2021年公司各级安全目标责任书

各级安全目标责任书泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责” 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，厂长和分管经理签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容：1、安全法律、法规及政策：宣传落实相关安全生产、劳动保护法律、法规和政策及厂内各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。落实：“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，把安全生产工作落实到生产各个步骤中，深化安全生产“双基”工作。2、安全检验：主动进行安全目标责任书考评。安排监督厂内组织各项安全检验和隐患排查。对查出隐患组织相关人员按“五到位”要求落实整改。3、安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。服从落实上级主管部门对施工、生产现场相关安全生产各项指令。落实安全生产、安全教育和安全培训专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 资金。组织相关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。4、安全教育和安全活动：责成相关部门完成对新入厂职员三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内安全培训工作。组织职员开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。按法律、法规要求确保管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。5、事故处理：当发生事故后按要求在要求时间内向上级汇报。发生事故后按“四不放过”立即调查分析，并按相关要求处理。发生事故后要吸收教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即:年1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（安全领导小组）签字：乙方（厂长）签字：年月日厂长安全目标责任书考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未宣传落实相关安全生产、劳动保护法律、法规和政策及厂内各项规章制度。10分；未落实：“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，未把安全生产工作落实到生产各个步骤中，深化安全生产“双基”工作。10分；2安全检验未主动进行安全目标责任书考评。5分；未主动参与上级部门和本厂组织安全活动。5分未安排监督厂内组织各项安全检验和隐患排查。5分；对查出隐患组织相关人员未按“五到位”要求落实整改。5分；3安全生产未坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。5分未服从落实上级主管部门对施工、生产现场相关安全生产各项指令。5分未落实安全生产、安全教育和安全培训专题资金。5分未组织相关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。5分4安全教育和活动未责成相关部门完成对新入厂职员三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内安全培训工作。5分未组织职员开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。10分未按法律、法规要求确保管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。5分5事故处理未在发生事故后按要求在要求时间内向上级汇报。5分未在发生事故后按“四不放过”立即调查分析，并按相关要求处理。10分发生事故后未吸收教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：分管副厂长安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，厂长和分管经理签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。责任内容安全法律、法规及政策：落实落实安全生产各项法律、法规、政策和安全生产各项规章制度。按要求立即制订、修改相关安全生产规章制度、安全技术、操作规程。编制安全工作计划，并认真组织实施。主动参与安全目标责任书考评。安全检验：主动组织相关科室、车间参与厂内组织各类安全活动。主动组织相关科室、车间对生产进行多种形式安全检验和隐患排查。对检验出隐患组织相关部门人员按“五到位”立即进行整改。整改后要立即上报厂长，并制订防范方法。安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。监督各部门、车间服从厂内工作现场相关安全生产各项指令。召开安全工作会议，立即分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。安全教育和活动：督促相关部门完成对新入厂职员三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内安全培训工作。组织职员开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛，技术比武等活动。确保安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗。确保完成每十二个月不少于一次应抢救援预案演练。事故处理：在发生事故后，须在要求时间内向上级和厂长汇报。发生事故后组织相关人员按“四不放过”立即调查分析，并按相关要求处理。