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后备人才度培养记录表

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后备人才度培养记录表后备人才培养计划记录表单位/部门总经办培养人魏璇被培养人谌岳芹、彭城、喻佳第一部分全年培养工作目标1结合岗位特点,培养业务主干2管理能力培养第二部分培养工作记录序号培养时间培养形式被培养人完成的重点培养任务内容培训完成情况11月26日交流探讨接电话技巧22月25日微信群强化印章管理33月9日面授媒体关系管控44月16日书籍阅读公文写作55月23日面授服务监督66月11日微信群党建与业务知识相结合7...

后备人才度培养记录表

后备人才培养计划记录表单位/部门总经办培养人魏璇被培养人谌岳芹、彭城、喻佳第一部分全年培养工作目标1结合岗位特点,培养业务主干2管理能力培养第二部分培养工作记录序号培养时间培养形式被培养人完成的重点培养任务内容培训完成情况11月26日交流探讨接电话技巧22月25日微信群强化印章管理33月9日面授媒体关系管控44月16日书籍阅读公文写作55月23日面授服务监督66月11日微信群党建与业务知识相结合77月8日面授公文流转88月14日交流探讨高质量会务安排99月2日 ppt 集团VI学习1010月20日书籍阅读管理能力培养1111月7日面授高效处理办公室事务1212月26日微信群企业文化深覆盖说明：本表由培养人按月度完成情况填写

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风伴柔云

从事市场营销工作多年，具备互联网等行业丰富的管理经验；熟悉互联网广告产品、熟悉餐饮、策划等工作内容。

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分类：企业经营

上传时间：2022-07-10

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