生产副总年终总结

生产副总 年终总结 项目经理年终总结环境采样年终总结公司设备主管年终总结汽车驾驶员年终总结xx工程部个人年终总结 生产副总年终总结生产副总年终总结生产副总年关总结近来发布了一篇名为《生产副总年关总结》的范文，感觉应当跟大家分享，从头编写了一下发到。篇一：生产副总个人 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 生产副总个人工作总结生产副总个人>工作总结自己现任XX公司副经理，焊工技师，主抓生产以及现场管理工作。现将我20XX年上半度工作状况做简要总结：一、生产方面：我公司主要负责篦冷机，堆取料机，收尘器等水泥设施的制作和水泥设施备品备件的生产以及公司公司大，中，小，抢修工作，工作量沉重，突发事件多，其特色造就了生产内容的复杂性和生产不平衡性。怎样安排好生产，成为我工作中的重中之重。经过今年艰辛的努力，精美的筹备、严实的组织，在公司领导和各职能部门的领导帮助下，达成了：公司内部1-6月份我们共制作：篦冷机：合计5台套，总产值4781万元。堆取料机：合计5台套，总产值1139万元。收尘器：各样型号171台套，总产值20XX万元。选粉机：2种型号，4台套，总产值500万元。窑尾大布袋：1台套，制作安装合计总产值974万元。预热器塔架：台套，总产值650万元。计量秤：达成制作10台套，总产值600万元。风机：合计产值600万元。公司外面：为公司外公司加工制作篦冷机及备件、收尘器等500万元现场检修、技改及备件制作：a技改：我们于13年3月份为XX公司的篦冷机进行了完全改造，除去了设备自己和液压系统存在的隐患，保证了设施的正常运行。12年末至13年初经过天的艰辛奋战，我们对公司总部一线篦冷机和预热器进行了完全的拆掉及改造，半年以来，运行正常，获取业主的认同。b发挥专长，抢占篦冷机的维修市场，到当前为止，公司公司内部的全部第四代篦冷机的维修及备件，都由我们来达成。我们参加了XX、XX、XX、XX以及XX公司篦冷机的维修任务。二、新业务开发针对公司内部水泥产能的不停增添，水泥设施堆焊修复的工作量不停加大，依照公司将来发展战略及公司领导要求，由自己主持开发辊压机辊子修复等堆焊业务。先期已对有关专业厂家进行观察、进行可行性剖析研究，并洽商初拟合作意向，另对公司内需增添的车间厂房进行规划建设，需增添的设施进行选型及厂家观察。此刻堆焊车间已基本建成，年末即可投入生产。按每年我们堆焊修复华北区子公司31个辊子算，产值估计为778万元，每年堆焊耐磨板2200平米，产值估计为440万元。合计产值1218万元。依照20——25%的收益率，每年收益估计为240——300万元。三。质量是公司立足之本质量是公司生计的根本，最全面的范文参照写作网站为了提高产品的市场竞争力，我公司的质量检查部，负责产质量量查验，由公司经理牵头，由我负责，保证产品在出厂前除去各样缺点和制作偏差，产品不合格不可以出厂，责任到人，层层落实严格把关。使产品在市场上信用飞腾提高，增添市场竞争力。20XX年上半年，我公司生产获得了优秀的成绩，遇到领导高度好评，可是仍有不足之处，在此后的工作中将精益求精。篇二：生产副总经理工作总结篇一：20XX生产副经理工作总结生产副经理工作总结敬爱的各位领导、勤劳的各位主管、各位职员大家好！今年是我们公司拥有挑战性的一年，在蒙受多方面的压力。在各位领导的率领下；在各位主管、职员的支持下达成了今年的生产目标任务。为此，我代表生产系统向大家表示感谢！下边就20XX年的工作状况我向大家报告以下：一、整体状况1、第一说明我直接收理的部门有工程部、报建部、质安部、成控部。2、今年达成生产任务经过估计总产值为1亿多点，详细数据带12月尾再次核算后上报。3、今年各项财务指标整体达到要求。可是存在各项小指标与实质指标有点进出，明年将依据今年的状况将各项小指标细化。4、今年主要达成的管理工作以下：1）调整部门区分。将采供不区分给总经理直接收理，增添成本控制部。2）调整工程部工程承包方式。由对外分包调整为项目经理全权负责制。3）从头编制内部管理流程。拟订详尽的管理流程和有关管理文件和表格。4）编制成控部成本结算表格和施工部分单项价钱基础数据确实定工作。5）建设内部管理软件erp，而且完美该软件以达到适应本公司实质需要的目的。6）完美质量安全方面的检查和查核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 思想报告专题，并增强现场检查力度。7）增添了内部各安全、质量、技术、标准的培训。二、存在的问题总结了过去好的一面，其实我们也存在好多不足。主要表此刻以下方面：1、公司管理流程某些地方存在矛盾，需要再次细化。2、人员搭配不均，人员素质有待提高。可以单打独干的人少了。3、公司的纪律性不够严，还好多没有依照我们拟订的标准和规定去做的。好多有待去改良和完美的地方。4、资源不足，人力资源和机具资源不足。5、该下放的权益没有下放完整，领导对部下的相信度不够。三、20XX年的工作安排权益是公司给你的相信，给你的责任，同时也给你的光荣，只管这样，20XX年度各个部门、各位职员仍旧有未改良和未完美的地方，所以在20XX年，我们要求各个部门从以下几点抓起，使本部门的工作能跟上公司的改革步伐，使自己的思想和行动能与公司的改革同步。1、从安全、质量、进度、收款四项中持续完美流程，使工程费结算更为合理。做好各项目和员工的绩效奖赏制度。2、抓好工程现场管理的管理水平，从识人、知人、用人、育人、留人做好展开各种的培训活动，到明年上半年70%的管理提高到一个新的水平。同时培育能具备独当一面管理人材，为公司创建必定效益。3、进一步完美工程人员的补贴的改革，范文写作能打入工程结算的补贴尽量打入。进而达到有自由竞争，做到多劳多得少劳少得，打破吃大锅饭的传统观点。4、增强工期 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，报建、质安、采买要保持交流，合理安排，保质保量(来自生产副总年关总结)依照工期达成工程任务。