保安主任职责及素质要求直接上级:保安部经理直接下属:保安领班
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
1.在保安部经理的领导下,主持保安组的日常工作,督导保安人员认真完管工作;制定保安组排班
计划
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,掌握本组情况,及时向保安部经理
汇报
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。2.协助保安部经理督促、检查酒店安全
制度
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的落实,预防各类事故的发生。3.经常巡视店内各重点和要害部位,掌握酒店各部位安全动态,并将情况及时向经理汇报。4.协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故;受理住店客人及员工报失案件,对重大案件和责任事故要及时报告领导和公安机关,同时要保护好现场,配合公安机关做好调查审理工作。5.在保安部经理领导下,对全店员工和长住客户进行安全及法制宣传教育,定期进行安全演习,对酒店在岗的一线员工进行防火、防盗、防恶性案件、防自然灾害事故等的培训。6.做好对重要客人的安全警卫工作,并对有关活动场所、休息室、客房等进行安全检查。7.与各部门的治保委员保持密切联系,指导他们开展群众性安全防范工作。8.参加保安部夜间值班,按照值班人员守则处理好日常安全事务。9.定期对保安人员进行评估,向上级提出奖惩建议。10.完成上级领导指派、交办的其他工作。素质要求基本素质:对酒店内保工作具有高度责任心和事业心,熟悉并模范遵守酒店各种
规章制度
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,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,秉公办事,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。自然条件:男性,30岁以上,身高1.75~1.79米。仪表端庄,身体健康,精力充沛。文化程度:具有中专以上学历,受过公安专业基本培训。外语水平:初级英语水平。工作经验:具备5年以上酒店保安工作经验。特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策,具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识;了解各种法律法规知识;能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上下级关系;有一定的刑侦知识,对处理突发事件有快速反应能力。