发生事故后要吸收教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即:年1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（厂长）签字：乙方（分管副厂长）签字：年月日分管副厂长安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未落实落实安全生产各项法律、法规、政策和安全生产各项规章制度。10分未按要求立即制订、修改相关安全生产规章制度、安全技术、操作规程。编制安全工作计划，并认真组织实施。5分未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验未主动组织相关科室、车间参与厂内组织各类安全活动。5分未主动组织相关科室、车间对生产进行多种形式安全检验和隐患排查。5分未对检验出隐患组织相关部门人员按“五到位”立即进行整改。10分3安全生产未实施“安全第一”标准。10分未监督各部门、车间服从厂内工作现场相关安全生产各项指令。5分未召开安全工作会议，未立即分析生产动态，未立即处理安全生产中存在问题。5分4安全教育和活动未督促相关部门完成对新入厂职员三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内安全培训工作。5分未组织职员开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛，技术比武等活动。5分未确保安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗。5分未确保完成每十二个月不少于一次应抢救援预案演练。5分5事故处理在发生事故后，未在要求时间内向上级和厂长汇报。5分发生事故后未组织相关人员按“四不放过”立即调查分析，并按相关要求处理。10分在发生事故后未吸收教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：生产安全科长目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，分管经理和生产安全科签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。安全生产责任内容：安全生产法律、法规和政策：率领本科室人员落实落实安全生产各项法律、法规和政策。按要求制订、修改安全生产中各项规章制度；编制安全工作计划、应抢救援 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并落实实施。主动参与安全目标责任书考评。安全检验;组织本科室人员主动参与厂内安全会议和安全活动。组织相关科室、车间配合副厂长进行多种形式安全检验和隐患排查。对查出安全隐患监督、配合相关部门按“五到位”进行整改。临时没能力整改要制订防范方法和整改完成时间，在要求时间内完成并上报厂长。安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。监督检验各部门安全职责推行和规章制度实施。立即纠正阻止生产工作中违章行为。按要求落实劳保用具发放，职员体检和危害监测工作。组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。安全教育和活动：落实本部门各项安全教育培训工作。主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。落实本科室人员持证上岗。组织落实每十二个月最少一次应抢救援预案演练。并作出评价汇报。整改汇报：对违章、违规发生安全事故处理有主导 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。事故发生后组织相关人员对事故按“四不放过”标准进行调查处理。处理结果要立即上报长安全领导小组。对发生事故要吸收教训，要在以后工作中立即防范。负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护确保其安全运行。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即:1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管副厂长）签字：乙方（生产安全科科长）签字：年月日安全生产科长安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未率领本科室人员落实落实安全生产各项法律、法规和政策。5分未按要求制订、修改安全生产中各项规章制度；编制安全工作计划、应抢救援方案，并落实实施。10分未主动参与对车间安全目标责任书考评。5分2安全检验未组织本科室人员主动参与厂内安全会议和安全活动。5分未组织相关科室、车间配合副厂长进行多种形式安全检验和隐患排查。10分未对查出安全隐患监督、配合相关部门按“五到位”进行整改。。5分3安全生产未坚持“安全第一”标准。5分未监督检验各部门安全职责推行和规章制度实施。5分未按要求落实劳保用具发放，职员体检和危害监测工作。5分未组织召开安全生产工作会议，处理安全生产中存在问题。5分4安全教育和活动未落实本部门各项安全教育培训工作。5分未主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。5分未落实本科室人员持证上岗。5分未组织落实每十二个月最少一次应抢救援预案演练。未做出评价汇报。5分5事故处理对违章、违规发生安全事故处理未做出主导意见。5分事故发生后组织相关人员对事故未按“四不放过”标准进行调查处理。5分未对发生事故吸收教训。5分未对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护。5分被考评人单位：被考评人姓名：-考评单位：考评日期：安全生产科职员目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，分管经理和生产安全科签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。安全生产责任内容：安全生产法律、法规和政策：落实落实安全生产各项法律、法规和政策。按要求制订、修改安全生产中各项规章制度；编制安全工作计划、应抢救援方案，并落实实施。