2019年xx市民族宗教事务局整体支出绩效自评报告范文

2019年xx市民族宗教事务局整体支出绩效自评 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 范文一、部门基本情况（一）部门概况根据《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发<xx市人民政府职能转变和机构改革实施意见>的通知》（xx办字[20XX]XX号），设立xx市民族宗教事务局。局机关设8个内设机构（正科级），办公室、政策法规科、经济发展科、文化教育科、宗教团体管理科、宗教业务一科、宗教业务二科、宗教业务三科。部门主要职责为：1、负责监督检查民族区域自治法的贯彻落实，负责协调推动有关部门履行民族、宗教相关工作职责，促进民族、宗教政策在经济发展和社会事业有关领域的贯彻落实；参与协调民族地区科技发展、对口帮扶和经济技术合作等工作；2、组织开展民族宗教理论、政策和民族宗教工作重大问题的调查研究，提出有关民族宗教工作的政策建议，起草或拟订民族宗教工作的地方性法规草案和规范性文件；3、研究提出协调民族关系、宗教关系的工作建议，参与指导处理影响民族团结、宗教和谐的矛盾纠纷，协调配合有关部门防止和制止不法分子利用民族和宗教问题进行各类违法犯罪活动，维护社会稳定；4、保障少数民族的平等权利，积极维护和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系；依法保护公民宗教信仰自由和正常的宗教活动，维护宗教界的合法权益；保护宗教教职人员履行正常的教务活动，保护信教群众正常的宗教活动；5、拟订少数民族事业专项规划，监督检查规划实施，参与拟订少数民族和民族地区经济社会有关领域的发展规划，促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设；6、积极促进民族地区文化、教育、卫生、体育事业的发展。做好少数民族语言文字的管理工作，指导少数民族语言文字的翻译、出版和民族古籍的收集、整理、出版规划等工作；组织指导开展民族文化艺术交流和民族传统体育竞赛活动；7、负责组织、指导民族和宗教法律法规及政策的宣传教育工作，承办xx市人民政府民族团结进步表彰活动，组织协调民族自治地方重大庆典活动，指导宗教领域重大节日庆祝活动；8、参与拟订少数民族干部和人才队伍建设规划，协助有关部门做好少数民族干部、人才的培养教育和推荐使用工作；做好少数民族代表人士生活、学习等各项管理工作；指导宗教团体依法依章开展工作，支持宗教团体加强自身建设，帮助宗教团体培养宗教教职人员和后备人才；9负责组织协调民族、宗教工作领域有关对外交流与合作；参与涉及民族、宗教事务的对外宣传工作；组织接待少数民族和宗教界重要学习、参观考察等事宜；负责了解掌握周边国家、地区的宗教情况，抵御境外利用宗教进行的渗透活动；组织指导有关部门3、宗教界对外及港澳台的宗教交往活动；10、承办xx市人民政府交办的其他事项。xx市民族宗教事务局为财政全额供给单位，人员编制情况：机关暂定公务员人数22名（其中行政编制人员数14名），核定局长1名（正处级）、副局长3名（副处级），xx市藏传佛教寺庙管理局专职副局长1名（副处级），正科级领导职数8名、副科级领导职数3名。截至2017年12月31日我局在职人员情况：局长1名（正处级）、副局长3名（副处级），xx市藏传佛教寺庙管理局专职副局长1名（副处级），副调研员1名，正科级领导8名，正科级非领导1名，副科级领导1名，科员5名，机关工勤5名。退休人员11名，无离休人员。公务用车编制1辆，实有公务用车1辆。（二）部门绩效目标的设立情况根据部门职责，市民宗局从职责履行良好、履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范等五个方面设置了部门整体支出绩效目标，履职绩效目标分解为促进宗教和顺、民族宗教专项资金、维护民族团结等方面。