电话销售员工合同范本

电话销售员工合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训 协议书 婚内约定的财产协议书家庭养老协议书pdf意向性划转协议书商业银行关联方授信摔伤一次性补偿协议书 合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起，每周要向公司汇报一次工作，及时汇报工作进展情况，乙方不得做与本公司业务无关的工作，保守本公司的商业秘密，如有违行为甲方可予以解除合同并由乙方承担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中，除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为年月日至年月日甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文2甲方：乙方：甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成销售额的10%+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任。5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日电话销售员工合同范文3甲方乙方第一条协议期限1.协议有效期：自200年月日至200年月日止。2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。第二条工作岗位1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。第三条工作报酬1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励具体发放标准详见奖励制度2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日第四条其它事项1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方公章：_________乙方公章：_________法定代表人签字：_________法定代表人签字：__________________年____月____日_________年____月____日看了电话销售员工合同的人还看了：1.销售员工合同范本2.销售人员劳动合同范本3篇3.专卖店员工合同4.送餐员用工合同5.专卖店员工合同6.销售人员培训协议书合同范本出差订酒店就用趣出差，单单有返现，关注微信小程序或下载APP立即领取100元返现红包电话销售渠道经过近些年的发展,目前已成为重要的营销渠道。那么电话销售员工合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文，感谢您的阅读。电话销售员工合同范文1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方根据公司业务发展的需要和实际情况，本着自愿平等的原则，在不违反国家法律、法规和本公司制度的前提下，鼓励销售人员敢于竞争，拓展市场，以此来提高电梯市场的份额，奖励优胜，淘汰落后。保护和激励销售人员积极性，明确公司与销售人员合法利益，特签定本年度《电梯销售合同》。一、乙方在合同期内的工资待遇：1、基本工资加补助元/月;含基本工资，车辆补助，违章，保养，维修，餐补，五险2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元，按实际花费算，超出自行负担。4、长途车费实报实销。出差住宿必须提前向领导申请，在同意的前提下可以报销费用5、如需请客户吃饭，由乙方自己负担。6、乙方每月工资，次月5日前发放，若工资发放日恰逢周日和假日，甲方顺延发放。二、销售指标：年销售指标为50台，实行上不封顶，超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励：1、年销售指标必保完成台，完成后按销售净利润含安装费利润25%提成;2、超指标台以上部分按销售净利润含安装费利润35%提成;3、由公司联系并指派的定位销售业务，做成后按元/台给以奖励;4、业务洽谈后，受售方需前去工厂考察的，需形成考察方案及所需费用的报告上报公司，经公司核定批准后考察费用由公司负责;四、提成兑现及责任：1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准，按比例计算兑现给乙方，随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行，负责按合同约定的应付款项，对欠款部分负责催要，直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下，给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起，在8个月内没有业绩的，从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇，经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方，属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下，最终以公司确定的产品质量、价格标准为准，非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因，导致合同没有按照规定付款的，甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任：1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定，文明销售，诚实经商，无欺无诈，树立良好的中昊公司形象;2、自甲