5、公司要做好新人招聘、人员贮备工作。各位同事、各位职员，路漫漫其修远。不论20XX年对各个部门做怎样评论，那已经是过去的事了，希望20XX年各部门员工在新的一年里，改变思想，转变观点，立足本职，仔细工作。有新的希望、新的进步。为xxxx的发展和改革做出应有的贡献！预祝全体员工、同事年元旦快乐，身体健康，工作顺利！感谢大家！报告人：xxx20XX年11月21日篇二：公司副总经理20XX年关总结大会报告佛山市南海中道纸业有限公司年度总结报告各位同事：大家好！今日，我们中道纸业董事成员和各个管理人员在此欢聚一堂，热情召开20XX年关总结大会，年关是一个人或许一个公司对过去一年所做事情的努力与获得的成就进行总结、并对不足地方进行剖析提高完美，在这辞旧迎新的时辰，我谨向奋斗在我司生产一线的员工、全体职员及长久驻外营销中心、各分公司的全体同仁们致以最崇敬的敬意和由衷的感谢！向你们说一声：“感谢你们！范文TOP100你们辛苦了！拥有你们，我感觉特别地骄傲！”同时提早向全体员工家眷致以最和蔼的问候和新年的庆祝！祝福大家：新春快乐，身体健康，合家欢喜，旗开得胜。20XX年关于中道纸业来说，是一个冲满创新、改革、机会与挑战并存的一年，我们全体员工同心合力，坚强进步，各方面的工作都获得了必定的成绩，在过去的一年里，公司全员团结拼搏、求实创新，一直坚持“以人为本”“质量为本”“不停创新”“顾客至上”的经营理念，同舟共济、真抓实干，基本实现了20XX年的预期目标。现将20XX年度的各项工作状况总结以下：一、20XX年的主要成绩：生产任务年景今年出货增添百分点：（不含市场销售等全部花费）2、狠抓产质量量，提高中道产品形象客户投诉比率降低：办理客诉可退实时率已达到。3、成立起激励性薪酬福利系统：7月尾，我们对针对员工的福利待遇调整成立了专职小组，评估了现有不一样性质用人单位劳资的合理性，力求公正公正，激励先进、鼓励后进的原则、对一线员工和管理人员做了新的待遇调整，调整幅度达到10-15%以上，远远高于过去任何一年。既解决了部分不公正现象，也增添了员工收入，还有益于稳固员工并增强了员工的团队意识。我们从前是磋商制的薪水系统，计算薪水杂乱，没有与业绩挂钩，吃大锅饭，这样的薪水系统不可以适应公司的迅速发展需要，且极不规范。我们针对这样的事实，组织专人专职对薪水查核系统进行了订正，新编制了《薪水管理制度》、《绩效查核制度》和《薪水薪酬 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等。全员实现了以量化查核为主的绩效薪水管理系统，初步成立起了激励性薪酬系统》、《绩效kpi评分表》《员工荣膺培训管理制度》等。为公司下一步的发展供给了人力资源保障系统，也充足表现了我们坚持“以人为本”的管理理念和科学的发展观点。4、整合公司组织架构优化公司系统实现科学精美标准化管理：当前这一部分工作有新来的（原）制造系统经理负责、因为对公司全部事情不认识及平常平常工作的约束，致使次工作未能达到预期的目标和成效，当前已调离做副总助理（主要负责制造系统系统优化、标准化成立、各部门规划、目标的设定）。5、生产计划物控获取基础性的改良、全面实现bom计划物控链；6、设施与产品的磨合及设施灵巧改造、保证完整胜任后期工作的顺利展开；7、公司今年度无重要人员事故、失火发生；8、公司顺利经过有关部门的安检认证；二、以下几方面还存在不足，需要我们在20XX年里要点改良：1、管理水平、有待提高。在中层基层等部门的管理人员、管理方法、管理技巧、存在问题；2、产质量量不稳固，对产品的检测手段及方式不明确；3、人员不稳固、人员流失率大；4、生产效率有待提高，员工潜能需进一步发掘；5、人力资源配臵不到位、新员工招聘宣传、人员招聘取向、员工心态抚慰等，未能充足发挥出人力资源6大模块其效率；6、部门之间配合不到位，跨部门交流协调有待进一步增强、信息共享不及时；7、公司的程序制度标准不完美、致使我们的管理人员员工在工作时盲目作业；8、新产品开发试制程序不明确、先期销售计划提报不实时等；9、新进员工的技术培训；10、员工心态动向交流不实时；20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，踊跃推进教课改革。努力实现教课创新，改革教学和学习方式，提高讲堂教学效益，促使学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实行新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教课方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，踊跃探索切合新课程理念的生物教学自如化教课方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：、深入学习课改理论，踊跃实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教课实践。、充足发挥教研组的作用，把先进理念学习和教课实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真切实现教学质量的全面提高。、增强教学过程管理，转变学生的学习方式，提高讲堂效益，规范教课惯例管理，抓好“五关”。（）备课关。要讨教龄五年以下的教师备详案，提倡其余教师备详案。要讨教师的教案能体现课改理念。（）上课关。（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着确实减少学生负担的精神，要在作业批改上狠下时间。（）考试关。以保证给学生一个公正、公正的评论环境。（）质量关。、增强教研组凝聚力，培育组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、惯例教课方面：加强教研组建设。