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安全督导员工作总结_教育督导员工作总结

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安全督导员工作总结_教育督导员工作总结安全督导员工作总结_教育督导员工作总结安全督导员工作总结为了进一步推动郭村初中教育教学的发展,在本学期的工作中,督学室明确了目标,明确了思路,扎实有效地开展了各项督学工作,进一步提高了教师的整体教育教学水平,进一步促进了学校教育教学的稳定发展。一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展我校督办成立以来,校长和党支部高度重视督办的政府监督、教育和学习工作。陈校长对学校的督导工作提出了明确的要求,并对具体操作规程进行了深入细致的讨论和规定,使我校的督导工作思路清晰,目标明确,可操作性强。二、督导室统一思想,充分认识到教...

安全督导员工作总结_教育督导员工作总结
安全督导员工作总结_教育督导员工作总结安全督导员工作总结为了进一步推动郭村初中教育教学的发展,在本学期的工作中,督学室明确了目标,明确了思路,扎实有效地开展了各项督学工作,进一步提高了教师的整体教育教学水平,进一步促进了学校教育教学的稳定发展。一、领导的高度重视,推进督导工作的顺利开展我校督办成立以来,校长和党支部高度重视督办的政府监督、教育和学习工作。陈校长对学校的督导工作提出了明确的要求,并对具体操作规程进行了深入细致的讨论和规定,使我校的督导工作思路清晰,目标明确,可操作性强。二、督导室统一思想,充分认识到教育教学督导的重要性在统一思想认识,强化工作职责的基础上,进一步明确监督的指导思想和重点,坚持政府监督和学校监督为主的原则,切实加强教育教学监督,,充分发挥监督员在教育教学质量监督过程中的作用,不断加强各级教育教学质量监督,确保学校各年级教学过程的各个环节规范开展,达到相应的教育教学质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,为学校改进教学管理和教学工作提供依据,为学校制定教学规划提供服务,推进学科建设,提高教学水平,为领导科学决策提供咨询信息,推动学校教学改革不断深化和发展,逐步形成规范、优质、创新意识。三、全力履行督导职责,为学校的发展发挥督导作用、深入部门、职级监督,提高部门工作效率,开展具体、深入的监督。根据学校高效管理的要求,我校督导室将所有督导人员分为部门和年级,参与年级划分和年级管理,及时监督和了解学科组结合学科组开展的教学科研工作。主管深入部门、年级和纪律小组。一是"监督",即按照"依法行政,讲求效率"的原则,督促各部门,年级,学科组做好本职工作,通过举办教师研讨班,督促各部门,年级,学科组做好教育教学工作,,在教室上课,寻找学生或家长了解情况。、发挥督导员资源优势,积极参与学校管理我校督导室成员具有较强的资源优势,经常为学校发展献计献策,积极参与学校教育教学管理,发挥了良好的作用。、加强教学常规督导,推进教师教学的规范化本学期以来,我校督导室与年级、教务处合作,积极推进校内督导工作,使学校教学日常监督检查制度化、规范化、日常化,使教学日常要求得到了很好的落实,上课,检查他们的备课笔记、课堂讲稿、家庭作业批改记录和其他教学常规,指出问题并在规定时间内纠正。、加强课堂教学视导,提高课堂教学的实效性教学效率低下通常来自两个方面:一是认知问题,包括对教材缺乏深刻解读、学生把握不足、目标定位不准确等,这是制约课堂教学“有效性”的重要方面;其次,课堂实施操作效率低下,教师无法在预设与生成之间找到平衡。在课堂教学指导中,要求教师的备课工作与备课小组一起进行,使备课小组中的每一位教师都能关心课堂内容,出谋划策,想办法,找出重点和难点,特别是如何突破重点和难点。在教学过程中,要求教师关注备课内容与教学对象相结合的成功与问题,针对存在的问题,探索解决课堂评价问题的有效方法。课堂评估后,导师从课堂观察中总结出有益的教学方法和教学模式,从教学形式、教学模式、教学方法、语言的感染力、无声肢体动作的形象动机等方面挖掘出适合学生发展的有效方法,引导教师,使教师了解自己的成功和存在的问题,并在今后的教学中得到发展和改进,从而提高课堂教学的针对性和有效性。、经常召开学生座谈会,及时了解教师的教学情况和各科室各部门的管理情况为了进一步了解教师的教学情况和教学效果,督导室经常举办学生座谈会和学生班干部座谈会。根据学校分布情况,教室全体成员定期与一个班级成绩优异但家庭经济相对困难的边缘学生交谈,及时了解他们的学习生活状况,在生活中给予特别关注和照顾。以上是我校督导室本学期的一些做法,还有很多需要进一步思考的地方。今后在督导工作中,我们将加强教育教学督导氛围的和谐,关注听课、评课的密度,加强评课的效益,提高督导的有效性。我们坚信,在县教育事业发展指挥部、县教育局的正确领导下,在校长、校党支委和全校广大教职工的指导和帮助下,我校督导室成员一定能真正起到一个督查员、信息员、维护员、宣传员、教研员和示范员的作用。安全督导员工作总结教学督导工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不足。主要是教学督导新组建的成员都比较年轻,缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识,在处理督导工作上做得不到位。在学校的领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教学督导室圆满完成了本学期的教学督导工作。本学期的工作总结如下:一、教学督导工作教学环节检查⑴开学前准备工作检查。教务科和各部门的主要负责人,分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。2)形成期中、非考试检查制度。为严格考风纪律,杜绝徇私舞弊现象的发生,应在期中考试、非期中考试和毕业班毕业考试期间对考场进行检查,认真填写检查记录,发现问题及时解决。