非全日制用工外包协议（汇编23篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT1非全日制用工外包协议（精选23篇）非全日制用工外包协议（精选23篇）非全日制用工外包协议篇1甲方：_________________法定代表人：_________________单位地址：_________________乙方：_________________性别：_________________身份证号：_________________现居住地：_________________一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。二、甲方依据工作需要，支配乙方在岗位隔离栅的整修，保持顺直、平顺、稳定，时常;6)防撞护栏的整修，保持顺直、平顺、稳定，时常;7)桥梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次;(4)乙方在进行养护作业时，要根据《平安作业规程》、养护作业规程进行作业。(5)乙方供应10人常住工作现场;(6)乙方对自己的工人及设备负完全责任，如交通事故、人身伤亡等;以上为双方的权利和义务，双方共同尊守，如有未尽之处，双方协商解决。甲方：年月日乙方：年月日非全日制用工外包协议篇14甲方：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________依据《中华人民共和国劳动法》和有关 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方依据岗位工作需要支配上班起始时间,并依据以不超过非全日制用工的时限要求为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 支配当天工作。第三条工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和工作量标准1、乙方从事工作(岗位),工作质量应达到如下标准：_________________按公司相关工作操作标准执行,在当天规定工作时间内完成支配的工作。2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,遵守劳动平安、工作制度、工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和操作规程,爱惜甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方自行担当。3、如甲方遇有特别事项、活动等,乙方应接受甲方支配的临时性工作任务。第四条劳动酬劳㈠乙方在按要求完成工作的状况下,工资标准为：_________________不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。㈡甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资,在每月30日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日,则发薪日提前至最近的一个工作日。第五条劳动爱护和劳动条件㈠甲方为乙方供应必要的劳动条件、劳动爱护用品和劳动工具。㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的训练和培训。第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行。非全日制用工协议㈡非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。第七条其他本协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效。在签署本合同时,各当事人对合同的全部条款已经阅悉,均无异议,并对当事人之间的法律关系、有关权利、义务和责任的条款的法律含义有精确     无误的理解。甲方(签字或盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________签订时间：_________________签订时间：_________________非全日制用工外包协议篇15非全日制用工简易劳动合同的最新范文甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条　乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条　乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。四、劳动酬劳：第四条　甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条　甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件第六条　甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：__________________________________。七、劳动争议处理第七条　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条　甲乙双方商定的其他事项___________________________________________________________________________________________________________。第九条　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方:___________乙方:_______________年_____月_____日非全日制用工外包协议篇16依据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商全都，同意签订本合同。甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方依据工作需要，支配乙方在岗位（工种）工作，详细内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱护条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日供应劳动的，甲方支付的小时工资按不低于商定的小时工资的300%确定。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件；或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按商定办理；没有商定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要商定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。相关的合同样本·幼儿园老师聘用合同·销售聘用合同·餐饮员工聘用合同·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·演员聘用合同甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名或盖章：签约日期：签约日期：非全日制用工外包协议篇17非全日制用工简易劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者托付代理人________________注册地址___________________________________________________　联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）__　_____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________　依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。一、合同期限第一条　甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条　乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条　乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。四、劳动酬劳：第四条　甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/托付银行代发）。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条　甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件第六条　甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。七、劳动争议处理第七条　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条　甲乙双方商定的其他事项___________________________________________________________________________________________________________。第九条　本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期：年月日非全日制用工外包协议篇18非全日制用工简易劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者托付代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）__?_____乡镇___________村编码__________现住址___________________________联系电话________________依据《劳动法》、《_____》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。一、合同期限第一条?甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条?乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条?乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。四、劳动酬劳：第四条?甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________（直接发放/托付银行代发）。支付周期不得超过15日。五、社会_____第五条?甲方应当依法为乙方缴纳工伤_____费。