电站检修工作总结

电站检修工作总结(精选多篇)第一篇：电站检修工作总结年对＊＊＊水电站来说是不平庸的一年，在黄河企业正确领导下，全体职工的共同努力下，顺利实现了＊＊＊水电站首批全部五台机组的商业化营运。在这一年中，＊＊＊运行部在发电营运分企业的正确领导下，向来坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标为指导，以安全生产为基础，以“安全生产年”活动为契机，进一步加强基础管理工作建设，积极张开各项安全生产管理工作，积极配合电站设施检修、投运等工作，全面落实黄河水电企业和分企业年度安全生产目标，顺利实现了电站首批五台机组全部接收，圆满完成了各项安全生产工作任务。一、xx年安全生产工作总结（一）各项生产指标完成情况（截止11月30日）年＊＊＊水电站发电量89.53亿千瓦时，完成了年 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 (94.33亿千瓦时)的94.91%％，共办理各样工作票2109张，执行操作票1139张，合格率均为100％，执行开停机操作900台.次，发现设施弊端347条。运行部未发生阻拦、人身小伤等不安全事件，实现年内安全运行三个一百天，连续安全运行1013天。（二）仔细张开“安全生产年”活动，不断完满安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，加强基础管理建设，层层落实安全生产责任制年是＊＊＊电站首批最后一台机组安装、投产、移交，将实现电站首批机组全部投产运行，由于现场机电设施安装与投产机组生产交织进行，现场存在好多不安全隐患，＊＊＊运行部在分企业的领导和支持下，联合实质进一步完满了保证人身、保设施安全措施的管理规定，固守一线，扎实奋进，战胜困难，在仔细做好已投产机组安全运行的同时，积极配合1号机组的调试、投产，实现了最后一台机组的顺利接竣工作，并联合电站生产需要，进一步进行有关制度的修编工作，使其更为拥有操作性，更为符合现场实质，其中校订完满了《运行部设施巡回管理制度》《运行部按期工作管理制度》等3部管理制度。依照电站生产运行实质需要，及时调整值班管理模式，建立了操作组，值班模式调整为六个值守组加两个操作组的值班模式，相应制定了《运行部应急管理制度》《运行部on-call运行管理方法》等4部生产管理制度，规范了值班有关制度，明确了各岗位人员安全生产责任制。向来坚持领导干部二十四小市价班制，落实主任现场跟从制，各级管理人员实行走动式管理，深入现场，的确解决工作中存在的具体问题。坚持重要操作管理人员到位制度，实行有效督查。联合电站生产工作实质和＊＊＊电站特点，有针对性的提出有关工作要求，并督查落实。在平常工作中，严格执行生产奖惩制度，奖惩明确，坚持令出如山，保证了生产指挥流程畅达。（三）推进规范化管理工作，严抓“两票三制”，理顺工作流程，保证安全生产稳步进行＊＊＊运行部人员构成情况比较特别，工作思路差异较大，规范生产管理工作是又一个难点。运行部组织全体人员学习分企业及运行部的各项管理制度，让运行部各岗位人员都以一致的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、一致的规范、一致的行动张开各项运行工作，进一步规范各项管理工作，理顺工作流程。运行部向来要求人员严禁以经验代规程作业，根绝不按规程作业的现象发生。严格落实“两票三制”，完满标准工作程序，规范工作票、操作票的执行标准，进一步规范两票填写和措施制定工作，重点抓好工作票、操作票执行过程中的过程管理工作(更多请搜寻)，实行全过程追踪，全过程管理，并制定了标准检修工作措施票，标准开停机操作票，实行运行标准化作业，根绝误操作事故。联合电站设施实际情况进行《巡回管理制度》校订，进一步规范设施巡回管理工作，使其更具备操作性，依照设施情况制定了实行有效的巡回路线图，并按规定进行巡回检查，使巡回工作及时、全面、无漏点的张开，将定期巡回与灵巧巡回相联合，有针对性的对重要设施进行重点巡回，从而提升巡回质量和效率。