⑶教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 进度的制定情况检查。教学计划进度制定情况检查发现,绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划,教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制定情况进行认真审核。4)抽查和检查教师教学计划的编制情况。大多数教师可以根据要求精心备课,但每位教师的教学计划不完整,备课量不足。及时将检查结果反馈给每位教师。、深入教学第一线开展听课评课活动为了全面掌握教师的教学水平和学校的整体教学情况,不断提高教学质量,按照教学例会提出的要求,教育教学督导办公室人员和教研组长应在全校开展课堂听力和评估活动。在这次活动中,我们以公平、公正、开放的态度认真对待每一位教师,认真听取和评价每一堂课,充分肯定了教师的好方面,及时将存在的问题反馈给自己和教研组。督促各教研组对教学工作进行自查,各教研组开展了教师听新带旧活动。二、存在问题:部分教师责任心不强,不能严格要求自己,加强师德师风建设。、部分专业教学条件不能满足教学要求。3,有的教师备课不充分,学习不努力,不主动,不按书办事;;不管课堂纪律如何,个别教师的素质都很差。三、建议加强对教师的管理。新教师的岗前培训可以通过新旧交替、主题讲座、短期培训课程等方式进行。、加快本校重点专业和教师队伍的建设。如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等。教学督导工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。究其原因,主要是新成立的教学督导人员相对年轻,对职业教育管理和督导的理论与实践缺乏了解和理解,对督导工作处理不善。我希望今后能加强与各方的学习、交流和沟通,不断提高我的监理专业水平。安全督导员工作总结通过最近对我负责的门店的了解,发现大部分区域人员只关注单次送货-售后-收款。工作非常被动,无法主动发现问题和优化链接,缺乏最重要的客户控制、渠道控制和终端拉动。有些销售人员对自己的工作职责含糊不清,只做最肤浅的基础工作。根据一些实际情况,笔者冒昧地阐述了市场监管岗位的工作职能。监督不应局限于对发起人的管理。一方面,监管部门应提高自身素质,包括对销售技巧和手段的了解,处理促销员在销售工作中遇到的问题;另一方面,提高自身的管理能力和协调能力,善于处理促销员与店长、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的各种大小矛盾。我作为一个市场督导人员,下面谈一谈本人的工作体会及经验总结:(1)帮助销售市场督导应该连同培训师一起,对于无促销员渠道的店面,进行简单有效的销售技能培训。要让经销商和终端门店负责人认识到,我们不仅仅是机器上了柜,同样我们一直关注、关心他们的整体销售。对于销售技能方面,我们给他们进行帮助培训,让他们对我们公司的形象、人员素质留下好印象,并让其感受到我们是实事求是地在帮助他们。同样,他们的感激心理能帮助整体的销量提高。对于合作方面,这些都是保持良性发展的必要条件。(2)惯性销售在帮助销售的同时,认真教会门店店员关于金立机型的独特卖点和销售技巧。通过这样的培训,店员如果能够按照教授的方法卖出机器,肯定在内心有一定的成就感和满足感。这样,在再一次向客人推荐金立的机型时,在信心上都会有一定的提高。通过多次的成功,很容易就会形成:某些店员专会推荐金立的机型,而且成功率非常高;以后有客人上门,都会主动的推荐金立的机型。这就是成功的惯性推销,这对于我们金立手机在终端门店冲量是很有效果的。(3)灵活促销促销,无论在哪一行,都是一个客观存在、无法回避的常见主题。受天时、地利及人脉的限制和影响,其资源和方法往往有很多种,这就需要我们头脑机敏地巧用资源、广开思路、目标专一、灵活促销。也就是根据不同情况,在不同场合,用不同方法对待不同的顾客,达成销售。从分析顾客心理的角度,我们往往可以挖掘出更多顾客的消费潜力。只有两种情况下客户才能进入商店:第一,确实是来买手机的。这个时候,往往要采取先势夺人,以最直接和最有效的方式来吸引顾客的注意,从而达成向他推荐手机的目的。这里的“柔性推广”体现在推广人和主管如何通过对客户的第一眼观察,快速准确地对观察信息做出相对准确的判断,或者根据客户的信息反馈,通过口头语言快速消除一些心理障碍,消除他的一些心理干扰,缩短客户与手机柜台的距离,进一步打开客户信不信的心扉。总而言之,这就是“巧妙地观察客户并做出决策”。第二,可能是来买手机的。这里,又可分为两种,一种是想买,但没带钱的;另一种是带了钱,但不一定当下就买的。这里的“灵活促销”,体现在与顾客良好的互动过程中。构建与顾客和谐无障碍的沟通聊天平台,打开顾客情感的心扉,通过情感互动的方式,了解顾客的真实需求以及客观困难,促进这位顾客这一次或者下一次前来消费。简述之,即“情感互动,和谐营销”。[教育督导工作总结]教学督导员学期工作总结本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。一、讲座基本情况本学期共有12次讲座,其中理学院5次,工程学院4次,生命学院4次,数学学院3次。观众基本覆盖了校级各类质量工程项目和参与“以学生为中心”教学模式改革的相关人员。出席率是优秀的3倍,优秀的5倍,中等的4倍。1、授课教师情况绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。1)“以学生为中心”试点课程的教学现状。理工学院的刘先生和陶先生都采用了兴趣驱动的案例教学法。教师进行整体课堂设计,并解释所学内容的要点。在掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,选择案例进行课堂讲解,加深和拓展所学知识,锻炼学生分析问题和语言表达能力。多媒体教学情况。所有教师都采用多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也标准化。(3)质量工程项目相关课程情况。