部门调研访谈提纲（行政部）

部门调研访谈提纲（行政部）XXX食品集团有限公司部门访谈调研提纲（行政部）文件编号：部门基本情况请介绍行政人事部的主要工作职责及工作流程；部门架构及人员情况；当前公司经营目标中是否有与本部门相关的内容？部门的考核指标有哪些？如何监控？部门工作内容公司在何种情况下会启动组织架构的变更？公司目前哪些岗位属于核心岗位，哪些人员属于核心人员？是否包括信息/工业自动化相关的人员？公司各部门及岗位是否都有清晰的部门职责及岗位职责；是否对岗位的人员要求进行识别并文件化；是否及时更新？公司如何制定人员编制计划？如何制定招聘计划？公司是否有针对信息化或工业自...

XXX食品集团有限公司部门访谈调研提纲（行政部）文件编号：部门基本情况请介绍行政人事部的主要工作职责及工作流程；部门架构及人员情况；当前公司经营目标中是否有与本部门相关的内容？部门的考核指标有哪些？如何监控？部门工作内容公司在何种情况下会启动组织架构的变更？公司目前哪些岗位属于核心岗位，哪些人员属于核心人员？是否包括信息/工业自动化相关的人员？公司各部门及岗位是否都有清晰的部门职责及岗位职责；是否对岗位的人员要求进行识别并文件化；是否及时更新？公司如何制定人员编制计划？如何制定招聘计划？公司是否有针对信息化或工业自动化人员的招聘计划？公司如何对人员进行培训，确保人员能够满足要求？公司的培训中，是否有专门针对信息化或工业自动化方面的培训？公司如何进行绩效考核？您认为目前部门工作的核心点是什么？您认为公司的核心竞争力是什么？部门信息化情况行政人事部是否使用到信息系统？如是，请介绍使用了哪些系统？您认为，这些信息系统给您的工作带来哪些帮助？还有哪些不足？系统实施过程中您参与了什么工作？您认为是否有必要了解系统相关知识？在您的工作中，有哪些数据需要人工输入系统？这些数据是否能从其他系统或者设备中直接提取？您目前在日常信息化管理中，需要得到的关键数据和重要的报表有哪些？这些数据和报表是否能满足您对信息化管理的要求？您认为与竞争对手相比，我们的人力资源管理的信息化水平如何？您认为目前贵公司信息化建设应该重点关注哪些方面？您对未来信息系统的期望是什么？您认为哪些信息系统能对您的部门或公司有价值，分别会在哪些方面起到更好的作用？

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东方一杰

十年压铸技术：三年专职模具设计，四年汽配组项目主管，三年技术经理；模具、工艺、机加问题解决。

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分类：生产制造

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