严查反习惯性违章，在操作票的严格执行和操作时正确使用安全工用具和防范用具方面，在值班纪律方面，巡回检查的质量方面可能出现的习惯性违章现象进行预防和常常性的检查。比方：经过检查此刻还极个别存在对监控信息不重视、信号不敏感现象，在巡回检查到位以及巡回质量检查方面，也存在有巡回检查不够仔细等现象，以及对发现的问题不行以及时登录设施弊端卡以及地线去处卡的正确登记等问题。针对以上现象进行了有效地整改，提出了防范措施，有效保证了安全生产工作顺利张开。（四）实行安全风险预控管理，细化设施管理，深入隐患排查工作，提升设施坚固经济运行水平。＊＊＊电站设施多、分布广，设施保护管理难度大。运行部针对此特点积极实行安全风险预控管理，深入进行隐患排查工作和设施分析工作，联合不一样样时期的工作特点有针对性的张开隐患排查和设施运行分析，经过进行设施分析查找、总结设施运行的客观规律，仔细做好设备运行规律和弊端的分析统计工作，掌握各主辅设施各参数运行趋势，协助设施启停间隔等数据，经过分析第一时间发现设施存在的问题，及时进行调整或联系办理，及时发现3号机水导漏油、检修泵启动较屡次等较大隐患及时联系获取办理，发现各样隐患442项（包括设施弊端347项），及时联系除去，较大隐患及时制定有关防范措施，组织学习落实，并上报发电分企业提出整改建议。对全厂设施的表记、标号进行了全面检查，对于掉落的表记、标号从头粘贴；统计抛弃、破坏和不全的设施表记、标号，及时联系发电分企业从头装备；对二次电源开关依照二次电源图和端子图进行仔细的核对，粘贴正确的标识、标号。经过设施表记完满工作的进行，保证了运行工作的安全进行。经过不懈努力，在电站运行管理方面获取了较为明显的成绩，保证了机电设施安全坚固运行。（五）积极配合电站检修工作，规范现场应急管理，全力做好电站安全生产工作运行部积极配合电站设施首次检修工作，力求检修工作规范化、流程化。在检修工作前，运行部制定检修工作包，制定了标准检修工作措施票，细化检修工作流程，检修完成后及时组织人员总结谈论检修工作中的得失，制定相应防范措施和整改措施，逐项整改，并积极协调发电分企业提出建议，理顺检修工作关系，提升检修质量，使设施可靠性和检修管理水平有了进一步提升。全年完成机组c级检修5台.次，线路检修、预试3条.次，配合750kv开关各项试验、消缺8台.次，参加事故办理、抢修2次，配合各样设施打扫、预试、检查百余次，参加1号机投产试验和2号机的再次投产，操作正确率100%。经过检修及时发现了设施较大安装遗留隐患11项，并获取及时办理或制定有效措施，有效提升了设施可靠性水平。主汛期时期，把做好防汛安全运行作为重中之重，仔细落实各项措施，积极配合电站做好防汛工作，建立了以运行部主任为队长，全体人员为队员的防汛突击队，落实防汛责任制，针对不一样样时期的运行特点，制定了“机组大发时期工作规定”、“汛期工作规定”等专项规定6部，运行保护工作有针对性、有重点的张开，组织进行设施参数分析管理，及时进行设施运行方式和工况调整，及时联系弊端办理，提升了设施可靠水平，保证了汛期机组满发、稳发，为全年发电任务的完成确定了坚固的基础。加强现场应急管理工作，依照现运行实质需要编写了应急办理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 9部，修编了应急办理方案13部，并联合水库水位变化和设施运行需要及时进行果卜有关办理方案校订3次，加强办理方案操练工作和培训，组织进行果卜办理方案、防汛专项办理方案和计算机监控系统故障应急办理方案的操练5次，并组织人员分别参加了西北电网迎峰度夏反事故演习和黄河企业组织的＊＊＊果卜垮塌反事故演习，各值也经过值间、值内操练提升人员方案掌握和应急办理能力。在年内发生的两次设施事故中，运行值班人员及时果断的办理，正确无误的操作，使事故获取及时有效控制，值班、应急人员紧急事故办理能力获取有效检验。（六）加强安全管理，丰富培训内容，提升人员综合素质运行部按期召开月度安全生产专题会，分析工作中遇到的问题，畅聊得失，提出工作中优秀的实践方法，互相扬长避短，提升运行部、班组管理水平。及时组织进行事故通知的学习，和发生的不安全事件分析谈论会，经过谈论分析，贯穿交融，汲取教训，联合实质进行隐患排查，比较自己提出工作建讲和防范措施，提升安全防范意识的同时提升运行管理水平。