（三）部门整体收支情况1.部门整体收支情况。20XX年度xx市民族宗教事务局总收入XX万元，其中：财政拨款收入XX万元，占总收入的XX%；其他收入XX万元，占总收入的XX%。20XX年度xx市民族宗教事务局总支出XX万元，其中：基本支出XX万元，占总支出的XX%；项目支出XX万元，占总支出XX%。（四）部门预算管理制度建设情况20XX年原xx市民委与原xx市宗教局合并设立xx市民族宗教事务局后，xx市民族宗教事务局认真梳理了所有的内部管理制度。先后修订完善了《xx市民族宗教事务局规章制度》、通过五年的运行，对照目前财政局下发的有关内部控制制度建设的相关要求，xx市民宗局正在逐步清理，重置风险防控点，再一次修改完善上述相关制度，以《xx省民族宗教委关于印发“十县百乡千村万户示范创建工程”三年行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的通知》（XX民宗发〔20XX〕XX号）、《xx市民族宗教事务局关于印发《xx市民族专项资金项目验收实施办法（试行）》的通知》（xx民宗发〔20XX〕XX号）等文件要求，进一步明确了预算管理、财务管理、内控管理、节支管理、绩效管理等事项。二、绩效自评工作情况（一）绩效自评目的通过实施项目绩效评价，落实项目绩效指标完成情况，及时发现项目实施中存在的问题，评判项目立项决策是否正确、项目执行是否高效、项目产出是否达标、项目效果是否明显，同时促进部门绩效管理，为政府提供财政支出绩效信息，为下一年度预算安排提供参考依据，促进财政资金分配和使用更加科学有效，提高财政资金使用效益。（二）自评指标体系具体详见部门整体支出绩效自评表（三）自评组织过程1.前期准备（1）召开绩效评价工作动员会。学习传达绩效评价工作相关要求，听取各科室的意见、建议。（2）成立绩效评价工作组。结合评价工作实施总体 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 和 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，根据评价工作任务要求，成立市民族宗教局绩效评价工作组，绩效评价工作组为评价工作的具体实施机构。（3）制定评价工作计划。结合实际制定市民族宗教局2017年市级部门财政部门整体支出绩效评价工作计划。（4）部署绩效评价工作。由局机关向各下属单位下达绩效评价通知，明确评价目的、评价对象、评价内容、评价任务、评价依据以及评价时间、主要负责人等有关要求事项。2.组织实施（1）收集基础资料。收集基础信息资料，包括各下属单位基本概况、财政资金绩效目标及其设立依据和调整情况、管理措施及组织实施情况、被评价单位总结 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 的绩效目标完成情况及绩效报告、与评价相关的标准等。（2）审核材料。审核各下属单位填报的绩效目标完成情况表和基础资料。对各单位填报的绩效目标完成情况表进行审核，对基础资料进行分类整理、核实分析，要求各家单位对缺失的资料及时补充，对存在疑问的重要基础数据资料进行解释说明。通过资料的审核，了解各家单位的基本情况，分析绩效目标完成中存在的问题，根据需要确定要进行实地勘察的内容，并为必要的现场勘查做好准备。（3）现场勘查。通过采取听取情况介绍、实地考察、座谈询问、对照查证复核等方式，对项目绩效目标有关情况和基础材料进行核实。三、评价情况分析及综合评价结论评价通过对xx市民宗局20XX年度部门整体支出财政资金项目投入、过程、产出及效果四个方面7个指标进行考核，最终自评得分XX分。各指标评价情况如下：（具体评分情况详见附表1.部门整体支出绩效评分表）：（一）项目投入情况1.部门整体支出绩效目标设立情况。xx市民宗局依据职能职责设立20XX年度部门整体支出绩效目标。