总体情况较好,在进行听课的所有的质量工程建设项目中,基本都给予所涉及的课堂教学很高的重视,特别是对部分基础、核心的课程,都安排了具有高职称,教学经验丰富的教师任课,并在多门课程的教学过程中尝试了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。教材检查。根据教务处的相关规定,教师在课堂上需要携带的教材包括:课程大纲、教学计划表、教材、课堂讲稿和教师手册。在本学期听到的12个班级中,大部分教师的课堂教材都比较完整,但部分教师的工作手册填写缺乏规范性和及时性。2、存在的问题及建议1。存在的主要问题(1)教学方法仍需进一步研究和改进。目前,一些教师的教学方法僵化,缺乏对学生的启发和指导。师生之间没有互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果;2)一些课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不精细、课件播放速度过快等问题,特别是一些教师坐在电脑上讲课,会影响教学效果。部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲。4)由于种种原因,部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,上课人数长期未统计,造成学生懒惰心理。2、相关建议(1)各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。提2)要加强对教学课件的评价和选择,提高教学课件的制作水平,采取措施减少教师对课件的依赖,充分发挥教学课件的“辅助”作用。(3)进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。三、个人督导工作反思1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。通过参与教学督导,加深了对教学督导的理解和理解,有利于提高后期工作的有效性。同时,我从一些优秀的老师那里学到了新的知识和技能,这将使我受益终生。2.但同时,我们也应该看到本学期教学督导工作的不足。由于他们的教学任务繁重,课堂听力时间安排紧凑,听老师讲课后往往只能进行简短的交流,然后立即赶到下一个听力点,这在一定程度上影响了督导工作的效果。因此,在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作的效果更显突出。2022年6月30日[教育督导工作总结]教育督导工作总结源汇区人民政府教育督导室在区教科体局党委的正确领导和市政府教育督导室的指导下,我室立足于办人民满意的教育的工作宗旨,以《河南省中长教育改革和发展规划纲要(2022——2022)》和各项教育法律法规为依据,紧紧围绕市人民政府教育督导室的2022年度工作安排,坚持督政与督学并重,坚持综合督导评估与专项督导检查相结合,突出重点,狠抓落实,圆满完成了2022年各项目标任务。期一、成功通过省政府教育工作先进县、区评比验收。在“元惠区教育督导领导小组”的指导下,我们按照省政府对县级人民政府教育督导检查的标准,对我区的欢迎检查工作进行了全面部署和部署:一是,省政府印发了欢迎我区先进县区验收工作方案,召开了综合协调会,加强了领导,明确了有关部门职责,成立了综合协调小组,成立业务考察欢迎组、接待服务组,建立考察欢迎台账;二是根据职能,,印发了《关于元汇区人民政府教育督导办公室档案管理部门分工和我区省、市人民政府教育督导办公室教育督导工作有关安排的意见》,量化细化各项指标,确定责任部门和责任人;《源汇区人民政府关于建立教育督导档案的意见》规范和完善了档案的收集、归档、归档等分类整理工作。在整个考试过程中,印制了20多万份表格和书籍,整理了我区199箱录取档案,整理填写了全区教育汇总表和报告材料。今年4奖励资金的月份,顺利通过省政府验收团的验收,100万元中的50万元已经到位。10月份,河南省教育工作先进县区二、巩固学校安全工作的成效。为了确保学校师生的安全,我们在开学前和开学后组织开展了两次安全检查。检查结果表明,各学校的安全制度和措施不断完善和完善,特别是安全演练制度和效果得到了安全监督部门的肯定,安全隐患排查整改工作得以有效落实。(1)完善组织机构,完善安全体系。各级学校签订目标责任书,严格执行“一岗两责”,落实安全生产责任制和责任追究制,形成自上而下的完善网络体系。各单位建立了相应的组织机构,配备兼职安全管理人员。先后建立健全了安全应急预案演练制度、安全例会制度、安全检查制度、安全事故隐患整改制度、安全事故报告制度、安全工作档案管理制度等一批制度,安全隐患排查整改和事故统计月报制度,严格执行节假日24小时值班制度、学校领导和师生集体活动审批制度,安全工作责任制和责任追究制建立了横向到边缘、纵向到末端的学校安全工作网络体系。(二)以“安全月”活动为平台,加强宣传教育各学校每学期开学第一个月定为“安全月”。安全月活动期间,阴阳赵乡中心校开展了“珍爱生命,平安出行”安全知识宣传系列活动;泰山中路小学开展了“规则就是生命、规则就是安全”班级大讨论;源汇中专举办了“我为校园安全献一策”征文竞赛活动等。经统计,“安全月”期间,各校累计召开 主题班会 警钟长鸣班会免费下载主题班会清明节寒假教育主题班会ppt主题班会课教案模板主题班会开学 43次,张贴悬挂宣传标语45幅,布置墙报63块,展示安全手抄报90份,利用广播、网络编辑宣传安全小知识112条,发放宣传资料500余份,这些形式多样的活动受到了师生的欢迎。各学校、幼儿园进一步修订完善各项应急预案。演练前,制定并上报了详细的安全应急预案演练实施方案。寿江路小学、孔中郭乡、文石乡也参加了市组织的应急演练比赛。注意加强与公安、消防、交通等部门的联系。部分学校还聘请相关部门专家配合或直接参与演练计划的评审和指导,重点开展防震、消防逃生、应急疏散、自救等应急演练。(三)认真排查,消除安全隐患春季、秋季开学各校坚持开展“十查十防”和安全“五查”活动,共计排查安全隐患36条,各校深入细致地开展隐患排查与整治活动。