仔细组织张开春查、节日检查、秋冬季检查等各项安全检查，做到检查有重点，有计划，有落实，有整改，针对不一样样检查工作重点逐一进行排查，发现问题能整改的及时进行整改，不行以及时整改的制定整改计划落实责任人，限时整改，需要上级部门、发电分企业协调整改的上报整改建议，充发散挥安全检查实效作用。开展以“安全发展，预防为主”为主题的“安全生产月”活动和以“抓质量水平提升、促发展方式转变”为主题的质量月活动，经过板报、口号宣传，有关规章、制度、文件的学习，安规、运规和有关知识的考试、答题等各样形式进行安全知识，质量意识的培训。经过各样安全检查、安全活动工作的充分参加也进一步提升了职工的安全意识。运行部将规章制度培训和应急方案培训纳入到职工培训计划中，采用集中讲课，分组谈论等多种形式的培训方法提升培训见效，的确提升人员制度执行力和应急办理能力。积极引导职工建立感恩意识，清醒认识＊＊＊电站的重要地位，提升工作效率，工作质量，为电站的安全坚固运行打下了基础。（七）加重申动联系工作，的确做好调频、调压、调峰和调水工作。由于水库库区果卜参差体影响，一年中＊＊＊电站水库水位经历了降水位到升水位，两个阶段的水库运行阶段，年初至7月底大部分年时间保持在2400m的低水位运行期，时期遇到水位影响2号机组撤出备用，三台机组长远运行，机组工况较差，负荷调理范围小，运行部及时制定“水位2400m时运行注意事项”，组织各值谈论学习，积极联系调动，及时调整机组负荷和运行方式，在保证水位在限制水位坚固运行同时保证了机电设施的安全坚固运行。跟着大坝浇筑高程的不断提升和1号机组投产需要，7月10日起水位逐渐抬升，保持在2419至2421m范围运行，抬升过程中仔细进行各设施的巡视检查，仔细进行参数分析工作，积极联系调动和有关部门进行交流，保证水位安稳上涨的同时保证了机电设施坚固运行。依照库水位控制要求，积极做好水位的调动、联系报告，经过水情分析工作值班人员及时掌握上游来水和水情变化情况，并以此为依照及时联系调动，进行机组运行方式和负荷的调整，保证了水力资源的合理利用，未发生人为责任的水位超限和弃水事件，全年联系调动泄水闸门提门泄水两次，历时117.6小时，保证了水库水位在规定范围运行。水位升、降过程中及时联系进行机组有关试验，掌握各水位下机组运行参数，并依照试验结果制定运行方式安排，对机电设施状态做到可控、在控。跟着5台机组全部投产运行，＊＊＊电站担负起全网第一调频任务，为了更好的执行此项任务，运行部仔细组织学习《西北电力系统调动规程》，组织全员进行专题分析，查找调频工作的限制因素，制定调频工作要求，及时联系发电分企业进行监控系统的部分功能改正，使之更为适合调频工作需要。为了保证机组负荷率，各值在保证高水位运行的前提下，积极联系调动调整负荷，合理安排运行方式，提升机组经济运行水平，圆满完成全年发电任务。全年电站750kv母线电压合格率和频次合格率均为100%。（八）存在的问题和整改措施：1、运行部规范化管理、标准化作业水平有待进一步提升年是＊＊＊电站投产运行的第二年，运行部各项工作已初步实现规范化管理、标准化作业，但与企业的要求与先进电站管理经验还有必定差距。运行部将在此后工作中不断健全管理系统，夯实管理基础，完满管理制度，不断研究，创新管理，提升管理水平，使之更为适应高电压、大容量电站的管理需要。2、人员素质有待进一步提升运行部人员业务水平参差不齐，工作作风习惯差异较大，经过学习培训和现场实践操作，业务水平和工作经验都有了很大提升，可是依旧存在业务不精，能力不强的现象，加强业务培训，深入张开个性化培训，提升人员整体水平，更为适应“少人值班、无人值守”工作需要。3、工作流程管理和协调管理有待进一步提升年是＊＊＊电站生产管理各单位、部门全面介入的第一年，经过近一年的工作磨合各项工作流程已逐渐明细，工作关系逐渐理顺，但流程与组织的协调依旧不是十分顺畅，进一步优化管理流程，理顺生产关系依旧是此后管理工作的重点。4、工作现场隐患好多，设施健康水平有待提升主要表此刻以下几个方面：1）监控系统信息量太大，严重影响人员巡盘工作；部分功能然需要进一步完满2）自动化元件故障率较高，可靠性较差；3）现场防人身伤害措施不完满，如：迅速门阀门操作平台等4）现场资料不完满，部分图纸、资料为英文版本，缺乏规范的翻译版本，对设施的熟悉掌握存在必定隐患。