宿舍管理员聘任合同
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年级管理,为学生创建一个优秀的生活、学习环境,特拟订本协议,望共同恪守。一、聘任合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根据学校所规定的考查办法推行履职查核,当月查核合格者续聘,查核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同无效。二、协议内容1.由年级和宿管员签署聘任合同,宿管员必须恪守学校及年级的规章
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。2.在岗期间,宿管员的基本薪资是________元/月,保险费________元/月(保险费自行缴纳),奖金________元/月(年级根据宿管科查核结果,酌情奖罚)。3.宿管员必须认证执行岗位职责,体卫处宿管科每个月对宿管职工作进行查核,当月查核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。4.宿管员如经常无故脱岗,或许管理中出现严重失误,年级组有权就地解聘。5.聘任期限为____年。6.本协议自署名之日起执行并生效。本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。甲方:_______________乙方:______________________年____月____日A4大小\自由编写\最新最热\
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