兴教研之风，树教研气氛。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的要点。、教研组要增强集体备课共同剖析教材研究教法商讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握要点打破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要仔细落实好组内的公开课教学。、踊跃开展听评课活动，每位教师听课许多于20节，青年教师许多于节，兴“听课，评课”之风，大力倡导组内，校内听随堂课。、进一步制作、完美教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤交流，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，优秀地达成各项任务。校内公然课活动计划表日期周次礼拜节次开课人员拟开课内容10月127四王志忠生物圈10月137五赵夕珍动物的行为12月114五赵夕珍生态系统的调理12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-20X放学期生物教研组工作计划范文20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年放学期生物教研组工作计划20X年化学生物教研组计划20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一．指导思想：本学期，我组将进一步确定以人为本的教育教课理论，把课程改革作为教课研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，牢牢地环绕新课程实施过程出现的问题，追求解决问题的方法和门路。增强课题研究，积极支持和展开校本研究，提高教研质量，提高教师的研究水平和研究能力。增强教学惯例建设和师资队伍建设，进一步提高我校英二．主要工作及活动：．增强理论学习，推动新课程改革。组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，踊跃实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师供给交流、学习的平台和时机。．增强课堂教课惯例，提高课堂教课效率。强化落实教课常规和“礼嘉中学讲堂教课十项要求”。做好集体备课和二备以及反省工作。在仔细研究教材的基础上，抓好上课、课后作业、指导、评论等环节，进而有效地提高课堂教课效率。增强教学方法、手段和策略的研究，指引教师改进教课方法的同时，指引学生改进学习方法和学习策略。．增强课题研究，提高教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教课能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教课论文，并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公然课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。三．详细安排：二月份：制定好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公然课名单。三月份：、组织理论学习。、高一英语教课商讨活动。、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份：、组织好高三英语口语测试。、高三英语复习商讨会。五月份：、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。、辅助开展好我校的区级公然课。六月份：、组织好高考的复习迎考工作。、采集课题活动资料。2019学年春天学期小学语文组教研计划一、指导思想坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，仔细学习贯彻课程改革精神，以贯彻实行基础教育课程改革为中心，以研究讲堂教学为重点，以促使教师队伍建设为根本，以提高教课质量为目标，全面实行素质教育。本学期教研组重点增强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。联合区里的活动安排，展开各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启迪学生的内在学习动机。二、工作目标、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教课观点，深入课堂教课研究，激发学生主动研究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文修养。、进一步增强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充足发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不停提高教师的业务素质。、组织教师展开确实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师讲课能力，和评课能力，可以结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。、增强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析要点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真切实为提高讲堂效率服务，提高教师的素质服务。