二、xx年工作思路年跟着＊＊＊电站首批五台机组全部投产运行，电站主体主、辅设施系统将全部交托投运，将是实现电站人、机、环境友好发展、科学发展的重点一年。完满基础管理工作，建立健全各项管理制度，理顺管理流程，在这一年中将起到重点作用。联合此特点运行部将做好以下重点工作：1、进一步完满基础管理制度，理顺管理流程联合现场实质需要，建立完满符合电站生产需要的有关管理制度，进一步规范各项管理工作，细化标准化作业流程，努力推进运行部管理水平的提升。积极协调发电分企业和有关部门，进一步理顺管理流程，积极促使电站各项管理工作友好发展。2、加强培训管理，进一步提升人员综合素质联合电站生产需要、个人需求和企业发展需要，针对个人不一样样特点，进一步实行个性化培训，张开多种形式的培训工作，努力提升职工综合素质，促使运行部整体水平的提升，为电站实现“无人值守”管理模式供应人员储备支持。3、进一步细化设施管理，提升设施健康水平一方面进一步完满设施表记，提升设施健康基础；另一方面连续深入张开隐患排查和设施分析工作，努力除去设施隐患，掌握设施运行规律和正确运行方法，充发散挥各设施应有的作用，确适用好设施，管好设施，保证设施安全坚固运行。跟着电站主体设施全部投产，我们将环绕＊＊＊“创一流”电站的目标，在分企业各级的领导下，进一步夯实了安全生产基础，鼎力实行精良化、标准化、规范化管理，全体职工团结一心，以饱满的热情，高昂的活力，创新的勇气，开拓的思路，在新的征途上谱写出灿烂的篇章。第二篇：配电站2014年度工作总结配电站2014年度工作总结一年来全体配电职工，在分厂党政的领导下，仔细完成了分厂下达的各项工作任务，为分厂全面完成企业生产经营任务做出了各自的贡献。配电站全体职工全年共进行岗位练兵及事故操练三次，安全技术培训三次。每个月按计划仔细完成了设施一、二保任务。并准时对全厂运行设施进行巡视检查，发现问题及时上报分厂，并获取及时办理。重视设施运行管理，时刻监控设施运行情况。在事故发生时能较快正确的进行办理，减小事故范围，减少停时间。并及时对供电系统负荷情况及时调整功率因数。全年为企业节俭30多万电费。配电站是一个团结、友好向上的集体。多次遇到分厂的炫耀，特别是在班组建设和6s管理工中，表现较好。配电全体职工有信心把班组建设成为能打硬仗、创新力强、业绩突出的同一班组。希望在新的一年里，配电站全体职工以新的精神容颜，投入到各项工作中去。加强自己技术学习、提升业务技术、做好班组建设管理和建设。积极努力完成分厂交给的各项工作任务。为企业安全供电保驾护航。配电站第三篇：2014年电站安全工作总结2014年电站安全工作总结2014年我电站坚持“安全第一、预防为主”的基本目标，安全工作是电力生产永久的主题，严格建立安全责任重于泰山的看法，保证我站全年无大小责任事故，现将工作总结以下：一、健全系统、加强管理建立了安全管理系统，狠抓落实，加强管理，年初对工作人员仔细强调安全生产的重要性，与值班人员签订了安全责任状，制定了严格的核查措施，对全站范围内的生产、设施、消防、综合治理等方面的安全管理进行了督查落实。二、制定计划、井井有条为了使安全管理工作井井有条的进行，今年初下达了“对于2014年度安全工作实行计划的通知”，将整个安全工作按月计划落实到位，针对电站的环境、设施条件，电站效益差的现状，重点保证电站的安全生产，全年投入元进行保护，将渠道清理，机房整理，拦污栅进行加固维修。三、加强防汛安全工作为了的确加强防汛安全工作，保证十拿九稳，电站建立了防汛抢险队伍，制定了汛期的工作安排，严格执行县防汛指挥部的调令，发现情况及时报告，保证通讯24小时畅达，保证了安全，生产才能坚固。电站年代日第四篇：供电站工作总结供电站2014年9月工作总结一、指标完成情况：（一）售电量本月完成供电量111.585万kwh，比上月份的110.8499kwh万增加了0.1001万kw〃h，增加0.09%；较昨年同期90.1047万kw〃h增加21.4803万kw〃h，增加23.84％。