2020社区就业援助月活动总结

【2020社区就业救助月活动总结1】2020年就业救助月活动获得市残疾人联合会的业务指导，在市残联与市人力资源和社会保障局的亲密配合下，活动获得了必定的收效。一、获得的收效走访残疾登记失业人员家庭户数19户，登记失业的残疾人员人数16人，组织残疾人参加专场招聘会一场，实名制归入年度培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 31人，帮助残疾人实现就业7人，此中社会用人单位按比率吸纳就业3人，帮助5名残疾人享受专项扶助政策。二、工作举措1、增强领导。残疾人就业是民生之本，更是残疾人生活、生计之本。促使残疾人就业，不单是改良和提高残疾人的生活水平，也是为残疾人供给同等参加社会、共享文明的重要平台，是增强残疾人自尊、自信、自立、自强的有效形式，更是保护残疾人合法权益的详细表现。做好残疾人就业工作意义重要，为此，区残联构成了以办公室主任为组长的领导小组，落实了工作人员，为营救月活动的展开打下了基础。2、加大宣传。经过网络发帖、发放宣传单页等形式进行宣传，使广大有就业能力和就业梦想的残疾人踊跃参加到此次活动中来。3、增强工作协调。区残联踊跃与市残联、市人社局等有关部门亲密配合，形成了共鸣，工作协调一致。4、着重服务。为了让部分残疾人实现就业，区残联还采纳了定点联系用人单位的方法，推行“一对一”“当面”的帮扶，服务到人头，服务到家，让残疾人确实感觉到残联组织送去的暖和。三、存在的问题和不足1、残疾人的就业岗位需求量还不够宽泛。2、残疾人有自我认识不到位，自以为能力强，所以，需求就业岗位要好，待遇酬劳要高。3、少量用人单位不肯意采纳残疾人就业，惧怕给公司带来不利影响。四、下一步工作打算1、加大对残疾人就业条列的宣传，让全社会都关怀帮助扶助残疾人，为残疾人供给更多的就业时机。2、加大对残疾人的就业培训力度，让更多的残疾人掌握一门就业技术，为此后的就业打下基础。做到联合我区用工用人的实质状况，搞好检查研究，认识市场需求，就地取材,因人而异,力争为残疾人提供合适自己特色及市场需求的技术培训。3、加大对残疾人的自己教育，帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神，正确认识自己，正确对待社会，以踊跃向上的1心态融入到社会生活中，勇做生活的强者。2020社区就业救助月活动总结2】依据人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会《对于展开2020年就业救助月专项活动的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》(人社部函[2014]208号)和省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会对于展开2020年就业救助月专项活动的通知》(浙人社厅函[2020]1号)文件要求，在2020年元旦和春节时期，全市展开以“就业帮扶、真情互助”为活动主题的“2020年就业救助月专项活动”。本次活动组织到位，形式多样，内容丰富，针对性强，帮扶了一批就业困难人员，达到了预期成效。现将详细工作状况报告以下：一、基本状况我市在本次就业救助月专项活动中走访就业困难人员和零就业家庭户数12627户，登记认定的未就业困难人员人数为3999人，此中：残疾就业困难人员人数为2766人。帮助就业困难人员实现就业人数5024人，此中：残疾就业困难人员人数为339人。帮助就业困难人员享受政策人数22256人。认定的零就业家庭户数71户，帮助零就业家庭起码一人实现就业户数71户，帮助零就业家庭实现就业人数128人，动向除去零就业家庭。辖区内招用就业困难人员并享受扶助政策公司总数为1073家，公司招用登记认定的困难人员人数为4090人。在活动时期，合计发放社会保险补助2.53亿元，享受人数为7.26万人。二、详细做法(一)增强组织领导，创造活动优秀气氛为保证我市展开“2020年就业救助月”专项活动实时和有序地展开，我局在14年12月前即主动与宁波市残疾人联合会交流与磋商开2020年就业救助月专项活动，并实时依据上司文件精神下发《对于展开2020年就业救助月专项活动的通知》文件，要求各地依据部、省人社厅文件 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，有组织、有计划地对展开2020年“就业救助月”专项活动。全市各级人社部门依据上述文件精神，高度重视2020年就业救助月专项活动，将其作为2020年贯彻党的十八届六中、四中全会精神重要内容，努力扩大就业，保障和改良民生，稳固就业和促使就业，联合我市促使就业政策宣传落实和深入充足就业县(市)区创立工作，增强组织和领导，仔细组织实行。全市各地立刻行动起来，有的与当地残联共同签发展开专项活动文件，如慈溪市、象山县等下发《对于展开2020年就业救助月专项活动的通知》(慈人社发〔2020〕7号)(象人社[2020]1号)文件;有的成立了活动工作小组，由有关职能部门组织实行。