主动参与安全目标责任书考评。安全检验;主动参与厂内安全会议和安全活动。组织相关科室、车间配合副厂长进行多种形式安全检验和隐患排查。对查出安全隐患监督、配合相关部门按“五到位”进行整改。临时没能力整改要制订防范方法和整改完成时间，在要求时间内完成并上报厂长。安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。监督检验各部门安全职责推行和规章制度实施。立即纠正阻止生产工作中违章行为。按要求落实劳保用具发放，职员体检和危害监测工作。主动安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。安全教育和活动：落实本部门各项安全教育培训工作。主动参与企业内组织多种安全文化活动。持证上岗。组织落实每十二个月最少一次应抢救援预案演练。并作出评价汇报。整改汇报：对违章、违规发生安全事故处理有主导意见。事故发生后组织相关人员对事故按“四不放过”标准进行调查处理。处理结果要立即上报长安全领导小组。对发生事故要吸收教训，要在以后工作中立即防范。负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护确保其安全运行。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即:1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（安全生产科长）签字：乙方（安全生产科职员）签字：年月日安全生产科职员安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策落实落实安全生产各项法律、法规和政策。5分未按要求制订、修改安全生产中各项规章制度；编制安全工作计划、应抢救援方案，并落实实施。10分c)未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验未主动参与厂内安全会议和安全活动。5分未进行多种形式安全检验和隐患排查。10分未对查出安全隐患监督、配合相关部门按“五到位”进行整改。。5分3安全生产未坚持“安全第一”标准。5分未监督检验各部门安全职责推行和规章制度实施。5分未按要求落实劳保用具发放，职员体检和危害监测工作。5分未主动参与安全生产工作会议，处理安全生产中存在问题。5分4安全教育和活动未落实本部门各项安全教育培训工作。5分未主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。5分未落实持证上岗。5分未参与落实每十二个月最少一次应抢救援预案演练。未做出评价汇报。5分5事故处理对违章、违规发生安全事故处理未做出主导意见。5分事故发生后对事故未按“四不放过”标准进行调查处理。5分未对发生事故吸收教训。5分未对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护。5分被考评人单位：被考评人姓名：-考评单位：考评日期：安全员安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，安全生产科科长和安全员签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策：落实落实安全生产各项法律、法规和政策和产安全生产各项规章制度和操作规程。主动参与安全目标责任书考评。参与制订、修改企业各项规章制度。2、安全检验：主动组织相关科室、车间参与厂内组织各类安全活动。主持参与全厂各类安全大检验。和隐患排查。对查出隐患要监督相关部门和人员立即进行整改，整改临时不能完成时，要坚持“五到位”标准。并上报厂长。3、安全生产：坚持“安全第一”方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全。在关键时决议代表厂长。监督各部门、车间、班组、职员服从厂内工作现场各项安全指令。阻止生产过程中违章或不安全行为。主动参与厂内安全工作会议，分析安全动态。对安全生产工作中存在问题在处理上有主导意见。对违章、违规出现安全事故处理要提出自己意见。4、安全教育活动：监督相关部门完成新职员三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训。配合相关部门完成十二个月最少一次应抢救援演练。5、事故汇报：在发生事故后，须在要求时间内向上级和厂长汇报。发生事故后按“四不放过”立即调查分析，并按相关要求处理。发生事故后要吸收教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（安全领导小组）签字：乙方（安全员）签字：年月日安全员安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未落实落实安全生产各项法律、法规和政策和产安全生产各项规章制度和操作规程。10分未主动参与安全目标责任书考评。5分未参与制订、修改企业各项规章制度。5分2安全检验未主动组织相关科室、车间参与厂内组织各类安全活动。5分未主持参与全厂各类安全大检验和隐患排查。10分未对查出隐患立即进行整改。5分3安全生产未坚持“安全第一”方针。5分未阻止生产过程中违章行为。5分对安全生产工作中存在问题在处理上未做出主导意见。5分未对违章、违规出现安全事故处理提出自己意见。5分4安全教育和活动未监督相关部门完成新职员三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训。10分未配合相关部门完成十二个月最少一次应抢救援演练。10分5事故处理在发生事故后，未在要求时间内向上级和厂长汇报。发生事故后未按“四不放过”立即调查分析，并未按相关要求处理。5分发生事故后未吸收教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：财务科安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，副厂长和财务科签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策：率领本科室人员落实落实安全生产法律、法规及政策。