被迫清除劳动合同范本通知书被迫清除劳动合同范本通知书第PAGE页码页码页/总合NUMPAGES总页数总页数页被迫清除劳动合同范本通知书被迫清除劳动合同通知书 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权益和义务的协议。被迫清除劳动合同时需要发出通知,见告相关人员。下面我给大家带来被迫清除劳动合同通知书,供大家参照! 被迫清除劳动合同通知书范文篇一 **有限责任公司: 因贵公司有以下第(二)项之状况,严重入侵了自己的合法权益,现依照我国《劳动合同法》第三十八条;迫使自己提出清除劳动合同: (一)未依照劳动合同约定供应劳动保护也许劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动酬金的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章
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违反罪律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的状况致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以清除劳动合同的其他状况。 用人单位以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,也许用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 劳动合同自20xx年2月11日起清除。 特此通知! 通知方(签字):*** 年2月10日 被迫清除劳动合同通知书范文篇二 单位工商注册名称_________________: 自己王涛,性别男,年龄岁,身份证号码:,自20xx年月到公司任职到此刻,因贵单位对自己存在以下严重违反劳动法的行为:1、自20xx年月进公司到此刻,除公司20xx年1月与自己签订劳动至20xx年1月,其他时间均未签订劳动合同。2、自20xx年月进公司到此刻,公司未按相关法律为自己缴纳社会保险花销,也未书面或口头约定将保险部分随公司薪水发放。3、自20xx年月进公司到此刻,每周都固定加班一天,国家法定节假日从未休息,这部分公司从未发放加班费。4、公司未及时足额支付劳动酬金。5、公司扣发自己劳动酬金高出自己月薪水的20%。6、公司在用工过程中存在同工不同样酬的状况。7、公司发下班资未达荆州当地最低薪水
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600元。故自己依照《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,通知贵单位于20xx年5月X日正式清除双方劳动关系并央求支付自己清除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的薪水部分、核算加班花销并补发、补缴20xx年月到此刻的社会保险及相应精神损失费等,并保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权益。 特此通知! 此通知一式叁份,一份寄公司,一份送到公司,一份自己留底。 通知人: 年月日被迫清除劳动合同通知书范文篇三 XXXXXXXX公司: 自己XXX,性别男,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同,任职于某部门某职位,因公司违反的法条等,自己被迫提出从20xx年6月1日起与你方清除劳动合同。 特此通知 通知方(签字或盖章): XXX年6月2日