绩效目标包括职责履行良好、履职效益明显、预算配置科学、预算执行有效、预算管理规范5个绩效指标，并具体细化分解为XX项定性及定量绩效指标内容。xx市民宗局部门整体支出绩效指标设立完整准确，已具体细化。2.预算配置情况。部门中期支出规划、年度预算与中期规划和履职目标衔接紧密，预算编制依据充分、数据详实、结构优化、细化可执行，基础信息完善、数据更新及时、依据真实完整；项目预算整合归类合理，目标明确，项目储备充分、完整，基本支出预算保障了部门年度正常工作目标的开展；单位厉行节约，反对浪费，基本支出及时、足额。此外，整合各项工作任务，合理安排，争取一次活动同时完成多项任务，严控“三公经费”支出预算的目标及措施。其中预算配置中，在职人员控制率为XX%，“三公经费”变动率为XX%，较20XX年略有增加。（二）项目过程情况 。1.预算执行情况。（1）基本支出。xx市民族宗教局20XX年度基本支出XX万元，其中工资福利支出XX万元，商品和服务支出XX万元，对个人和家庭的补助支出XX万元。xx市民族宗教局20XX年财政拨款“三公”经费决算总额XX万元，其中，因公出国（境）费支出XX万元，公务用车购置及运行维护费支出XX万元，公务接待费支出XX万元。20XX年“三公”经费决算数XX万元比20XX年决算数XX万元减少了XX万元，降低XX%，其中：因公出国境经费XX万元，比上年决算数减少XX万元；公务用车购置及运行维护费XX万元，比上年决算数XX万元相持平；公务接待费XX万元，比上年决算数XX万元增加XX万元，增幅XX%。四、存在的问题和整改情况（一）少数民族和民族地区脱贫攻坚任务艰巨，基础设施和公共服务相对滞后，是全面建成小康社会的短板。由于特殊的历史地理等原因，民族地区基础设施差、公共服务弱，贫困面大、贫困程度深，发展不平衡问题十分突出。（二）少数民族和民族地区发展起点低、发展动能弱，是实现跨越式发展和全面建成小康社会的难点。民族地区创新驱动发展能力不足，大都属于“原料生产基地”，位于市场配置资源的低端，经济增长主要依靠自然资源消耗和劳动投入。（三）在经济社会发展转型过程中，影响民族团结、宗教和谐的问题仍然存在。历史形成的民族之间、地区之间的发展差距短时间难以消除，境外敌对势力利用民族和宗教问题对我进行渗透加剧，带来的社会问题较为突出。另外，面对新情况新形势，民族宗教工作的体制机制还需要不断创新完善，民族宗教工作的能力还有待不断改进提高。五、绩效自评结果应用财政支出绩效评价结果应用是深入开展绩效评价工作的基本前提，是增强资金绩效观念，加强财政支出管理，合理配置公共资源，优化财政支出结构，提高资金管理水平和使用效益的重要手段。重视绩效评价结果的应用工作，充分发挥绩效评价以评促管效能，积极探索和建立一套与预算管理相结合、多渠道应用评价结果的有效机制，努力提高绩效意识和财政资金使用效益。（一）绩效评价结果作为下年安排部门整体支出资金的重要依据，为预算编制提供参考。（二）利用绩效评价结果，促进各部门及下级单位增强责任和效益观念，提高财政资金支出决策水平、管理水平和资金使用效果。对绩效评价结果中存在的问题，督促落实整改措施，及时督促相关部门调整工作计划、绩效目标，加强项目财务管理，提高资金使用效益；通过绩效评价结果了解资金的配置是否合理，是否发挥了应有的作用，支出规模是否适当，总结经验和教训，进一步改进工作，提高财政资源的配置效率。（三）依法对绩效评价中发现的各种违法、违规问题进行处理，严肃财经纪律。对评价报告披露的严重问题，要认真查处，以确保财政资金的有效使用。六、主要经验及做法（一）是全面加强支出管理，提高资金使用效益；（二）是通过加强监督检查，建立资产管理制度，提高整体管理水平。（三）项目管理方面做好前期调研，确保项目实施到急需解决问题的少数民族群众，让各族群众感受到党和政府的温暖；制定完善的项目管理办法，并严格执行，让项目管理有章可循；加强项目督促指导，确保项目按时、按质竣工；做好宣传动员，让群众理解、支持、配合并做好监督。七、其他需说明的情况无。