编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基础建设等费用年度计划。主动参与安全目标责任书考评。2、安全检验和整改：主动组织本科室人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。定时检验企业安全费用提取和使用情况。依据法律要求内容，对安全生产费用提取和使用时未按要求现象要立即纠正。3、安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。确保安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基础建设费用使用资金到位。确保安全费用专款专用。有效监督该项资金不被用于安全生产以外。4、安全教育和活动：落实本部门各项安全教育培训工作。主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。5、事故和处理：在发生事故后，须在要求时间内向上级和厂长汇报。事故发生后确保配合调查处理，确保资金到位。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即:1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管副厂长）签字：乙方（财务科科长）签字：年月日财务科长安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未落实落实安全生产法律、法规及政策。5分未编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基础建设等费用年度计划。10分未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验未主动组织本科室人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。5分未定时检验企业安全费用提取和使用情况。10分未依据法律要求内容，对安全生产费用提取和使用时未按要求现象要立即纠正。5分3安全生产未坚持“安全第一”标准。5分未确保安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基础建设费用使用资金到位。5分未确保安全费用专款专用。10分4安全教育和活动未落实本部门各项安全教育培训工作。10分未主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。10分5事故处理在发生事故后，未在要求时间内向上级和厂长汇报。10分事故发生后未配合调查处理，确保资金到位。10分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：供销危运科安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，分管经理和供销危运科科长签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策：率领本科室人员落实落实安全生产法律、法规及政策。编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施。主动参与安全目标责任书考评。2、安全和检验：主动组织本科室人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。配合进行多种形式安全检验和隐患排查。依据车辆和所运物品特点，对车辆进行特定内容检验和排查。负责危险化学品运输车辆资质、证件年度、季度安全审验工作。对查出隐患按“五到位”要求立即整改。临时不能整改要制订防范方法和整改时间，按要求完成。并将整改情况汇报安全生产科和厂长。安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。对采购原材料、备品备件、半成品必需符合安全要求，确保生产使用安全。做好车辆维护保养，按要求対车辆进行季审、年审。确保安全标志及附件有效使用。严格实施危险化学品运输要求。按要求向用户提供《安全技术说明书》《安全警示标签》安全教育和活动：落实本部门各项安全教育培训工作。主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训，必需持证上岗。组织本科室人员落实十二个月不少于一次应抢救援预案演练。事故和汇报：在发生事故后，须在要求时间内向上级和厂长汇报。发生事故后立即调查分析，并按相关要求处理。对相关危险化学品运输过程中出现违章、违规造成安全事故应有主导意见。发生事故后要吸收教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管副厂长）签字：乙方（供销危运科科长）签字：年月日供销危运科长安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未落实落实安全生产法律、法规及政策。5分未编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施。10分未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验未主动组织本科室人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。3分未配合进行多种形式安全检验和隐患排查。2分未进行车辆特定内容检验和排查。5分未进行车辆资质、证件年度、季度安全审验工作。5分未进行车辆隐患排查和整改。5分3安全生产未实施生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。5分采购原料未确保生产使用安全。5分未按时审查车辆季审、年审及确保安全标志及附件有效使用。5分“一书一签”未实施。5分4安全教育和活动未落实本部门各项安全教育培训工作。5分未主动组织参与企业内组织多种安全文化活动。5分未危运车辆驾驶员、押运员要按要讨教育培训，持证上岗。5分未组织本科室人员落实十二个月不少于一次应抢救援预案演练。5分5事故处理在发生事故后，未在要求时间内向上级和厂长汇报。