物质供给处部门职务说明书处长岗位职务说明书岗位编号：编写日期：2003年11月岗位名称：处长直接上司：主管所领导在岗人数：1人直接下级：综共计划、物质分配、物质采买、入口物质采买、所在部门：物质供给处物质保存编写人：直接下级人数：鉴定人：本职概括：物质供给处全面工作的管理职责一：负责组织成立健全物质采买及贮备
管理制度
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均匀占工作时间百分比：5%依据国家的有关政策规定，联合本所的科研、生产的实质状况组织拟定本所的物质采买及贮备规章制度，并负责组织实行工依据实质状况的变化，对物质采买及贮备管理制度提出改正、完美建议作组织监察、检查物质采买及贮备管理制度的履行状况，并实时将发现的问题反应至上司领导，提出改良任建议务工作权限工作责任工作频率工作关系外面关系内部关系履行权、监察所有不按期权、建议权职责二：负责组织拟定部门年度工作计划与阶段工作计划，并达成工作总结均匀占工作时间百分比：15%依据本所的发展战略和经营计划门的要求拟定本部门年度工作计划，并达成工作总结工依据公司阶段业务特色和本部门实质状况拟定阶段工作计划，并达成工作总结作指导、监察、检查工作计划的履行状况，并对部门内部工作进行协调任工作权限工作责任工作频率工作关系务外面关系内部关系履行权、建议所有一年一次权、监察权职责三：负责拟定部门内部管理制度并监察履行；拟定部门内部管理制度工按期或不按期检查履行状况作任工作权限工作责任工作频率内部关系务履行权、建议所有不按期物质供给处权、监察权职责四：负责大宗及名贵物质招标采买的组织工作，负责对采买价钱及供给商选择的监控工作工掌握各样物质特别是大宗及名贵物质的基本价钱均匀占工作时间百分比：10%工作关系外面关系均匀占工作时间百分比：15%作掌握物质供给商的基本状况任组织和控制、检查物质采买状况务工作关系工作权限工作责任工作频率内部关系外面关系监察权所有平时物质供给处供给商职责五：合理安排采买资本的使用，发挥采买资本的最大效应，组织供给商评均匀占工作时间百分比：10%价工作，全面负责供给商管理工作常常检查采买资本的使用状况工组织对供给商的评论作依据检查出的问题，采纳举措任工作权限工作责任工作频率工作关系务内部关系外面关系监察权、决议所有平时物质供给处、财务处供给商权、履行权职责六：负责部门员工的查核及评论工作，促使员工工作能力的提升均匀占工作时间百分比：10%掌握员工的工作状况，常常对员工的工作进行查核工负责对员工的工作做出评论作会同有关部门组织对员工进行
培训
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，提升工作能力任工作权限工作责任工作频率工作关系务内部关系外面关系监察权、决议、部分平时人力资源部履行权职责七：负责部门内部组织管理工作：均匀占工作时间百分比：30%负责部门内部的平时行政管理工作选拔、装备、评论部下人员，组织部门内部技术培训指导下属员工拟定阶段工作计划并敦促履行工负责部下人员的工作分派及工作协调作组织拟定部门估算，控制花费支出任辅助人力资源部达成员工招聘和任用务工作权限工作责任工作频率工作关系内部关系外面关系监察权、决议所有平时人力资源部权、履行权职责八：达成领导交办的暂时工作均匀占工作时间百分比：5%任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：教育水平大学本科及以上学历参照专业管理类、经济类、光电类等有关专业工作经验8年以上工作经验，5年以上有关工作经验，3年以上管理经验有关知识具备物质采买、物质管理、产质量量
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及合同法有关知识，认识光电系统
设计
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的专业知识娴熟使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，拥有必定的写作能力、组织能力、领导能有关技术力、判断和决议能力、人际交往能力与优秀的交流能力身体条件健康其余：所需工具/设施一般办公设施工作环境办公室工作时间特色正常工作时间，有时加班、出差备注:
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