六、_____和劳动条件第六条?甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下_____条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。七、劳动争议处理第七条?甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____法》的规定通过申请调解、_____和提起诉讼解决。八、其他第八条?甲乙双方商定的其他事项___________________________________________________________________________________________________________。第九条?本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签字或盖章）签订日期：年月?日非全日制用工外包协议篇19非全日制用工协议书甲方：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自___年___月___日至___年___月___日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方依据岗位工作需要支配上班起始时间，并依据以不超过非全日制用工的时限要求为标准支配当天工作。第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作(岗位)，工作质量应达到如下标准：_________________按公司相关工作操作标准执行，在当天规定工作时间内完成支配的工作。2、乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安、工作制度、工作规范和操作规程，爱惜甲方的财产。否则，由此引发的责任、问题由乙方自行担当。3、如甲方遇有特别事项、活动等，乙方应接受甲方支配的临时性工作任务。第四条劳动酬劳㈠乙方在按要求完成工作的状况下，工资标准为：_________________不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。㈡甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资，在每月30日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日，则发薪日提前至最近的一个工作日。第五条劳动爱护和劳动条件㈠甲方为乙方供应必要的劳动条件、劳动爱护用品和劳动工具。㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的训练和培训。第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行。非全日制用工协议第2页共2页㈡非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。第七条其他本协议一式二份，经甲乙双方签字(盖章)后生效。在签署本合同时，各当事人对合同的全部条款已经阅悉，均无异议，并对当事人之间的法律关系、有关权利、义务和责任的条款的法律含义有精确     无误的理解。甲方(签字或盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：_________________签订时间：_________________签订时间：_________________非全日制用工外包协议篇20劳动合同书(非全日制用工使用)(示范文本)甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、非全日制用工双方当事人不得商定试用期。4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。甲方(用人单位)名称住宅劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别诞生年月户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。第一条本合同期限自年月日至年月日止。第二条乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事工作。工作地点在。第三条乙方工作时间为下列第()种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。2、其他：。第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/托付银行代发)。第五条甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。第八条乙方应严格遵守平安操作规程和工作规范。第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更。第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十二条双方商定的其他事项第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商全都，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于____年___月____日期满，经双方协商同意续订合同。续订合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。双方商定其它内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或托付代理人(签章)年月日年月日非全日制用工外包协议篇21甲方用人单位名称用人单位住宅法定代表人或负责人乙方姓名性别诞生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规、规章规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同于年月日生效。二、乙方同意依据甲方工作需要，担当或从事以下工作：三、工作地点：四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至时止，每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动酬劳的时间为每月上半月日，下半月日。六、甲乙双方商定缴纳社会保险费的方法：七、甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生训练和职业培训，并为乙方供应以下劳动爱护条件：八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须实行以下防护措施：。九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方商定的其他内容十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方公平协商解决。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人乙方签名：或负责人签名：甲方盖章：签名日期：签章日期：非全日制用工外包协议篇22甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当______________工作。甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。四、劳动酬劳：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/托付银行代发)。支付周期不得超过15日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动爱护和劳动条件第六条甲方依据生产岗位需要，根据国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训，为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品：_________________。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。　　八、其他第八条甲乙双方商定的其他事项　　________________________________________________________________________。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或托付代理人　　(签字或盖章)签订日期：年月日　　使用说明非全日制用工外包协议篇23甲方：________________有限公司住宅地：_________________联系方式：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________甲方：________________有限公司住宅地：_________________联系方式：_________________法定代表人：_________________甲方_____________与乙方_____________于______年______月______日签订了《________》，原合同/协议有效期至______年______月______日，现因_____________缘由致使原合同/协议无法连续履行，现经甲乙双方协商全都，达成如下协议：1、原《________》自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/协议中商定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的_____________费_______________元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_______________元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《________》解除，双方互不担当违约责任;本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《________》解除，______方需要依照原合同/协议的商定于本协议生效时向______方支付______元违约金。5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：_________________乙方：_________________授权代表：_________________授权代表：_________________日期：_________________日期：_________________