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研发工程师绩效考核表Sheet1 研发工程师绩效考核表考核月份: 被考核人: 序号指标项目比例考核目的/内容资料来源评分标准数据来源部门得分评分人备注 1 每月工作任务达成率 60% 具体任务内容完成情况任务达成率 15分 10分 6分 0分研发工程部第一周第二周任务达成率 15分 10分 6分 0分第三周任务达成率 15分 10分 6分 0分第四周任务达成率 15分 10分 6分 0分 2 工程资料制作 20% 及...

Sheet1 研发工程师绩效考核表考核月份: 被考核人: 序号指标项目比例考核目的/内容资料来源评分标准数据来源部门得分评分人备注 1 每月工作任务达成率 60% 具体任务内容完成情况任务达成率 15分 10分 6分 0分研发工程部第一周第二周任务达成率 15分 10分 6分 0分第三周任务达成率 15分 10分 6分 0分第四周任务达成率 15分 10分 6分 0分 2 工程资料制作 20% 及时准确性发行状况 10分 8分 6分 0分研发工程部非常及时准确较及时准确一般及时准确不及时不准确 3 上级安排临时任务 10% 完成率日常检查 10分 8分 6分 0分研发工程部完成率100% 完成率≥99% 完成率≥98% 完成率＜98% 4 公司规章制度执行 10% 制度执行情况违规记录 10分 6分 0分 0分人力资源部无一次二次综合以上各项考核本月考评总分为：分被考人确认：备注考评等级分为：A优秀（90分以上）；B良好（70-89分）；C及格（60-69分）；D不及格（60分以下）部门主管：人力资源部：总经理：Sheet2 Sheet3

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