加大消防安全宣传力度,对校舍进行全面的安全检查,重点抓好学校的食堂卫生、小卖部及宿舍卫生的管理工作,同时抓好附属设施、体育场所、校车使用等方面的安全工作,积极配合公安、交通部门查处非法运送幼儿的机动车辆,对学生集会、体育运动等活动做好报批、备案工作,保证全年不发生师生伤亡事故,为我区学生学习成长创造平安和谐的社会环境。三、扎实开展各项专项监理工作。(一)5月上旬会同教育科对规范办学行为工作进行督导检查,共分农村、城市抽检了10所学校,对学校课程设置、作息时间、作业量等通过家长座谈,发放调查问卷、翻阅学习资料等形式进行调查摸底。总体上,我区规范办学行为的各项制度落实较好。(二)6月中旬通过市教育局的监督检查。为了迎接市教育局6月份对我区的安全检查,我们首先在安全教育、食堂卫生、校舍安全、校车、安全演练等方面进行了深入的自查自纠。,为师生创造安全稳定的教育和工作环境。6月中旬,在市教育局卢局长的领导下,市教育局对我区安全工作进行了检查,对我区安全工作给予了充分肯定。(三)9月份迎接了省市里对职业教育工作的督导检查。为做好省教育厅对我区的职业教育攻坚工作的检查验收,我们积极准备,协调相关部门召开会议,明确目标责任,从文字资料到硬件设施、经费投入等都做了精心准备,最后顺利通过验收。(四)其他工作。在完成重点工作的同时,我区督办协调督办和教育部门。积极参与社会反映强烈的乱收费、乱上课等热点问题的监督,取得了良好的效果。一年来,在人员不足、业务职能多、工作量大、经费短缺的情况下,我区教育督导室的两位同志不等不靠,克服重重困难,圆满完成了本年度的各项工作任务。展望2022年,我们将以努力拼搏和攻坚克难实干精神,有信心有能力把工作做得更好。二0一二年十二月九日[教育督导工作总结]梁家潭学校督导员述职报告本学年,我在县教育局督导室的正确领导下,从教育改革和发展的需要出发,坚持全面贯彻党和国家的教育方针,深入我乡各小学扎实有效地开展了一系列教育督导与评估工作,帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制,加强了学校的内涵建设,调动了学校的办学积极性,为提升教育的均衡化、现代化水平起到了积极的作用。现将一学年来的教育督导工作总结如下,不妥之处请各位领导批评指正。一、统筹安排,精心操作,认真开展监督评价,促进学校进一步树立正确的教育观念,积极推进教育工作。去年9月,我们将教育质量纳入学校领导绩效评估,进一步完善了学校教育监督评估机制。我根据县教育局的监督评估计划,积极落实各项要求。他深入全乡小学进行监督,对学校领导履行教育职责的情况进行检查评价,并进行量化考核。去年下半年对小学的督导评估,一是听取学校自查情况汇报;二是察看升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境;三是每人听课两节,并与讲课老师进行交流;四是查看学校办学理念和目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作,主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作计划和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 、学习笔记等。五是召开学生、家长、教师座谈会,进行了问卷调查;六是与校长进行了访谈。七是学校评估情况作口头意见反馈。反1馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面,对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。根据上学期的督导结果,本学期我将重点关注教师的学习和管理。、抓学习,提高教师师德修养。学习是动力的源泉。持续学习是提高师德修养,树立正确的人生观、职业观、价值观,提升教师综合素质的保证。各学校深入开展了以“爱与奉献、以身作则、教书育人”为核心的师德教育活动,增强了教师忠于人民教育的责任感和使命感,提高了实施素质教育的自觉性。加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁,身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。领导干部必须自一学年来,各学校重视干部队伍作风建设,利用各种机会,反复要求领导干部增强以校为家的意识,注重廉洁奉献,,在教师和社会中树立了良好的自我形象。一支勇于探索、乐于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。3、抓业务,促进教育质量全面提升每次期中检测后,根据各校测试情况,及时召开了全乡教育质量分析会,全面、客观地分析各校工作中取得的成绩和存在的问题,提出建设性的意见,有力地促进了我乡教育教学质量的提高。利用4个月时间,我组织督导小组,深入各小学从教师的政治、业务学习、课堂教学、教案、作业、教学成绩、考勤等方面进行全面细致地检查,2本学期累计听课30余节,查看各类计划30余份,翻阅教案60多本,各类作业500余册。召开课堂教学及作业、教案点评会9场,达到了促教促学的目的。二、坚持日常监督与专项监督相结合,民主办学。1.在过去的一学年里,我经常深入小学,调查掌握第一手资料。本文对全乡的办学情况、教学管理、公款使用、学校财产等情况进行了调查,并对存在的一些问题提出了意见和建议。针对目前乡镇小学教学设备存在的问题,及时向县教育局报告;结合学校合并,我们对全乡多所小学的校舍生产情况进行了全面调查,并进行了详细登记。2、坚持校务公开制度。利用春、秋季开学,及时对各小学开展的“两免一补”、“一费制”等工作进行专项督导检查,促进了我乡教育工作健康发展。在“两免一补”资金使用上,我们建立了跟踪问效制度,做到公开、公正、透明,自觉接受群众和社会的监督;按照《永靖县义务教育阶段中小学推行“一费制”实施办法》要求,我们通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式对“一费制”执行情况进行了检查。