5分未发生事故后立即调查分析，并按相关要求处理。5分对相关危险化学品运输过程中出现违章、违规造成安全事故应未提出主导意见。5分发生事故后未吸收教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：质量技术科安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，分管经理和质量技术科签署以下安全目标责任书。一、工作目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全法律、法规及政策：主动率领本科室人员宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。编制修订技术操作规程、工艺指标、技术方法及计划。主动参与安全目标责任书考评。2、安全检验和整改：主动组织本科室人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。配合进行多种形式安全检验和隐患排查。对查出隐患从工艺技术方面提出整改意见和措施。3、安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。在安全生产过程中立即修正工艺技术方面问题，阻止工作中工艺技术方面和安全产生冲突错误做法。主动在生产中论证、采取优异工艺、技术和安全设备。4、安全教育和活动：落实本科室计划内安全教育培训，主动参与各级应抢救援演练。率领本科室人员主动参与厂内组织各类安全活动。监督厂内特种作业人员安全培训及证件使用期。5、事故汇报：在发生事故后，须在要求时间内向上级和厂长汇报。进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全方面分析，按“四不放过”标准处理。对发生事故要吸收教训。并在以后工作中落实好防范方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管副厂长）签字：乙方（质量技术科科长）签字：年月日质量技术科长安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。5分未编制修订技术操作规程、技术方法及计划。10分未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验未主动组织本科室人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。5分未配合进行多种形式安全检验和隐患排查。10分未对查出隐患从工艺技术方面提出整改意见和措施。5分3安全生产未坚持“安全第一”标准。5分在安全生产过程中未立即修正工艺技术方面问题，未阻止工作中工艺技术方面和安全产生冲突错误做法。10分未主动在生产中论证、采取优异工艺、技术和安全设备。5分4安全教育和活动未落实本科室计划内安全教育培训，主动参与各级应抢救援演练。5分未率领本科室人员主动参与厂内组织各类安全活动。5分未监督厂内特种作业人员安全培训及证件使用期。10分5事故处理在发生事故后，未在要求时间内向上级和厂长汇报。5分进行事故调查时，未从工艺技术方面进行全方面分析，按“四不放过”标准处理。10分对发生事故未吸收教训。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：质量技术科职员安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，分管经理和质量技术科签署以下安全目标责任书。一、工作目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全法律、法规及政策：主动宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。编制修订技术操作规程、工艺指标、技术方法及计划。主动参与安全目标责任书考评。2、安全检验和整改：主动参与厂内组织安全会议和各类安全活动。配合进行多种形式安全检验和隐患排查。对查出隐患从工艺技术方面提出整改意见和措施。3、安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。在安全生产过程中立即修正工艺技术方面问题，阻止工作中工艺技术方面和安全产生冲突错误做法。主动在生产中论证、采取优异工艺、技术和安全设备。4、安全教育和活动：主动参与本科室计划内安全教育培训，主动参与各级应抢救援演练。主动参与厂内组织各类安全活动。监督厂内特种作业人员安全培训及证件使用期。5、事故汇报：在发生事故后，须在要求时间内向上级和厂长汇报。进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全方面分析，按“四不放过”标准处理。对发生事故要吸收教训。并在以后工作中落实好防范方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（质量技术科科长）签字：乙方（质量技术科职员）签字：年月日质量技术科职员安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。5分未编制修订技术操作规程、技术方法及计划。10分未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验未主动参与厂内组织安全会议和各类安全活动。5分未配合进行多种形式安全检验和隐患排查。10分未对查出隐患从工艺技术方面提出整改意见和措施。5分3安全生产未坚持“安全第一”标准。5分在安全生产过程中未立即修正工艺技术方面问题，未阻止工作中工艺技术方面和安全产生冲突错误做法。10分未主动在生产中论证、采取优异工艺、技术和安全设备。5分4安全教育和活动不主动参与计划内安全教育培训，不主动参与各级应抢救援演练。5分未主动参与厂内组织各类安全活动。5分未监督厂内特种作业人员安全培训及证件使用期。10分5事故处理在发生事故后，未在要求时间内向上级和厂长汇报。5分进行事故调查时，未从工艺技术方面进行全方面分析，按“四不放过”标准处理。10分对发生事故未吸收教训。