、依据上学期制定的语文惯例活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促使个性和睦发展。、增强学习质量检查、检测工作，实时分析，寻找得失，保证达成各项教课指标。三、主要工作及详细措施（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。、本学期，语文研究小构成员持续充散发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文讲堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性商讨活动。低段（1-2年级）则持续进行识字教课的有效性的商讨。分层、有序地展开教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。、展开“师徒结对”活动，以老带新，不停提高教师的业务素质。（二）年轻教师取经、学习，争拿出成绩。、为了提高教课质量，促成新教师迅速成长，—年教龄新教师每一学期上堂模拟课和一堂校内商讨课。上模仿课的内容可以经过观看名师的关盘、视频或许教课实录等途径，根据个人教课需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教课风格。2019年高二历史第二学期教课工作计划范文1一、指导思想高二的历史教课任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想道德、感情、态度、价值观各方面获取全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下优秀的基础，为高校输送有学习潜能和发展前程的合格高中毕业生打下优秀基础。高考的文科综合能力测试更为重申考生对文科各学科整体知识的掌握、综合分析问题的思想能力、为解决问题而迁徙知识运用知识的能力。教师在教课中要表现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要仔细学习和研究教材转变教课观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力求使高二的教课向高三教学的要求聚拢。按照《教学纲领》和《考试说明》的要求，仔细完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼备史地政三个学科的综合要求，培育提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思想能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教课依照和教材使用全班共40人，其中男生15人，女生人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生因为反应要慢一些，学习方法死板，没有人进行指导，加之缺少学习的主动性，不可以掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言踊跃，上课专心听讲，完成作业仔细，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不论碰到什么题，只需读了两次，就能找到方法，有二、教材剖析本册的教学内容：（）混淆运算和应用题；（）整数和整数四则运算；（）量的计量；（）小数的意义和性质；（）小数的加法和减法；（）平行四边形和梯形本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个要点，这一册进一步学习三步式题的混合运算次序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数目关系，提高学生运用所学知识解决喜悦的实质问题的能力，并持续培养学生查验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概三、教课目标（一）知识与技能：、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会依据数级正确地读、写含有三级的多位数。、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展敏捷、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会集理掌握练习与议论的时间，认识实现目标时可能碰到的困难。在不停体验进步和成功的过程中，表现出适合的自信心，形成勇于克服困难踊跃向上，乐观开朗的优秀质量；认识现代社会所必要的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊敬和关怀别人，将自己健康与社会需要相，表现出优秀的体育道德质量（）教课目标：①整体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础长进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培育学生的终生体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，保证每一个学生都得益，以及多样性和选择性的教课理念，联合学校的实际状况，设计本教课工作计划，以知足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证②详细目标：运动参加：养成优秀的练武的锻炼习惯。依据科学锻炼的原则，拟订并实行个人锻炼计划。学会评论体育锻炼成效的主要方法。运动技术：认识武术运动项目的价值，并关注国内外重要体赛事。