人力资源服务许可审批
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图提出申请(人力资源服务单位)填写《人力资源服务许可申请
书
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》,并提交相关材料受理审查(行政审批科)申请材料存在可以当场申请材料不齐全或者不符合法定形式的,申请材料齐全、符合法定形式,更正的错误的,应当允许应当当场或者5个工作日内一次性告知申或者申请人按照要求提交了全申请人当场更正。请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,部补正申请材料的,应道受理自收到申请材料之日起即为受理。其行政许可申请。受理决定许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》。决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权力。许可机关应当自受理之日起,开展审核材料、现场调查等相关工作,定,20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长告知申请人。20个工作日作出是否准予行政许可的决10个工作日,并将延长期限的理由决定与告知申请人符合法定条件的,许可机关应当依法出具《准予行政许可决定书》,并于决定之日起10个工作日内向申请人发放《人力资源服务许可证》。申请人的申请不符合法定条件,许可机关应当依法出具《不予行政许可决定书》,说明不予许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。许可变更许可延续人力资源服务单位涉及变更事项的,应当向许可机关提出变更申人力资源服务单位需要延续行政许可有请,符合法定条件的,许可机关自收到变更申请之日起10个工作效期的,应当在有效期届满60日前向许日内依法办理变更手续,并换发新的《人力资源服务许可证》;不可机关提出延续行政许可的书面申请,符合法定条件的,许可机关应当收到变更之日起10个工作日内作并提交3年以来的基本经营情况,逾期出不予变更的书面决定,并说明理由。未提出的,按照新申请经营办理。