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：车间主任安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，分管经理和车间主任签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律法规及政策：主动率领本车间人员宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。按要求制订、修订车间各项规章制度。并配合相关部门对技术操作规程进行修订。制订车间安全计划，并认真组织实施。主动参与安全目标责任书考评。2、安全检验和整改：主动组织本车间人员参与厂内组织安全会议和各类安全活动。配合进行多种安全检验，监督班组日常工作检验。对检验出隐患要配合相关部门按“四定”标准立即进行整改。临时不能整改要制订防范方法和整改完成时间。要将方法立即间表以文本形式上报安全生产科。3、安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。监督检验各班组安全职责推行和规章制度实施。立即纠正阻止生产工作中违章行为。立即掌握安全生产情况和安全工作中关键、难点。立即处理安全生产中存在问题。无法处理要立即上报。4、安全教育和活动：落实车间计划内教育，监督班组安全教育。主动组织本车间参与厂内各类安全活动。确保本车间人员持证上岗。配合相关部门完成十二个月最少一次应抢救援演练。5、事故和汇报：发生事故后应立即向上级主管部门和厂长汇报。发生事故后应配合相关部门调查。按“四不放过”要求立即处理。事故发生后应妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管副厂长）签字：乙方（车间主任）签字：年月日车间主任安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。5分未按要求制订、修订车间各项规章制度。并配合相关部门对技术操作规程进行修订。制订车间安全计划，并认真组织实施。10分未主动参与安全目标责任书考评。5分2安全检验不主动参与厂内组织安全会议和各类安全活动。5分不主动配合进行多种安全检验，监督班组日常工作检验。5分对检验出隐患要配合相关部门未按“四定”标准立即进行整改。10分3安全生产未实施当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。5分未立即纠正阻止生产工作中违章行为。5分未立即掌握安全生产情况和安全工作中关键、难点。未立即处理安全生产中存在问题。10分4安全教育和活动未落实车间计划内教育，监督班组安全教育。5分不主动组织本车间参与厂内各类安全活动。5分未确保本车间人员持证上岗。5分未配合相关部门完成十二个月最少一次应抢救援演练。5分5事故处理发生事故后未立即向上级主管部门和厂长汇报5分。发生事故后未配合相关部门调查。立即处理。5分事故发生后未妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。10分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：班组长安全目标责任书为认真做好我车间安全生产工作，确保我车间及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，车间主任和班组长签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律法规及政策：主动率领本班组人员宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况立即向相关责任人提出意见。主动参与安全目标责任书考评。2、安全检验和整改：配合厂、车间组织各类安全检验和隐患排查。对查出隐患，应按“五到位“标准进行整改。本班组无法整改，要立即上报上级部门，并配合整改。3、安全生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。检验班组组员安全职责、规章制度实施和工艺规程操作。发生错误时立即阻止纠正。敦促本班组组员对生产设备、安全设备、防护器材等进行日常检验和维护。正确操作多种设备。敦促本班组组员按要求佩戴劳动防护用具。4、安全教育和活动：组织本班组组员主动参与各类安全活动；主动建设班组安全文化。配合企业做好安全“双基”工作。落实班组计划内安全教育，组织好班组安全会议。主动组织组员参与厂级、车间应抢救援预案演练。5、事故汇报及处理：发生事故后应立即向上级主管部门和厂长汇报。发生事故后应配合相关部门调查。按’四不放过“要求立即处理。事故发生后应妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：年月日班组长安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未宣传落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。5分在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况未向相关责任人提出意见。5分未主动参与安全目标责任书考评。10分2安全检验未配合厂、车间组织各类安全检验和隐患排查。10分未对查出隐患，应按“五到位“标准进行整改。10分3安全生产未实施生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。5分未检验班组组员安全职责、规章制度实施和工艺规程操作。发生错误时未立即阻止纠正。5分未进行日常检验和维护，正确操作多种设备。5分未敦促本班组组员按要求佩戴劳动防护用具。5分4安全教育和活动未组织本班组组员主动参与各类安全活动；主动建设班组安全文化。未配合企业做好安全“双基”工作。5分未落实班组计划内安全教育，未组织好班组安全会议。10分不主动组织组员参与厂级、车间应抢救援预案演练。5分5事故处理发生事故后未立即向上级主管部门和厂长汇报。5分发生事故后未配合相关部门调查，立即处理。