有目的的提高技术战术水平，并进一步增强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技术与方法，并掌握运动创伤时和紧迫情况下的简略处理方法。身体健康：能通过多种门路发展肌肉力量和耐力。认识一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成优秀的生活方式与健康行为。心理健康：自觉经过体育活动改变心理状态，并努力获取成功感。在武术练习活动中表现出调理情绪的意向与行为。在具有适用技术练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应：在学习活动中表现出优秀的体育道德与合作创新精神。拥有经过各样途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。（）教课举措：采用教师示范与解说，学生讨论，练习，教师评论，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展现与学生的综合评价相结合的方式方法，培育学生的优秀的学习习惯、学习方法更好地达成教学任务，达到教课目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的成立，增强学习小组的相互学习、互相议论、互相研究的功能，提升学习的效率；增强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，增强运动力学、运动医学等进行学二、教课研究的计划（）课题研究：增强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教课；做好“兴趣奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，展开活动。（）校本教研：增强校本课程的开发，增强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师增强讨论校本的研究与开发，本次校本开发要点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所重视。（）论文撰写：联合课题研究的内容进行撰写。（）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际构成员，踊跃参加校际组开展的各项活动，增强提高在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本员工作，辅助教研员展开教研活动；踊跃参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一同提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进高二放学期语文备课组工作计划高二放学期化学教课计划高二放学期语文教课工作计划关于高二放学期班主任工作计划范文20X学年高二下学期班主任工作计划范文20X高二放学期班主任工作计划高二放学期工作计划范文20X年高二放学期地理教课计划高二放学期物理教课计划高二放学期语文教课计划生踊跃性，要求作业在讲堂上达成，并实时反应。4.做好后进生的指导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。5.培育学生的分析、比较和综合能力。6.培育学生的抽象、概括能力。7.培育学生的迁移类推能力。8.培育学生思想的灵巧性。五、课时安排四年级下学期数学教课安排了课时的教课内容。各部分教课内容教课课时大致安排一、混淆运算和应用题（11课时）、混淆运算课时、两、三步计算的应用题课时、整理和复习课时二、整数和整数四则运算（18课时）、十进制计数法课时、加法的意义和运算定律课时、减法的意义和运算定律课时、乘法的意义和运算定律课时、除法的意义课时、整理和复习课时三、量的计量（课时）、常用的计量单位课时、名数的改写课时四、小数的意义和性质（17课时）、小数的意义和读写法课时、小数的性质和小数的大小比较课时、小数点地点移动惹起小数大小的变化课时、小数和复名数课时、求一个小数的近似数2课时、整理和复习课时五、小数的加法和减法（课时）小管家课时六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）、角的度量课时、垂直和平行课时、三角形课时、平行四边形和梯形课时、整理和复习课时七、总复习（课时）年代26日向纵深发展。、做好论文的撰写、参评工作。活动安排：二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。五月份：课题研究小结、组织年轻教师展开会诊式课堂教课诊疗活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，确实提高我校年青语文老师的专业水平，获取迅速成长。、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区重生代讲堂教课比赛，并做好指导、培训工作。（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。、持续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，联合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展现课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教课商讨沙龙中进行交流、商讨。与往年不一样的是，在保证互动评课活动展开同时，不影响正常教学，本学期安排次集体评课活动，其余评课通过qq群来交流、研讨。