还对各校就贯彻落实全县教育工作会议精神情况,随时出现的热点、难点问题和上级教育督导部门部署的工作,进行了专项督导检查。三、存在的问题回顾这一学年,我们做了大量的工作,取得了良好的成绩。但在取得进展的同时,与教育的发展和上级的要求还存在一定差距,主要体现在1、办学条件虽有所改善,但仍不能满足素质教育的需求,特别是建设仍然不足,教学设备落后,严重制约着教育现代化的实施。3各功能室的配套师资水平相对薄弱,缺乏专业技能型教师。教师在教学过程中重语文、重数学、轻技能的现象依然普遍。一方面,教师对“应试教育”的认识不清,仍然困扰着教师;另一方面,主要是学校缺乏专业教师,难以深入推进素质教育。3、学校虽然建立了规章制度及评估机制,但仍存在一定的问题,有待进一步完善。今后,我将在县教育局督办的领导下,发扬优势,改进不足,克服困难,立足素质教育,进一步发挥“监督、检查、指导、评价”的职能,努力促进我镇基础教育全面协调健康平衡可持续发展。会计督导员工作总结一年来,在商务局和银办党委的正确领导下,经过银办系统全体干部职工的共同努力,保卫科在消防综合治理和维护稳定方面取得了良好成绩,,为体制改革起到了保驾护航的作用,圆满完成了组织下达的各项任务。具体方法如下:一、领导重视,责任分明、新年伊始,本行办公室党委将消防安全综合治理和维护稳定工作列入党委工作日程。在年初全系统工作会议上,本行办公室与各企业签订了《消防安全综合治理和维护稳定责任书》,并与上级主管部门签订了《消防安全综合治理责任书》,街道办事处和中山路派出所,保安科分别与银行办公室法定代表人和重点部门签订了责任书。、为进一步抓好消防维稳工作,做到了不定期的消防安全检查,节假日做好值班工作,确保在全省党代会和第三届中国齐白石国际文化艺术节举办期间不发生任何问题,我行办成立了维稳领导小组和临时应急小分队,从11月8日至30日全天安排人员值班并作了具体要求。同时按要求建立了一系列规章制度,做到了文书档案齐全。、在结构调整的关键时期,我们始终以维护稳定为中心,要求各企业采取有效措施,明确责任,各负其责,坚持谁主管、谁负责,确保不发生消防安全刑事案件,维护社会稳定和治安,凝聚人心,做好工作,防止各种矛盾激化,坚决防止民事纠纷升级为刑事案件和非正常死亡,认真落实一案否决制度,努力实现制度的安全稳定。二、消防安全,以防为主根据上级和消防安全的要求,结合我办公室的实际情况,我们做了大量的预防为主的工作。我们办公系统的大部分企业都进行了重组,只剩下4家企业,其中只有生活餐饮店还在运营,冰棒厂和洞庭泉餐厅只有留守人员,餐饮二公司是集体管理单位,我部门主要做好检查监督工作,认真落实安全生产和消防工作,要求留守人员做好企业消防安全隐患排查和防范工作。在检查过程中,我们发现冰棒厂存在火灾隐患,在破产和关闭后,其场地被租给了废物处理站。由于消防安全意识淡薄,烟头被随意丢弃,经过我们反复检查,反复强调,目前还没有发生事故。第二餐饮公司湘江餐厅位于中山路16号总经理处。其房屋解放前为木结构,长期未修缮。这房子很长时间以来都很危险。第二家公司已经做了几次紧急报告。商务局安全科亲自到现场检查,出具安全隐患综合整改意见。该地块属于监管棚户区改造区域,经过我们反复检查,对租户需要维修的地方要及时维修,尤其是雨季。我们被要求在夜间无人居住,并随时报告任何情况。10月,被关闭多年的洞庭村突然将一大块装饰板掉到了商店上方,几乎砸到了中国银行。行人立即拨打110。后中山路派出所向我行办公室报告了这一情况。银行办公室领导指定保安科和店铺负责人到现场检查。由于地板太高,隐患无法立即消除。经过多方努力,我办联系市路灯安装公司,派出吊装安装车,消除了隐患,得到了群众的好评和解决。我们的做法和思路主要是确保这四家企业在未完成改制期间做好消防安全工作,保护财产不受损失,确保员工安置,为安全创造良好环境。三、改制保稳定,平安得人心为了做好稳定工作,防止各种事故的发生和矛盾的激化,确保一方的安全,,我办对4家改制中因监管原因不能立即完成的企业和上一次改制后仍有遗留问题的企业提出了具体明确的要求,做好了政治思想和解释工作,并结合各企业的实际情况开展工作。两节两会期间,我办进一步加强了企业稳定,工作人性化。一是关爱弱势群体,平安党共获得慰问补助11万元,粮油140套。二是积极解决行政系统困难干部职工的实际问题。今年,银行办为257名"40,50"解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的职工办理了医疗保险手续,为苏打冰棒厂,洞庭泉酒楼等20名新退休职工办理了医疗保险缴费手续,通过各种方式借款100万元,,为经常从低保餐厅上访的58名退休人员办理城镇职工医疗保险,号召职工自筹103万元,缴纳个人欠社保局的养老保险费,,以确保员工工龄的连续计息和退休手续的正常办理。对湘雅酒店等改制遗留问题企业的11名职工重新申请工伤材料,享受党和政府的优惠政策。第三,积极调查员工需求,列出登记和分解任务,及时研究解决目前无法解决的问题,与我解释,争取理解和支持。四是认真做好援军工作。多年来,市委,市政府认真贯彻爱护军队,优待家庭的方针,。每年"八一"建军日,都会召开座谈会,慰问,集会畅所欲言,问他们有什么问题,如果有困难,尽量不要上访。行政办公室将设法解决这些问题。如果解决不了,组织将及时上报,努力做好政策工作,解决转业干部刘宗明1.98万元的补差工资问题,解决冯学良、梁景春5000元的困难补助。经过一系列艰苦扎实的工作,相对稳定,没有上诉案件。四、抓好普法工作,增强法制观念办公室党委特别重视干部职工的法制教育。实践证明,任何单位除了要有一支高素质的领导班子外,还要有一支政治素质好、法制观念强、遵纪守法的工作队伍,确保各项任务的完成。因此,我行党委力求学习方法灵活多样,注重图文法制教育。先后学习《执政为民》、《中华人民共和国反垄断法》、《湖南省行政程序规定》等,县、厅级领导参加了市组织的市级普法考试。通过学习,广大干部职工的法律观念大大提高,自觉遵纪守法,依法办事,用法律的武器正确维护自己的权利,保护自己。以上是我保卫科在2022年所做的主要工作,虽然全年未发生任何重特大事故和各类责任事故,取得了良好的成绩,但离上级的要求相距甚远,我们会继续做好本职工作,发扬成绩,改正缺点,为行办系统的稳定而努力工作。