10分事故发生后未妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评单位：考评日期：职员安全目标责任书为认真做好我班组安全生产工作，确保班组职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，班组长和班组职员签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律法规及政策:学习落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况立即向相关责任人提出意见。2、安全检验和整改：配合厂、车间组织各类安全检验和隐患排查。认真实施巡回检验，对出现情况正确判定和处理。对于自己不能处理事故应按操作规程要求停车处理。并向班长汇报。3、安全和生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。认真实施“三不伤害”严格遵守各项规章制度。不违章作业。对本岗位安全生产负直接责任。按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境。在生产过程中有权拒绝违章生产指令，对于她人违章作业，有权阻止。认真做好生产数据统计。4、安全教育和活动：主动参与各类安全活动；主动建设班组安全文化。配合企业做好安全“双基”工作。主动参与班组计划内安全教育和班安全会。确保持证上岗。主动参与各级应抢救援演练。5、事故汇报：发生事故后应立即向上级主管部门汇报。立即停车并保护本身和其它人员安全。发生事故后应配合相关部门调查。按’四不放过“要求立即处理。事故发生后应妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲方持一份、乙方每人各持一份。甲方（班组长）签字：乙方（班组职员）签字：年月日职员安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未学习落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。10分在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况未立即向相关责任人提出意见。10分2安全检验未配合厂、车间组织各类安全检验和隐患排查。10分未认真实施巡回检验，对出现情况正确判定和处理。5分对于自己不能处理事故未按操作规程要求停车处理，未向班长汇报。5分3安全生产未实施生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。2分未认真实施“三不伤害”严格遵守各项规章制度，不违章作业。5分未按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境。5分未拒绝违章生产指令，对于她人违章作业，未进行阻止。3分未认真做好生产数据统计。5分4安全教育和活动未主动参与各类安全活动；主动建设班组安全文化。未配合企业做好安全“双基”工作。5分未主动参与班组计划内安全教育和班安全会。10分不主动参与各级应抢救援演练。5分5事故处理发生事故后未立即向上级主管部门汇报。5分发生事故后未配合相关部门调查。未按“四不放过”要求立即处理。10分事故发生后未妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评人职务：考评日期：驾驶员安全目标责任书为认真做好安全生产工作，确保职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，供销危运科科长和驾驶员签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律法规及政策:学习落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况立即向相关责任人提出意见。2、安全检验和整改：配合厂、科室组织车辆安全检验和隐患排查。认真实施装车前、后检验制度，对出现情况正确判定和处理。对于自己不能处理事故应按操作规程要求处理。并向科长汇报。3、安全和生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。认真实施“三不伤害”严格遵守各项规章制度。不违章作业对本岗位安全生产负直接责任。按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境。在运输过程中有权拒绝违章指令，对于她人违章作业，有权阻止。e）认真做好车辆数据统计。4、安全教育和活动：主动参与各类安全活动；配合企业做好安全“双基”工作。主动参与计划内安全教育。确保持证上岗。主动参与各级应抢救援演练。5、事故汇报：发生事故后应立即向上级主管部门汇报。按预案救援并保护本身和其它人员安全。发生事故后应配合相关部门调查。按’四不放过“要求立即处理。事故发生后应妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（供销危运科科长）签字：乙方（驾驶员）签字：年月日驾驶员安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未学习落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。10分未在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况立即向相关责任人提出意见。10分2安全检验未配合厂、科室组织车辆安全检验和隐患排查。5分未认真实施装车前、后检验制度，对出现情况正确判定和处理。10分对于自己不能处理事故未向科长汇报。5分3安全生产未实施生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。2分未认真实施“三不伤害”严格遵守各项规章制度。5分未按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境。3分在运输过程中未拒绝违章指令，对于她人违章作业未阻止。5分e）未认真做好车辆数据统计。5分4安全教育和活动未主动参与各类安全活动；未配合企业做好安全“双基”工作。5分未主动参与计划内安全教育，无证上岗。10分未主动参与各级应抢救援演练。5分5事故处理发生事故后未立即向上级主管部门汇报。按预案救援并保护本身和其它人员安全。