完成售电量104.4604万kwh，比上月份的104.2836万kwh增加了0.1768万kw〃h，增加0.17%；较昨年同期89.633万kw〃h增加14.8274万kw〃h，增加16.54％。本月售电量有所上涨，可是增加率很小，只有0.17％，影响售电增加的原因是9月份遇到“秋老虎”残忍，天气连续高温，用电负荷有所增长。（二）电费回收供电站2014年9月电费回收率统计报表营业地区：*供电站电费年代：201409电费回收率88.13%，比上月提升5.5％，欠费主要原因：1.非居民本月欠电费136.60元,累计1499.64元，都是康元导航站欠费，该站每年均在年关结清。2.农网生活用电欠费好多合计12505.08元,主要本来由于新农电工黄所管的成功街、百灵两个台区和七联濑鄂台区欠费多，加上中秋节3天假也影响收费进度。（三）线损1、9月份线损整体情况：9月份我站实质完成供电量111.585万kwh，与上月的110.8499万kwh比较增加了0.09%；售电量104.4604万kwh，比上月份的104.2836kwh，增加了0.17%；综合线损率6.38%，比上月的5.92%提升了0.46个百分点。其中10kv线损率2.98%，比上月的5.92%下降了2.94个百分点；0.4kv线损率5.79%，比上月的6.27%降低0.48个百分点。2、线损分析情况：由以上数据得悉，本站9月份综合线损率提升了0.48个百分点。具体分析以下：1）10kv部分：9月份本站10kv线损率为2.98%，较上月5.92%下降了2.94个百分点，线损颠簸在赞同范围内，能反应真切情况，原因分析详细以下：①、904线和轻工ⅰ903线10kv线路9月份归并核查，线损率为8.61%，线损颠簸较大。②、轻工ⅱ904线和那生907线10kv线路9月份归并核查，线损率为4.08%，线损颠簸在赞同范围内。（2）0.4kv部分：9月份本站0.4kv线损率为5.79%，较上月6.27%降低了0.48个百分点，线损颠簸（在赞同范围内，能反应真切情况）。本站辖区内共有公用配变168台，其中线损率合格的台区有167台，合格率为99.4%；线损率异样台区情况原因分析以下：九合村那兰旧屯本月线损率17.22%，主要原因是计量箱为新的计量装置，而台区计量运行多年，存在计量偏差。3、线损改良措施：1）加强各工作人员对线损分析重要性的认识，积极配合供电所张开线损分析工作；2）9月份以来因信息系统权限变动，权限设置不及时，造成系统录入不行功。此刻权限设置已经完成，应加速新装、换表的录入。3）对年限到期的台区机械表，应有计划的逐渐改换。4）加强抄表同步，每个月要务必抄表到位，防范估抄、漏抄现象。（5）加强对线路的保护，出现问题及时报告，及时解决；（6）制定降损措施。二、安全生产工作我站9月份安全生产工作依照两措计划及消缺计划开始实行:1.准时张开安全活动学习和培训;2.及时传达安全会议精神;连续张开危害鉴识与风险评估工作;4.仔细排查各样安全隐患计划整改,9月份供电站计划并完成110kv消缺1项,35kv消缺1项，10kv弊端1项0.4kv弊端3项，消缺率100％。三、完成9月计划工作情况四、存在的问题及措施1、线路树障好多需张开有针对性的进行消缺。2、由于导航站习惯年关才结账，需企业与队伍领导进行交流。3、信用社代扣电费工作缓慢，还需与信用社多交流。4、加强新职工再培训，提升职工队伍整体素质。5、由于企业对电费收费系一致进行了升级，一些新增、换表用户未能及时录入或保护不到位，影响个别台区的线损，需企业及时一致流程，以及报装换表录入系统的培训。五、下月 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 供电站2014年09月30日6第五篇：电站2014年度培训工作总结杨村电站2014年度培训工作总结跟着新年脚步的周边，04年的各项工作立刻结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站，必定要求职工有较高业务素质和技术与之适应。为此，电站依照实质，于年初即制定了较为系统全面的培训计划，并及时付诸实行，经过一年的研究实践，达到了预期目的，职工整体素质和业务水平有了较大提升，～完成了培训计划和任务。