会计主管工作总结本学期,我校为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,校长直接抓,主任具体抓,各班具体分工负责组织实施,学校安全与稳定维护总结。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全责任,完善工作制度,加强学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成全员参与的学校安全工作格局,群防群治,共同管理,有效保护师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。一、提高认识,加强领导,不断增强责任感和紧迫感、为使全体教师树立“人人都是安全员”的思想,积极将学校安全工作与自身工作实际相结合,增强“安全第一、预防为主”的意识,从思想上建立安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级安全工作相关文件精神,将安全工作作为学校工作的重中之重,并将其作为重要内容列入议事日程、工作计划和工作总结。班会讲求安全,坚持时不时、天天讲话,真正做到“警钟长鸣”。同时,为进一步加强安全教育,学校成立了安全工作领导小组,由校长直接抓,各班主任具体分工组织实施,层层落实安全责任制,确保学校安全。、签订责任书。学校与副校长、年级主任、班主任、教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。3、聘请派出所所长担任校外法制副院长。3月23日,他为所有学生做了一份法律咨询报告,二、加强学校安全维稳教育和管理,扎实做好学校安全维稳工作(一)大力加强学生安全教育、流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育,切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。尽量家长接送,。学校又主动与家长沟通,增强家长安全意识和监护人的责任意识。根据我校临近公路的特点,特别加强了学生道路交通安全管理工作,班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识,提倡学生步行上学,不准学生骑车上学。、开展丰富多彩的教育活动。通过班会、小组会议、活动课、学科渗透等形式,通过讲解、示范、培训等方式对学生进行安全防范教育,使学生接受系统的安全知识和技能教育,如预防溺水、预防交通事故、预防交通事故等,防触电、防食物中毒、防运动伤害、防火、防盗、防震、防诈骗、防瓦斯中毒,我们还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具,以及专题班会、讲座、,开展安全征文和知识竞赛,开展丰富多彩的安全教育。学校在一月份积极推广安全提醒。学校利用周一安全课和周一升旗活动的时间开展安全教育,强调安全事项。通过这一系列的教育,广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力得到了提高。(二)切实加强校园常规管理本学期,我校根据学校安全工作的特点,有效地加强了校园管理。是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入校园,同时对学生上学期间离校进行严格管理。每班实行点名制。每天早、下午准备前,班主任点名,及时与家长沟通,了解原因,掌握学生未到学校的情况。是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。加强食品卫生管理。通过学校开展的安全健康教育课程,通过各种渠道,以多种形式宣传预防传染病和食源性疾病的知识,经常对学生进行食品卫生教育,如不买三无食品、不买过期食品等。,防止学生误食中毒,提高师生的公共卫生和自我保护意识。养成良好的卫生习惯。积极开展学校健康安全工作。是进行板报宣传。(三)进一步完善应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力。学校完善细化了各种应急预案及配套措施,规范“第一时间”的应急程序和处置措施,建立健全应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制。对可能发生的突发情况,对处置工作的每一个层次、每一个步骤、每一个环节,都周密谋划,反复推敲。应急预案制定后,学校紧密结合形势,积极组织全校师生进行了消防演习、地震逃生演练以及突发事件人群紧急疏散等应急演练,提高学生自救自护的能力。这些活动的开展,大大增强了学生的安全意识,使学生掌握了紧急疏散和自救自护的方法,提高了各类突发事件的应急处理能力。四)深入开展学校安全检查。学校对安全工作进行了全面自检自查,确保纵到底、横到边,不留死角,确保各类安全隐患早发现、早整治,把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对校舍、厕所和校园围墙多次进行认真排查。同时积极加大对校舍的监管力度,实行动态管理,对可能形成的危房尽早采取措施,保证了广大师生人身安全。(五)编制月度安全报告,及时向上级主管部门报告突发事件。保存安全记录,继续安全档案。三、齐抓共管群防群治学校安全教育是一项社会系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。召开家长座谈会,向家长宣传安全教育知识,与家长签订安全教育责任书,发挥家庭在安全教育中的作用。同时,学校还组织开展了一系列道德法制教育活动,取得了良好的教育效果。我校在中心校的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主”方针,无一次安全责任事故发生。我们深知,尽管我们做了大量的工作,但安全工作来不得半点的虚假和懈担今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,强化内部安全管理,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面,使学校工上一个新的台阶。