10分发生事故后未配合相关部门调查。按’四不放过“要求立即处理。5分事故发生后未妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评人职务：考评日期：押运员安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，危运科科长和押运员签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、安全生产法律法规及政策:学习落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况立即向相关责任人提出意见。安全检验和整改：配合厂、科室组织车辆安全检验和隐患排查。认真实施装车前、后检验制度，对出现情况正确判定和处理。对于自己不能处理事故应按操作规程要求处理。并向科长汇报。3、安全和生产：坚持“安全第一”标准。当生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。认真实施“三不伤害”严格遵守各项规章制度。不违章作业对本岗位安全生产负直接责任。按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境。在运输过程中有权拒绝违章指令，对于她人违章作业，有权阻止。e）认真做好运输数据统计。4、安全教育和活动：主动参与各类安全活动；配合企业做好安全“双基”工作。主动参与计划内安全教育。确保持证上岗。主动参与各级应抢救援演练。5、事故汇报：发生事故后应立即向上级主管部门汇报。按预案救援并保护本身和其它人员安全。发生事故后应配合相关部门调查。按’四不放过“要求立即处理。事故发生后应妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。三、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（危运科科长）签字：乙方（押运员）签字：年月日押运员安全生产责任制考评表序号检验项目扣分标准扣减分数实得分数1安全生产法律、法规及政策未学习落实安全生产法律、法规和政策，和厂内安全生产各项规章制度。10分未在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有和安全不符情况立即向相关责任人提出意见。10分2安全检验未配合厂、科室组织车辆安全检验和隐患排查。5分未认真实施装车前、后检验制度，对出现情况正确判定和处理。10分对于自己不能处理事故未按操作规程向科长汇报。5分3安全生产未实施生产和安全发生冲突时，生产必需服从安全。2分未认真实施“三不伤害”严格遵守各项规章制度。5分未按本岗位工作职责完成任务，保持作业环境，搞好文明环境。5分未拒绝违章指令，对于她人违章作业未阻止。3分e）未认真做好运输数据统计5分4安全教育和活动未主动参与各类安全活动；未配合企业做好安全“双基”工作。5分未主动参与计划内安全教育。无证上岗。10分未主动参与各级应抢救援演练。5分5事故处理发生事故后未立即向上级主管部门汇报。按预案救援并保护本身和其它人员安全。10分发生事故后未配合相关部门调查。未按“四不放过”要求立即处理。5分事故发生后未妥善保护事故现场，吸收经验教训，落实好预防方法。5分被考评人单位：被考评人姓名：考评人职务：考评日期：会计安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，财务管理科科长和会计员签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1、严格实施国家财经法律、法规、遵守《会计法》。实施《机关财务准则》要求。立即掌握财务工作政策，正确推行会计人员会计核实和会计监督职责，根据单位财务核实要求，做好企业资金收支核实。为企业提供立即、正确、完整会计信息。2、定时参与财政部门要求业务培训，不停提升本身素质、技能。3、根据《会计基础工作规范》要求，做好各项会计基础工作。认真审核会计原始凭证，做好企业各类收费、报销工作。做好工资、奖金等发放和教职员公积金解缴、核实、转移相关事务。现金、银行帐做到日清月结，正确无误。根据会计电算化要求，规范、立即编制会计凭证，按时向企业责任人报帐。4、会计对其它应收、应付款项，要设置明细科目。做到立即清理，不长久挂帐。对应上缴款项，不拖欠、挪用，立即上缴。5、主动配合上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门各项检验、审计。6、切实维护企业资产安全和完整。企业固定资产应做好相关入帐和报废手续。增加应依据一式多联固定资产入帐单，并由相关责任人署名。会计依据手续齐全固定资产入帐单做总分类核实，并对核查结果做好对应帐务处理。7、配合企业领导进行财务核实和管理。编制预算，分清各类资金渠道，完成基层财务资料统计和填制。按时做好学校各类收费审核，加强票据管理。立即完成领导部署相关工作，配合领导把企业经费管好用好。三、考评如发生事故，根据厂事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月1日至12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（财务科科长）签字：乙方（会计）签字：年月日出纳安全目标责任书为认真做好我厂安全生产工作，确保我厂及全体职员生命财产安全，依据《中国安全生产法》及其它相关安全生产法律法规要求，根据“一级监督一级，一级对一级负责”标准，财务管理科科长和出纳员签署以下安全目标责任书。一、安全生产控制总目标目标：杜绝重、特大恶性事故发生，整年实现各类重大事故为零；努力降低其它各类事故发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。二、责任内容1．严格根据国家相关现金管理和银行结算制度及外汇管理要求，依据财务部主办会计审核签章收款凭证和付款凭证，办理款项收付。2．收付款后，要在收付款凭证及原始凭证附件上加盖“收讫”、“付讫”戳记，并在登记后于次日将收付款凭证返回财务部主办会计。第二条登记现金及银行存款日志账。3．在会计人员制证无误情况下负责现金收付业务，并立即登记现金日志账，天天结出余额和实存现金查对。4．按币种和