各地环绕活动主题内容，拟订有针对性的工作计划，对此次救助月活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策举措2提出了明确要求。并着重整体联动，充足发挥各部门的优势和踊跃性，以街道(乡镇)层面负责人和劳动保障救援站为抓手，经过电视、电台、报纸等舆论宣传就业政策，以召开会谈会、上街政策咨询、悬挂横幅口号、发散宣传资料等各样形式，创造全社会关怀就业，帮扶就业困难人员的优秀气氛。(二)联合深入创立充足就业工作，展开就业救助活动各地人力资源和社会保障部门联合深入创立充足就业县(市)区活动，展开各项就业救助活动。踊跃发挥公共职业介绍机构和社区(村)劳动保障协理员队伍的作用,深入社区、乡村进行走访救助对象家庭。经过家访、认识救助对象的困难和需求，失业人员技术专长等等状况，详尽地掌握当地域就业困难人员未能就业的个性化信息，对他们展开有针以性就业、创业帮扶活动。仔细做实个人信息台帐，拟订就业救助服务书，展开和确立一对一帮扶追踪服务。在此基础上，各地还踊跃展开“三送”活动，即“送政策、送服务、送岗位”就业服务工作，将党和政府对就业困难集体的帮扶直接送到民众手中。一是送政策。基层劳动保障管理服务机构工作人员将促使就业政策编制成政策手册等宣传资料，向民众发放和解说就业救助政策。二是送服务。全市各地踊跃展开不一样形式的就业服务活动，为每一名有实质需求的失业人员供给有针对性的就业服务，部分区还对就业困难人员进行了慰劳活动。三是送岗位。为解决有劳动能力就业梦想的就业困难集体家庭的实质困难，各级基层服务部门鼓舞就业困难人员踊跃就业，想方设法为他们供给就业岗位和信息，免费展开职业指导和职业介绍。(三)创新多种就业救助路过、增强帮扶举措在就业救助月活动中，我市各地联合实质，增强服务，推出了一系列的救助创生手段和举措。一是增强培训。街道、镇(乡)增强对就业困难人员的技术培训意向联系和掌握，动员和组织有培训意向的失业人员参加职业技术培训，如江北区展开就业救助月培训，为救助对象供给职业指导、职业培训，已有百余名失业人员登记报名参加培训，为就业困难人员创办“短、平、快”的就业培训班;二是展开送暖和活动。在活动时期，各地联合实质和活动安排，展开要点帮扶行动。深入社区、乡村，为就业救助对象拟制就业救助计划或 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，向救助对象发放就业政策或服务联系卡;配合民政、经贸部门和工会组织，深入失业人员和就业困难弱势集体家庭进行走访慰劳，展开送暖和活动，送就业优惠政策和慰劳金，鼓舞他们经过就业逐渐度过难关。三是开发就业岗位。充足运用现代信息技术、就业服务网络和职业介绍系统，为救助对象和用工单位牵线搭桥。增强与公司的交流联系，采集各种空缺岗位信息并公布用工信息;鼓舞各社区、村与辖区内规模公司结对，有计划地进行走访，发掘空缺岗位信息，并上门向公司宣传各项3就业政策。以街道、社区为主，踊跃开发“三托”(托老、托幼、称病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)岗位及公益性岗位，免费展开职业指导和职业介绍，鼓舞失业人员踊跃就业。四是组织不一样种类的招聘会。据统计，全市各级人力资源市场共举办洽商会85场，交流单位2771家，供给用人岗位40658个，进场交流20866人，初招人数4770人。(四)加大就业创业扶助政策实行，提高救助工作实效依据专项活动主题内容要求，各地在历年就业救助月活动成功经验基础上，将落实好各项就业创业扶助政策，作为主要内容之一来抓。联合我市每年末和年初各项就业扶助政策半年集中受剪发放契机，集中力量对切合政策条件的各种就业困难人员实行各项就业扶助政策，使每一个失业人员特别是就业困难人员能获得促使就业政策的扶助和帮助。一是落实单位招用就业困难人员/被征地人员等社会保险补助政策。仔细做好单位社保补助资本发放以及对未实时申报单位和个人赐予补报，使切合政策的单位和个人在活动时期能实时获得政策帮扶。二是落实灵巧就业社保补助和再就业救助补助政策。这些补助直接关系到就业困难人员亲身利益，是我市就业扶助政策中享受人数最多的政策。活动时期，我市各级人力社保机构仔细组织实行受理，做好各项受剪发放的实行工作，充足发挥基层就业服务服务组织作用，各地工作人员利用及广告、广播、发放宣传资料各样宣传媒体等，想方设法地将这些救助政策送到每个需要帮扶的就业困难人员手中并服务到位，使每一个就业困难人员不单认识政策内容，并且使切合条件的各种就业人员享遇到有关政策。三、活动收效经过此次就业救助月专项活动，获得了必定的收效。一是宣传和落实了我市促使就业创业政策，实时帮助了就业困难人员就业。二是进一步深入了我市创立充足就业社区、街道(乡镇)县(市)区活动成就;三是就业救助月专项活动，充足表现了党和政府对就业困难人员的关怀，获得了广大就业困难人员的欢迎和全社会的广泛赞美;四是为成立就业救滋长效体制和推动就业救助工作的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化、常常化确立了优秀的基础。4