公司篮球队管理规章制度

公司篮球队管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 总则：为了使球队管理更加规范化、专业化，特拟定本章程，请全队伍员自觉遵守。原则：一、篮球队的目标：精神带入工作三、篮球队人的基本素质：团结、进步、自律，不做有损公司及球队形象的事。四、遵章守纪，遵从组织者和队长的安排是每个队员必定履行的义务。纪律：一、球队队员须遵从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练报告，共同解决问题。二、队员上场后，必定正直态度，积极投入比赛，认真履行球队战术安排，遵从场上队长的组织，如有违反，马上将其换下，并取消其下场比赛的上场资格五、未上场人员负责填写技术统计 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的各项技术统计宣布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 。由队长负责组织和召集，大家对付自己个人和全队的场上表现(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。七、全队伍员应以我们共同的利益为准则，团结互帮，做到道德与球艺共同进步。八、队员应办理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。九、比赛时，所有球员一律遵从组织者及队长、领队的调换和安排，遵从裁判，不得擅作主张。权益义务一、全队伍员都享有比赛时上场的权益，上场时间由队长及安排。三、所有的队员都能够提出自己的合理化建讲和建议，如遇到分派及其他不合理的地方能够向组织者、领队或队长提出。职务划分一、管理层：负责球队发展的整体规划，拥有对管理层以下职务进行任免的权益，并负责球队人员的福利及其他待遇。(杨强、杨万林)三、队长：负责球队对外比赛的安排及球队平常势务等。对球队训练及比赛时队员的列席情况和表现的记录，办理场上发生的特别及不测情况，安排平常训练。四、教练：负责球队的平常训练和比赛，供应使球队进步的战术及信息，培养队员，合理安排队员的上场比赛时间。礼仪问题一、进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，尔后说“XX”，全队伍员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。二、进场:在有裁判的时候，必然不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场无论，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的地址。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其他队员也要主动向各自地址上的队手握手。三、比赛中:若是与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场办理，我方队员应该主动退步一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其他事，都不能够出现打架骂人的言行，所有等比赛结束后再做办理。四、比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈周边站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，尔后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体列席观众举手行礼。总则：第一章原则第一条篮球队的目标：卫冕公司冠军篮球精神带入工作第二条篮球队的口号：为十一公司荣誉而战第三条篮球队人的基本素质：团结、进步、自律，不做有损公司及球队形象的事。第四条遵章守纪，遵从教练和队长的安排是每个队员必定履行的义务。第二章纪律第五条队员应准时参加每次集体活动，除工作需要，防备缺席、迟到、早退(每次迟到、早退高出5分钟处罚俯卧撑20个或环篮球场跑10个圈，连续迟到、早退高出5次的视为退队)。通知有比赛或训练活动而不能够列席的队员应早先请假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。第六条球队队员须遵从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练报告，共同解决问题。第七条.队员上场后，必定正直态度，积极投入比赛，认真履行球队战术安排，遵从场上队长的组织，如有违反，马上将其换下，并取消其下场比赛的上场资格第八条.在场上应遵从裁判，讲究体育道德精神，敬爱对手。第九条.场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。第十条.未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在比赛完后的第二天，将本次比赛的各项技术统计宣布QQ群，且每个队员在训练或比赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和召集，大家对付自己个人和全队的场上表现(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。第十一条.队友之间要和平共处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建议的能够当面、及时提出来，不得有在背后责怪、讨论队友等行为。第十二条.全队伍员应以我们共同的利益为准则，团结互帮，做到道德与球艺共同进步。第十三条.队员应办理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。第十四条.比赛时，所有球员一律遵从教练及队长、领队的调换和安排，遵从裁判，不得擅作主张。第三章权益义务第十五条全队伍员都享有比赛时上场的权益，上场时间由教练及安排。第十六条全队伍员都有义务收集球讯和联系比赛。第十七条所有的队员都能够提出自己的合理化建讲和建议，如遇到分派及其他不合理的地方能够向教练、领队或队长提出。第四章：职务划分第十八条管理层：负责球队发展的整体规划，拥有对管理层以下职务进行任免的权益，并负责球队人员的福利及其他待遇。(杨强、杨万林)第十九条行政总监：负责对球队规章制度的督查和履行，下发队内的各种通知，平常势务的管理，办理队内出现的相关情况，有义务为球队争取相关的福利待遇。(杨万林)第二十条队长：负责球队对外比赛的安排及球队平常势务等。对球队训练及比赛时队员的列席情况和表现的记录，办理场上发生的特别及不测情况，安排平常训练。(肖渐军)第二十一条教练：负责球队的平常训练和比赛，供应使球队进步的战术及信息，培养队员，合理安排队员的上场比赛时间。(蒋勇)第六章：礼仪问题第二十二条.进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，尔后说“十一建”，全队伍员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。第二十三条.进场:在有裁判的时候，必然不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场无论，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的地址。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其他队员也要主动向各自地址上的队手握手。