公务员调动人事接收函 (16页)

公务员调动人事接收函公务员调动人事接收函篇一：接收函一般什么单位开实习单位接收函河池学院教师教育学院：我单位同意接收贵校级专业同学，学号：来我单位顶岗（就业）实习，实习期从年月日起，至年月日止。特此证明。用人单位全称（公章）：实习学生签名：日期：年月日单位存根学院存档实习单位接收函河池学院教师教育学院：我单位同意接收贵校级专业同学，学号：来我单位顶岗（就业）实习，实习期从年月日起，至年月日止。特此证明。用人单位全称（公章）：实习学生签名：日期：年月日附：用人单位联系方式篇二：单位接收函范文经研究决定，同意接受湖南石化职院ⅹⅹ学生自ⅹ年ⅹ月至ⅹ年ⅹ月来我公司实习。特此函告人事部门负责人：公司地址：公司网站联系电话手机单位盖章篇三：三方协议书、接收函以及报到证的说明三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。请同学结合学校《就业手册》，仔细阅读，以便顺利完成就业手续。人文与法学学院1、什么是三方协议、接收函和报到证？三者有何关系？“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联（见图1）,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。图1.三方协议毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章（图2-a处），也应当由地方毕业生就业主管部门（或省直单位上级主管部门）盖章（图2-b处），或出具带有印章的信函方可列入就业 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。图2-a.单位人事部门图2-b.就业主管部门报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联（本科为蓝色，研究生为粉红色，）在规定时间至抬头部门报到。图3-a为白色联正面，图3-b为白色联背面。图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。报到联内有关信息应与毕业生信息一致。备注一栏，应与图2-a处盖章一致。如果未签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一栏为空白。毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》（初级职称评定表），取得国家干部身份。原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。2、三方协议与劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 有什么区别？一定要签署三方协议吗？三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要明确三方的基本情况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，签订劳动合同应当是劳动者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先签“就业意向书”，报到后再签订劳动合同。凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的情况，必须签署三方协议。如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。国企、事业机关单位、大中型企业通常要求签署三方协议。公务员单位可直接出具接收函。部分企业不解决毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。3、签署三方协议书，一定要毕业生就业主管部门签章（接收函）吗？签署三方协议时，可根据表1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。表1.快速判断指引4、具备三方协议“毕业生就业主管部门”签章效力的单位有哪些？能在协议书（图2-b处）签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一般指：1、地市机关的上级主管部门（即该机关的省级部门），如某市国税局上级主管为省国税局；2、事业单位及部分国有企业，如华南农业大学、中国银行广东省分行；3、各市人事局或教育局，如广州市人事局。5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？如已盖章，如何确认印章是否有效呢？方式1：判断就业单位的性质。企业中私营、民营企业、台港澳企业、外商企业均不具备审批户口资格，如果企业同意为毕业生落户和挂靠档案，必须由所在市人事局开接收函。广东省直属或中央直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议书上盖企业印章即可（企业人事部门印章不属于就业主管部门印章）。如果为市属国有企业，则统一出具市人事局接收函。已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。事业机关单位如为省属、中央直属机关，在学校就业系统查找单位名称。找到单位名称则直接在协议书上盖机关人事印章即可。如未能找到单位名称，则必须由它的主管部门出接收函（如广东科学中心必须由广东省科学技术厅出接收函）。地市机关由该市人事局出接收函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。教育单位，如xx市中学，由当地市教育局出接收函。高校事业单位，如果为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。如果为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。方式2：在学校就业系统里确认。进入就业管理系统，点击就业管理，修改就业信息，在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询，如图4。图4.派遣信息篇四：用人单位接收函用人单位接收普通高校毕业生函（表一）校（院）：单位研究决定，同意学生本人申请，现接收你校（院）以下毕业生到我单位就业（实习）：学生姓名性别培养方式：国家计划专业名称学制学历通讯地址邮编联系电话用人单位名称联系人联系电话（手）（办）用人单位地址毕业生签字：用人单位（盖章）：年月日年月日实习鉴定表（表二）实习单位：实习起止:年月日---年月日注:一、自我鉴定：1.反映个人在试岗实习中的收获与体会.2.运用所学的理论知识与实际技能要求,分析个人在实习中的运用和不足.3.个人学习态度.