《学校安全稳定维护工作总结》由田凡文提供。如果你认为这个网站的内容很好,请记得帮助我们宣传它。你们的宣传是我们更新的动力会计督导员工作总结生命是宝贵的。安全比泰山更重要。安全维护社会稳定,影响家庭幸福,关系到未成年学生的健康成长。本学期,为了进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育的领导,把安全工作提上重要议事日程,校长直接关注,主任关注,各班负责按具体分工组织实施。以加强隐患排查整治为重点,进一步明确安全责任,完善工作制度,加强学校安全管理,加强监督检查,狠抓工作落实,形成全员参与、群防群治、联合管理的学校安全工作格局,圆满完成各项工作任务和目标,有效保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,为我国教育事业的顺利发展提供了强有力的保障。一、提高认识,加强领导,不断增强责任感和紧迫感、为使全体教师树立“人人都是安全员”的思想,积极将学校安全工作与自身工作实际相结合,增强“安全第一、预防为主”的意识,从思想上建立安全防护线,我校定期组织全体教师认真学习各级安全工作相关文件精神,将安全工作作为学校工作的重中之重,并将其作为重要内容列入议事日程、工作计划和工作总结。班会强调安全。本文来源于示范信息网络校会,讲求安全,坚持时不时、天天讲,真正做到“警钟长鸣”。同时,为进一步加强安全教育,学校成立了安全工作领导小组,由校长直接抓,各班主任具体分工组织实施,层层落实安全责任制,确保学校安全。、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。二、加强学校安全教育和管理,扎实做好学校安全工作(一)大力加强学生安全教育、学校结合学校实际情况和季节特点,开展了预防甲类疫情感染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、应急疏散安全、违法侵权安全防护等教育,从而有效提高每个学生的安全意识和自助能力。冬季来临时,学校积极教育引导学生预防煤气中毒,同时教学生自救方法;在下雨、下雪和有雾的天气,一起慢慢走,尽量让父母来接,。学校还积极与家长沟通,提高家长的安全意识和监护人的责任感。根据学校靠近公路的特点,我们特别加强了对学生道路交通安全的管理。班主任利用班会组织学生学习道路交通安全知识,提倡学生步行上学,禁止学生骑自行车上学。、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一月安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过这一系列教育,广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。(二)加强校园的日常管理。本学期,我校根据学校安全工作的特点,有效地加强了校园管理。是加强了门卫管理,严防外来人员无故进入校园,同时对学生上学期间离校进行严格管理。每班实行点名制。每天早、下午准备前,班主任点名,及时与家长沟通,了解原因,掌握学生未到学校的情况。是加强对用电线路和配电设施的检查,严防火灾事故发生。加强食品卫生管理。通过学校开展的健康教育课程,通过各种渠道,以多种形式宣传预防传染病和食源性疾病的知识。本文来源于模型信息网络。根据我校的实际情况,经常对学生进行食品卫生教育,如不买三无食品、不买过期食品等,以防止学生误食中毒,提高师生的公共卫生和自我保护意识。养成良好的卫生习惯。积极开展学校健康安全工作。银行督导员工作总结进入公司近半年后,从坐在办公室看文件到现在到处跑,我开始正式融入这份工作,并逐渐喜欢上了这份工作。过去五个月总结如下。1、2月份刚进入公司,主要是对公司日常运作以及本职工作的一个了解阶段,通过查阅公司的各类文件和同事聊天了解公司情况和工作职责。作为市场督导,首先要了解自己的货品,哪些畅销,哪些滞销都要清楚,同时还要具备一定的专业知识,演讲技巧。再者,要保持积极,持之以恒的工作心态。三、四月份,我到四川、重庆等地出差。在此期间,我第一次联系实体店。在这个过程中,我也发现了很多问题,包括不同程度的商品漏洞、柜台形象漏洞和人员管理漏洞。这是我今后工作中必须注意的。我也知道,市场监管作为公司与代理商之间的纽带,必须具备专业知识、良好的沟通技巧、管理技巧以及充分的热情和责任感才能做好工作。、5月份主要是订货会的相关事情,由前期的准备阶段到订货会结束,提升最快的是对货品的陈列方面。通过市场部其他同事的指导,我对货品的陈列有了很大的进步,也分清三个品牌不同的陈列风格。但目前掌握的还是一些基本的陈列方法和局部的陈列方法,对整个卖场的陈列,和突显品牌风格的陈列方法还没能掌握。陈列没有固定的方法,需要不断去尝试不断去学习,特别是一些国际品牌的陈列更值得我去学习。4.6月,我去武汉出差,主要是为了员工培训和销售协助。6月份的出差可以说是对我早期知识积累的一次考验。在武汉期间,我对员工进行了基础知识和服务礼仪培训,基本顺利完成了课程。但是,我发现我对皮革材料的了解不够透彻,包括皮革材料的类型和皮革材料的护理方法。除了培训,我大部分时间都花在销售上。一方面,它可以让我更多地了解商品和展示;另一方面,增加销售经验和门店管理经验。对我来说,这些经验将对我未来的工作有很大帮助。特别是在培训期间,拥有相关的门店经验将使销售顾问更容易接受我的一些意见。对我来说,皮具行业了解尚浅,要学习的还有很多。正因为这样,我必须以十足的热情和努力,不断提升自己。下半年工作计划下半年的工作继续围绕着提升专业知识开展,同时加强对整个行业的了解。现将下半年工作做以下计划:、继续加强专业知识,熟悉新品销售。继续加强对培训材料的熟悉,加强普通话的练习。、了解所有竞争品牌,包括其品牌文化,产品风格,产品价位以及销售情况。、争取下半年到不同地区出差,了解全国市场情况。、争取年底有自己管理的区域,把之前积累的经验拿到实际管理中去,提高自己的管理水平,提高区域销售业绩,为公司创造效益。