值此年关，特将我站04年度的培训工作简要总结以下：对04年的培训工作，电站实行多渠道、多元化的培训方法，向来掌握机电一体化、一专多能的主旨，采用班组自学、在岗分别和集中脱产培训等多种形式进行，并与实践相联合，做到学以致用，理论培训后再到现场进行解说。全年，除各班组每个月自行培训、电站每个月张开安全运行分析会议外，组织进行了不一样样形式和不一样样层面的培训合计6次：1、3月份，历时5天，采用集中培训方式，完成消防控制和《安规》知识的解说。参加培训人员15人，合格率98%。2、5月，分两期分别对一次、二次设施的构造和原理进行系统培训。3、6月，进行由全体班组长参加的调动术语及班组长岗位提升培训。4、7月，制定较为规范的两票填写方法和要求。经过逐栏解说后，发各班组组织学习并考试。5、9月，组织新进（新到或经调整后在运行岗位上不足半年）的员工，进行上岗资格培训并核查。6、电站的冬季培训则采用班组自学，年关进行考试的方式进行。自9月起，电站就组织人力制定业务知识试题，截止12月10日，电站已形成近100道题目的题库，制定于2014年6月前，将命题范围向纵深方向延长，形成1000道题目的业务知识题库。为不断提升职工学习积极性，力求达到最正确培训见效，电站想尽千方百计为职工创办条件，并作出了有益的研究，我们做法是：一、鼎力创办浓重的学习气氛1、张开电力生产安全知识宣传活动，加强职工的安全意识和主动学习意识。2、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习谈论，并宽泛征采校订建议。3、电站建立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等，全天向职工开放，全力为职工拓宽知识面，增刁悍向交流供应便利。二、利用各样契机，取人之长，补己之短1、电站借厂家技术人员来我站进行调试保护之机，利用一节气间，集中进行对计算机监控知识的专题讲座。2、分批组织职工观光兄弟电站，借鉴识人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。三、奖惩明确，令出如山制定严格的考试和奖惩制度，对每次考试中的前三名分别予以100、80、50元的奖赏，对不合格着则按每差一分，罚款5元的处罚。电站全年仅2人受过该处罚。杨村电站2014年的培训工作，经过精心计划和部署以及全体职工的积极参加，在实践中不断研究并总结经验，获取了较为明显的见效。成绩眼前，我们必定不骄不躁，随时保持清醒的脑筋，来年的工作中，更为侧重对主动学习的引导和培训方式方法，在培训实效上很下功夫，力求将05年的培训工作完成的更为优秀。杨村电站二00四年十二月十四日百计为职工创办条件，并作出了有益的研究，我们做法是：一、鼎力创办浓重的学习气氛1、张开电力生产安全知识宣传活动，加强职工的安全意识和主动学习意识。2、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习谈论，并宽泛征采校订建议。3、电站建立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及娱乐杂志等，全天向职工开放，全力为职工拓宽知识面，增刁悍向交流供应便利。二、利用各样契机，取人之长，补己之短1、电站借厂家技术人员来我站进行调试保护之机，利用一节气间，集中进行对计算机监控知识的专题讲座。2、分批组织职工观光兄弟电站，借鉴识人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的经验和做法。三、奖惩明确，令出如山制定严格的考试和奖惩制度，对每次考试中的前三名分别予以100、80、50元的奖赏，对不合格着则按每差一分，罚款5元的处罚。电站全年仅2人受过该处罚。杨村电站2014年的培训工作，经过精心计划和部署以及全体职工的积极参加，在实践中不断研究并总结经验，获取了较为明显的见效。成绩眼前，我们必定不骄不躁，随时保持清醒的脑筋，来年的工作中，更为侧重对主动学习的引导和培训方式方法，在培训实效上很下功夫，力求将05年的培训工作完成的更为优秀。杨村电站二00四年十二月十四日