组织纪律的评价.二.实习成绩评定办法:由实习单位根据学生的适岗能力及现实表现评为:优.良.合格.不合格四级等。三、顶岗实习的学生，请分别在12月底、5月25日两次《实习鉴定表》交（寄）回学院招就处审查，确定实习成绩及《毕业证》发放资格，并存入招就处毕业生档案中。外出实习协议书（表三）甲方（院校）：贵阳职业技术学院乙方（学生）：为了 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 我校实习生(毕业生)指导工作，明确学校和实习生(毕业生)的责任权利，加强学校与合作单位对学生的培养和管理，让学生更快的适应管理、顺利实现就业,经双方协商签定如下协议：1、甲方为乙方提供实习就业平台，贯彻教育部“双向选择”的原则，甲方提供合作单位必须是合法单位。2、乙方在去合作单位之前，须征得家长同意，按照甲方与合作单位的要求办理好有关证件和相关手续（①交费情况清单②购意外保险一份40元/年），服从甲方与合作单位的统一安排和管理，不允许擅自行动,否则产生的一切后果自负。3、乙方到合作单位报到后，不得擅自离开，因体检、试用和考核等因素不合格的学生，必须及时与甲方联系自行返校，不得在外逗留，否则产生的一切后果自负。4、乙方在合作单位实习(学习)或试用和工作期间，必须遵守该单位劳动纪律和规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,在此期间因违反劳动纪律和操作规程要求而造成的工伤事故和安全事故，由乙方自己自负；八小时以外造成的意外伤害事由乙方承担。5、乙方在合作单位学习(实习)试用期间，合作单位将根据甲方要求对乙方进行考核和鉴定，实习结束后，合作单位需将考核成绩交给甲方，对于考核不合格的学生，将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。6、乙方在实习(学习)期间因违反国家法律和合作单位规章制度，被单位处理、退回学校，甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关条款处理。7、乙方不得随意带外来人员进入实习场地，否则产生的一切后果自负。8、除特殊原因外，由于乙方个人原因要求停止实习(学习)，乙方应提前30天向甲方提出书面申请，否则甲方将按照<<贵阳职业技术学院学生管理规定>>相关规定处理。9、未尽事宜，双方协商解决。10、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。11、本协议自签字之日起生效，乙方实习(学习)结束后自动终止。甲方：乙方（签字）：班级：联系电话：（0851）4761767家庭联系电话日期：日期：篇五：用人单位接收函格式用人单位接收函***大学____________________学院：贵院2014届___________学历___________________________专业毕业生____________________被我单位录用接收。特此证明。用人单位全称（盖章）：毕业生签名：年月日______________________________________________________________学院存根用人单位接收函***大学毕业生就业指导中心：贵校2014届________________学院___________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。用人单位全称（盖章）：毕业生签名：年月日附：用人单位联系方式单位落户证明（范本）区公安分局办证中心：是我司接收的社会人员，现已报到上班。因我司无集体户，其需将户口迁至。请给予办理相关入户手续为盼。篇二：干部调京,在哪里可以开接收函篇一：《单位接收函》(需在京落户)留学人员回国工作在京单位接收函教育部留学服务中心：我单位同意接收从(国家）留学回国人员姓名：，身份证号码：，性别：；婚姻状况：；出生日期：年月日，到我单位就职，并已/未与其签订劳动合同，请协助办理有关就业报到证/落户北京的手续。该留学回国人员现国内户口登记地址为：，所管辖公安派出所为：。（出国时已注销国内户籍的，须在地址栏注明何年何月在何管辖地公安派出所注销）。拟落户北京户籍地址为：拟落户北京户籍登记机关为：派出所（注：请填写单位集体户口、个人房产、直系亲属房产户籍地址或用人单位指定人才服务中心集体户口地址，如不能提供上述落户地址，则不能申请在京就业落户手续）兹保证以上信息真实、有效，因提供不真实的、虚假的、伪造的信息而造成的一切后果和带来的损失由本人和本单位承担。留学回国人员签字：单位名称：经办人：（盖人事章）联系电话：无人事章可盖单位公章（此函有效期60天）年月日篇二：干部夫妻分居调京办理程序new干部夫妻分居调京办理程序（2009年6月）一、确定符合调京条件1、双方档案里要有统分报到证（通知书）；2、京外方档案里要有转正定级表（没有需到原单位补填，审批单位要和报到证上的一致，档案在人才的还需人才盖章）；3、在京方向所在单位出具京外方统分报到证、转正定级表复印件。4、符合下列调京条件之一：（1）在京一方获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部；（2）夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生，在京一方工作满三年的干部；（3）京外一方具有中级及以上专业技术职务，且系北京急需的专业技术干部（详见《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》，内网干部人事信息栏目中本市解决干部夫妻两地分居问题相关政策）。二、申报程序1、单位向人事处出具“关于协助办理某某同志调京的函”，并附如下材料（原件及复印件1份，复印在a4纸上）：（1）结婚证书；（2）双方身份证；（3）双方学历、学位、职称证书；（4）双方及随调人员户口本、卡（婚姻项必须是已婚）；（5）有子女的“独生子女”证书；（6）京外方接收函（注明联系人、联系电话；一般由在京局级单位出具；如不是局级单位，由具体接收单位、接收单位委托存档人才出具接收函；如存档人才为区县级人才，还需区县人力社保局出具接收函）（8）在京方报到证复印件；（9）京外方报到证、转正定级表复印件；（10《）干部调京审批表》一份、《调动人员情况登记表》一式三份、诚信协议一份（在京方单位签字，盖章）；（提前到人事处领表）2、人事处向京外方单位或人才出具商调函，调阅档案。在京方凭商调函，商调京外方档案，同时需京外方单位出具同意调出函及本人表现鉴定；如京外方存档在人才，还需人才出具同意调出函及本人表现鉴定。4、人事处网上初审，申报。5、人事处到市人力社保局申请报批（以市局名义出具申请函，提供所需纸质材料）。6、人力社保局审批（在京方单位可随时从干部调动工作信息管理系统查询审批状态）。7、人事处到人力社保局领取商调函、调动人员情况登记表。