岗位贡献怎么写 (5页)

岗位贡献怎么写岗位贡献怎么写篇一：立足岗位做贡献发言材料立足岗位，为加快软科大筹建做贡献最近，党支部先后组织我们到雨花台革命烈士纪念馆和溧水白马乡烈士陵园吊唁革命先烈活动，我感受很深，体会到：革命烈士具有远大的共产主义理想，为革命事业，勇往直前，无私奉献、踏实苦干的精神，才换来我们今天幸福的生活。在今天加快筹建软科大的进程中，十分需要汲取革命先烈的精神力量，发扬革命先烈的光荣传统，才能实现创建软科大的宏伟目标。我在图书馆分管幕府校区和党支部的工作，结合前一阶段到宁波大学图书馆的调研学习，我体会到应在以下方面，立足岗位为加快软科大筹建做贡献。一、明确奋斗目标与宁波大学图书馆相比，我校图书馆在以下两个方面还存在较大差距：一是纸本借阅量宁波大学图书馆逐年提高，而我校却逐年下降。宁大图书馆平均每年图书借阅量达到138万册，每年增加约4%。而我校平均每年下降13%。二是宁波大学电子资源比较丰富，电子文献访问量稳步增加，与地方经济建设和社会发展结合紧密，而我校图书馆电子资源与其相比还很不足，与地方经济和社会发展联系不多。差距就是奋斗目标，就是努力方向。二、明确党支部的工作位置根据党的章程规定，图书馆党支部在创建软科大进程中的主要任务是两个方面：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和贯彻执行党中央、学校和图书馆有关工作决议。（二）在平时工作过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成图书馆所担负的任务。党支部应积极参与图书馆对重大问题的讨论，协助行政领导拟定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，做出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权，协助行政负责人完成任务，改进工作，而不是代替或领导本单位的业务工作。三、党支部在完成目标过程中应做好的具体工作今年学校对图书馆的奋斗目标已经下达公布，在完成奋斗目标的进程中，党支部应做好以下主要工作（一）加强党建工作和机关作风建设1、加强党建及思想政治建设。学习贯彻落实十八大精神，加强党建和思想政治工作，组织好教职工政治学习，做好基层党组织建设及组织管理工作。2、加强廉政建设。加强党风廉政工作，党员干部带头贯彻落实党风廉政责任制。3、加强机关作风建设。加强 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设，强化服务意识，从思想上牢固树立服务第一的办馆理念。4、健全群众路线教育实践活动长效机制。认真总结巩固教育实践活动成果，将其常态化、长效化。在工作中发挥党员的先锋模范作用，带动图书馆整体工作全面提升。（二）加强队伍建设协助行政领导进一步抓好图书馆队伍建设和管理工作，进一步明确岗位职责和工作要求，开展业务评价，奖勤罚懒，促进服务质量的提高。协助行政领导进一步加强读者协会等组织建设。通过读者协会，沟通与读者联系，及时掌握师生员工的阅读需求，充分发挥院部在文献建设过程中的主导作用，提高图书报刊的使用效益，同时通过读者协会，组织开展图书馆服务质量调查，做好服务评价，及时发现不足之处，努力加以改进，使之形成常态化。（三）抓好制度建设协助行政领导进一步抓好图书馆管理制度建设。其中重点要抓好以下三个方面的制度建设：一是协助行政领导积极组织拟定校院联合建设文献资源管理方案，根据院部需要，建设有关电子资源数据库。二是协助行政领导积极组织拟定数字图书馆项目建设与管理方案，加强建设学校教学科研成就资源数据库，特色库建设。三是协助行政领导积极组织拟定图书馆突发安全事件应急 预案 社区应急预案下载社区应急预案下载社区应急预案下载应急救援预案下载应急救援预案下载 ，形成突发安全事件的预防和应急机制，增强突发性公共事件的应对能力，以便有效地预防和最大限度地减少突发安全事件及其造成的损害。（三）进一步加强与地方经济建设和社会发展的联系和服务协助行政领导，积极参加江宁高校联合体与当地社区结对办馆工作，通过调研，了解社会需求，以此为起点，积极融入当地经济建设和社会发展。篇二：我为公司做贡献工作就意味着责任责任是伴随我们每个人一生的使命，从生命的开始到终结，我们每天都要履行自己对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任以及对生命的责任。个人认为，于公司而言，员工能够尽职尽责的完成自己的工作亦是在为这个集体做贡献，而员工对工作负责的同时就是在为自己负责。