诫勉通知
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诫勉通知书
诫勉通知书
鉴于您因，违反 鉴于你是违纪情节较轻，未对公司造成较严重的影响，公司现决定对你从轻处罚，希望你以此为诫，严格工作作风，端正工作态度。
当事职员: 发函部门: 部门主管:发函部门主管:
201年 03月 09日
附件2
诫勉谈话通知书 旅诫谈[ ]
号
同志:
根据 局制定实施的《关于对XXX负责人实施函询
和诫勉谈话的暂行办法》，经研究决定，对你进行诫勉谈
话。请你就以下各方面情况，实事求是地作出说明和提供
相关证明材料，并于 年 月 日 时到
接受谈话。
1、…………
2、…………
3、…………
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………………
单位
年 月 日
抄送:
石嘴山市矿业有限责任公司廉政风险防控诫勉谈话
通知书
同志:
根据石嘴山市矿业有限责任公司廉政风险防控
工作要求，因你对警示提醒置之不理，仍未改正，请你于 年 月 日 点，到 进行诫勉谈话，向组织说明问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。
特此通知。
盖 章
年 月 日
石嘴山市矿业有限责任公司诫勉谈话记录
谈话地点:
谈话时间: 年 月 日 时 分至 时 分
谈话人:
被谈话人:
姓名: 工作单位: 职务:
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记录人:
谈话
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
:
被谈话人签字:
共 页第
页
石嘴山市矿业有限责任公司廉政风险防控诫勉谈话
整改情况
报告
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表
石嘴山市矿业有限责任公司廉政风险防控警示提醒
通知书
同志:
根据石嘴山市矿业有限责任公司廉政风险防控工作要求，因
，你已有廉政风险苗头性、倾向性问题，所以，对你进行警示提醒，请你在 月 日前整改问题。
特此通知。
盖 章
年 月 日
石嘴山市矿业有限责任公司廉政风险防控警示提醒
整改情况报告表
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诫勉谈话记录
谈话时间: 地 点: 谈话人: 记录人: 谈话对象 谈话内容:
1
任职廉政谈话记录
谈话时间: 地 点: 谈话人: 记录人: 谈话对象 谈话内容:
2
3
关于诫勉谈话的说明
为了保证诫勉谈话的严肃性，真正发挥诫勉谈话的作用，现对诫勉谈话进行详细说明:
一、诫勉谈话的意义
诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。
二、诫勉谈话的程序
由考核单位与相关矿领导约定诫勉谈话时间、地点，并下发《诫勉通知书》通知被诫勉者，相关矿领导与被诫勉者进行诫勉谈话，考核单位要记录谈话内容，并保存。
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诫勉谈话时，应当向被诫勉者说明诫勉谈话原因，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并要求其提出改正
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
。被诫勉者本人要正确对待诫勉，深刻反思剖析自己，制定整改措施，认真整改，对于没有整改或者整改效果不明显的，要根据相关规定作出组织处理。
三、诫勉谈话的处罚
1、对被诫勉者给予扣除当月全部奖金的处罚。
2、一年内同类原因被两次诫勉谈话的或累计被三次诫勉谈话的，提请组织给予免职处理。
四、相关规定
1、各考核实施单位要真正认识到诫勉谈话的作用，用好诫勉谈话机制。
2、被诫勉者要充分认识到诫勉谈话的目的，积极改正问题。、违反正式文件规定条款被诫勉谈话的，在政工科予以记录。
附:1、诫勉谈话通知书
2、诫勉谈话记录表
诫勉谈话通知书
同志:
鉴于你因 ，根据矿相关规定，对你进行诫勉谈话。请你于 年 月 日 时到 接受谈话。
特此通知。
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年 月 日
诫勉谈话记录表
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浙公网安备 33021202002483