第二十四条.比赛中:若是与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场办理，我方队员应该主动退步一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其他事，都不能够出现打架骂人的言行，所有等比赛结束后再做办理。第二十五条.比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈周边站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，尔后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体列席观众举手行礼。第七章：附则第二十六条本规章制度自20XX年2月8日起推行。一、目的二、球队组织及职责1、负责人1名：负责球队事项的审察、组建策划及为球队发展指明方向;3、队长1名：(兼职教练)负责球队的会集、整队、训练;4、球员12名：从公司内部采用篮球技术好、身体素质好的员工。三、球队活动计划1、平常训练：每个月很多于1次，训练安排在非生产时间，省得影响生产。2、特别训练：公司内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等情况需要，有领队提出，经球队经理赞成，报公司领导审批。3、赛程安排：每个月最少安排一次对外篮球赛。4、外面赛事：积极参加市乡镇及其他同行、同区等篮球赛活动。四、球员权益及福利1、享受球队发放的衣饰;2、公司重要赛事与生产时间矛盾的由球队领队负责请假;3、有权联系比赛，但是必定提前报球队领队处负责讨论履行。五、球员义务须知1、遵守球队章程，保护球队及公司荣誉;2、认真进行篮球训练、比赛，加强体能训练，遵从领导安排;3、赛场内外要展现公司的风采，保护公司名誉。六、球员入队条件1、篮球技术好，身体素质好，爱好篮球的公司员工，可向球队队长提出，并填写《重庆凯邦电机有限公司篮球队报名申请表》;3、入队后可享受球队训练及相关福利。七、球队队员退队须知1、因工作也许个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队赞成后方可赞成退队;2、连续3次也许累计4次以上，且无正当原因不参加球队的训练及比赛者，将视为自动退队办理;3、入队不满一年退队的，需归还球队队服(丢掉也许损坏造价赔偿;若需要带走队服留作纪念的，需用现金向球队原价购买);4、退后将不享受球队的相关训练及福利。八、球队经费管理1、在参加公司组织的各种比赛时，依照实质需求提报开销(包括交通费、聚餐费、饮用水费等);2、球队队员每个月可自行缴纳队费，由领队管理，队长领用并做台账。(使用方向包括球队平常训练饮用水费、自主参加友谊赛使用费等);4、若需要邀请教练等其他特别情况需要开销的开销由球队负责人审察，公司领导审批。九、球队纪律2、积极参加公司组织的各项比赛活动，遵从领导的安排及队长的战术安排指导;3、准时到比赛训练场所，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假;4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹嬉戏;5、弘扬优异的赛场作风，遵从裁判，敬爱对手，严于律己，宽于待人;7、参加非本公司组织的各种篮球比赛不得身穿本公司球服上场;8、为保证球队的整体实力，球队有权开除违反球队纪律、无篮球热情的队员。第一章原则第一条篮球队的目标：锻炼身体,打好篮球,成为一支有组织性、纪律性的社区篮球队。第四条遵章守纪，遵从领队、教练和队长的安排是每个队员必定履行的义务。第二章活动安排第五条活动安排：春夏秋三季定于每天清早5点-7点为球队训练时间，冬时节间另定。每个月将严禁时举行比赛活动，临时训练及比赛由球队领队和队长另行通知。第三章纪律第六条队员应自行安排好作息时间，准时参加每次集体活动、防备缺席、迟到、早退。通知有比赛或训练活动而不能够列席的队员应早先请假，长久缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。第七条球队队员必定遵从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应及时向领队、队长或教练报告，共同解决问题。第八条队员上场后，必定正直态度，积极投入比赛，认真履行球队战术安排，遵从场上队长的组织，如有违反，马上将其换下，并取消其就地比赛的上场资格。第九条在场上应遵从裁判，讲究体育道德精神，敬爱对手。比赛时,全队伍员一律遵从教练、遵从裁判,不得打架打架,诅咒队友,违反者将做退队办理。第十条场下队员不得随意走动，应积极做好热身准备，认真观看比赛，并从中学习战术配合及经验。任何情况场上队员严禁相互埋怨队友，应相互激励，相互打气，齐心打好每一场比赛。第十一条未上场人员负责填写技术统计表，将本次比赛的各项技术数据进行统计。第十二条队友之间要和平共处，建立亲密的兄弟关系，对队友比赛场上的表现有意见和建议的，能够在等比赛结束后总结会被骗面、及时提出来，不得在比赛进行时期或在其背后责怪、讨论队友等行为.第十三条全队伍员应以我们共同的利益为准则，团结互帮，做到道德与球艺共同进步。第十四条队员应及时调整个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上影响其他队员。第四章权益义务第十五条全队伍员都享有比赛时上场的权益，上场时间由教练及安排，队员享有离队的自由，正式离队从前需要早先知会队长、领队及教练。第十六条全队伍员都有义务收集球讯和联系比赛。第十七条所有的队员都能够提出自己的合理化建讲和建议，如遇到分派及其他不合理的地方能够在总结会上向教练、领队或队长提出。第二十条为球队长久发展，开销支出推行全队AA制制度，公共资本为全队上交开销盈余及资助商所得，成为下次比赛的公共资本，每个队员依照自己的实质情况都有义务为本球队拉资助。第六章礼节问题第二十一条进场前:进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，全队伍员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。第二十二条进场:在有裁判的时候，必然不要先行进场，要在裁判的带领下进场，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向XX队伍学习”。直至中圈再散开，站好各自的地址。站好位后，中圈跳球手要主动向裁判和对方握手，其他队员也要主动向各自位臵上的队手握手。第二十三条比赛中:若是与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场办理，我方队员应该主动退步一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其他事，都不能够出现打架骂人的言行，所有等比赛结束后再做办理。第二十四条比赛结束:队员不要马上离场，应该在中圈周边站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，尔后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体列席观众举手行礼。比赛结束后不得马上走开，由队长和教练召集所有球员在一起开一个简单的总结会，及时发现比赛过程中的不足之处，解析下一场比赛对手基本情况。第二十五条不足之处今后经过集体讨论的形式予以补充和完满。看过公司篮球队 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