8、在京方持商调函、调动人员情况登记表按照报到流程办理户口调京手续（调动人员情况登记表存本人档案1份）。9、在京方人事部门持京外方存档单位（人才）存档函到人事处办理档案转出手续。篇三：干部调京(解决夫妻两地分居)需提交如下申办材料干部调京(解决夫妻两地分居)需提交如下申办材料申办人需提交如下申办材料：1、拟解决夫妻两地分居在京一方受聘企业情况证明材料：企业法人营业执照、高新技术企业认定证书(或民营科技企业认定证书、跨国公司地区总部认定证书、驻京研发机构认定证书、环保企业认定证书、软件企业认定)、解决夫妻两地分居的申请。(依据：《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条第二款)2、拟解决夫妻两地分居的在京一方情况证明材料：学历证书、学位证书、职称证书、身份证、户口本。(依据：《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》(京人干字［1993］第4号)第一、二、三条，《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条第二款)3、拟解决夫妻两地分居的京外一方情况证明材料：结婚证书、学历证书、学位证书、职称证书、身份证、同意调出函、同意接收函、本人档案、本人鉴定、近期体检表，如有子女随迁的还需提供：独生子女证（或二胎生育证明）、在校学习证明或待业证明等。(依据：《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》(京人干字［1993］第4号)第一、二、三条，《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条第二款)4、审批流程表：《干部调京审批表》(一式一份)，《调动人员情况登记表》(一式三份)。(依据：《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》(京人干字［1993］第4号)第四条、《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条第二款) 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ：申办人提交的申办材料齐全、规范、有效。(《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条)时限：1个工作日二、审核：标准：1、属本处管理权限范围内的项目；(《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》(京人干字［1993］第4号)第一条，《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第一条第一款)2、申办材料齐全、规范、有效；(《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条)3、京内一方受聘于北京市党政机关和国有企事业单位的需符合：在京一方具有北京常驻户口，获得硕士及以上学位或中级及以上专业技术职务的干部；或夫妻双方都是国家高等院校本科毕业生，在京一方工作满三年的干部；或京外一方具有中级及以上专业技术职务，且系北京急需的专业技术干部；(依据：《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》(京人干字［1993］第4号)第一、二、三条)在京一方受聘于高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业的需符合：在京一方具有北京市常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者：具有高级专业技术职务且存档时间满1年的；或具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满2年的；或夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的；或在京一方处满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的人员。取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。(依据：《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第一条第二款)4、拟调京人员的档案记载与本人提供的证明材料相符。(依据：《关于解决中级专业技术干部夫妻两地分居问题的通知》(京人干字［1993］第4号)第四条、《关于解决民营科技与高新技术产业单位在市、区、县人才服务中心存档人员的夫妻两地分居问题的通知》（试行）(京人发[1997]106号)第二条第二款)篇四：留学人员回国工作在京单位接收函留学人员回国工作在京单位接收函教育部留学服务中心：我单位同意接收从(国家）留学回国人员姓名：，身份证号码：，性别：；婚姻状况：；出生日期：年月日，到我单位就职，并已/未与其签订劳动合同，请协助办理有关就业报到证/落户北京的手续。该留学回国人员现国内户口登记地址为：，所管辖公安派出所为：。（出国时已注销国内户籍的，须在地址栏注明何年何月在何管辖地公安派出所注销）。拟落户北京户籍地址为：拟落户北京户籍登记机关为：派出所（注：请填写单位集体户口、个人房产、直系亲属房产户籍地址或用人单位指定人才服务中心集体户口地址，如不能提供上述落户地址，则不能申请在京就业落户手续）兹保证以上信息真实、有效，因提供不真实的、虚假的、伪造的信息而造成的一切后果和带来的损失由本人和本单位承担。留学回国人员签字：单位名称：经办人：（盖人事章）联系电话：无人事章可盖单位公章（此函有效期60天）年月日篇五：解决北京夫妻两地分居户籍调入工作流程因解决夫妻两地分居从京外调（迁）入人员审批备案工作指南一、政策适用范围委机关各部门、直属在京事业单位存在夫妻两地分居情况的在职人员（为单位正式职工且具有北京市常住户口）。二、政策条件（一）京内方达到以下条件，可申请解决夫妻两地分居：获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务人员、被聘任为中级专业技术职务满3年的人员、机关和事业单位的处级以上管理人员、博士学位获得者及获得硕士学位后工作满3年的人员、中央国家机关（含参照公务员法管理单位）现任主任科员职务且年满30岁并分居满2年的人员、大学本科毕业8年且年满30岁并分居满2年的事业单位专业技术人员、长期在基层一线工作困难较大且年满35岁并分居满2年的人员。篇三：事业编,公务员考试单位接收函接收函XXX人力资源和社会保障局：兹有XXX同志，经XXX联考考到XXX公务员，被我单位录用接收，请帮助办理相关转移手续。XXXXXX年月日