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合同
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人员续聘工作情况考核
表
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年月日人事科印制填报注意事项:一、续聘人对自己在上一合同期内的
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
应主要从思想品德、工作态度、业务技能、工作业绩、团队精神、岗位履职情况等方面进行
总结
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。二、请相关职能部门及各科室结合该工作人员的实际情况,进行客观公正、实事求是的考核评价,因为该次考核将作为医院是否继续聘用该工作人员的重要参考依据。三、科主任护士长主要就续聘人在科内的工作表现进行考核评价;医务科主要就续聘人的日常医疗操作行为、有无医疗事故、业务考试成绩等方面进行考核评价;护理部主要就续聘人员的日常护理操作行为、业务考试成绩等方面进行考核评价。纪检检查科主要就续聘人的医德医风、违规违纪等情况进行考核评价。院办公室主要就续聘人近两年来的出勤率进行审核统计评价。续聘人个人基本情况和工作自评总结姓名性别出生年月所在科室学历专业入职时间合同到期时间续聘人近三年来个人工作总结︵该栏由续聘人填写︶﹙签名﹚年月日相关职能部门依倨考核情况及续聘人的日常表现进行评价所在科室科主任护士长的评价及意见﹙签名﹚年月日医务科护理部评价及意见﹙签名﹚年月日纪检监察科审核意见﹙签名﹚年月日院办公室考勤情况审核意见﹙签名﹚年月日院领导的审批意见及结论﹙签名﹚年月日