两支队伍建设培训
计划
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一、两支队伍的现状。
1、学历层次大幅度提高。
2、教师队伍稳定,思想、业务素质优良。
教师以“政治思想好、人格品位高、以务能力强、知识层面广”为发展目标,已经形成了爱岗尽责、为人师表的高尚师德;敬业爱生、严谨治教的教学风格;团结凝聚、勇于创新的渤小精神。具有全新的教育理念,熟练掌握现代信息技术,运用水准达到区级一流。
二、两支队伍建设的指导思想。
以教育法律法规为依据,以《中
小学
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教师职业道德
规范
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》为尺度,以弘扬新时期怀柔精神为契机,努力培养一支素质优良的教师队伍,为全面推进素质教育奠定坚实的基础。
三、
工作思路
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和目标
两支队伍建设的工作思路是:坚持“以人为本”的管理理念 ;坚持“党管干部、党管人才”的双管方针;坚持“用共同使命维系人、用学校精神塑造人、用发挥特长使用人、用挖掘潜能管理人”的四用原则。
四、主要工作和措施。
(一)、培育优秀教师群体,作为工作核心。
1、坚持教职工政治、业务学习制度,保持正确的政治方向,
使学校始终保持积极、健康、向上的浓郁氛围。 为教师的成长提供良好的土壤和条件。
2、加强教师职业道德教育。
3、继续加强对教师学历进修的管理,提高教师的学历层次。
4、加强教师继续教育的组织和管理,创设浓厚的学习氛围,构建学习型组织,培育专家、学者型教师队伍,使教师在实践积累的同时注重理性思考,并在学习与实践中不断更新教育观念,树立全新的教育理念。
5、坚持科研兴校的办学思路, 深化课堂教学整合、信息技术与学科整合的研究力度,使信息技术这一优势转化为最大的教学效益 ,培育、巩固办学特色并使其更加鲜明。
(三)、坚持科学、规范管理,作为工作保障。
1、完善、修订、健全各项
管理制度
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、职责和规定,使学校管理首先实现规范化,制度化。
2、在实现规范化的基础上,注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中,增强学校管理的科学性、民主性和开放性。
3、坚持以人为本,尊重教师人格,体现情感关怀,创设宽松、和谐的人际关系和氛围。
4、不断改善教师的工作环境和条件。在校园设计、环境布置上体现人文性,实现教育、和谐、优美、典雅、艺术、自然的高度统一。使教师学生工作和学习更加舒心,心灵受到净化。
5、关心教师生活,努力为教师办好事、办实事。维护教师
的合法权益。利用媒体在社会上宣传教师的先进事迹,提高教
师的社会形象和地位。形成尊师重教的良好氛围。
两支队伍建设培训计划
(2011——2012年度)
青 县 蛮 子 营 幼 儿 园