦创业、无私奉献的精神，凝聚人心，促进发展。
四、联合开展全国国有林场职工技能大赛，打造职工技能培训新平台。国家林业局场圃总站提出技能大赛工种和
方案
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，双方共同协调人力资源和社会保障部等有关部门，尽早开展国有林场系统职工技能大赛，营造促进林场职工素质提高的良好氛围。
五、充分利用工会组织作为联系党委、政府和广大国有林场干部职工的桥梁纽带作用和作为党委、政府的参谋、助手的工作优势，成立双方推进国有林场相关工作指导组，建立联合推进工作常态、长效机制。成立由国家林业局场圃总站副总站长刘春延、中国农林水利工会副主席江南任组长任副组长，双方有关处室人员、北京林业大学及有关省区林业主管部门人员为成员的双方工作推进指导组，加强沟通联系，深入开展合作，着力协调解决国有林场职工权益保障等相关问题，为推动国有林场改革发展顺利进行发挥充分助力作用。
出席：国家林业局国有林场和林木种苗工作总站刘春延、管长岭、李建锋，中国农林水利工会江南、刘季英、伯杨。
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