对于毕业不久的职场新人来说，我觉得认清以下两点是很重要的：1.责任比能力更重要这条对于应届生来说尤为重要。公司是我们踏足社会的第一站，初来乍到，自己所拥有的只不过是在书本学到的理论知识以及那一丁点的实习经验，看着身边一个个经验丰富、技术雄厚的师傅们，内心不免会充满羡慕。但是只要我们能积极的承担力所能及的责任，以最佳的精神状态，精力充沛的投入到工作中，我们就发挥自己的潜能，获得丰厚的回报。2.工作就是愉快的带薪学习我们所做的每一项工作都能都发挥自己的才能，丰富自己的经验。仔细思考工作给我们的回报，除了有形的工资，还有无形的知识、技能、经验积累、成长的机会、贵人的扶持以及上升的空间。所以工作其实就是价值交换价值的过程，只要认识自己的优势，发挥自己的特长，就能够得到良好的锻炼以及宝贵的经验。下面用一个可能大家都听过的小故事说明责任的重要性，不负责任也许就会引发“搬起石头砸自己的脚”的惨重后果。比尔做了一辈子的木匠工作，因对待工作尽职尽责而深得老板的信任。年老力衰时，比尔对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得比尔，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应比尔的请辞，但提出希望他能再帮助自己盖一座房子，比尔自然无法推辞。然而，比尔归心似箭，心思已全不在工作上了，用料也不如以前那么严格，做出的活也全无往日的水准。等到房子盖好后，比尔急匆匆地向老板请辞。这时，老板做出了一个让比尔意想不到的举动——老板将钥匙交给了比尔。“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。他一生盖了那么多豪华的住宅，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。拒绝借口，勇于承担，为公司的发展添砖加瓦。篇三：立足岗位做贡献,我与公司共奋进(1)各位评委：大家好，我是设计院的高威，从入职到现在，已是三年有余。在我的学生时代见证了建筑业的辉煌，在我工作的这三年工作中，目睹了建筑业在瓶颈期的挣扎徘徊。从入职到现在已经在不知不觉间已经迈入十三五时期，如大家都所熟知的，在这一时期建筑行业的转型发展已经进入到关键阶段，要从资源、劳动力密集型产业转化为技术密集型产业，对于这样一个体系庞大的行业来说绝非易事。在这汹涌澎湃的时代大潮中，在转型跨越的十字路口上，我们每一个青年技术人员能应恪尽职守，立足本职，与单位同奋进，在单位破浪前进的风帆上贡献自己的力量。要在本职上有更大的发展，我认为首先要做到以下几个方面。首先要强化思想认识，对于国家文件和单位的指导性文件要认真学习，紧跟单位发展步伐。我们身处的行业变革迫在眉睫，从大的方面来讲，国家已经将建筑行业确定为高污染、高耗能、资源密集型的产业，要求必须转型，去除过剩产能，发展绿色建筑。从企业方面来说，我们确立了以国家政策为核心指引，具有自身特色的12368战略。通过学习指导性纲领性的文件，我们才能找准方向，盯得住，跟得上，不会在探索前进的道路上迷失方向。其次要不断磨砺自己，打铁还需自身硬，青年技术人员要在转型改革的大潮中做出自己的贡献，就要不断强化自身学习，提高专业技术水平，用先进理论知识武装自己，践行“以学习促成长，以实践助发展”的核心理念。骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍，我们要点滴积累、勇于担当，争当岗位能手，争创岗位一流，切实提高自身综合素质和能力，在企业发展中发挥自己的能量，实现自己的价值。再次要有团结一心的精神。我们作为依托单位存在的个体，立足本职是基本要求，只有在基本方针政策引导下，在积极提升自我的基础上，人人讲团结，个个拥集体，心往一处想，劲往一处使协作配合，才能共同进步，共同发展。在推动企业集体进步的同时实现个人的升华，体现个人的价值，得到集体对个人的肯定。最后要有勇于担当的责任感。青年技术人员是单位未来发展的希望，在这两面旗帜的指引下，我们更应该迎难而上，主动担当，把单位技术转型升级作为己任，学习前辈的奉献精神和职业素养，并将其发扬光大，勇于扛起单位未来发展的大旗。作为设计院的一员，对我来说，立足于本职岗位，就是要严谨认真，一丝不苟，就如同我所从事的结构设计工作一样，要求不折不扣的执行规范内容，尽心尽力的体现建筑价值。此外，为了适应单位发展需求，积极学习BIM技术和装配式建筑技术，敢于探索研究，紧跟单位政策步伐。让我们所有青年技术人员，紧密团结在单位领导核心周围，以12368和十二字方针两面旗帜为指引，奋发图强，砥砺前行，与单位共进。谢谢大家设计院高威2016.11.30