聘用合同书甲方:XXXXXX学校乙方:聘用岗位:依据“双向选择、竞争上岗、择优聘用、依法管理”的原则,在“公正自发”的前提下,依据学校岗位拟设、工作需要与教员工自己的竞岗条件和自发选择,由甲乙两方磋商一致、签此合同;以明确甲乙两方的劳感人事关系和各自的责任、权益与义务。一、依据甲方设岗需要与乙方的应聘条件、双向选择、择优聘用,甲乙两方一经签署合同,劳感人事关系正式建立,受法律保护,不到合同停止时间,未经两方磋商一致,任何一方不得半途取消合同。二、甲方择优聘用乙方后,乙方的薪资、医药、保险、奖赏等福利由甲方按国家相关政策规定予以落实解决。三、乙方竞岗受聘后,一定自觉听从甲方的管理,恪守甲方的各项
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,按质按量达成甲方规定的工作目标任务。四、在聘用合同期内,如乙方工作质量差,不可以尽到岗位职责,甲方对乙方的岗位可另作调整、推行高职低聘。五、甲乙两方在劳感人事、工作安排上属隶属听从关系,在法例关系上同等。两方应顾全全局、相互尊敬。六、甲乙两方在办学整体目标上一致,甲方应依法治校,科学管理人、财、物,乙方有参加学校民主治校、民主管理、民主理财的权益与义务。七、此合同聘期一年,即二OXXX年九月至二OXX年八月。八、此合同聘期内有效。甲方:XXXXXX学校乙方:二OOO年月日