合同劳务合同不用买社保

劳务合同不用买社保【篇一：不交社保--劳务合同[定稿]】编号：劳务合同书甲方（用人单位）：攀枝花市东区祉欣商行乙方（职工姓名）：刘英川签署日期：年代日劳务合同书乙方：刘英川身份证号码：通信地址：邮政编码：联系电话：家庭电话：甲方因经营需聘任乙方到甲方从事劳务工作。根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法例规定，甲乙双方按照同样自发、磋商一致、诚实信用的原则，自发签署本劳务合同，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为年，自年____月____日起至年____月____日止。二、工作内容和工作地址1、乙方同意根据甲方经营需要，担当洗衣工岗位（工作）2、乙方应按照甲方依法拟订的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，准时达成规定的工作数量，达到规定的质量。三、工作时间和休假1、甲方推行综共计算工时制度，每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；2、乙方可依据《合同法》和甲方企业规章制度有关规定，享受各样歇息休假。四、劳务报酬经甲、乙双方磋商一致，甲方向乙方支付劳务报酬，每个月为3,000.00元人民币（含税报酬），劳务报酬于次月05日前支付，若碰到歇息日或法定节假日则作相应顺延。五、社会保险和其余福利待遇1、经双方约定，乙方自行缴纳社保，甲方不需要为乙方缴纳各项社会保险；六、甲方的权利与义务1、甲方有权依据甲方企业规章制度对乙方进行管理；2、甲方有义务按本合同约定向乙方支付劳务报酬；3、甲方有义务给乙方提供切合工作岗位基本 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 的劳动条件。七、乙方的权利与义务1、乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬；2、乙方有权参照《合同法》和依据甲方的企业规章制度，享受各样歇息休假；3、乙方应恪守甲方各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及岗位责任制。八、本合同的排除、更改、终止1、经甲、乙双方磋商同意，本合同能够更改或排除；2、甲方根据生产经营情况，能够更改或调整乙方的工作内容和职位；3、本合同到期，自行终止，如续签，双方需在本合同届满前30日从头签署劳务合同。4、双方就本合同排除条件的约定：1）甲方有权按照甲方依法拟订的企业规章制度排除劳动合同的条款同乙方排除合同；（2）乙方提出排除合同，需提早30日向甲方书面提出申请，乙方与甲方排除合同后，乙方必须将所担当的工作妥善移交给甲方指定的人员。九、其余约定条款1、双方签署本合同后，未经甲方书面同意，在合同期内和在与甲方排除劳动关系后1年内，乙方不得在与甲方相同或近似有竞争矛盾的单位受聘或兼职，不得自己开业生产或许经营与甲方同类或近似的产品。2、甲方因经营需要，安排乙方参加专业培训，乙方应与甲方签署《专业培训协议》，并且参训后应执行约定的服务期限；该期限若高出本合同期限，则高出部分为本合同期限的自然延伸。在约定的服务期限内，若乙方主动离职或严重违犯规章制度被甲方解聘，则乙方应根据工作年限退回相应的专项培训费用。3、甲方拟订的规章制度、职工手册、部门管理细则均属本合同附件，与本合同条款拥有相同法律效力。十、争议解决 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 因执行本合同发生的劳务争议，甲、乙双方应友好磋商解决；若协商不可，任何一方均可向有管辖权人民法院提起诉讼。十一、生效条款1、本合同未尽事宜双方可另行磋商，签署补充合同，补充合同与本合同拥有同样法律效力。2、本合同自甲、乙双方署名或盖印后生效，双方必须严格遵照执行。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（署名或盖印）年代日乙方（署名或盖印）年代日【篇二：劳务合同书,兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。】劳务合同书甲方：法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_________________________________通讯地址：________________________________经营场所：____________乙方：姓名__________性别_________居民身份证号码___________________家庭地址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________根据《中华人民共和公民法通则》、《中华人民共和国合同法》和相关规定，甲乙双方经同样磋商一致，自发签署本劳务协议，共同恪守本协议所列条款。第一条本合同期限为___年。本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可更改乙方的工作。乙方有反应本人建议的权利，但未经甲方批准，必须听从。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方当前的健康状况，能依据本协议第二条、第三合约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业奥密的义务。乙方负有保护义务的商业奥密主要包括：乙方从甲方获得的与工作相关或因工作产生的任何商业、营销、客户、营运数据或其他性质的资料，不论以何种形式或何种载体，不论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表示其拥有保密性。第六条按甲方现行的商店薪资管理制度支付乙方薪资。甲方发薪每个月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或推行新的薪资制度时，乙方的薪资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本协议提早终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能持续执行合同的;2、双方就排除本协议磋商一致的;3、乙方由于健康原因不能执行本协议义务的。第九条切合下列情况之一的，甲方能够排除本合同，解雇乙方1、乙方因严重违犯劳动纪律，按甲方职工守则及赏罚治法例定能够解雇的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;3、乙方不听从甲方的工作安排。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权立刻通告开除乙方并追查由此造成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，故弄玄虚，贪污货款。2、偷盗财物，散布影响企业及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，且自发放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、排除后，乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完成，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予补偿。第十三条甲、乙双方若一方面排除本协议，需提早一个月通知另一方。第十四条因本协议惹起的或与本协议相关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁判决的，可持续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在执行本协议中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立刻书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过失的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)乙方(签章)日期：年代日日期：年代日【篇三：职工自发不交社保协议书】职工自发不交社保协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)身份证号：乙方于年代日到甲方工作，双方签署了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人担当的缴费部分会影响薪资收入，经双方磋商，乙方自发放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同恪守：一、乙方自发放弃办理社保，并许诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部担当。二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。三、在工作期间，如有需要，乙方能够从头以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方薪资中代扣代缴应该由乙方担当的参保费用。四、本协议是鉴于乙方申请而签署，此后凡因执行本协议惹起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处分）均由乙方担当。五、本协议一式两份，自甲、乙双方署名或盖印后生效。甲方：_______________乙方：______________________年____月___日_______年_____月____日