银行监管人员工作总结通过近期对我所负责卖场的了解,发现多数区域人员对于销售工作仅仅停留在单一的送货——售后——回款的工作方面。工作非常被动,不能主动的找出问题、优化环节,缺少了最重要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。部分销售人员对于自己的工作职责含糊不清,只做了最表面的基本工作。根据一些实际情况,我冒昧阐述一下市场督导岗位的工作职能。督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面,一方面督导要提高自身的素养,包括对于销售技巧和手段的认识,处理促销员在销售工作中出现的难题;另一方面提升自身的管理能力与协调能力,善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾。作为一名市场主管,我想谈谈我的工作经验和经验总结:(1)帮助销售营销主管应与培训师一起对没有促销渠道的门店进行简单有效的销售技能培训。我们应该让经销商和终端店负责人意识到,我们不仅要把机器放在机柜上,还要关注和关心他们的整体销售。在销售技能方面,我们为他们提供帮助培训,让他们对我们公司的形象和人员素质有一个良好的印象,让他们觉得我们在以现实的方式帮助他们。同样,他们的感激之情有助于提高整体销售额。合作是保持健康发展的必要条件。(2)惯性推销在帮助销售的同时,仔细地向店员讲解金利车型的独特卖点和销售技巧。通过这样的培训,如果店员能够按照教授的方法销售机器,他心中一定有一定的成就感和满足感。这样,当再次向客人推荐金利车型时,信心就会增强。通过多次成功,很容易形成:一些店员会推荐金利车型,成功率很高;今后,当客人来到门口时,他们会积极推荐金利的车型。Gionee手机是一个成功的惯性销售系统。这对于我们的金利手机在终端商店的冲动是非常有效的。(3)灵活促销推广,无论在哪一行,都是一个客观和不可避免的共同主题。由于时间、地理位置和人脉的限制和影响,资源和方法往往多种多样,这就要求我们明智地使用资源,拓宽思路,关注目标,灵活促销。即根据不同的情况,在不同的场合,以不同的方式对待不同的客户,实现销售。从分析顾客心理的角度,往往能挖出更多顾客的消费潜能。顾客能走进卖场,不外乎两种情况:首先,我真的是来买手机的。此时,我们往往要带头以最直接、最有效的方式吸引顾客的注意力,从而达到向顾客推荐手机的目的。这里的“灵活促销”,体现在促销员及督导员如何通过对顾客的第一眼观察并迅速准确地对观察信息作出相对准确的判断,或者根据顾客的信息反馈迅速通过口头语言消除他的一些心理障碍,清除他的一些心理干扰,拉近顾客与手机柜台的距离,进一步打开顾客信与不信的心扉。综上简述,就是“巧观顾客,当机立断”。第二,我可能是来买手机的。在这里,它可以分为两种。一种想买,但没有钱;另一种是带钱,但不一定现在就买。这里的“灵活促销”体现在与客户的良好互动中。与客户建立和谐无障碍的沟通聊天平台,打开客户的情感之心,通过情感互动了解客户的真实需求和客观困难,推动该客户今次或下次消费。简而言之,就是“情感互动,和谐营销”。银行督导员工作总结通过最近对我负责的门店的了解,发现大部分区域人员只关注单次送货-售后-收款。工作非常被动,无法主动发现问题和优化链接,缺乏最重要的客户控制、渠道控制和终端拉动。有些销售人员对自己的工作职责含糊不清,只做最肤浅的基础工作。根据一些实际情况,笔者冒昧地阐述了市场监管岗位的工作职能。督导工作不能仅仅局限于促销员管理方面,一方面督导要提高自身的素养,包括对于销售技巧和手段的认识,处理促销员在销售工作中出现的难题;另一方面提升自身的管理能力与协调能力,善于处理促销员与门店负责人、促销员与其他公司促销员、促销员与店员之间的种种或大或小的矛盾。作为一名市场主管,我想谈谈我的工作经验和经验总结:(1)帮助销售营销主管应与培训师一起对没有促销渠道的门店进行简单有效的销售技能培训。我们应该让经销商和终端店负责人意识到,我们不仅要把机器放在机柜上,还要关注和关心他们的整体销售。在销售技能方面,我们为他们提供帮助培训,让他们对我们公司的形象和人员素质有一个良好的印象,让他们觉得我们在以现实的方式帮助他们。同样,他们的感激之情有助于提高整体销售额。合作是保持健康发展的必要条件。(2)惯性推销在帮助销售的同时,仔细地向店员讲解金利车型的独特卖点和销售技巧。通过这样的培训,如果店员能够按照教授的方法销售机器,他心中一定有一定的成就感和满足感。这样,当再次向客人推荐金利车型时,信心就会增强。通过多次成功,很容易形成:一些店员会推荐金利车型,成功率很高;今后,当客人来到门口时,他们会积极推荐金利的车型。Gionee手机是一个成功的惯性销售系统。这对于我们的金利手机在终端商店的冲动是非常有效的。(3)灵活促销推广,无论在哪一行,都是一个客观和不可避免的共同主题。由于时间、地理位置和人脉的限制和影响,资源和方法往往多种多样,这就要求我们明智地使用资源,拓宽思路,关注目标,灵活促销。即根据不同的情况,在不同的场合,以不同的方式对待不同的客户,实现销售。从分析顾客心理的角度,往往能挖出更多顾客的消费潜能。顾客能走进卖场,不外乎两种情况:首先,我真的是来买手机的。此时,我们往往要带头以最直接、最有效的方式吸引顾客的注意力,从而达到向顾客推荐手机的目的。这里的“灵活促销”,体现在促销员及督导员如何通过对顾客的第一眼观察并迅速准确地对观察信息作出相对准确的判断,或者根据顾客的信息反馈迅速通过口头语言消除他的一些心理障碍,清除他的一些心理干扰,拉近顾客与手机柜台的距离,进一步打开顾客信与不信的心扉。综上简述,就是“巧观顾客,当机立断”。第二,我可能是来买手机的。在这里,它可以分为两种。一种想买,但没有钱;另一种是带钱,但不一定现在就买。这里的“灵活促销”体现在与客户的良好互动中。与客户建立和谐无障碍的沟通聊天平台,打开客户的情感之心,通过情感互动了解客户的真实需求和客观困难,推动该客户今次或下次消费。简而言之,就是“情感互动,和谐营销”。
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