劳务派遣公司合同

劳务差遣企业 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 --介绍劳务差遣企业合同--介绍第PAGE页码页码页/总合NUMPAGES总页数总页数页劳务差遣企业合同--介绍劳务差遣企业合同　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3　　甲方：______劳务差遣有限企业　　地址：______________________　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙两方依据《劳动法》及有关法律、法例的规定，就乙方自发加入甲方登记性灵巧就业职工队伍成为甲方合同制职工，赞同由甲方差遣至＿企业（以下简称服务单位）工作等事宜，本着同等自发、磋商一致的原则签署本合同。　　第一条合同限期　　合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地址由服务单位确立。服务单位因工作需要改动乙方的工作岗位、地址时，乙方应该听从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间听从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定履行。　　2．乙方一定严格恪守国家和服务单位拟订的安全生产操作规程，保证安全生产。　　3．乙方发现服务单位未依据国家规定供给安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以纠正。　　第四条劳动酬劳　　乙方的薪资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法准时间内供给正常劳动的状况下，试用期月薪资为_______元，试用期满后的月薪资为_______元。甲方依据服务单位供给的乙方薪资清单及金额，在次月日前支付给乙方。　　第五条社会保险和福利待遇　　1．甲方如期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方薪资中代扣代缴。　　2．乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能依据国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应实时向甲方反应，甲乙两方共同敦促服务单位予以补假。　　第六条劳动纪律　　1．乙方一定严格依据服务单位的要求保质保量地达成工作任务。　　2．乙方一定严格恪守国家法律、法例，及甲方或服务单位拟订的各项规章制度和劳动纪律，保护甲方和服务单位的名誉和利益，接受甲方或服务单位的查核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务有关的活动，守旧甲方及服务单位的商业奥密。　　第七条合同的排除　　（一）合同磋商排除　　1．甲、乙两方磋商一致，并征得服务单位的赞同，本合同能够除。　　2．乙方被服务单位无正当原因退回，或服务单位鉴于以下情况l之一而违约退回乙方的，过失在于服务单位，乙方赞同与甲方排除合同。乙方应配合甲方3